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岗位职责:通过公司资源库搜索合适的客户电话联系,或者邀约客户来公司面谈,促成成交 岗位要求:19-25周岁,统招大专及以上学历,本科优先,有招生培训经验者优先 福利待遇:入职前享免费带薪培训,新员工有额外现金补贴,节假日福利 上班时间:8:30-20:30,中午休息2小时,下午休息1小时,周末单休 晋升空间:湖北省民营企业前30强,培训专员-培训经理-项目总监,晋升快,薪资高 工作地址:江夏流芳 薪资待遇:3000保底+40%提成,综合薪资7500以上
一.能力要求: 1、英语相关专业; CET4/CET6。 2、普通话流利标准,沟通能力强,富有亲和力、耐心、有责任心。 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 二.职位要求: 1、具备一定的课堂管控能力; 2、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 3、完成课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 4、完成教学部门主任安排的其他任务。 5、热爱教育事业,热爱英语教学;不断努力学习,提高教学等各方面能力。 6、具有英语教学工作经验者优先。 三.待遇方面: 1、薪酬待遇丰厚,3000-8000元(具体面议) 2.弹性工作时间,比较自由。 工作地点:仙桃市纺织路铁匠湾小区(1、7、22路公交车可达。1路7路纺织园区下车,22路市二棉路口下车,步行两分钟可到达) 。
武汉学一网教育科技有限公司,是一所专门从事教育咨询、学历提升、职业资格考前培训的综合性教育培训机构。公司位于九省通衢的湖北省武汉市,坐落于武昌街道口未来公馆大厦,左邻武汉大学、右邻华中师范大学、隔湖相望中国地质大学和华中科技大学,拥有得天独厚的文化氛围和浓郁的学术气息。 武汉学一网教育科技有限公司企业理念:“博学、睿智、创新、卓识”。 武汉学一网教育科技有限公司企业价值观:“诚信、专业、以人为本、追求卓越”。以教学质量求生存,以办学信誉求发展的社会责任感, 武汉学一网教育科技有限公司服务内容: 1、学历类:远程教育(高起专、专升本):北京科技大学、中国地质大学(北京)、中国石油大学、北京理工大学、陕西师范大学、天津大学、江南大学、中国医科大学、西北工业大学、四川农业大学、中国传媒大学等。 自考专科,本科:武汉纺织大学、湖北经济学院、武汉科技大学。 2、职业资格类:人力资源管理师、心理咨询师、劳动关系协调员、企业培训师、健康管理师、职业指导师、建筑消防员等20多项。采用“面授培训同步网络教学”的教学模式,建立了内部图书及考试题库。 3、网校类:建造师、消防工程师、会计师、安全工程师、银行从业等20多种考前辅导课程。
岗位职责: 1、制定公司课程培训、教学技能技法培训、团队建设等培训流程和培训方案; 2、调查培训需求,调整、执行培训计划; 3、开发培训课程和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、***、专科以上学历; 2、两年以上幼儿园/早教机构教学教研工作经验者优先; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。
职责1:负责网络咨询 职责2:负责电话咨询 职责3:负责咨询回访 职责4:负责咨询接待
岗位职责: 1、检测孩子感统能力; 2、按照系统课程匹配方案备课(教具、教材准备); 3、实施训练,完成记录; 4、定期与家长沟通,反馈教学情况; 5、适时调整训练项目,完善教学目标; 6、专题报告或成功案例; 7、授课疑难点收集、反馈和讨论; 8、学习,搜集新教材及教具(包括本中心及外部教材),定期交流; 9、感统教室、感统教具整理、清洁、消毒; 10、协助体验课、家长学堂、亲子活动等活动。 任职要求: 1、体育学、教育学或相关专业优先考虑; 2、热爱教育事业,可接收应届毕业生; 3、具备良好的学习能力; 4、沟通协调能力佳,有亲和力,有爱心; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好团队合作精神。
职责1:负责网络咨询 职责2:负责电话咨询 职责3:负责咨询回访 职责4:负责咨询接待
岗位职责: 1、负责武汉分公司课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。 4、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。 任职要求: 1、专科(含)以上学历 2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3、半年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳;
岗位要求 a.统招本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,年龄19-26周岁 b.有较强的服务意识,能吃苦,能抗压,能加班,想做管理者 岗位职责 a.开发需要考证和提升学历的学员 b.跟进、回访客户,促成成交 c.维护新老学员 薪资待遇 前期综合薪资6000~10000,上不封顶,业绩越多工资越高,多劳多得,新员工入职有适当补贴 晋升通道 销售专员-销售主管-销售经理,每三个月晋升一次 备注:通过培训即可上岗,无试用期 上班时间 a.8:30—18:30 b.中午12:00—14:00休息
岗位职责: 1、根据测评结果,了解孩子专注力各项能力水平; 2、按照系统课程匹配方案备课(教具、教材准备); 3、实施训练,完成记录; 4、定期与家长沟通,反馈教学情况; 5、适时调整训练目标和训练方法; 6、专题报告或成功案例分享; 7、授课疑难点讨论; 8、学习,搜集新教材及教具(包括本中心及外部教材),定期交流; 9、学员成长情况/复测情况反馈; 10、教学区日常清洁; 11、协助体验课、家长学堂、亲子活动等活动。 任职要求: 1、学历、专业要求:心理学、教育学或相关专业优先,本科以上学历; 2、工作年限:可接收应届毕业生; 3、行业背景:有教育培训经验为佳; 4、技能技巧:具备良好的学习能力,沟通协调能力佳,有亲和力,有爱心; 5、其他要求:热爱教育事业,工作认真细致,责任心强,具备良好团队合作。
岗位职责: 1、分公司授权星级讲师的选拔、培养与管理; 2、分公司授权星级讲师档案的建立与管理; 3、分公司授权星级讲师荣誉体系的建立; 4、总公司授权星级讲师荣誉体系的推动; 5、授权星级讲师制式培训:PTT 培训、MCA 培训、商务 礼仪与专业形象培训、沟通和影响技术培训、TTT 培训的组 织实施。 任职要求: 1、保险学、金融类、经济类等相关专业,大学本科及以上学历; 2、1年以上相关岗位工作经验,近3年来全职工作单位不超过2家; 3、年龄不超过35周岁(含); 4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件; 5、善于沟通、责任心强、执行力强,工作认真细致,有亲和力。
【薪资结构】: 薪资构成:无责底薪3200+绩效奖金800+绩效提成3-20%+课时费40-200/时; 一线城市:岗位均薪:8K—15K,上不封顶 二线城市:岗位均薪:6K—12K,上不封顶教练职位描述: 【岗位职责】: 1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球等球类运动的技能教学、专业体能训练等; 2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质; 3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。 4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员; 5.负责球馆运营,维护球馆秩序; 【岗位要求】: 1.体育相关专业大专以上学历,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证优先录用; 1.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、形象气质佳、富有亲和力; 2.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友; 4.能够按照公司规定的教学标准完成教学; 【发展方向】: 我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训; 1.教练→教学组长 2.教练→集团总部课程研发 3.教练→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总
你热爱教学工作麽?不是课堂内的,而是课堂外,在草地上光着脚丫,衣服不脏不回家的那种“疯",带着孩子们去天马行空,去发散创造,去体验自然,去感受生命,去热爱这个美好的世界。 如果您有户外拓展活动经验; 如果您有在校大队辅导员工作经验; 如果您有自然教育经验; 如果您有艺术手工制作经验; 如果您有幼儿教学经验; 如果您有颗热爱祖国未来花朵的心; 如果您有颗耐心教导的心; 加入我们的团队吧, 一起来创造一片新天地,属于我们要共同打造的天地。
热爱教育事业,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧 有亲和力,播音主持专业、幼师专业,师范专业,表演艺术类优先录取。
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