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岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责:
1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析;
2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议;
3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等;
4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据;
5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。
3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。
4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。
5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责:
1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析;
2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议;
3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等;
4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据;
5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。
3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。
4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。
5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
岗位职责:
1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析;
2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议;
3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等;
4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据;
5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。
3、工作经验:5年及以上车企海外市场工作经验。
4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。
5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排。
1、完成公司在区域下达的提车目标,实销目标和市占率目标; 2、落实和执行总部营销策略,制定区域营销策略,指导并管理经销商媒介投放及营销活动; 3、负责经销商销售规范的执行及整改,承担区域价格管理、硬件形象维护等日常管理工作; 4、负责区域内经销商绩效管理和能力提升项目推进,不断提高经销商经营能力、盈利能力; 5、配合总部公关部门处理区域内品牌危机公关,维护和提升品牌形象; 6、根据区域市场发展,结合经销商能力表现向总部提交网络发展规划和建议; 7、对区域内其它业务展开日常管理,并持续提升经销商业务能力。
岗位职责: 1、负责大客户渠道管理,准入、授权、清退和市场纪律管理等; 2、负责信息项目管理,持续建立健全项目管理流程并监督执行; 3、负责大客户返利资料审核和核销管理; 4、负责VIP客户和员工购车,建立健全员工购车流程,持续提升员工满意度; 5、负责大客户业务合规管理,审计业务对接等; 6、负责大客户信息化推进,持续推进大客户数字化进程; 7、负责大客户人财运、综合管理和行政管理对接等。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上汽车行业及销售管理工作经验; 2、有渠道管理和渠道培训经历优先; 3、有良好的沟通能力和团队合作精神,执行力强; 4、善于思考,对销售体系流程熟悉,具备创新精神,具备设计业务流程和流程落地能力; 5、忠于职守、严守企业秘密、有较强责任心、耐心和奉献精神。 具体薪资福利面议!
岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析; 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议; 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等; 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据; 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业; 3、工作经验:3年及以上外贸、汽车相关经验; 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利; 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排;综合能力优秀者可放宽条件。
一、岗位职责:
1.、从事全球金融数据分析工作,挖掘数据背后潜在的价值,确保数据的及时性及准确度,为公司提供有价值的数据分析报告。
2、认识并学习国际金融基本知识,熟练平台系统操作过程;
3、有效实现操作系统的稳步增长,完成独立从事操作的能力;
4、可接受非本行业经历的从业者,但是需要主动学习,主动总结,主动思考。
二、任职要求:
1.乐于接触金融数据分析等相关新知识, 善于学习,主动思考和总结,沉稳细心,踏实认真,工作认真严谨;
2.热爱金融数据分析行业,有强烈的意愿进入金融投资数据分析领域;
4. 对市场有敏锐的洞察力,具有一定的金融经济行业知识或金融财务知识,有金融、互联网、数据服务、数据分析等行业的实习经验者优先;
3. 金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等专业优先;
5. 能熟练使用EXCEL和OFFICE办公软件。
三、薪酬制度:
薪酬=底薪 工龄 红利 奖金 五险等
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
公司线下地址:合肥市政务区潜山路190号华邦世贸中心A座901
【天鹅湖附近,地铁站:3号线,市政务中心站,200米附近】
(温馨提示:建议坐货梯上楼,不用刷电梯卡,货梯在大厅最左侧到底的位置,9楼出来右转第一间就是公司)
岗位职责: (1)负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的一线业务能力和团队管理能力; (2)多维度的对商圈进行盘点;熟练掌握辖区内各项数据及竞对情况,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效传达、执行、跟进,保证结果; (3)对市场的敏锐度,善于发现好的方法进行复制推广。 岗位要求: (1)年龄22-35岁,大专及以上学历,有1年以上O2O行业从业经验,有管理经验者优先 (2)具备良好的沟通、协调能力、,抗压能力强 (3)高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 (4)具备把握大方面和大局的能力,有高度的工作热情,思路清晰、乐于接爱挑战 福利待遇: (1)月薪:6K-12K;试用3个月,年底年终奖(根据年终考核给予奖励) (2)工作时间:月休6天,9:00-18:00; (3)公司福利:享有法定节假日及带薪年假、节假日福利、生日福利、团建活动等福利, (4)晋升发展: 提供广阔的职业发展空间,良好的晋升机会:BDM→CM→CDO城市总监(带领多个城市);
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话/网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;有电线,电缆行业从业经验者优先
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有一定的销售工作经验者优先。
上班地点
职位福利:绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、出国游、通讯补助、交通补助、多次晋升机会、鼓励内部创新
有港口、码头、物流、船厂等资源
待遇面谈
职位福利:绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、出国游、通讯补助、交通补助、多次晋升机会、鼓励内部创新
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