与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.落实公司战略,根据总分公司整体规划,在分公司授权范围内,为政府、城乡居民、雇主和员工提供属地化一揽子保险和服务,实现 GBC 各项业务发展目标。
2.有效管控成本和费用,优化资源配置,提升效率。
3.负责履行一道防线职责,防范和控制各类经营风险。
4.负责下辖区域GBC端业务的推动、负责公司品牌和企业文化在当地市场的传播和建设。
5.负责大区销售人员招聘和人才梯队建设。搭建大区的训战体系,带教外勤团队核心人才持续出列,实现组织架构健康发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,经济、金融、管理、保险类专业优先考虑;
2.工作责任心和学习力强,具备良好的内外部沟通协调能力、抗压能力、逻辑思维能力和冲突处理能力;
3.5年及以上保险业务条线工作经验和3年以上相关团队管理经验,具有中心支公司管理工作经验者优先考虑;
【岗位职责】
1、通过微信给客户匹配合适的房源;
2、线下带客户看房,签合同,处理售后
3、看房,签单,按单拿提成(有人带)
【你会关心】
薪资:无责底薪(可谈) 85%提成 现金奖励 活动奖金
培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程
系统培训;
晋升:4-6个月一次店长竞聘,公平公正公开,无空降兵,无绿色通道,只要你有能力
【福利标配】
1、工作时间:每天9:00上班,拒做早八人,每周休1天,
2、福利保障:五险(店长级别缴纳);
3、购房需求:内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;
【任职资格】
1、年龄18-40周岁,热爱销售,勇于挑战;
2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;
3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房
产相关专业知识;
4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团
队荣誉付出努力;
5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力;
【工作地址】
福州台江区,仓山区,晋安区,闽侯等,数百家门店总有一家适合你
可接受应届实习后期不升学不参军(一个月可盖章)
岗位:储备干部
工作状况:上四休二,12小时制。
专业: 机械、电气、化工、电子、模具、计算机、国际贸易等专业
其他要求:
男女不限,身体健康,视力良好(近视不超过300度,身高适度)
学生干部、党员、获得奖学金及有专长学生优先。
实习期综合补贴:1600-2000元/月转正后综合收入2500-4200元/月(以岗定薪)
食宿情况:免费提供工作餐,提供员工宿舍(4人标准间,独立卫生间)
提供热水洗浴及饮用开水
其他情况:毕业签订劳动合同,代缴五险
提供良好的发展平台和学习、培训机会
不定期组织户外拓展、文体等活动丰富员工业余文化生活
后勤情况:宿舍区配置篮球场及其他健身娱乐设施
工作地址:合肥市经济开发区紫蓬路11号
岗位职责: 熟悉公司业务流程,跟着主管学习销售,维护市场,开发新的顾客。
1、26岁以下
2、热爱销售行业,有吃苦耐劳的精神。
薪资待遇:无责任保底1600+600生活补助,有生活费补助,享受公司各种制度奖金。
注:公司免费提供住宿。
面试地址:合肥市庐阳区六安路99号新华大厦2405室
需要出差 需要管理团队
岗位职责:熟悉公司业务流程,跟着主管学习销售,维护市场,开发新的客户
1.25岁以下
2.热爱销售行业,有吃苦耐劳的精神
薪资待遇:无责任保底1600+600生活补助,享受公司各种制度奖金
注:公司免费提供住宿
面试地址:庐阳区城隍庙后街淮河路与六安路交口的新华大厦2405(市一医院南门的斜对面)
考核内容:
业绩考核:
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何
能力考核:
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法
态度考核:
1.对分内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务
2、在职权范围内,是否能进行自我管理,能主动、自立、自信的处理任务
3、是否能遵守有关规定、条例、标准、或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作
需要出差 需要管理团队
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