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任职资格: 1、19~28岁,男女不限,初中以上学历 2、性格开朗 敢于挑战高薪; 3、有意向从事销售 有团队协作精神; 4、会基础电脑的打字 有较强语言表达能力 职位描述: 1、利用网络等渠道进行公司产品的销售及推广(公司提供客户) 2、了解客户需求,解决沟通过程中客户到的问题,协助客户完成购买; 3、维护好老客户,同事开发新客户,做好客户的维护和持续性服务。 工作待遇/环境:1、公司提供每人一台电脑,亳州最繁华地段办公,交通非常便利 无需外出跑业务; 2、团队氛围其乐融融、福利多多,每个月都举办员工生日会 不定时会组织集体聚餐、旅游等活动; 3、公司给予管理知识和产品知识、销售技巧等专业的综合培训 为员工提供一个良好的发展空间 4、公司制定有完善的晋升机制,发展方向为能独挡一面的主管和公司经理,每年都有晋升机会。 【薪资构成】 底薪 提成 奖金(工资根据个人能力及工作表现浮动式上升) 【工作时间】 上午8:50—12:00 下午13:30—18:30 周日休息 国家法定节假日休息 更多信息等你来问!你不主动机会就是别人的! 公司地址:国购汇金广场B座
负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
欢迎喜欢汽车的小伙伴加入我们一起在二手车行业搞事情!(高底薪 高分成 客户供给系统 完善培养发展体系) 我们是在疫情严重的2022年由几个志同道合的年轻人成立的一家二手车公司,短短一年时间发展到了三家直营展厅,近600台车,一起奋斗的兄弟也越来越多!我们想在二手车行业开创一个新 的模式和未来!我们有新的理念,新的追求!对 于年轻人在这个社会的奋斗,我们更有切身的感受!也希望能给兄弟们一个发展的平台和努力奋斗的目标! 在这里我们承诺:只要对车感兴趣的兄弟姐妹愿意和公司一起进步发展,我们不需要你有任何方面的工作经验,只要你能认真学习,真诚做事,我们就欢迎你!携诚合作一起创造属于我们自己的未来! 我们的优势: 1.公司规模:目前在包河有三家汽车展厅,共2万多平方,从规模上会更大化得到客户的认同和到店客户流量! 2.培训体系:公司有专门的培训小组 销售经理 手把手带入行!传授的都是二手车行业最实用的经验和技巧! 3.客户系统:我们有自己的信息推广传媒公司大量客户资源增加你的邀约和成交量(月供给1000-1500条客户资源) 4.新人扶持:客户邀约到店后安排一几年销售经 验的经理帮你完成客户接待和沟通,达成和提升你的成交率! 5.晋升路线:公司需要发展,发展需要人才,只要你肯努力学习,未来都将不可限量! 6.售后体系:完善的质保-保险-贷款-过户一条龙售后体系帮助你解决后顾之忧! 我们打造的是一个二手车从业人员的乐园,让二手车开单在我们这里不再成为难事!入职条件: 年龄:18-45岁之间,无不良嗜好,无重大疾病. 学历:初中以上学历,会使用智能手机。要求:有沟通能力,肯学习,要有团队合作意识。福利待遇: 1.公司做的都是20万以上的中高端车型,利润空 间有保证!而我们最高可以给到车辆销售纯利的给到的! 2.而3000-5000的薪资保障 五险 团队分红,让新人在收入方面也会远远高于同行业水平! 3.公司有着完善的岗位晋升机制,只要你肯努力在这里就会得到相应的丰厚回报! 4.公司环境优越,有中央空调,公司提供午餐,冬暖夏凉,避免风吹日晒 5.上班时间早九晚五不加班 单休法定节假日正常休逢年过节礼品福利团建年终奖都是有的! 在我们这里只要你努力了就一定会有回报!就一定会成功! 在我们这里只要你努力了就一定会有回报!就一定会成功! 在我们这里只要你努力了就一定会有回报!就一定会成功! 公司背景: 合肥上上名车是一家以退役军人为主体的创 新型创业基地,公司目前拥有三家直营店总计 20000余平的综合性二手车展厅,三店车辆总计 600余台现团队成员总计100余人接下来我们会在短时间内迅速扩大规模走出安徽面向全国公 司有着完善的行业知识培训机制让每个想在二手 车行业发展的朋友学到真材实料的知识并获取高额的回报 我们始终秉承共创,共享,共筑,共赢的经营理念为客户提供优质的车辆资源,欢迎有志青年和退役士兵加入团队! 另:公司会免费进行相关技能培训,包教会(涵盖二手车销售技能/二手车收车技能/二手车评估技能/事故车鉴定技能/二手车行业资源渠道等)公司会毫无保留.全部教给你对于想在二手车行业发展的朋友,本公司是对你最好的平台
工作内容:
确保公司的销售目标得以实现。
主要职责包括:
- 建立和维护良好的客户关系,促进客户满意度;
- 指导和培训销售团队,确保团队销售目标得以实现;
- 制定销售预算,监控销售预算的执行情况。
职位要求:
- 年龄25-35岁;
- 大专以上学历;
- 有意愿挑战汽车零部件行业的销售工作。
负责安徽及周边区域的CNC设备销售要求:1、2年以上销售经验,机床类行业优先;2、自备小车,当地有住所;3、在新能源汽车、航空航天、军工领域有相关资源者优先。备注:线上面试—江苏入职并工作培训(车间实训 考核上岗=技术型销售),再回到当地开展业务。本招聘需求上填写的薪资为底薪,另加销售提成。 职能类别:销售经理 关键字:销售机床新能源军工航空航天
岗位那么多,你不看看咋知道不适合呢, 现在市场也是有在转型中、那属于新时代的我们可以尝试一杯羹 来找我了解了解吧 不能让你瞬间爆发 但实际的稳定是可以保证的 岗位职责: 1、我们提供资源:根据公司提供的客户资源,以网络平台和社交工具建立与客户沟通 2、你只需要以网络平台和社交工具与客户沟通联系,解决沟通过程中客户遇到的问题 3、销售方式以网络沟通为主,在甲级办公大楼上班,不用外出和打电话 任职资格: 1、20——28岁,男女不限,经验不限(可带薪培训) 2、积极乐观,热爱挣高薪优先考虑 3、熟悉电脑基本操作 ,不需要速度太快 薪资待遇: 1、底薪 提成 奖金、每月18号发工资,不压工资 3、活动:公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及组织集体出游、聚餐 4、部门聚餐、春节福利、奖励红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等等(不要吃惊毕竟都是年轻人) 5,额外福利哦,音乐办公室,气氛超嗨,零食畅吃,奶茶畅饮 上班时间: 早上8:50-12:00 下午1:30-6:30
岗位要求:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到餐饮门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交事项
任职资格:
1、35岁以下,接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有消费品销售经验者佳
薪资待遇(税后):4000-8000元/月;
1、对所辖区域内的体育场馆工艺工程项目通过各种渠道进行深挖,并最终促成合作。 2、客户的开发培育,关系维护,协调工程执行中遇到的问题。 3、执行公司营销策略完成销售目标。 4、负责区域内项目的进度跟踪,合同谈判及项目回款。部门领导安排的其它工作事宜。 任职条件: 1、大专以上学历,品行端正、为人诚信,能够吃苦耐劳 2、责任心强,具备一定的语言表达能力和写作能力;良好的团队合作及协助精神,工作细致,抗压能力强, 3、有建材类、体育工艺工程类销售经验。熟悉招投标流程及国家相关法规制度,有大项目运作经验。熟悉PPT、excel、word等办公软件操作。 4、具有3年以上终端项目业务拓展工作经验;政府公共能力强; 5、 有建材类、体育工艺工程类项目相关销售管理经验优先考虑; 6、能够适应出差
1、根据公司要求,完成区域销售目标; 2、依据市场情况制定渠道拓展计划以及相实的实施计划; 3、及时汇报工作情况,保证业务的顺利进行; 4、有学校教育资源优先; 职位要求: 1、大专以上学历,市场营销或相关专业,年龄26-35岁;对销售有强烈热情; 2、具有两年以上渠道拓展工作经验,具有建材行业相关岗位工作经历者优先。若无相关经验,学习能力和销售能力强也可; 3、具备较强的业务公关能力、项目管理能力及区域业务拓展能力; 4、能接受挑战并在压力下工作,能经常出差; 5、熟悉招投标运作;
工作职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;
6、维护客情以及与客户间建立的长期合作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
工作内容:1、负责公司流程工业类产品销售(分布式控制系统、集散控制系统、SIS、热源厂节能自控系统等);2、配合公司销售策略,拜访并开发区域新客户,维护老客户,做好市场分析,通过商务手段成交业务签单;3、负责了解同行市场动向,及时掌握所在区域行业竞争对手及合作伙伴的发展动向;4、工作地点可根据目前销售区域而定。任职资格:1、有自动化、仪器仪表、阀门、化工企业等行业背景;2、忠诚踏实,具有开拓精神和学习能力,愿意长期从事本行业。3、熟悉项目运作程序,熟悉招投标流程,具有风险防范意识。"【薪资福利】薪资构成:基本工资 绩效工资 工龄工资 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴福利:周末双休 五险一金 带薪年假 春节不少于12天长假 工会福利 项目奖金 年终奖 高温补贴 节假日福利 优秀员工奖 优秀团队奖 科技进步奖 股权激励……【管理模式】扁平化管理,师徒结对,晋升制度健全。【学习成长】1、理论课程培训、素质拓展训练、 能力提升培训、管理能力培训……2、公司内部培养内训师。【晋升通道】公司提供横向、纵向发展渠道。纵向:技术方向职能人员:助理-初级专员-中级专员-高级专员研发人员:助理-初级研发-中级研发-高级研发-资深-精英-专家工程/设计人员:助理-初级-中级-高级-项目经理-主任工程师销售人员:销售工程师-销售经理-高级销售经理横向:管理方向;部门副经理-部门经理-总监及以上【团队情况】公司团队分为3个中心、3个事业部,共计40个团队400人,团队氛围佳,团建活动丰富。【企业文化】企业使命:信息化中国,自动化未来企业文化:“和谐、关爱、专注、奉献”的羊文化。人才理念:员工是合作伙伴,企业是创业平台价值观:让员工感受温暖、让客户感到满意、让股东感激回报。【公司概况】 浙江正泰中自控制工程有限公司隶属正泰集团,是智慧信息及智能控制解决方案提供商。 正泰中自致力于流程工业、智慧水务、智能物联等领域前沿技术的研究开发与推广应用,为国内外近万家行业用户提供了高品质的自动化、信息化、数字化、智能化产品与技术服务。 公司集散控制系统系列产品先后荣获“国家科技进步二等奖”、“中国2010年度创新产品奖”、“浙江省优秀工业产品”及“2016年度中国好仪表”称号,分布式光伏平台荣获“全国***光伏智能运维平台金奖”,设备全生命周期智慧管理平台荣获水利部“昆仑科技奖”。 公司总部位于杭州经济技术开发区6号路260号正泰中自科技园,已建成正泰(杭州)电子信息产业园、正泰工业自动化技术研发中心、正泰自动化产业与装备制造基地。【公司产品】 中自系列产品包括“泰美”分布式控制系统PCS1800、“泰和”大型分布式控制系统CTS900;可编程控制系统PCS1500、可编程逻辑控制器PCS1200、CB4000-EX系列安全栅;水处理自动化控制系统、"泰湖"智能二次供水系统、“泰聪”智能水表集抄系统、“水智通”智慧水务管理平台、“化安达”化工安全管理平台以及设备全生命周期智慧管理平台;从热源、供热管网、换热站到热用户的一体化解决方案;“泰迪”5G边缘计算网关、“泰阳”光伏电站监控系统PVS6000、能源互联网云服务中心;生产管理信息化系统解决方案。集散控制系统系列产品先后荣获“国家科技进步二等奖”、“中国2010年度创新产品奖”、“浙江省优秀工业产品”及“2016年度中国好仪表”称号,分布式光伏平台荣获“全国***光伏智能运维平台金奖”,设备全生命周期智慧管理平台荣获水利部“昆仑科技奖”。 职能类别:销售代表 关键字:拜访化工
岗位职责: 1.根据公司划分区域,开发新客户及维护长期客户; 2.按计划完成客户拜访 3.完成个人销售及收款任务; 4.参加解决问题的会议; 5.宣传推广公司产品、品牌,建立并维护客户关系; 6.完成公司安排的其他相关工作。 职位要求: 1. 年龄20-35岁 2. 形象气质佳,普通话流利 3. 良好的沟通谈判能力 4、善于组建团队,努力实现自我价值,为公司开疆扩土的!!! 工作时间:8:30-17:30 做六休一国定节假日休 福利待遇:底薪 提成 五险 年终奖 工龄奖 杰出奖
招聘岗位:门店新房营销专员
岗位职责:
我们是是保利集团全资的子公司,门店覆盖合肥大多数保利开发和物业管理的楼盘,主要工作是门店新房业务专员,统筹门店所有意向新房的客户维护,专注门店新房业务发展。
也可以参与门店的其他业务,一样有业绩提成。
薪资待遇:底薪、绩效、五险
提成模式:租赁45%,买卖(新房):35%起
公司优势:
国企控股,直营模式,人才培养和保障制度正规,知名度高,门店位置好,内部氛围团结友爱,有开发和物业关系做基础工作效率高。
招聘要求:
1.有房产销售经验或对合肥新房项目熟悉优先。
2.无经验学习能力强,2个月内能熟悉业务亦可。
3.面试特别优秀可放宽学历要求。
岗位职责:
1、根据公司整体部署,实施区域内业务管理包括市场推广、渠道建设、售后服务等;
2、制定并实施区域内销售管理计划,完成公司制定的销售指标(包含销售额、销售利润、回款、验收等目标),管控销售费用,达成公司要求的利润率;
3、根据公司整体团队建设要求,完成区域内团队建制,指导团队完成公司计划、销售任务;
4、协调处理区域内日常管理事务,做好团队的日常管理工作;
5、及时掌握区域内竞争对手和竞品的销售策略和市场动态,定期向公司汇报;
6、每月向公司分管领导汇报业绩达成情况和区域综合管理情况;
7、公司及上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上销售管理工作经验,有射频微波类仪器仪表或相关行业资源优先;
3、很强的客户公关能力和市场开拓能力;
4、具有较强销售管理能力以及销售策略制定与实施能力,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;
5、具备良好的职业操守和综合素质,极强的责任心和端正的工作态度。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、定期团建、餐补、全勤奖、出差补贴
1、工作内容:
(1)销售推广:按主管要求,负责销售客户,进行产品宣讲、销售进行信息登记等事宜;
(2)目标达成:根据公司安排,负责一定片区的客户开发工作,做出合理的计划和达成策略,达成销售回款目标;
(3)跨部门合作与资产负责;
(4)建立和维护客户档案,做好客户管理;
(5)合理使用区域费用等资源;
(6)完成上级布置的其他工作。
2、任职条件:
(1)具备良好的目标管理能力、策略分析和解决问题能力,以及亲和力;
(2)具备良好的消费者心理分析能力、客户沟通能力、商务谈判能力;
(3)具备良好的跨部门沟通协作能力;
(4)具备一定的数据分析能力、演讲能力,以及时间管理等能力;
(5)有思想,有责任,有担当,有积极向上的进取心,热爱销售行业;
(6)身心健康、无不良嗜好,诚实守信、勤奋好学、责任心强;
(7)有驾照会开车优先,本科以上学历,熟练使用办公软件,欢迎应届生加入。
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