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岗位职责: 1、负责团队的管理和市场地推计划制定,通过策略思考,持续优化合作伙伴策略和团队业绩; 2、负责团队的日常管理,增强团队凝聚力,带领团队完成公司目标; 3、对团队成员进行有效的培训和辅导,打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队; 4、根据公司任务制定团队拓展的业务策略,并负责落实; 5、根据市场变化分析家长、孩子需求,按类型制定销售策略,确定地推团队市场拓展方向; 6、负责家长与孩子的回访与管理; 7、及时收集和反馈市场信息,定期进行市场销售数据分析,并根据市场数据优化地推计划; 任职资格: 1、专科以上学历,3年以上体育、教育、互联网行业工作经验,2年以上同岗位管理经验,对地推工作有深刻认知; 2、沟通力好,亲和力强,吃苦耐劳,承压能力强,责任心强,具备在压力下出色完成任务的能力; 3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚,乐于接受挑战; 4、高度认同公司文化、体育教育行业,并擅长打造有超强执行力的团队; 5、有体育教育、培训工作经验、市场营销管理经验者优先考虑;
招聘条件 1、热爱教育事业,有奉献精神、团结协作精神和吃苦耐劳精神。 2、身体健康,无不良嗜好。 3、全日制大学本科及以上学历,有教师资格证,应届毕业生须按时取得毕业证和学位证书;在职教师需要提供职称证书。 4、中共党员优先,能够兼任班主任优先。 5、校长助理需要硕士以上学历,在高中有六年以上一线教学经验,三年以上行政管理经验;有较强的沟通协调及管理能力,有团队合作精神,能承受一定的工作压力;在教学以及教务管理工作方面有突出业绩者优先。 报名方式 1、应聘者将个人简历发送至指定邮箱2284701310@qq.com(用word文本以附件的形式发送),发送主题请填写“姓名 岗位 所学专业”。 2、初审合格后,学校将统一组织面试,电话或邮件通知。 3、招聘时间:6月25日至7月20日。
岗位职责: 1、负责所辖校区日常运营及管理工作; 2、根据年度运营目标,制定辖管校区年、季、月度运营计划,完成校区业绩指标; 3、负责校区人员管理,招聘及人员培养工作,保证校区工作顺利开展; 4、负责校区教务教学工作,不断提升校区教学质量; 5、负责带领团队,根据客户特性,组织举行地推、社区活动、商超活动、定点等挖掘客户需求; 6、负责带领团队,邀约客户上访、根据客户需求提供专业教育咨询; 7、建立、维护与学生家长的良好关系,受理学员家长、员工各类投诉; 任职要求: 1、26岁以上,大专及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业优先,有管理单校/区域校长、少儿英语机构管理优先; 2、至少3年以上教育培训行业市场、销售及教学服务等综合运营管理经验; 3、掌握培训行业市场基本发展动态、了解培训产品种类及其目标群体; 4、成熟稳重,个人情绪管理良好,有较强的抗压能力,思路清晰,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力,具有高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神;
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