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招聘电话话务员
负责相关院校学历教育的招生,从业资格、职业技能培训取证的招生工作;学院招生工作的对外的宣传、推广和咨询。
市场主管 岗位职责: 1、根据中心的销售目标,分解市场任务指标,完成中心有效到访名单量; 2、负责拓展市场推广合作渠道,提高潜在客户的质量; 3、对所负责中心的合作商进行有效阶段性的维护; 4、组织、策划、执行中心内外非会员以及会员的活动; 5、定期分析提交市场真实有效数据分析与工作总结计划; 6、严格控制市场各项支出预算,节约开支,降低成本; 7、负责市场团队的组建、培训和发展; 任职要求: 1、喜欢孩子,热爱儿童教育事业; 2、早教行业或教育培训行业市场2年以上经验; 3、工作积极主动,并有很强的执行力和团队精神;
岗位职责: 1、负责与学生及家长的沟通和交流,为其办理相关业务; 2、负责学校内部沟通、确认教师的班号、教室,以及负责排课、调课、统计课次、收集打分反馈等工作; 3、登记管理学员考勤工作,协助教师进行课前准备及资料发放; 4、参与人员排班管理、对接并辅助总部人力行政管理、财务管理等工作。
岗位职责: 1.负责客户咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署等一系列工作,并按上级要求达成既定的课程销售指标; 2.负责对所在区域的已报名学员进行有效的维护、维系良好关系,做好学员的上课、停课、等特殊情况的通知及有限管理; 3.积极配合市场部进行相应的市场活动宣传工作,做好相应的市场渠道登记工作...
岗位职责: 1.熟悉掌握英语交流水平。 2.具备较好的亲和力,活泼开朗,有责任心。 3.形象气质佳 4. 能够灵活接受上级临时指派的任务,具有吃苦耐劳精神和团队协作精神。 任职要求: 1、适应全英文授课环境,发音标准,口齿清晰,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育,对教育行业有自己的认知和想法。 2、具有留学背景或教育专业背景或英语专业毕业的或幼少儿教学经验者优先考虑。普通话标准,有责任心,能够与家长、外教及学生很好地沟通,充满积极的正能量,调动学生学习的积极性并能为其学习提供合理的建议与方法。 3、协助外教老师讲课,管理课堂纪律。 4、课后与家长沟通反映课堂情况、课程进度; 任职资格: 1. 正直、敬业、热爱早期教育事业,有积极进取的人生态度和乐观向上的心态,能承受工作压力和挑战,思维严谨,认真负责; 4、有良好的领导和组织能力; 5、熟悉办公软件,文笔优秀,具备组织大型活动的能力。
早教指导师 岗位职责: 1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授; 2、做好课前准备保证上课质量; 3、教室及教具的维护和管理; 4、通过教学服务手段,提高中心所带班级的满班率和出勤率 5、积极参与策划中心各类会员活动,提高会员满意度 6、积极配合市场、销售的各类市场推广活动,协助完成销售指标; 任职要求: 1、喜欢孩子,热爱儿童教育事业; 2、早教行业或儿童教育培训行业指导师1年以上; 3、工作积极主动,并有很强的执行力和团队精神;
1.负责前台接待,机构邀约家长,课程安排,检查学生课程学习情况,学生出勤登记,学费缴纳情况。 2. 策划、参与市场宣传、展示活动; 3. 客户资料的搜集、整理和建档工作 4. 完成学员维护和续费 岗位要求: 1. 大专及以上学历。 2、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 6、文笔良好,会编辑微信公众号;
️市场专员:活动执行与渠道开拓,提高品牌知名度,开拓市场。 ️课程顾问:客户接待、规划就业、销售课程,学员服务与维护,完成业绩目标。
职位介绍 岗位目的: 1、高质量完成课程教授 2、提供优质会员服务,维护会员关系 3、支持市场活动,树立品牌形象 岗位资格: 1、统招本科及以上学历 2、英文听力流利,达到CET6/TEM4水平 3、良好的身体运动能力 4、爱孩子,有激情,热爱和孩子一起的工作 5、风趣活泼,有幽默感 6、高度的责任心,能虚心接受建议,有担当,工作踏实 7、良好的沟通及协调能力
1.负责前台接待,机构邀约家长,课程安排,检查学生课程学习情况,学生出勤登记,学费缴纳情况。 2. 策划、参与市场宣传、展示活动; 3. 客户资料的搜集、整理和建档工作 4. 完成学员维护和续费 岗位要求: 1. 大专及以上学历。 2、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 6、文笔良好,会编辑微信公众号;
工作职责---负责相关行政事务 - 负责客户接待工作 - 协助客户服务 - 协助处理内/外部的各种其它事宜 职位要求---服务专员 - 负责相关行政事务 - 负责客户接待工作 - 协助客户服务 - 协助处理内/外部的各种其它事宜 - 有良好的服务意识,有服务行业相关工作经验者优先 - 熟练使用计算机 - 成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力 - 良好的沟通及协调能力 - 形象及气质良好
学管师招聘条件: 1、专科,心理学、教育学或相关专业优先,有相 关教育行业工作经验优先,年龄限制20--35岁 之间; 2、可接收新人小白、当年度应届毕业生(不招收 兼职、短期实习生) ; 3、非外籍教育学科科目,外教勿扰;有教育培训经验为佳; 4、具备良好阿教师心理素质,学习能力,沟通协调能力佳,有亲和力,有爱心; 5、热爱教育事业,工作认真细致,责任心强,具备良好团队合作精神; 6、遇到问题随时与教学主管及市场人员进行沟通,联系,做好相关协调工作。 工作内容: 1、通过中心培训和考核,掌握教学方式方法;2、按照系统课程匹配方案备课(教具、教材准 备) ; 3、实施训练,完成记录; 4、定期与家长沟通,反馈教学情况;适时调整训练项目,完善教学目标; 5、授课疑难点收集、反馈和讨论; 6、学习、搜集新教材及教具(包括本中心及外部,教材),定期交流; 7、协助体验课、家长课堂、亲子活动等活动。 工作时间: 周二~周五: 上午9: 00-12:00 下午1:30-6:00 周六、日: 上午: 8:00-12:00 下午: 1: 00-6:00 如遇特殊事务,工作时间视具体情况灵活掌握、临时调整。 薪资待遇: 1、底薪+绩效+课时费+奖励 2、多项绩效激励奖金制度,叠加有效,激励奖金数额丰厚; 3、入职前提供专业地岗位技能培训,一对一指导; 4、工作满一年有带薪年假,另有补助; 5、依法享受法定节假日,节日礼品、生日趴、下午茶等福利待遇; 6、公司定期组织各类员工聚会、团建及其他活动,工作氛围和谐; 7、公司提供舒适、宽敞、工作愉悦地办公环境。 初级学能训练师-中级学能训练师高级学能训练师-咨询院长-执行院长连锁运营督导-运营经理-运营总监-区域总监学习培训:每日组织参加学习,工作中不断提供各种培训的机会。
具体要求: 男,年龄40岁以下,有相关经验者优先。 1、热爱教育培训事业,有事业心、责任心,喜欢讲师工作,有教育情怀。 2、热爱学习,有创新精神。 3、自信阳光、亲和力强,具备良好的沟通能力,形象气质佳。 4、有坚持不懈的精神,具有良好的客户服务意识。 工作职责: 1、推广家庭教育课程,达成会员销售。 2、接待来访家长,个案咨询,帮助家长解决问题; 3、电话回访、面咨、家庭深访等跟踪服务; 4、公司安排的其他工作。
一、岗位薪酬及福利: 1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险一金(试用期即可享受);岗位月薪平均收入在5000-10000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①属于你的福利:带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐; ②岗位晋升机制:教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会; ③五险一金缴纳:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金; ④舒适工作环境:校区工作氛围融洽,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道; 二、教师岗位职责: 1.负责对学生进行“一对一”或“班组课”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习; 5.定期组织学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 三、岗位任职条件: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先; 2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先; 3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 四、广阔的职业发展空间: 1.管理方向:教师——学科负责人——教学主管——平台校长 2.专业方向:教师——学科教研员——培训讲师/研发主管
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