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【岗位职责】1、了解美吉姆的教育理念及课程体系,电话邀约及接待来电来访的家长并为其提供专业的课程咨询;2、每月完成销售计划和指标并敢于突破;3、为会员在美吉姆的成长提供专业的课程指导和及时的服务;4、参与和支持中心市场推广活动,提升品牌价值;5、完成上级临时交办的工作;【任职要求】1、大专或以上学历,同时欢迎足够优秀的您;2、有销售或服务行业工作经验,教育行业者优先3、有强烈的事业心,优秀的学习能力及沟通协调能力;4、耐心、有亲和力、热情、具有责任感和服务意识,注重细节5、能接受行业特色工作时间(周末上班、周中休息两天)【福利】1、高品质的工作环境:所有中心均按照全球统一标准设置;2、专业的培训体系:配合每年全球同步更新的课程体系,我们为您提供持续更新的培训,同时提升您的职业能力和社会能力;3、全方位的职业发展平台:纵向、横向、跨部门,只要您愿意努力,我们都支持;福利:五险一金/年底双薪/每周双休/带薪年假、婚假、产假/每年国内外旅游/加班补助/绩效奖金/完善的职业化系统培训、国内(外)进修学习机会/员工孩子免费上课/甲级办公环境/每年按职称递增/通讯、节假日福利/定期体检美吉姆于1983年由威廉凯普林(William Caplin)和 雅可夫、苏西 谢尔曼夫妇(Yakov
岗位职责:
1、负责区域经销商客户的开发与客情维护;
2、协助客户做好区域市场网点规划,协助各级客户开发终端零售网点;
3、对经销商客户进行相关的业务指导;
4、总部各项销售政策的贯彻实施;
5、对区域销售目标负责,确保销售业绩的提升和货款的回笼;
6、产品终端形象的检查与指导。
任职资格:
1、大专或以上学历,营销、管理类专业者为佳;
2、3年以上快消品行业同等岗位工作经验,熟悉日化行业优先;
3、良好的沟通能力和语言表达能力;
4、有较强的学习能力,较强的协调能力。
岗位职责:1. 定期医院拜访,进行公司产品推广、销售,完成销售指标,并能独立处理和解决所负责的任务;2. 熟悉产品功能,使用方法,产品特点,及时发掘客户需求及购买愿望,对客户提供专业的咨询回答;3. 对既有客户进行维护,与各大医院和医生建立良好的关系;4. 积极收集潜在客户资料,开拓新市场;5. 充分了解市场及客户情况,及时向上级反馈;6. 有团队精神、勤奋上进、愿意在医疗行业长稳发展。7. 完成所在区域销售任务 职能类别:区域销售经理
岗位职责:1、负责军用/民用复合材料产品的市场渠道开拓工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值、控制成本,积极完成销售任务,扩大产品市场占有率; 3、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商和合同签订等事宜; 4、维护和开拓新的销售渠道和信的客户,自主开发新客户; 5、收集销售信息和客户意见,对公司售后服务等提出参考意见。 任职要求:1、本科及以上学历,有从事相关销售工作经验; 2、思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力; 4、具有良好的职业道德。 职能类别:销售工程师 关键字:复材军工销售
工作内容:
1、负责区域内项目公司客情关系维护;
2、承接区域目标,做好区域年度、季度、月度销售计划,对目标进行分解并跟进执行;
3、协助项目公司进行燃气具产品的市场开拓、销售渠道建设、户外营销活动开展,建立完善的销售服务运作体系;
4、协助项目公司管理区域内销售人员,完成总部下达的各项任务指标;
5、定期组织各项目公司的销售人员进行系统的产品知识、销售技巧、营销管理培训,逐步提高销售人员能力和管理水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。
2、3-5年以上销售经验,3年以上厨房电器、或家电行业相关销售工作经验,具有带领过团队经验者优先。
3、具备良好的心态、清晰的思路、敏锐的市场洞察力,良好的客户服务意识。
4、性格开朗,有较强的沟通能力、较高的工作激情、较强的抗压能力。
5、需回区域驻点工作,适应区域范围内的出差。
岗位职责:
1、通过B2B及淘宝阿里网站平台沟通销售公司产品;
2、负责公司产品的销售及推广,产品资料的整理及归类
3、完成团队分配的工作任务,销售公司各类产品
任职资格:
1、3年以上销售工作经验;
2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
公司福利待遇:
高底薪 高提成 话补 节假日福利 奖金 五险 春节带薪假,综合月薪3万以上
1、单双轮休,法定假期。
2、不定期公司聚餐及旅游、节假日福利等;
3、高提成、高奖励,提升员工实际收入;
4、舒适的办公环境,轻松、和谐
工作时间: 早8:30-12:30 下午2:00-6:00,
一天八小时,单双轮休
面试及工作地点:郑州二七区航海路与京广路交叉口向南200米路西京莎广场B座27楼2706室
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、节日福利、员工旅游
一、工作内容:1、客户拜访、客户进销存管理、订单送达及时性;2、落实货架陈列整理及货架生动化动作;3、提升服务品质、执行公司标准一阶价格;4、开发新客户,提高成交率和接单量;5、市场情报收集;客户资料管理及日报表填写。二、任职要求:1、学历:***大专及以上学历;2、年龄:22-35岁;3、交通工具自备; 4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。三、待遇1、工作时间:8:30--17:30,(若需加班有加班费),法定节假日正常休息;2、入职当月缴纳五险一金;3、每年享有两次晋升机会; 工作地:无为市 年龄要求:22-35岁 职能类别:区域销售代表 关键字:五险一金销售代表业务员
岗位职责:1、日常业绩目标健康达成2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确7、其他:主管交办事项任职资格:1、***大专以上,年龄18-35,接受应届毕业生和实习生2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳3、交通工具自备; 4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。三、待遇1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;2、入职当月缴纳五险一金;3、每年享有两次晋升机会;4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等。 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售业务员
工作内容:
1.负责新客户的导入及日常客户关系维护
2.负责对应的客户报表数据收集·,输入和客户报送
3.负责与对应客户对账及销售数据统计
4.负责对订单来料后内部执行情况跟进,及时和生产计划员确认生产进度情况
岗位要求:
1.男女不限,大专及以上学历
2.一年相关业务工作经验优先
3.能够熟练使用办公软件
职位福利:五险一金、免费班车、带薪年假、绩效奖金、餐补、包住、节日福利
【BASE安徽】一、岗位职责:1、负责产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动热情,满意,周到的服务。3、根据公司产品,价格以及市场策略,独立处置询价,报价,合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。5、收集一线销售信息和用户意见,对公司销售策略、售后服务等提出宝贵意见。二、任职要求:1、学历要求:中专以上,专业不限。2、在同行业工作两年以上或者异业销售4年以上3、具备自主开发客户能力、客户维护能力4、沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
1、销售管理职位,负责团队主要销售目标以及完成情况;
2、制定、参与或协助销售总监执行相关的销售政策和制度;
3、负责部门的日常销售管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,协助团队人员完成每月的销售目标;
6、带领团队维护好公司老客户,并做好新客户的开发工作,共同提升团队业绩。
7、年龄要求为35周岁及以下,条件优秀的可适当放宽。
职位福利:餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、绩效奖金、弹性工作
一、职位描述:
1、通过各种媒介,搜集客户信息,寻找潜在客户及维护长期客户;
2、负责公司互联网产品销售;顾问式的销售方式,配合经理完成本部门各项产品销售任务;
3、策划、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩。
二、任职要求:
1、高中、大专及以上学历
2、年龄20-35岁
3、一年以上工作经验,有直销经验者优先考虑
4、适应互联网的高速发展,有较强的抗压能力
5、具有较强的沟通及逻辑思维能力
6、热爱销售,积极乐观,充满正能量,有较强的成功欲望
三、福利待遇:
1.综合薪资:6000起(无责底薪4000 提成10%起) 单双休 带薪休年假 法定假日正常休 每年有生日蛋糕祝福及旅游一次 五险
2.接受应届毕业生(无需你有销售经验,只要你有渴望成功的欲望) 专业销售培训团队全方位专业培训
日工作时间:上午8:30-17:30
职位福利:全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班
1. 详细了解全球不同市场的产品战略、定价、成本、制造覆盖区域等;配合AM定义报价和商务谈判的范围。2. 作为产品线的客户代表参加产品/客户会议(产品路线图/策略/机会甄别/成本分析/产品亮点/..)。3. 推动QnQ流程,有可追溯和经验总结文件的组织,准备和收集。4. 协调采购流程并作为报价流程的所有者:从产品角度交付构建报价;必要时支持客户的商业谈判;按时协调报价包;优化报价流程和支持报价跟踪。5. 支持变更管理:协调报价和定价调整。建立谈判支持数据 更细系统数据。6. 商业话题跟踪:交叉检查采购订单,并在AM的支持下与客户澄清未决问题。处理索赔/价格调整、逾期/应收账款事务。7. 业务规划:负责参与和输入客户量的情况;负责销售预算规划和预测。8. 推动实现最优技术/商业报价:支持平台的成本计算/报价。在 “Time to Quote任职要求1. 本科及以上学历,理工科背景;2. 至少3年在工程相关领域和客户沟通的经验;3. 流利的英语听说读写;4. 汽车行业经验优先;5. 熟悉MS Office工具的使用,包括SharePoint、Teams等;6. 适应繁忙的出差,***。7. 强烈的主人翁精神,独立的工作风格和人际交往能力。8. 能够与当地和全球(主要是欧洲)的跨职能团队合作。 职能类别:销售经理
1.销售合同、回款、发货各类统计数据的管理;
2.备件报价、合同签订、催收货款、存档等;
3.协助业务人员进行账款催收;
4.协助市场推广。
一.职位要求:
(1)年龄:25周岁-45周岁;
(2)学历:大专(含)以上;
(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录;
(4)大学应届毕业生,或有销售从业经验者优先;
(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先;
(6)渴望成功,有强烈的上进心,敢于挑战收入极限者优先;
(7)有良好的心理素质和工作习惯,有责任心。
二.公司待遇及福利:
(1)工作时间:8:30~17:30,双休制;
(2)待遇:底薪 佣金提成 业绩津贴 训练津贴 管理津贴,具体情况请咨询招聘负责人;
(3)为所有员工购买团体保险,包括:寿险 意外 疾病住院 意外医疗,令你工作无忧;
(4)一年多次国内外免费旅游,轻松工作,惬意生活;
(5)公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停。
三.公司提供充足支持:
(1)对未接触过金融行业的新人,公司提供全方位的保险知识,销售技能专业培训;
(2)公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;
(3)新人入职转正后,公司会分派就近地段的客户资源与以跟进,服务。
四.选择金融行业的六大理由:
(1)金融是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业,中国每年以70%的速度在递增的行业;
(2)公司为每个员工都提供透明、公正、公开的考核晋升制度,可以让您的职业晋升道路一帆风顺;
(3)收入与努力成正比,训练津贴 佣金 管理津贴 展业奖等等(收入上不封顶);
(4)工作时间完全由自己安排,不受他人约束;
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