与今日招聘企业随时沟通
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岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,且年龄25岁以上。
2.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
3. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
4. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
5. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:00,不加班,周末双休,法定节假日正常休
薪资待遇:
1.提成 奖金 保险 年终奖 职务津贴;
2.新人津贴;
3.旅游奖励;
4.各种单项奖;
5.职业经理人拓展训练、素质管理培训;公平公正的晋升考核平台。
6.免费接受公司各种专案培训。
7.商业医疗及意外保险。
薪资范围:7000-8000元/月
底薪:2800元/月
奖金补贴:年终奖
岗位职责:
1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户,提供全方面金融理财服务;
2、通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品;
3、利用各种金融工具做家庭的资产配置优化;
4、定期与客户联系,汇报最新收益情况,带到最新资讯和政策趋势,维护良好关系。
任职要求:
1.大专及以上学历,金融相关专业;
2.具备较强的市场敏锐度,拥有良好的分析和执行能力;
3.具备较强的沟通协调、语言表达能力及团队协作意识;
4.金融销售或客户管理经验者优先考虑;
5.取得金融业专业资格从业资格认证者优先(如AFP、CFP、RFC)。
薪酬待遇:
1.底薪6000 高额提成(上不封顶) 新人津贴 展业津贴 管理收入 活动方案奖励
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立账户养老公积金
3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等),公开透明晋升机制
4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)
职位福利:带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
通过培训学习成为本行业精英,提升为公司的骨干。
收入福利:
1、高于销售行业平均水平的收入,提供无责津贴3500元,额外训练津贴、销售佣金、综合结佣、季度奖、业绩津贴等,综合收入3500-13000元。
2、收入有持续性,后期永续经营,不用月月辛苦;
3、良好的发展路线,升职迅速;
4、绩优人员享有特别养老补贴;
5、免费提升营销知识,技能等专业培训;
6、根据不同职级提供额外保险保障。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁至40岁;
2、对生活品质有追求;
职位福利:不加班、周末双休、定期团建、优秀员工奖金、团队气氛活泼、公费差旅、朝九晚五、午休2小时
岗位职责:
1、根据客户的要求,给用户提供专业的保险咨询和服务
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案
3、负责定期接受专业保险辅导和讲座
4、负责参保客户的后续服务工作
任职要求:
1、大专及以上学历,22周岁以上
2、具有良好的亲和力,心里素质和沟通能力
3、热爱学习,工作认真,责任心强
4、有团队合作精神
薪酬福利:
1、良好的培训体系,不定期旅游,可以实现快速转正,试用期底薪 销售提成综合收入3500元/月到8000元/月左右。
职位福利:带团队、绩效奖金、定期团建、年轻化团队、优秀员工奖金
职位亮点:经常团建,组织旅游,年轻团队
嘿,我们在这里寻找一位热爱保险事业的小伙伴,一起为客户提供最温暖的保障!
作为一名保险顾问,你将:
与客户聊天,了解他们的需求并推荐最合适的保险产品;
为客户提供全方位的咨询和售后服务;
参与各种有趣的保险产品推广活动。
如果你:
拥有丰富的保险知识和产品了解;
善于与人沟通,有着超赞的客户服务技巧;
充满责任心,能够迅速解决客户的问题;
是一个热爱团队、有着良好职业道德的小伙伴;
那么,不要犹豫,快来加入我们吧!期待与你一起,为客户提供最温暖的保障!
岗位职责:做后端意向客户的二次处成岗位待遇:面试通过,入职购六险一金,签订正式劳动合同上班时间:周一到周五,早九晚六点,周末双休 职能类别:保险经纪人/保险代理
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
销售工作请谨慎投递!月度出勤达到80%及以上。每月完成30个客户保单体检,邀请4位客户参与公司客户服务活动。按时参与公司新人培训,完成公司客户追踪服务。按照客户目前理财需求提供产品服务。20到45点提成 底薪 新人津贴 新人专属奖励 开单红包 职级津贴等。上班时间早8点40到晚5点,周末双休,法定节假日正常放假。销售工作请谨慎投递!
【岗位要求】
1、对接服务老客户,保单年检,客户的二次开发。
2、理赔:收集客户理赔资料,代办或协助客户及时办理理赔。
3、保全服务:协助客户办理变更信息
4、保单复效:上门办理失效保单的复效工作
5、保单咨询:解释条款,保险责任,除外责任等
6、续期收费:协助客户办理续期缴费
7、售后服务:老客户生日祝福,老客户星级认证,客户的二次开发。
【任职要求】
学历:大专及以上学历
年龄:25 —45周岁(应往届生亦可)
【福利待遇】
朝九晚五,双休,不加班,不加班;
法定节假日正常放假
职位福利:不加班、周末双休、大牛带队、绩效奖金、午休2小时、朝九晚五、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:央企直招,朝九晚五,双休,不加班
1.配合公司做好客户对于公司产品的咨询服务。2.对公司孤单客户进行维护。3.配合做好人员招聘与管理。
一、岗位职责
1、 负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;
2、 负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;
3、 负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;
4、 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;
5、 负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;
6、 负责与客户一起审核并评估方案的可行性;
7、 负责帮助客户选择最佳的保险承保人;
8、 负责编制保险类投资计划和保险类资产管理
二、工作时间
周一到周五,时间自由
三、岗位福利
补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休、带薪年假,年底双薪、年度旅游、生日礼金
四、岗位要求
1.25-45岁
2.大专及以上学历
3.热爱市场营销工作,有明确的职业定位和职场规划
4.有较强的上进心,热爱学习,用于挑战自我
5.有销售经验者优先
6.认同保险行业
岗位职责:1、维护公司提供的企业客户资源和自身客户资源;2、通过项目制业务模式,开展团队协作举办宣讲、沙龙等线上线下活动,深度挖掘客户需求,维护公司品牌形象。3、为企业客户员工提供个人及家庭风险咨询服务并提供解决方案。4、根据公司提供的资源,挖掘高净值客户的医疗、保障、养老等多方位需求。5、对自己收入负责,想要挑战高薪。任职要求:1、本科及以上学历,条件优越者可放宽至大专学历。2、五年以上保险营销工作经验,有销售团队管理经验优先。3、善于沟通,亲和力强,学习能力强、积极进取,有目标感;4:30周岁以下优先华润集团在川渝地区员工数超3万人,他们的员工福利均在华润保险经纪经办。本职位最大亮点为公司提供客户资源,成交率高,成熟后月收入可达5万以上!如果你有能力,想要做销售挑战自己,但是因为自己资源问题很难去突破,那么这是一次难得帮你去华丽转型的机会!岗位数量有限,择优录取,欢迎联系!
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