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幼儿教育专业,专科及专科以上学历,身体健康,热爱教育专业;
岗位职责:
1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项;
2、负责小孩的启蒙教育;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、身体健康,年龄35-45岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。
职位福利:大牛带队、双休、五险、绩效奖金、包吃、全勤奖、员工旅游、高温补贴
1、负责照顾幼儿的日常起居生活;
2、热爱幼儿教育事业、有爱心、有责任感、有耐心、细心对待幼儿;
3、听从分配和安排,协助班主任做好班务工作;
4、工作积极主动、高效、踏实,能适应幼儿园的工作压力;
5、高中及以上文化、已获取保育员资格证。
职位福利:五险一金、餐补
1、年龄20~40岁,身体健康。
2、高中以上学历,会普通话。
3、具备幼儿日常护理知识。
4、责任心强、热爱幼儿、愿意为幼儿、家长服务。
5、身体健康,形象端庄大方,性情温和、耐心、细致、勤劳。
6、需持有保育员证书。
职位福利:加班补助、包吃
1、年龄20~40岁,身体健康。
2、高中以上学历,会普通话。
3、具备幼儿日常护理知识。
4、责任心强、热爱幼儿、愿意为幼儿、家长服务。
5、身体健康,形象端庄大方,性情温和、耐心、细致、勤劳。
6、需持有保育员证书。
岗位职责: 1.认真执行卫生保健制度; 2.配合教师全面细致地照顾好幼儿一日生活; 3.配合教师坚持正面教育,耐心细致地做好婴幼儿的照顾工作; 4.负责幼儿一日健康观察及保育保健卫生表格填写。 岗位要求: 1.高中以上学历,45岁以下 2.热爱孩子、待人和善,工作细致、认真、责任心强,有耐心,善于与他人沟通; 3. 工作经验:一年以上托育园或幼儿园工作经验,能力优秀者结合实际情况考虑; 4. 专业技能要求:具备幼儿园保育员或保育师上岗资格证; 5.无不良行为习惯及犯罪记录。
晋升薪酬福利待遇 1.集团晋升“H”通道畅通 管理晋升:教师—中干—校长—学区校长—集团高管 专业成长:初级教师—中级教师—高级教师——特级教师—首席教师 2.薪酬福利有保障 (1)上市集团,资金保障:实行薪酬结构工资制,多劳多得,优劳优酬,保底收入比同级职称公办教师高20%;同时享有同乐奖、忠诚奖、高考奖.....小学、初中、高中教师薪酬丰厚。 (2)福利高保障:按国家规定购买“五险一金”,并特别为每位教师购买60万元商业保险;高端工装、节假日福利、健康体检、工会慰问......; (3)子女优教育:学校为教师子女入学提供就读学位和学费优惠; (4)内部培训渠道:天立集团通过三雁齐飞:新飞雁、竞飞雁、高飞雁,为教师成长之路保驾护航,与名师同行; (5)安居好环境:学校提供工作餐和租房补贴,让教师食宿无忧。
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