与今日招聘企业随时沟通
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岗位工作职责: 一:生意计划与管理 1、根据公司计划,结合所负责区域实际情况,制定管辖区域年度生意发展计划,结合区域生意机会点,制定销售策略,并推动执行,以达成业务目标,提升品牌市场占有率; 2、深入了解区域情况,掌握市场品牌及竞品动向,结合区域商务活动和销售数据分析,洞察市场生意机会点,制定方案并推动执行,实现业务持续增长;同时可为公司业务发展提供决策依据; 3、清楚解读公司策略及各项活动条款,结合区域市场实际情况,合理规划资源投放,优化投资费效比,推动市场活动顺利执行; 4、维护管理及拓展渠道客户,开发并维护重要客户,与客户建立合作共赢的伙伴关系; 5、维护区域市场价值链,并及时反馈解决跟进价值链异常情况,做好价值链管理; 6、跟进并及时解决区域内各项市场问题,做好生意回顾,定期复盘; 二:经销商管理 7、 有效评估经销商,确保合理布局,确保与经销商就目标达成一致,结合市场情况,进行区域人员投资与市场投资,顺利达成年度目标; 8、 定期与经销商沟通市场执行情况,及时解决遇到问题,推动并确保市场活动执行结果; 三:团队管理 9、 根据区域情况,参与门店负责人/T1人员规划,并参与团队人员(包含但不局限于T1专营专职)的招聘选拔; 10、所负责区域门店负责人团队人员项目/指标分配;跟进管理执行过程;及时解决市场问题,确保团队目标达成; 11、有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,强化团队执行力,以确保优秀的执行落地; 四:其它 完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上相关销售工作经验,有酒水、快销经验者优先; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力,逻辑性强; 5、熟练使用MS办公系统; 6、结果导向,积极追求成效,学习能力强,抗压能力强。
岗位职责:
1.负责客户的接待,为客户提供专业的中央空调咨询服务;
2. 陪同客户看现场,进行商务谈判,促成交易进行;
3. 负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1.学历不限,有较强沟通能力;
2.有家电等其他零售类似售工作经验者优先考虑;
3.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;
4.自信、勤奋;性格外向,高度的工作热情。
朝九晚六,高额提成,法定节假日休息,五险一金,年终奖,定期体检,节假日福利,国内外旅游,家属答谢宴,团队优秀奖等。
上班地址:成都市武侯区科华中路139号科华天成3楼
成都市市新都区马超东路601号
成都市温江区宜嘉居装饰生活广场负一楼
成都市郫都区顺河路2007号附203号
【应职要求】
*从事智能化工程相关业务。
*男、女想象气质佳,口齿伶俐,处事灵活。
*有经验的业务人员要有资源或人脉关系,服从公司安排。
*应届毕业生和无经验的,要求能吃苦,抗压能力好,服从公司安排。
【主要工作】
1、负责公司销售及业务相关日常内外事务。
2、负责协助总经理各项业务开展及文案工作。
3、负责维护公司客户资源关系。
4、负责业务工作开展及开拓,招投标相关手续、资料、合同签订、进度及验收各个环节工作。
5、负责协助总经理或销售总监项目款项催收及竣工验收事宜。
6、销售及业务相关日常事务汇报及落实。
职位福利:绩效奖金、定期团建、创业公司、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气
职位亮点:大牛团队
岗位那么多,你不看看咋知道不适合呢, 现在市场也是有在转型中、那属于新时代的我们可以尝试一杯羹 来找我了解了解吧 不能让你瞬间爆发 但实际的稳定是可以保证的 岗位职责: 1、我们提供资源:根据公司提供的客户资源,以网络平台和社交工具建立与客户沟通 2、你只需要以网络平台和社交工具与客户沟通联系,解决沟通过程中客户遇到的问题 3、销售方式以网络沟通为主,在甲级办公大楼上班,不用外出和打电话 任职资格: 1、20——28岁,男女不限,经验不限(可带薪培训) 2、积极乐观,热爱挣高薪优先考虑 3、熟悉电脑基本操作 ,不需要速度太快 薪资待遇: 1、底薪 提成 奖金、每月18号发工资,不压工资 3、活动:公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及组织集体出游、聚餐 4、部门聚餐、春节福利、奖励红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等等(不要吃惊毕竟都是年轻人) 5,额外福利哦,音乐办公室,气氛超嗨,零食畅吃,奶茶畅饮 上班时间: 早上8:50-12:00 下午1:30-6:30
岗位职责:
1、负责制定销售计划,并按照计划拜访客户,在维护老客户的同时需要不断开发新客户;
2、负责了解客户的显在需求及潜在需求,提供最适合的解决方案及产品,最终完成销售目标;
3、负责所负责的区域以及行业的市场分析;
4、负责完成公司安排的事务及处理临时发生事务。
任职要求:
1、大专以上学历,能力突出者可放宽学历要求;
2、同行业2-3年工作经验者有限考虑;
3、熟悉消防相关专业知识及了解国家有关法令法规者优先考虑;
4、有机械专业、土木工程、暖通建筑专业等知识或工作经验者优先考虑;
5、有责任心,具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神;
6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
7、工作积极、主动、好学,并且可以面对较强的工作压力。
【应职要求】
*从事智能化工程相关业务。
*男、女想象气质佳,口齿伶俐,处事灵活。
*有经验的业务人员要有资源或人脉关系,服从公司安排。
*应届毕业生和无经验的,要求能吃苦,抗压能力好,服从公司安排。
【主要工作】
1、负责公司销售及业务相关日常内外事务。
2、负责协助总经理各项业务开展及文案工作。
3、负责维护公司客户资源关系。
4、负责业务工作开展及开拓,招投标相关手续、资料、合同签订、进度及验收各个环节工作。
5、负责协助总经理或销售总监项目款项催收及竣工验收事宜。
6、销售及业务相关日常事务汇报及落实。
职位福利:绩效奖金、定期团建、创业公司、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气
职位亮点:大牛团队
职责描述:汽车销售、渠道客户维护、开展厂家各项行销工作 任职要求:1、销售工作经验优先; 2、有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳,男女不限; 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心,勇于面对挑战; 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。
岗位职责: 1、全面负责公司园区内改性塑料、工程塑料产品销售和市场拓展; 2、了解行业动态,收集信息,发现潜在客户,提供合理的合作方案并建立合作关系; 3、对接品牌客户,掌握客户对再生环保材料的应用需求并提供有效的解决方案; 4、负责产品应用市场及同类产品的市场状况调研,制定出公司园区内产品合理的销售策略; 5、熟悉公司园区内所有入驻企业的产品特性,为业主提供多条销售渠道; 任职要求: 1、大专及以上学历,化学化工、材料或市场营销相关专业优先考虑; 2、2年以上塑料销售经验,有PP/PVC/PE等相关行业销售经验优先考虑; 3、熟悉塑料行业市场推广渠道、销售方式等,在塑料行业有较广的人脉资源; 4、出色的抗压能力、沟通协调能力和说服能力; 5、能接受全国范围内出差
任职要求:
1.吃苦耐劳、有驾驶证、有交通工具、能严格执行公司各项操作方案。
2.有商务行业经验或销售经验优先。
公司有多类合作模式供选择,也可以洽谈以合作模式开展业务。
职位福利:不加班、项目奖金、带薪年假、交通补助、带团队、多次晋升机会
岗位职责:
1. 店内新车销售;负责与到店客户洽谈促使成交;维护已销客户。
2. 销售华晨新能源纯电动汽车,主要车型为好运1号、130、T50等
任职要求:
1. 年龄不限,男女不限。
2. 初中以上文凭,愿意学习、进步
3. 不考虑工作经验,一视同仁,有能力升职加薪,欢迎毕业生前来面试!
薪资范围:12000--30000及更高(同行***提成)
发薪日:15日
底薪:无责底薪3000/月
有责底薪5000--8000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成。无论全款/贷款都是3000--5
000元/辆(同行***提成)
福利待遇:员工生日福利,节假日福利,每月个人、团队奖金,年终奖
职位福利:节日福利、不加班
职位亮点:员工生日福利,节假日
对接银行渠道,银行网点,协助开发中高端客户,满足客户保险服务需求
1、遵守国家法规级公司各项规章制度;
2、对接银行网点,参与、落实活动项目运作各个环节;
3、及时对客户咨询进行解答,并提供相应服务;
4、对银行网点人员进行保险产品培训,保险专业知识培训;
5、参加公司各项会议培训学习,提升中高端客户服务和开发能力;
6、达成各项考核指标要求;
7、领导交办的其他工作。
技能要求:开发,销售岗位职责:1、男女不限,年龄30-50岁专科及以上学历;2、3年以上药品或医疗器械销售管理工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有敏锐的市场洞察力判断能力,能够承受一定的工作压力;4、有较强的事业心,能适应出差;5、公司负责人安排的其他工作等。 福利待遇:1、双休,五险一金;2、享受节日福利。 职能类别:区域销售经理
公司免费提供食宿!
公司优势:
1、 具有专业的优化团队,直接获取客户资源,完成成交。
2、 提成行业内上等水平。
3、 每月工资根据当月销售上浮。
4、 公司产品货值高。
5、 公司全网营销,公司品牌价值已体现。
6、 软件系统化办公,工作效率高。
7、 实体工厂。
8、 专业的技术提供谈判支持。
岗位职责:
1、保持与客户的良好沟通,维护好新老客户关系,负责产品的销售;
2、掌握客户需要,主动开拓,完成公司设立的销售任务目标;
3、跟踪订单进度,协调货物顺利发运。
任职要求:
1、全日制专科以上学历,机械设计等工科相关专业;
2、工作细致、有耐心有责任心和团队意识,能持之以恒;
3、良好沟通能力和执行力及一定销售意识。
本职位可考虑优秀应届毕业生
一经录用,待遇从优!欢迎自荐及推荐!
福利待遇:
1、公司将根据个人工作能力及工作业绩提供高于行业平均水平的薪酬待遇;
2、丰厚的业务提成;
3、为每一名新入职的员工指定一位优秀的老员工,在工作上给予悉心教导与帮助,直至顺利转正;
4、旅游、传统节日福利、定期聚餐等活动;
5、提供完善的晋升平台,每半年进行一次调薪和晋升考核。
职位福利:绩效奖金、加班补助、节日福利、包住、包吃
知道大家有没有一种感觉?90后已经不知不觉变成”中年人“了,作为一个95后的招聘官,真的感到”伤不起"在职场上摸爬滚打这么久,什么样的应聘者都见识过,我知道在不停刷招聘信息和海投简历的你迷茫的很作为一个人事,我想告诉你的是,出来工作最重要的是:发展赚钱以及干得开心如果你同意我的观点,那我们是同一种颜色的人,欢迎加入我们90后激情饱满的团队给到了你不一样的感觉,动动小手投递简历我马上和你联系,机会是掌握在主动的人手上。一、为什么选择我们公司?1.90后人才聚集地2.不再是不一样的我们3.学历重要吗?重要!但是我们不一样,我们看重实力,“惟能力不惟资历”是我们的用人原则4.聚会、生日会、月会、这些都少不了!跟着我一条一条的来看二、怎么做1.经过公司系统培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求.2.利用网络,进行公司产品的销售以及推广3.维护客户关系4.会电脑打字即可三、我可以吗:1.学历不限,喜欢销售,公司提供培训2.对电子商务感兴趣,敢于挑战自己,创造更高的业绩3.善于沟通,能迅速获得客户的信奈,有一定的销售技巧4.会简单的电脑操作公司待遇:1.入职达到公司的目标,即可提前转正,享受转正员工福利以及待遇2.薪酬结构:底薪(2600) 高提成 高奖金,入职三个月新员工薪资平均3500-5000,3.节日礼品,生日会,父母慰问金等多项福利4.每天都有员工互动,拉近员工的距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪放假,带薪病假5.晋升方向:基础员工---精英----组长---主管.公司为每一个员工打造职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训工作时间:上午8:50到下午6:30,中间休息一个半小时周日休息,节假日基本跟国家同步带薪放假
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-28岁, 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 【薪资待遇】 1、底薪 提成 奖金 2、每月18号发工资,不压工资; 3、活动:公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及组织集体出游、聚餐。 4、部门聚餐、春节福利、奖励红包、 5,额外福利哦,音乐办公室,气氛超嗨,零食畅吃,奶茶畅饮。 上班时间:早上8:50——12:10 下午1:40——6:30
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