与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
应聘条件: 1、5年以上全日制中小学校长工作经验。有先进的管理理念及丰富的实践经验,有良好的职业精神和团队合作能力。 2、有较强的行政领导力、执行力。 3、具有丰富的管理经验和优秀的管理水平,曾获得市(区)级以上优秀校(园)长者,优先录用。 4、大学本科及以上学历,具有高级专业技术职称,身体健康。 5、年龄45-60岁。
1、教学质量的监督和提升 2、教务工作的安排 3、家长问题的处理 4、续费工作
招生副校长
【您的责任】
1、按集团年度经营目标,制定公司年度经营计划,执行公司的经营战略,带领公司的管理团队,完成年度计划;
2、领导分校区进行内部团队建设、培训,及内部管理机制的完善;
3、策划有效的运营管理方案,月度运营计划,制定管理流程,并指导落地;
4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施;
5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况,并对其工作做出评定;
6、了解学生及家长的需求,为其提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问;
7、主持学校例会,主持各部门工作会议,监督、检查、协调、整改各部门工作;
【我们的期许】 1、学历与专业要求:专科及以上学历;
2、行业经验要求:互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品行业销售管理经验;
3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力;
4、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验;
5、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。
【工作地址】多家校区就近安排。
【巨石人的专享福利】
1、高薪:无责任底薪 月奖金 季度奖 年终奖,月均薪15k—5w(上不封顶);
2、完善的培训机制(新员工培训 部门培训 管理培训)
3、广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,副校长-中心校长-区域总监-区域总监);
4、五险一金 商业保险;
5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游、年终奖~
招聘要求: 1、年龄35周岁以上,全日制本科及以上学历,有海外留学经历且获得国内认可的学历证书; 2、英语流利,达专业八级或类似水准,能够全英文示范教学; 3、熟悉AP、A-Level或美式高中课程内容,具备五年及以上国际高中项目管理经验,擅于搭建合理的课程体系并有效实施; 4、具备较强的外教招聘及管理能力,有成熟的教师团队管理经验,熟悉教师考核制度; 5、有国外交流项目经验,且有国际合作院校资源; 6、性格开朗,擅于沟通,具备较强的抗压能力,可尽快上岗。
应聘条件: 1、5年以上全日制中小学校长工作经验。有先进的管理理念及丰富的实践经验,有良好的职业精神和团队合作能力。 2、有较强的行政领导力、执行力。 3、具有丰富的管理经验和优秀的管理水平,曾获得市(区)级以上优秀校(园)长者,优先录用。 4、大学本科及以上学历,具有高级专业技术职称,身体健康。 5、年龄45-60岁。
应聘条件: 1、5年以上全日制中小学校长工作经验。有先进的管理理念及丰富的实践经验,有良好的职业精神和团队合作能力。 2、有较强的行政领导力、执行力。 3、具有丰富的管理经验和优秀的管理水平,曾获得市(区)级以上优秀校(园)长者,优先录用。 4、大学本科及以上学历,具有高级专业技术职称,身体健康。 5、年龄45-60岁。
职责: 1.熟悉教育行业以及国际教育的相关法律法规,完成集团布置的各项任务; 2.协助规划、安排学校各部门工作。根据总部确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,报校委会讨论及总校长审核批准之后实施; 3.定期召开行政会,研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导团队; 4.与校长一起,加强教师队伍建设。负责高中部研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养与评聘; 5.负责学校高中部的招生等工作,组建管理招生团队,通过市场宣传不断提升学校的品牌; 6.负责学校高中部日常教学管理,保证教学计划的全面落实,打造积极向上的国际化校园文化; 7.负责指导、管理学校安全、后勤工作,并按照学校财务规定行使职权; 8.以学生为中心,负责学生的全面管理事宜; 9.参与教育教学工作; 10.总校长安排的其他工作。 要求: 本科及以上学历,45岁以下 专业不限,教育类相关专业优先 熟练操作办公应用软件 十年以上教学或教务、培训等相关工作经验,并具有培训学校创始经历 具有较强的组织规划能力和良好的沟通表达能力 热爱教育事业,热爱学生 性格开朗、为人谦和,责任心强 具有一定的市场开拓能力和营销能力 具有较强的抗压能力 工作地点:江苏省连云港市连云新城苏州外国语学校连云港校区
校长助理工作职责:1、协助领导开展各项工作的推进与执行; 2、在领导要求下,起草、修改有关文件及会议材料,执行《公文处理实施细则》等有关公文规定,处理日常事务和工作日程安排;3、在授权范围内协助领导进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;4、协助领导对项目洽谈等工作做综合性的协调与组织工作, 配合处理外部公共关系(政府部门、教育局),参与会议活动等;5、负责领导有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责重要文件的督办、处理和反馈;6、能够适应与政府部门或合作单位的适当因工应酬及加班安排;7、完成领导授权与交办的其他工作任务。任职要求:1、具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力、计划执行能力;2、专业不限,本科及以上学历,3年以上的行政或校助相关工作经验(可以接受优秀应届毕业生);3、良好的个人修养、办事敏捷,有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和敏锐的决断力,具有亲和力、懂商务礼仪、具有良好的气质;4、熟练使用办公软件操作,了解基本的网络知识;5、有学校项目运作工作经验的优先考虑。6、有工程管理,工程施工经验的优先考虑。薪资福利: 年薪12-15W,享受教职工同等待遇,缴纳五险一金,有发展空间,和学校签订劳动合同。
1.年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可放宽) 2.具备高级教师及以上职称者优先 有中小学管理岗位任职经历者优先
【工作职责】
1.协助市场团队拓展渠道宣传品牌并完成指定的招生业绩目标;
2.负责校区排课教务等,为音妙盒子学员提供高质量的教学服务;
3.负责校区团队培养,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;
【任职要求】
1、高中及以上学历
2、具有1年以上教务、招生谈单工作经历,熟悉教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程,优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力、组织实施能力、业务拓展能力;
4、热爱教育事业,认同公司的文化理念,并能将公司的文化严格践行。
工作时间:周二~五15:00-21:00,周六周日早晚班,每周一为休息日
岗位职责:(全国各地) 1.对接市区线上线下课程宣传招生工作,负责组织讲座、举办活动和进行企业品牌宣传; 2.高校渠道的拓展以及日常维护相关工作,市场开拓和高校拓展; 3.管理和运营整个分校,包括监督和推动业绩目标的实现,确保学员的满意度和服务质量,并负责收集和分析相关数据以持续改进教育质量。 任职要求: 1、具备有过3~5年成人教育行业经验和销售管理经验;招教/公考/考研行业优先; 2、有高校市场资源,具备多渠道拓展生源的能力; 3、有完整成熟的校区管理经验; 4、可接受外派。 薪资待遇: 1.高收入:试用期薪酬不打折; 2.高福利:五险 带薪假期(年假、婚假、病假、产假、陪产假等) 节日福利 团建活动等;
岗位职责:(全国各地) 1.对接市区线上线下课程宣传招生工作,负责组织讲座、举办活动和进行企业品牌宣传; 2.高校渠道的拓展以及日常维护相关工作,市场开拓和高校拓展; 3.管理和运营整个分校,包括监督和推动业绩目标的实现,确保学员的满意度和服务质量,并负责收集和分析相关数据以持续改进教育质量。 任职要求: 1、具备有过3~5年成人教育行业经验和销售管理经验;招教/公考/考研行业优先; 2、有高校市场资源,具备多渠道拓展生源的能力; 3、有完整成熟的校区管理经验; 4、可接受外派。 薪资待遇: 1.高收入:试用期薪酬不打折; 2.高福利:五险 带薪假期(年假、婚假、病假、产假、陪产假等) 节日福利 团建活动等;
岗位职责: 1、制定战略规划:根据公司总体发展战略,组织制定校区发展战略,负责督办实施; 2、督促战略执行:组建、管理销售团队,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标; 3、建立畅通的协调、沟通渠道:协调分公司与校区相关工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门; 4、完成分公司交付的其它工作。 任职要求: 1、战略规划能力:在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下,能够组织制订符合公司的发展战略,或者为发展战略提供重要参考意见; 2、经营决策能力:能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并能进行资源整合及优化资源; 3、沟通协调能力:具有团队意识,能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;对企业外部,能够与客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作; 4、危机处理能力:能够正确认识危机,有快速应变能力,应对突发事件,寻求可行的应对措施和执行方案,以化解危机; 5、学习与创新能力:能够接受新的信息、观念和想法,不断更新知识。 6、具备三年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或有教育资源者优先考虑。 工作时间:周一至周五排休一天,周一至周五14:00-21:00,周末节假日寒暑假9:00-17:30。 薪酬:底薪 绩效 综合薪资:30万—80万 绩效包含:校区收费 校区纯利润提成 南京十七个校区可选:山西路、新街口、瑞金路、龙江、黑龙江路、竹山路、胜太路、大厂、大桥南路、中华路(近水游城)、迈皋桥(地铁站旁)、莫愁湖、奥体雨润大街、奥体嘉业国际,六合欢乐港,桥北校区,牌楼巷校区
1、校区招新 2、校区学员维护 3、校区员工培训 4、企业文化打造 5、校区对外事宜处理
【您的责任】
1、按集团年度经营目标,制定公司年度经营计划,执行公司的经营战略,带领公司的管理团队,完成年度计划;
2、领导分校区进行内部团队建设、培训,及内部管理机制的完善;
3、策划有效的运营管理方案,月度运营计划,制定管理流程,并指导落地;
4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施;
5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况,并对其工作做出评定;
6、了解学生及家长的需求,为其提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问;
7、主持学校例会,主持各部门工作会议,监督、检查、协调、整改各部门工作;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品行业销售管理经验;
3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力;
4、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验;
5、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。
【工作地址】
南京、常州、湖州均有多家校区
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com