与今日招聘企业随时沟通
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薪资结构:底薪+课时+绩效+全勤+话补+车补+工龄+年终奖+五险一金 岗位职责: 1、检测孩子感统能力; 2、按照系统课程匹配方案备课(教具、教材准备); 3、实施训练,完成记录; 4、定期与家长沟通,反馈教学情况; 5、适时调整训练项目,完善教学目标; 6、专题报告或成功案例; 7、授课疑难点收集、反馈和讨论; 8、学习,搜集新教材及教具(包括本中心及外部教材),定期交流; 9、感统教室、感统教具整理、清洁、消毒; 10、协助体验课、家长学堂、亲子活动等活动。 任职要求: 1、体育学、教育学或相关专业优先考虑; 2、热爱教育事业,可接收应届毕业生; 3、具备良好的学习能力; 4、沟通协调能力佳,有亲和力,有爱心; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好团队合作精神。 工作时间: 周二至周五下午2:00—晚上8:00 周六、周日早晨9:00—下午6:00 每周一休息
在这里,你可以学习到管理、销售等方面的技巧和经验,成为能独挡一面的综合人才。 如果你----- 厌烦按部就班、一成不变的工作,不喜欢日复一日的对着电脑敲敲打打 如果你----- 乐意与人沟通,渴望快快成长,喜欢看到自己的努力开花结果 那么,我们在这里等你 1、职业发展:完善的晋升体制,入职后每月会根据工作表现进行岗位提薪,晋升渠道畅通、“业绩衡量一切”,不论资排辈、不唯工作年限、不分年龄大小;晋升渠道:课程顾问-销售主管-销售经理-校长-运营总监 2、薪资福利:稳定的支持(无责底薪)+3%-10%的提点(每天、每月多次组内活动奖励),新人平均月收入5000以上 3、素质拓展+定期团建+趣味运动会等等 一、岗位职责: 1、寻找意向客户,进行沟通,答惑解疑,推荐合适的学习班型,达成成交。 2、定期回访客户,建立良好的客情关系。 3、定期参与小组的讨论和学习成长会议。 二、岗位要求: 1、无招生经验要求(提供培训,7天便可上手)。 2、具有良好的交际技巧。 3、普通话标准,较好的责任心。 4、具有良好的销售意识 5、性格开朗
辅导小学作业,人性化管理
本职位优先考虑宝妈 宝妈可优先入职 本职位与呼市当地政府合作 团队当中均为宝妈群体 已准备建立宝妈联盟 谈谈各自的育儿经 金川附近宝妈可直接入职 宝妈可不看学历、不看经验优先录取 不画大饼!不谈虚头巴脑的理想!我知道你的理想是不上班,所以我要喊你来赚钱啦 【你最关心的薪资福利】 1.(浮动底薪制+高额提成)月综合薪资8k-9k(销冠月薪2w+) 2.试用期100%全薪发放,不打折,温饱问题无需担忧! 3.完善的内部晋升机制,一年4次【透明化】晋升调薪机会,让你无惧未来,闪闪发光~ 4.不仅喂饱你的身体,还能养活你的灵魂; 5.这里的团队氛围超级nice,不定期的团建基金+节假日礼物+企业文化活动,平时扁平化管理,无需担心内卷; 6.每天1.5小时中场休息,让你养精蓄锐,放飞自我 7.入职即配备电脑+手机,良好的办公环境为你带去身心愉悦,别人有的你都有。 【来这里带给你的优势】 1.资源精准:无需外出,无需开发客户资源,公司提供高意向的刚需资源(人均15条),让你坐在良好办公区独享资源; 2.品牌市场:20年知名教育品牌,市场份额占比大,强大的品牌实力,让你信心百倍; 3.免费培训:专业的岗前训帮助你快速了解公司,入组后的师徒帮带制,主管带你一起飞,只需5-7天即可开单; 4.发展路径清晰:课程顾问—储备主管—销售主管—储备经理—销售经理—销售总监 【我们需要你做的事】 1.根据公司提供的客户资源(网站注册、各大投放渠道等)分析潜在客户的需求; 2.通过与学员沟通,有针对性的向其介绍课程优势,准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 【我们需要这样的你】 1.20-35岁,大专及以上学历;(能力优秀可放宽学习) 2.沟通表达能力强、喜欢学习和交流,有较强的团队荣誉感; 3.具有强烈的目标感,对自己的职业方向有明确规划,能够承受压力; 4.有销售经验优先,可接受优秀应届毕业生。 【你享有的休息】 平时9点上班打卡,一天1.5小时纯休息时间供你养精蓄锐 【我们是谁】 在线上教育深耕20年,拥有员工3500余名。致力于帮助更多学生取得理想的资格证书,提供专业、精准全方位的教学服务。业务已涵盖一级建造师、二级建造师、一级消防工程师、造价工程师、注册会计师、司法、经济师、职业药师等10余个主流职业领域,服务于数以亿计的职场人士。 我们快速壮大的同时期待干劲儿十足的你加入我们,与我们一起携手共进、创造未来、成就梦想~
在这里,你可以学习到管理、销售等方面的技巧和经验,成为能独挡一面的综合人才。 如果你----- 厌烦按部就班、一成不变的工作,不喜欢日复一日的对着电脑敲敲打打 如果你----- 乐意与人沟通,渴望快快成长,喜欢看到自己的努力开花结果 那么,我们在这里等你 1、职业发展:完善的晋升体制,入职后每月会根据工作表现进行岗位提薪,晋升渠道畅通、“业绩衡量一切”,不论资排辈、不唯工作年限、不分年龄大小;晋升渠道:课程顾问-销售主管-销售经理-校长-运营总监 2、薪资福利:稳定的支持(无责底薪)+3%-10%的提点(每天、每月多次组内活动奖励),新人平均月收入5000以上 3、素质拓展+定期团建+趣味运动会等等 一、岗位职责: 1、寻找意向客户,进行沟通,答惑解疑,推荐合适的学习班型,达成成交。 2、定期回访客户,建立良好的客情关系。 3、定期参与小组的讨论和学习成长会议。 二、岗位要求: 1、无招生经验要求(提供培训,7天便可上手)。 2、具有良好的交际技巧。 3、普通话标准,较好的责任心。 4、具有良好的销售意识 5、性格开朗
我们正在寻找一位专业的培训师,负责公务员考试、注册职称考试、艺考工作的教育者,提升考试应试能力。
工作内容:
1.设计和开发培训课程;
2.组织和实施培训活动;
3.评估培训效果,持续改进培训内容和方式。
岗位要求:
1.本科及以上学历,教育、心理学等相关专业优先;
2.3年以上培训或相关工作经验;
3.熟练掌握培训相关的知识和技能;
4.良好的沟通能力,能够与不同层级的员工有效互动;
5.责任心强,有团队精神。
在这里,你可以学习到管理、销售等方面的技巧和经验,成为能独挡一面的综合人才。 如果你----- 厌烦按部就班、一成不变的工作,不喜欢日复一日的对着电脑敲敲打打 如果你----- 乐意与人沟通,渴望快快成长,喜欢看到自己的努力开花结果 那么,我们在这里等你 1、职业发展:完善的晋升体制,入职后每月会根据工作表现进行岗位提薪,晋升渠道畅通、“业绩衡量一切”,不论资排辈、不唯工作年限、不分年龄大小;晋升渠道:课程顾问-销售主管-销售经理-校长-运营总监 2、薪资福利:稳定的支持(无责底薪)+3%-10%的提点(每天、每月多次组内活动奖励),新人平均月收入5000以上 3、素质拓展+定期团建+趣味运动会等等 一、岗位职责: 1、寻找意向客户,进行沟通,答惑解疑,推荐合适的学习班型,达成成交。 2、定期回访客户,建立良好的客情关系。 3、定期参与小组的讨论和学习成长会议。 二、岗位要求: 1、无招生经验要求(提供培训,7天便可上手)。 2、具有良好的交际技巧。 3、普通话标准,较好的责任心。 4、具有良好的销售意识 5、性格开朗
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成人学历教育,对接院校及学生,通知、安排学习、考试等。
挖掘机培训,挖掘机学校,挖掘机驾驶培训,挖掘机驾驶培训学校 山东菏泽康西高级挖掘机培训学校 挖掘机驾驶技术培训 培养目标:通过系统培训学习,使学生掌握挖掘机的驾驶技术,掌握挖掘机的基本组成和工作原理,日常维护与保养知识,常见故障的分析与诊断,培养学生既有专业知识又有精湛的挖掘机驾驶技能。 学习内容:学习挖掘机的驾驶技术,挖掘机的基本组成和工作原理,日常维护与保养知识,常见故障与应急处理措施,全天工地实习训练,学期30天。毕业后颁发全国通用的特种车型操作证和学校毕业证。 分配去向:城乡道路建设,矿山开采,水利工程等项目,急需大量的挖掘机驾驶员。 郑重声明:1、本专业报名后免费发放教材、听课证、实习证。 2、免费推荐工作
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