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交通银行宁夏区分行诚聘信用卡客户经理3名 客户经理薪资:底薪(3273元) 绩效奖金(单卡200元左右) 综合营销津贴,月收入平均8000-32000元 福利待遇: 1.正式入职缴纳五险一金 2.分行1:1提供拓客礼品 3.免费提供拓客场景 4.底薪+发卡奖金+精英俱乐部奖励 行服福利: 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
招聘: 1.广告平面设计师多名,要求会PS,CDR,AI软件熟练操作,能独立完成项目设计工作,负责门头、展板、画册、海报、等平面设计方面的工作。 2,3D效果图设计师多名,要求:大专以上学历,熟练3D效果图设计,CAD软件等设计排版软件,主要负责企业展厅、展馆、党建活动室等设计工作,要有设计新思路,能有效完成设计任务,有团队精神,有广告设计经验者优先。
一、任职条件
1、大专或以上学历,应届毕业生亦可。
2、年龄25-55岁。
3、有较好的沟通能力和亲和力。
4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己。
5、有团队组建或管理经验者优先。
二、 岗位职责
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险和财险及银行综合金融知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作(理赔,信息变更,保险金领取,加保等);
5、财产险(比如家财险,车险);
6、广发银行零售业务推广;
7、组建团队,夯实队伍建设,打造高品质高绩优形象不错的人才~
一起学习 一起游玩
一起分享收获的宝藏
一起前进 一起转弯
一起实现青春的梦想[太阳][太阳][太阳]
三、薪资待遇
1.底薪 新人津贴(1000-18500) 高提成(20%-50%) 各类奖励
2.公司提供:医疗保险 周末双休 员工旅游 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 终身免费培训 国家法定节假日
3.晋升渠道公开透明,提供终身制的免费培训。
希望你是一位:
1.目标导向性,有执行力,创业心态,追逐高荣誉,挑战高薪,自我驱动力的人.
2.团队粘合剂,善于团队协作,挖掘队友的需求并给予帮助,共同发展创富的人.
3.用户思维,以产品为纽带,满足客户的需求。比较耐磨,细致,努力发光发热,做一个热气腾腾的人。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、补充医疗保险、周末双休、不加班、定期团建
岗位职责:
1、销售商用车相关保险产品;
2、负责相关业务车险及非车险报价;
3、负责客户的开发与维护,跟进客户需求并反馈;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有商用车资源,熟悉行业知识和相关领域的经验者优先;
3、具备较强的业务公关能力及良好的沟通表达能力,有积极的工作态度和高度的责任心。
1、年龄25-45,专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、工作内容,各类贷款,理财,车险,健康险等业务
一、任职条件
1、大专或以上学历,应届毕业生亦可。
2、年龄25-55岁。
3、有较好的沟通能力和亲和力。
4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己。
5、有团队组建或管理经验者优先。
二、 岗位职责
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险和财险及银行综合金融知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作(理赔,信息变更,保险金领取,加保等);
5、财产险(比如家财险,车险);
6、广发银行零售业务推广;
7、组建团队,夯实队伍建设,打造高品质高绩优形象不错的人才~
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三、薪资待遇
1.底薪 新人津贴(1000-18500) 高提成(20%-50%) 各类奖励
2.公司提供:医疗保险 周末双休 员工旅游 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 终身免费培训 国家法定节假日
3.晋升渠道公开透明,提供终身制的免费培训。
希望你是一位:
1.目标导向性,有执行力,创业心态,追逐高荣誉,挑战高薪,自我驱动力的人.
2.团队粘合剂,善于团队协作,挖掘队友的需求并给予帮助,共同发展创富的人.
3.用户思维,以产品为纽带,满足客户的需求。比较耐磨,细致,努力发光发热,做一个热气腾腾的人。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、补充医疗保险、周末双休、不加班、定期团建
职责描述:1.参与制订公司营销战略计划与实施。 2.负责组织、策划、实施市场推广计划,并有效通过新媒体平台及线下渠道推进。 任职要求:有活动必须到岗
店铺运营及推广,收入六千加 轻松,平台实力雄厚任你施展才能
岗位职责:
1、落实销售任务,完成区域整体销售目标;
2、对区域内各县、市、区经销商的开发、服务与管控,定期对重点客户进行拜访、调查;
3、参与策划本区域内各县、市、区经销促销、公关活动,报批及组织实施和结果评估;
4、监控通路和终端的销售价格,确保价格体系安全稳定。
任职资格:
1、具有市场营销相关工作经验,中技(含)以上学历;
2、从事快销品行业3年以上(且具有经销商管理经验2年以上),熟悉当地县、市、区商超及学校网点。有操作KA系统及快销方便面行业经验者优先录用.
3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5、有责任心,并具有较强的客户服务意识,能适应地级市内各县、市、区内的出差工作,服从公司安排,能承受较大的工作压力。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、房补
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