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1、根据宁夏检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责宁夏区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
薪资构成:底薪2200 +全勤200+餐补300,新人满勤补助300+绩效,高提成,高绩效 工作内容: 1、通过电话沟通,提醒忘记还款的客户及时还款,维护客户信用; 2、及时帮助客户扣款,入账,辅助客户完成账单结清事宜; 任职要求: 1、男女不限、年龄18-40周岁,可接受应届毕业生; 2、普通话标准、口齿伶俐、语言表达能力强; 3、会基本的计算机操作; 4、具有较强的协调能力,工作严谨; 薪资待遇: 1、缴纳五险 2、带薪培训(新人带薪享受入职培训、不定期分享学习培训) 3、无责底薪+新人保护+绩效薪资+激励奖金+排名奖金+项目补助; 4、节假福利:项目团建+公司年会+节假日福利现金发放等; 工作时间: 早09:00--晚18:00,月休4-6天
工作内容: 1、使用公司提供系统及手机等,提醒客户处理账单沟通还款事宜; 2、辅助客户做账单入账、扣款事宜,维护客户账单数据; 工作内容: 1、使用公司提供系统及手机等,提醒客户处理账单沟通还款事宜; 2、辅助客户做账单入账、扣款事宜,维护客户账单数据; 3、普通话流利标准,会简单电脑使用办公软件操作; 综合薪资6000元-12000元+ 详细绩效奖金方案客来公司面试了解~!
工作内容: 1、使用公司提供系统及手机等,提醒客户处理账单沟通还款事宜; 2、辅助客户做账单入账、扣款事宜,维护客户账单数据; 工作内容: 1、使用公司提供系统及手机等,提醒客户处理账单沟通还款事宜; 2、辅助客户做账单入账、扣款事宜,维护客户账单数据; 3、普通话流利标准,会简单电脑使用办公软件操作;3、普通话流利标准,会简单电脑使用办公软件操作; 综合薪资6000元-12000元+ 详细绩效奖金方案客来公司面试了解~!
薪资构成:底薪2200 +全勤200+餐补300,新人满勤补助300+绩效,高提成,高绩效 工作内容: 1、通过电话沟通,提醒忘记还款的客户及时还款,维护客户信用; 2、及时帮助客户扣款,入账,辅助客户完成账单结清事宜; 任职要求: 1、男女不限、年龄18-40周岁,可接受应届毕业生; 2、普通话标准、口齿伶俐、语言表达能力强; 3、会基本的计算机操作; 4、具有较强的协调能力,工作严谨; 薪资待遇: 1、缴纳五险 2、带薪培训(新人带薪享受入职培训、不定期分享学习培训) 3、无责底薪+新人保护+绩效薪资+激励奖金+排名奖金+项目补助; 4、节假福利:项目团建+公司年会+节假日福利现金发放等; 工作时间: 早09:00--晚18:00,月休4-6天
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001622)
工作内容:
网站页面设计、美化、促销海报制做、设计电子宣传单、产品包装设计等。
任职要求:
1.需熟练掌握Photoshop等软件丰富的想象力和良好的创造力,
2..网页设计/平面设计/广告设计2年以上工作经验,
3.有较好的文字功底者优先!
4.薪资面议
职位福利:五险一金
岗位职责: 1.及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航) 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核标准! 职位要求: 1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3.吃苦耐劳、有强烈的欲(目标需要靠自己的付出去实现) 4.年龄18-45周岁,身体健康,会骑电动车会用导航(自己有就带车,如果没有的话公司安排)
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费工作日早午餐!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入24000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作日早午餐:公司食堂提供免费早午餐,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、绩效奖金、国企、年底双薪、多次晋升机会、团队气氛活泼
职位亮点:车险续费,刚需必买,五险一金,双休
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作执行并完成公司产品年度销售计划。
2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,为公司创造利润。
3.与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5.动态把握市场价格、定期向公司提供市场分析及个人工作汇报。
6.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发上下游用户。
1、平台找达人、加达人、谈合作、跟直播、复盘、达人维护;
2、开拓达人、团长、MCN机构,简历良好合作关系,持续为品牌带来大量曝光和产出销售额;
3、店铺产品上架、下架、商务接待、售后处理等;
4、可接受全国出差。
薪资待遇:五险一金、周末双休,国家法定节假日
岗位内容: 1、根据实验室内部需求,协助负责实验室整体信息的管理:主要是信息化项目开发跟进、验收和合同执行工作,并负责对项目全生命周期内的其他项目管理工作,包括申请研发协助做前、中后期开发、实施、调试、运维、培训等,并合理安排调配人员参与跟进。 2、负责实验室内部的IT工程的建设维护及管理工资(视频监视、门禁系统等)、 3、负责实验室内部的网络等通讯设施设备的部署及维护管理工作(IT机房机柜硬件设备维护管理) 4、负责实验室各类客户pc机的操作系统安装、配置(计算机名、ip分配、基本办公软件的安装)、病毒及木马防、查、杀; 5、各类软、硬件故障的分析检测、处理修复、以及各类办公设备的安装与调试、故障的分析检测、处理修复; 6、实验室计算机系统和网络系统技术全面负责,整体规划实验室网络系统、计算机系统和相应设备的定型、调配; 7、负责实验室内外部网络信息安全系统的部署及跟进; 8、同时担任网络防火墙、入侵检测、网络信息监控等工作事项; 9、各类信息安全法律法规及正版化项目的实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、编程相关专业; 2、熟悉编程语言、网络信息安全防护,网络入侵防御、以及问题处理; 3、有钻研精神,可以协助完成实验室运行过程中的简易软件编程事宜,能独立制作网页等项目; 4、熟悉C#、Linux、 Unix系统,有系统分析、系统设计经验; 5、良好的服务意识、团队合作精神、较强的自学能力,能够承受较大的工作压力。 6、可以接受工作地址在育成中心
岗位职责: 1、全部线上接单回复客户。 2、上门回收物品并称重。(线上自动结算) 3、把回收物品运卸到分拣中心便可。 上班时间:早上8:00——下午18:00 (中午休息时间自己安排) 人员要求:年龄:20--55岁 薪资待遇:5000--10000上不封顶(多劳多得,提成80%) 公司人性化管理,国家法定节假日均有休息,发放年终福利
岗位职责1、分包商、供应商、租赁商招标工作,包括招标文件、合同文件起草,内部评审、招标组织等全部工作(不包括合同谈判)。2、OA办公平台数据录入及合同、资金计划、支付申请流程的申报及跟踪工作。每月各种台账的申报工作,包括合同台账、变更洽商台账、零星用工台账等所有台账。3、负责工程量计算工作,编制工程预算书。按照公司相关规定,及时、准确的计算本工程全部工程量(包括钢筋工程量)并编制工程预算书。4、负责每月产值的申报工作。每月按时进行产值申报及跟踪工作;负责分包商月度工程量的统计工作。5、负责提供招标所用预算量数据以及现场管理所用预算量数据。6、配合商务经理,进行分包商结算的部分工作。任职资格和条件1、教育学识:大学本科及以上学历,具有工程预算、项目管理专业知识,了解国家宏观政治、经济政策、制度和要求;熟悉分包及材料设备行情、工程预算管理、合同管理;熟悉工程项目的招投标程序和有关政策性规定。2、经历经验:具有2年以上从事工程预算、项目管理等方面的实践经验,担任过1项中型以上工程项目预算负责人。3、能力技能:有冷静、清醒的头脑、较强的组织协调能力,有良好的口头、文字表达能力,善于与人沟通;熟练使用计算机和网络。4、心理品质:工作认真,努力,敬业,坚韧不拔,能承受较强的心理压力,团队合作意识强,不断学习、持续追求的意识和精神,有创新意识。
1、继电保护、电气工程及其自动化、机电等相关专业(优秀应届毕业生亦可考虑);
2、有电力系统自动化调试、继电保护调试、电气运维、检修、电力系统厂站方面经验优先录用;
3、吃苦耐劳,工作认真负责,积极主动;具有良好的学习能力、工地现场协调能力和沟通能 力;
4、身体健康、为人正直、稳重踏实,责任心强,自信乐观、乐于接受挑战。
5、宁夏地区人员优先考虑。
6、应届毕业生提供完整的培训学习机会。
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