与今日招聘企业随时沟通
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1、负责宿州、灵璧、泗县市场开发及区域内产品销售推广及宣传; 2、负责宿州、灵璧、泗县所有的水司及开发商客户的维护和开发; 3、整理宿州、灵璧、泗县市场内项目信息; 4、负责水司重点项目的跟踪维护。 任职资格: 1、具有一定的营销推广能力; 2、有较强的沟通能力及社会公关活动能力; 3、具有一定团队协作能力; 4、要求年龄28岁-40岁,1年以上相关行业销售经验。 5、有一定水司及建筑行业的社会资源者优先 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、针对所内业代做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、负责所内TP费用系统提案/结案审核,异常分析与检讨
5、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
6、其他:主管交办事项
任职资格:
1、20岁以上,35岁以下;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、有特通客户的管理经验,接受新人/应届生/实习生等;
具体薪资可面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴
岗位职责: 1.制定网络营销,开发计划 2.通过数据反馈,归纳总结目前网络走向趋势分析 3.协助配合销售团队,创造销售业绩 任职要求: 1.性别不限,18-40岁 2.专科及以上,专业不限(综合能力者可放宽学历) 3.积极向上,能承受一定的工作压力 4.沟通谈吐能力较好 待遇: 1.无责底薪 提成 奖金 2.每月休息8天,五险,旅游,聚餐,带薪年假,法定节假日 上班时间:8:00—12:00—14:30—18:30 八小时工作制 不加班 晋升:销售主管—销售总监—副总
岗位职责:1.制定、参与或协助上层领导执行相关的政策和制度;2.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4.协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5.建立和管理销售队伍,完成销售目标。任职要求:1.专科及以上学历,有动物营养、动物科学、动物医学、兽医、市场营销等相关专业背景优先;2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3.有较强的事业心,具备一定的领导能力;4.有饲料销售经验及资源;5.诚实、敬业、品行端正。 年龄要求:24-30岁 职能类别:销售经理
岗位职责:
1、负责所辖区域终端养殖的信息收集
2、负责所辖区域养殖客户的开发
3、负责客情关系维护
4、负责货款的回收及售后工作的对接和维护
任职资格:
1、高中以上学历,年龄20——40周岁;
2、能适应每月25天的出差;
3、有强烈的赚钱欲望,能吃苦耐劳;
4、良好的语言沟通能力,协调能力;
5、有驾照、有车、1年以上面销经验;
6、相关畜牧专业优先考虑。
7.市场区域:负责安徽萧县、砀山周边区域各乡镇市场
岗位职责: 1、了解客户需求并提供设备图纸,制定合作方案 2、熟悉设备工艺、运行原理,解决客户问题 任职要求: 1、有自动化设备销售经验或自动化相关专业,了解电气基本知识。会使用CAD制图软件 2、有外贸工作经验,具备良好的英文表达能力也可 3、年龄24—35,能接受出差
岗位职责 :1.了解辖区内的市场动态,掌握和了解项目信息、跟踪项目状态; 2.负责经销商的开发、评估和维护; 3.制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标;4.掌握和了解客户的需求,并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件; 5.合同的洽谈和签约;6.收集竞争对手的产品、价格、政策信息,供公司制定可行的应变措施; 任职要求:1.高中及以上学历;2.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;年薪:5万至50万,有能力上不封顶。
岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
任职资格:
1、大专及以上,年龄18-34,接受应届毕业生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
待遇
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳五险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚餐、年终奖等
职位福利:五险一金、加班补助、试用期全额、带薪年假、员工旅游、全勤奖、节日福利、定期团建
岗位职责:1、日常业绩目标健康达成2、针对所内业代做好路线规划及客户拜访计划并落实执行3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动4、负责所内TP费用系统提案/结案审核,异常分析与检讨5、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确6、其他:主管交办事项任职资格:1、20岁以上,35岁以下;2、大专及以上学历,财会、市场营销、企业管理、商品学、统计学、电子商务u等专、业;3、有特通客户的管理经验,接受新人/应届生/实习生等;具体薪资可面议
岗位职责:
用心服务客户,解决客户问题 岗位要求: 1、热爱销售工作,热爱互联网、旅游行业,能承受一定的工作压力; 2、良好的服务意识、有亲和力、耐心细致,吃苦耐劳; 3、有明确的成功目标,有上进心,能在工作中学习、成长。 4、1年以上销售经验者优先考虑,同行业经验者优先; 加入我们: 1、高薪:岗位工资4k 高额提成 多维度销售奖金。员工层级综合月收入1-3万 ,部长层级3-5万,经理层级7-12万,上不封顶。 2、持续完善的福利体系,包含但不限于以下福利:定制工装、旅游、体检、五险一金、工龄工资、学历及资格证书现金补贴、子女教育金、父母医疗金、生日礼物、婚丧嫁娶金等超出想象的福利待遇。 3、畅通的晋升渠道,团队 业务突破综合考评,让人才快速脱颖而出,得到晋升。 4、商学院提升培训,帮助您更快实现自己的目标(金钱OK、成长OK、圈子OK)。
职位描述: 1、利用各种渠道开展外贸业务,拓展海外市场开发和维护国外客户 2、开发潜在客户了解其具体需求,最终将客户转化为有效客户 3、处理和跟进各类网站的客户询盘 任职资格: 1、国贸、英语、机械、电气等相关专业,英语六级以上,口语流利,能独立地同国外客户交谈及处理事务 2、熟悉国际贸易流程有实际操作经验优先 3、有责任心,工作细致认真,善于学习,有较强的学习能力; 4、有较强的沟通及协调能力。并具备良好的职业修养及个人素质 5、欢迎优秀的应届生加入 年龄25-40
一、岗位职责: 1. 根据公司发展总体规划及市场需求,全面负责所辖销售区域管理工作,制定销售战略规划,确保年度销售目标的达成; 2. 负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,提升区域的市场占有率和销售目标; 3. 保持对合作客户、竞争对手各类市场信息的收集和分析,及时反馈并建议; 4. 组织开展销售团队建设,对销售人员进行培训指导,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。 二、任职资格: 1、本科以上学历,营销相关专业优先; 2、10年以上制造类行业销售经验,熟悉直销模式,有丰富的团队管理经验; 3、具备优秀的沟通协调能力、谈判能力、组织管理能力和抗压能力。 此岗位需要长期外派。
岗位职责:
1、负责所辖区域终端养殖的信息收集
2、负责所辖区域养殖客户的开发
3、负责客情关系维护
4、负责货款的回收及售后工作的对接和维护
任职资格:
1、高中以上学历,年龄20——40周岁;
2、能适应每月25天的出差;
3、有强烈的赚钱欲望,能吃苦耐劳;
4、良好的语言沟通能力,协调能力;
5、有驾照、有车、1年以上面销经验;
6、相关畜牧专业优先考虑。
7.市场区域:负责安徽萧县、砀山周边区域各乡镇市场
岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、针对所内业代做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、负责所内TP费用系统提案/结案审核,异常分析与检讨
5、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
6、其他:主管交办事项
任职资格:
1、20岁以上,35岁以下;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、有特通客户的管理经验,接受新人/应届生/实习生等;
具体薪资可面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴
岗位职责:1、完成所在业务部的销售任务和回款目标;2、按计划及要求拜访客户,建立项目信息档案,实时更新拜访活动记录;3、收集市场动态信息,进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户,及时上报业务经理;4、完成上级领导交给的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,1-3年以上销售行业工作经验,机械、机电、电气、给排水、市场营销专业或行业经验;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、掌握市场营销的相关知识,对市场有敏锐的观察力、判断力及执行力;4、具有吃苦耐劳、团结协作精神;具备一定抗压能力,适应短期出差,持C1及以上驾照并能熟练驾驶。根据业务能力收入无上限
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