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职责描述: 1.定期更新现有培训课程体系,以保证培训体系及课程内容的有效性,实用性和竞争力; 2.负责经销商端培训需求调研,根据培训需求,设计合理的培训课程,培训目标; 3.负责现有及更新后的培训课程的开发,视频课件的录制,培训授课执行(线上/;线下)及效果评估 4.负责经销商店面运营能力提升现场辅导,包括经销商的调研、辅导方案制定、现场辅导、效果跟踪等内容; 5.负责搭建经销商端及公司内部讲师体系,包括讲师选拔、培养、激励等; 6、 完成部门交付的其他工作 任职要求: 一、具备汽车行业终端销售经验 二、具备专职岗位培训/入店辅导项目辅导经验 三、具备一定得培训项目管理经验 四、1.同时有咨询公司和主机厂工作经验者优先 2.热爱培训行业,乐于研究并接受前沿的营销方式,对直播/短视频有研究者优先 3. PPT,Excel,Word能力较强,有独立编写课件经验者优先 4.有较好的项目管理能力,可以同时推进多个项目,抗压能力强,能接收较频繁的出差;
职责描述: 1、负责国际备件精品年度商务政策、季度及月度政策制定并跟踪落实; 2、负责国际备件精品渠道开发、销售策略及目标达成等工作。 任职要求: 1.教育与专业:本科,汽车工程技术、国际贸易、英语等专业,大学英语四级以上; 2.工作经验要求:有汽车整车及一级零部件企业出口业务5年以上工作经验,有海外驻外工作经历者优先; 3.职业素养要求: 具备较强的表达、沟通和协调能力,忠于职守、严守企业秘密,有较强的抗压能力; 4.特殊资格/条件要求: 流利的英语读写会话能力,能独立与外方现场沟通; 5.工作技能要求:清晰精准的文字表达能力,较强的计划能力及执行力,办公软件操作熟练。
岗位职责: 1、负责奇瑞、星途品牌国际备件精品年度销售策略的制定及目标分解; 2、负责年度商务政策的制定及执行兑现; 3、负责奇瑞、星途品牌国际销售开拓及目标达成; 4、负责奇瑞、星途品牌国际备件市场问题推进与闭环。 任职要求: 1、从事零部件销售类工作3年以上; 2、有国际销售经验优先; 3、年龄35岁以下,男性,具有较强的抗压能力; 4、本科及以上学历; 5、服从安排,能够接受驻外工作。
岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责:
1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析;
2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议;
3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等;
4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据;
5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。
3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。
4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。
5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责:
1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析;
2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议;
3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等;
4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据;
5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。
3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。
4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。
5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责:
1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析;
2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议;
3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等;
4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据;
5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。
3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。
4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。
5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
1、完成公司在区域下达的提车目标,实销目标和市占率目标; 2、落实和执行总部营销策略,制定区域营销策略,指导并管理经销商媒介投放及营销活动; 3、负责经销商销售规范的执行及整改,承担区域价格管理、硬件形象维护等日常管理工作; 4、负责区域内经销商绩效管理和能力提升项目推进,不断提高经销商经营能力、盈利能力; 5、配合总部公关部门处理区域内品牌危机公关,维护和提升品牌形象; 6、根据区域市场发展,结合经销商能力表现向总部提交网络发展规划和建议; 7、对区域内其它业务展开日常管理,并持续提升经销商业务能力。
岗位职责: 1、负责大客户渠道管理,准入、授权、清退和市场纪律管理等; 2、负责信息项目管理,持续建立健全项目管理流程并监督执行; 3、负责大客户返利资料审核和核销管理; 4、负责VIP客户和员工购车,建立健全员工购车流程,持续提升员工满意度; 5、负责大客户业务合规管理,审计业务对接等; 6、负责大客户信息化推进,持续推进大客户数字化进程; 7、负责大客户人财运、综合管理和行政管理对接等。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上汽车行业及销售管理工作经验; 2、有渠道管理和渠道培训经历优先; 3、有良好的沟通能力和团队合作精神,执行力强; 4、善于思考,对销售体系流程熟悉,具备创新精神,具备设计业务流程和流程落地能力; 5、忠于职守、严守企业秘密、有较强责任心、耐心和奉献精神。 具体薪资福利面议!
岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业; 3、工作经验:3年及以上外贸、汽车相关经验; 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利; 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排;综合能力优秀者可放宽条件。
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