与今日招聘企业随时沟通
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一、积极开展个人销售业务,履行销售人员工作职责;
二、充分利用公司及所属营业部、销售总监的培训、推动及其它管理资源,制订团队发展计划
目标和措施方案,执行管理动作,达成人力、业绩和品质考核指标;
三、制订招募策略,调动团队资源,严格按公司标准和流程招募人才;
四、履行团队辅导和日常管理职责,督促团队伙伴执行标准动作,训练培养各级销售人才,包
括团队劳动纪律管理、目标计划管理、工作日志批阅、个别辅导和陪访、衔接训练及日常业务指导、
活动量管理、二次晨会经营、客户开拓及服务活动策划组织、沟通激励及考核晋升业绩追踪等;
五、接受上级领导,贯彻执行公司各项制度、政策和指令,积极参与公司及营业部、销售总监
组织的各项培训和活动,收集反馈销售人员意见,并对团队经营和公司发展等提出建议。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、工作居住证、全额公积金、周末双休、不加班、带薪年假
工作内容:
1.参加公司为期四天的岗前培训,一个月的启航营培训(入职前期)。
2.提供海量客户,维护老客户资源,做好跟进和服务。
3.发掘身边的潜在客户,做好资源整合规划。
4.为意向客户做好家庭保障计划和资产配置。
5.做好团队日常管理和工作安排。
福利待遇:
1.底薪 提成 绩效 年度展业奖 方案奖励 辅导津贴,上不封顶,多劳多得。
2.工作时间早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,节假日放假。
3.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
4.入职后公司有新人方案,阶段性培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
5.补充商业保险 养老保险。
任职要求
1.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
2.热爱金融保险银行行业,对于工作有较高的热情。
3.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
4.抗压能力强,对数据分析感兴趣。
工作内容:
1.参加公司为期四天的岗前培训,一个月的启航营培训(入职前期)。
2.提供海量客户,维护老客户资源,做好跟进和服务。
3.发掘身边的潜在客户,做好资源整合规划。
4.为意向客户做好家庭保障计划和资产配置。
5.做好团队日常管理和工作安排。
福利待遇:
1.底薪 提成 绩效 年度展业奖 方案奖励 辅导津贴,上不封顶,多劳多得。
2.工作时间早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,节假日放假。
3.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
4.入职后公司有新人方案,阶段性培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
5.补充商业保险 养老保险。
任职要求
1.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
2.热爱金融保险银行行业,对于工作有较高的热情。
3.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
4.抗压能力强,对数据分析感兴趣。
工作职责: 1、及时处理客户理赔案件,现临案场进行信息确认及报案; 2、理赔材料的收集及核查,确保材料真实准确,进行认定申报及伤残鉴定; 3、与各方进行充分地沟通协商,如洽谈理赔方案、沟通处理进度等; 4、完成领导交办的其他任务。 工作要求: 1.专科及以上学历; 2.熟练使用各项办公软件; 3.工作积极、细致认真、有责任心、沟通协作能力强、谈判能力强; 4.有相关工作经验者优先考虑。 朝九晚五,周末双休,欢迎加入!
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