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岗位职责:
1、负责学校招生宣传工作,策划市场拓展活动,做好营销管理工作;
2、管理校区的日常运营工作,负责学校的组织管理、行政决策,处理日常事务级突发事件;
3、做好教职员工的聘任、考核、加强团队建设;
4、完成校区的总业绩,及时反馈用户的问题和建议,提高用户满意度,收集并挖掘有效资源。
工资面议
职位福利:全勤奖、包吃、包住、弹性工作、员工旅游、带团队
项目方向:考研项目、继续教育项目(学历类,自考、专升本等) 全省极具实力规模的成人教育企业英华业教育集团诚聘市场校长岗位,高薪诚聘5人,机会不多择优录用! 我处为英华业教育全省17大校区联合打造的教育联盟总部,主营学历提升、研究生培训、公考培训等,项目丰富,是四川省规模极大,实力极强,学校极多,学员极多的成人继续教育中心,始于2009年。省内外合作著名大学50余所,在籍学员十余万! 薪资福利: A高底薪 B绩效奖金 C管理提成(保底) D个人提成 E年终奖金(5-6位数) F其他奖金,具体面议 工作时间:朝九晚六周末双休,节假日全休;年假5天,春节10天以上。 岗位职责: 1.搭建市场招生团队,保持5-12人团队规模; 2.熟悉并掌握公司各类各级绩效考核标准、管理模式、管理流程等; 3.充分发挥自己的项目经验,结合公司项目产品优势,带头打市场,给团队赋能,形成一支能打善战的团队; 4.服从公司安排,带领团队完成公司要求的各项招生任务; 5.配合校区校长做好整个校区的规划及发展工作; 任职要求: 1.学历本科(优秀者酌情放宽),年龄:25-32岁; 2.行业背景要求:K12教培行业,成人教育培训,研究生项目或公考项目等行业工作经验优先; 3.工作经验: ①熟悉各类销售模式②有团队搭建经验 ③有5人以上市场团队管理经验④有市场推广相关经验 ⑤擅长带领团队开拓线上线下等渠道,发挥领头羊作用; 4.个人素质:品德良好,抗压能力强、学习能力强、应变能力强、事业心强、有完成任务的决心、愿同集团公司共同成长发展共赢。
岗位职责:
1.负责本校年度计划和业绩指标的完成。
岗位薪资
底薪5K 3K绩效 团队提成
福利待遇:五险一金 带薪休假 节日福利
工作时间:9:30-18:30周内单休
一、岗位要求:
1.销售出身,至少3年及以上销售经验,专科及以上学历;
2.热情大方,吐字清晰,品行端正,热爱教育,喜欢孩子;
3.无不良嗜好,无犯罪记录;
4.热爱祖国,拥护中国共产党(党员优先,有主管及以上经验优先)。
二、岗位待遇:
1.底薪 全勤奖 提点 活动奖金 年终分红(综合年收入12-15W);
2.五险、周双休、旅游假、年假、教师节福利、集体旅游福利、提供住宿;
3.岗前培训、学科规划培训、家庭教育培训、升学规划培训;
4.有希望获得四川省内优秀学校参访、学习机会。
三、工作地点:
邛崃市
岗位职责:1、负责学校的全面管理,制定学校的发展规划并组织实施;2、建立健全教师的培养使用和激励机制,打造结构合理、能适应学校发展的教师队伍;3、 按照学校培养目标,组织制定和实施学校教学计划;4、 制定并完善学生日常管理和评价机制,引导学生全面发展;5、全面负责校区的宣传推广、教务考务工作;6、负责教育项目的招生工作,确保按时按标完成招生工作,要以销售业绩为主要工作导向。6、完成总部下达的各项管理指标和销售指标。7、指导和协助市场推广及其相关部门的工作;打造优秀的招生、教务、服务管理团队。8、规划并开展市场推广工作,宣传并提高企业的知名度。9、协调好教学安排、销售和市场工作,维护好客户关系,保证校区井然有序的开展招生教学工作。10、学校董事会安排的其他工作。任职要求:1、3年以上教育机构中心校长或招生校长工作经验,同时具备网络运营、项目运营相关经验,有较强的个人销售能力和销售管理能力,有做过单招志愿填报类的校长优先考虑。2、30岁以上本科以上学历,良好的表达能力,具有较强的亲和力和团队管理能力;富有朝气和活力,有较强的抗压能力和应变力。3、 熟悉学校日常管理、教师管理、学生管理、教学管理等,有突出办学业绩工资待遇:① 工资待遇:学校将提供具有竞争力的工资待遇,年薪18 万左右,具体面谈。② 社会保障:交纳五险。③ 假期:实行周休1天,享受国家法定节日和暑期小长假等。④ 住宿:免费提供校区寝室住宿 职位福利:包住、节日福利、社保、暑期小长假
本科以上学历,25-35岁,会驾驶,有五年以上产教融合项目开发、管理、运营和招投标经验,熟悉产教融合模式和流程,对产教融合项目策划、实施有较丰富的经验,能完成联盟产教融合中心下达的月度、年度经营任务,主要工作地点:各省省会城市,待遇面
岗位职责 1、独立负责校区经营,对校区经营结果负全部责任。根据学校发展实际,制定每周、每月工作计划。 2、全面负责校区教务、教学、市场业务板块,若有职能部门下设,也一并负责。 3、完成公司交办的其他任务。 任职要求 1、专科及以上学历; 2、行业背景:了解培训市场及中小学教育市场特点,熟悉中小学教育机构运营模式;具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉小升初、中考课外辅导领域; 3、从业年限及专业经验:5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有3年以上教育培训机构高层管理经验; 4、很强的把握全局,独当一面的能力; 5、有较强的组织管理才能,具有较强的团队协作能力和人际协调、沟通能力; 6、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力; 7、热爱教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。
现场面试: 1、每周一至周日下午14:30,可到武侯祠大街266号华达商城17楼(新华文轩楼上)参加现场面试。 2、出发前请先通过平台投递简历,随身携带身份证和笔。 3、地铁3号线/5号线高升桥站D口旁,从停车场入口进。 薪资福利:基本工资 五险一金 工作餐 法定假期 过节福利等! 岗位要求: 5年以上教育教学经验,能吃苦,责任心强,管理能力强,成绩突出,年薪12-24万人民币。 特殊人才特殊待遇! 有意者可直接将简历送到成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递。
岗位职责:1、对校长布置的工作负责,努力做好分管工作,推动各部门制定年度和学期工作计划,使相关部门工作有明确的目标。2、负责校方对外合作渠道的拓展与开发,维系现有合作渠道关系。3、负责协助校长进行市场部的管理,工作协调和安排,带领部门成员完成年度目标计划。4、协助校长带领部门老师做好对外活动、宣传等谈判及落地执行工作,提高品牌影响力,促进市场招生工作。5、认真负责并创造性的完成本职工作,对校长负责,定期向校长汇报工作情况。任职要求:1、市场营销或管理类专业,30岁以上,大专及以上学历,有单招志愿填报工作经验者和高校渠道者优先。2、3年以上销售类管理经验,有一定的管理能力,原则性强,事业心强3、普通话标准,沟通能力强,具备较强的领悟和应变能力,办事能力强4、具备一定的策划和对问题的分析、提出解决方案的能力5、热爱教育培训事业,有责任感,积极进取,敬业精神、创新意识、团队合作精神6、会有经常出差的情况工作待遇:① 工资待遇:学校将提供具有竞争力的工资待遇,年薪12万 左右,具体面谈。② 社会保障:交纳五险。③ 假期:实行周休1天,享受国家法定节日和暑期小长假等。④ 住宿:免费提供校区寝室住宿 职位福利:包住、节日福利、社保、暑期小长假
1、贯彻执行国家有关法律、法规,坚持依法办校。制定学校年度、学期、月工作计划。 2、负责计划、组织、指导、检查学校的日常管理工作,保证各项目标的实现。 3、具有公办学校或者民办学校十年以上实操经验; 4、55周岁以下。
职责描述: 1.全面负责学校的综合运营工作,教学管理和学生管理工作,完成集团下发的任务。2.服从和配合集团的统一安排和管理,随时并及时的报告学校发展情况;3.建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校的发展规划和学期工作计划;4.统一安排学校工作,负责学校的组织管理和行政决策;5.制定和实施学校的经费预算,审核各项费用.人员工资支出,具有成本控制意识。6.负责学校教职工管理和团队建设,塑造学校形象,做好对外宣传工作,协调好学校的对外关系;7.对学校的财产安全.师生人身安全负责。 任职要求:1.三年以上K12教培行业的综合运营管理经验;2.逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强;3.富有开拓精神,出色的协调.应变能力和解决问题的能力。 薪资待遇: 底薪 利润提成 分红,详细可面谈
一、岗位职责: 1、全面负责校区运营工作,确保达成校区现金及确认收入; 2、负责校区日常管理,规划校区各项活动,协助组织完成各项市场活动; 3、校区服务品质提升,打造口碑品牌; 4、校区团队管理、人才选用育留与人员激励; 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、拥有2年以上培训机构管理经验,有从事儿童素质教育者优先考虑; 3、熟悉教育培训市场,热爱教育事业; 4、有强烈的责任心和使命感,抗压力强,执行力强,组织协调能力优秀。
岗位职责:
1、负责学校的整体运营管理、教研,与公司各部门配合协调,完成校区各项业绩指标,实现校区可持续性健康,有序发展;
2、负责组建校区团队,制定校区的人才培训,教学流程,培养计划,并为运营发展储备人才 ,提高教学质量。
3、通过内部合作和跨部门协作保证校区的教学教务、客户服务、市场工作,销售工作,团队建设等日常工作高效开展;
4、及时与任课老师、班主任沟通,做好教学质量调查反馈工作;
5、根据总部下达的财务指标制定相应的年,季,月度工作计划,落实并督导达标,具体包括校区各项指标的管理(销售,收入,成本,利润);
6、按照公司管理原则,营造良好组织氛围,推进企业文化;
7、与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。
任职要求:
1、本科或以上学历,优秀者可放宽至大专;
2、三年以上教育机构,国际教学机构的管理运营经验,担任过运营总监或校长职务者优先;
3、工作有序,高效,有较强的大局观和执行力;
4、能妥善处理团队中出现的工作问题;
5、热爱教育事业,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
6、较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,有较强的协调能力;
7、具备公共演说的能力;
8、有接触过乐高教育课程优先。
福利待遇:
1. 五险一金
2. 绩效奖金
3. 带薪年假
4. 员工福利
5. 节日福利
只有你想不到,没有我们做不到的。福利应有尽有...
招聘条件 1.遵纪守法,身心健康,品貌端庄,热爱教育事业,有良好的教师职业道德和职业素养。 2.年龄在45岁以下(特级教师、学科带头人、名优教师、特殊人才等年龄可适当放宽到55岁以下)。 3.本科及本科以上优秀毕业生优先。 4.管理干部符合教师招聘条件,同时具备管理干部任职条件和任职经历。 5.宣传干事需新闻专业或数字媒体专业等相关专业本科及以上文凭,具备一定文案撰写能力,优秀硕士研究生毕业优先。 报名与考核 1.网上报名:报名者可在学校网站上下载《应聘教师报名登记表》并与个人自荐材料发学校邮箱。 3.现场报名:报名者可到眉山市东坡区启贤北路42号人力资源部报名。 4.网上报名和现场报名人员考核时间学校电话通知。 5.考核程序:简历筛选→笔试/上课→面谈→体检→签约
招聘条件 1、热爱教育事业,有奉献精神、团结协作精神和吃苦耐劳精神。 2、身体健康,无不良嗜好。 3、全日制大学本科及以上学历,有教师资格证,应届毕业生须按时取得毕业证和学位证书;在职教师需要提供职称证书。 4、中共党员优先,能够兼任班主任优先。 5、校长助理需要硕士以上学历,在高中有六年以上一线教学经验,三年以上行政管理经验;有较强的沟通协调及管理能力,有团队合作精神,能承受一定的工作压力;在教学以及教务管理工作方面有突出业绩者优先。 报名方式 1、应聘者将个人简历发送至指定邮箱2284701310@qq.com(用word文本以附件的形式发送),发送主题请填写“姓名 岗位 所学专业”。 2、初审合格后,学校将统一组织面试,电话或邮件通知。 3、招聘时间:6月25日至7月20日。
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