与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.针对公司车险即将到期客户进行电话回访,提醒车险即将到期以及介绍今年的套餐和价格;
2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案;
3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。
应聘要求:
1.年龄:18-35岁,男女不限;
2.学历:高中/中专以上学历;
3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力;
4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制;
5.有电网销相关经验者优先;
福利待遇:
1.合同:试用期转正后公司统一签订劳动合同;
2.薪酬:月基本收入2850 业绩提成 各类竞赛奖金(实物、现金) 年终奖。入司满半年平均工资6000-15000元/月入司满一年平均1万及以上,20%员工月薪过万;
3.社保:签订劳动合同后,公司统一购买五险一金,试用期缴纳缴纳商业意外险;
4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约1600元/年左右;
5.同行引进提供按经验和在岗薪资水平计算保底待遇(最低需要1年同岗经验);
6.额外补贴:
(1)商业保险:公司为员工统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险;
(2)工作餐补贴:100-200元/月;
7.培育发展:享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。
纵向发展为:业务专员-团队主管-区域经理-业务总监;
横向发展为:行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。
工作时间:工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 双休(周六会根据情况加班)
工作地址:眉山市东坡区文安路西一段18号可以咨询
【岗位职责】
1、公司提供客户资源,了解客户产品需求。
2、为保险到期的用户进行产品价格的核算及促成。
【薪资待遇】
1、工作时间:周一至周五8:20-18:30,中午12:00-14:00休息。
2、基本工资(底薪 职级津贴) 业绩提奖 销售激励 其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶。
3、周末双休、缴纳社保五险、团队激励费、法定节假日、节日生日福利等。
【任职要求】
1、专科及以上学历,18-30岁(优秀者可放宽条件)。
2、普通话标准,具有较强的沟通能力,熟悉电脑基本操作技能。
@所有人 500强企业 行政班 双休 法定假日,招聘,18--42岁内
绵阳市中心上班,
工作内容:车险专员(车险刚性需求)。
无需外出、无需找资源、无需拜访客户,公司统精准优质车险到期客户资源;
工作时间:早九晚六(中午休息1.5小时),
周末双休,法定节假日全部休息;春节提前三天休假;
薪资待遇:底薪 提奖 非车(附加险);(底薪及提奖根据业绩情况逐步增加,业绩0-20万底薪1800元--2500元,);
前三个月保护期,无责任底薪2300元,
1-3个月保障性收入4500以上;
4-6个月保障性收入6300以上;
6-9个月保障性收入7500以上;
1年以上保障性收入10000以上;
工作地址:临园口时代大厦写字楼 公司福利:给父母购买意外商业险,生日福利、员工旅游、五险、年终奖、过节礼品,家电抽奖,一年一次国内旅游等。 纵向发展为:业务专员-团队主管-区域经理-业务总监;
横向发展为:行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。
【岗位职责】
1、根据客户需求,提供关于车险的详细信息和解答客户的疑问;不断开拓新客户销售产品。
2、负责为客户办理车险投保,负责客户保险相关的投保,续保工作。
3、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。
4、维系好与保险公司的合作关系。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,21周岁以上
2、能熟练使用office办公软件
3、具备较强的沟通能力,有团队合作精神
4、认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
5、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力
6、具有销售或管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先
7、个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才
收入待遇:
1、补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游、多次晋升机会、午休2小时
职位亮点:8.40-17.00午休2小时周末双休节假日福利新人资源提供
岗位职责 1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 5、客户现场投、续保业务的受理。 6、维系好与保险公司的合作关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,21周岁以上 2、能熟练使用office办公软件 3、具备较强的沟通能力,有团队合作精神 4、认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识; 5、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力 6、具有销售或管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先 7、个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才 薪酬待遇: 1、补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等 2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金 3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等 职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游、多次晋升机会、午休2小时职位亮点:朝九晚六周末双休节假日福利新人资源提供
岗位职责 1、负责为客户办理车险投保,负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 5、客户现场投、续保业务的受理。 6、维系好与保险公司的合作关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,21周岁以上 2、能熟练使用office办公软件 3、具备较强的沟通能力,有团队合作精神 4、认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识; 5、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力 6、具有销售或管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先 7、个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才 薪酬待遇: 1、补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等 2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金 3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等 职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游、多次晋升机会、午休2小时 职位亮点:朝九晚六周末双休节假日福利新人资源提供
【岗位职责】
1、根据客户需求,提供关于车险的详细信息和解答客户的疑问;不断开拓新客户销售产品。
2、负责为客户办理车险投保,负责客户保险相关的投保,续保工作。
3、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。
4、维系好与保险公司的合作关系。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,21周岁以上
2、能熟练使用office办公软件
3、具备较强的沟通能力,有团队合作精神
4、认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
5、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力
6、具有销售或管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先
7、个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才
收入待遇:
1、补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游、多次晋升机会、午休2小时
职位亮点:8.40-17.00午休2小时周末双休节假日福利新人资源提供
【岗位职责】
1、根据客户需求,提供关于车险的详细信息和解答客户的疑问;不断开拓新客户销售产品。
2、负责为客户办理车险投保,负责客户保险相关的投保,续保工作。
3、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。
4、维系好与保险公司的合作关系。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,21周岁以上
2、能熟练使用office办公软件
3、具备较强的沟通能力,有团队合作精神
4、认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
5、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力
6、具有销售或管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先
7、个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才
收入待遇:
1、补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游、多次晋升机会、午休2小时
职位亮点:8.40-17.00午休2小时周末双休节假日福利新人资源提供
【岗位职责】
1、根据客户需求,提供关于车险的详细信息和解答客户的疑问;不断开拓新客户销售产品。
2、负责为客户办理车险投保,负责客户保险相关的投保,续保工作。
3、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。
4、维系好与保险公司的合作关系。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,21周岁以上
2、能熟练使用office办公软件
3、具备较强的沟通能力,有团队合作精神
4、认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
5、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力
6、具有销售或管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先
7、个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才
收入待遇:
1、补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游、多次晋升机会、午休2小时
职位亮点:8.40-17.00午休2小时周末双休节假日福利新人资源提供
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入24000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,饭后甜点、水果、酸奶!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-13000元,目前最高收入26000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,饭后甜点、水果、酸奶!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、20-39周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理
【岗位职责】
1、根据客户需求,提供关于车险的详细信息和解答客户的疑问;不断开拓新客户销售产品。
2、负责为客户办理车险投保,负责客户保险相关的投保,续保工作。
3、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。
4、维系好与保险公司的合作关系。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,21周岁以上
2、能熟练使用office办公软件
3、具备较强的沟通能力,有团队合作精神
4、认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
5、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力
6、具有销售或管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先
7、个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才
收入待遇:
1、补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游、多次晋升机会、午休2小时
职位亮点:8.40-17.00午休2小时周末双休节假日福利新人资源提供
一.任职要求:1.男女不限,年龄:22-45岁2.大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先。二.专业培训1.培训考试通过入司后公司提供全放位产品培训,令你掌握公司产品知识和业务知识,领你在市场上有强劲的竞争力。2.公司在你每一步成长的过程当中都有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导。三.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划。2.透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。四.福利待遇底薪 新人学习津贴 个人绩效 提成 年龄要求:22-45岁 职能类别:储备经理人 关键字:车险
【岗位职责】
1、根据客户需求,提供关于车险的详细信息和解答客户的疑问;不断开拓新客户销售产品。
2、负责为客户办理车险投保,负责客户保险相关的投保,续保工作。
3、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。
4、维系好与保险公司的合作关系。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,21周岁以上
2、能熟练使用office办公软件
3、具备较强的沟通能力,有团队合作精神
4、认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
5、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力
6、具有销售或管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先
7、个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才
收入待遇:
1、补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游、多次晋升机会、午休2小时
职位亮点:8.40-17.00午休2小时周末双休节假日福利新人资源提供
【岗位职责】
1、根据客户需求,提供关于车险的详细信息和解答客户的疑问;不断开拓新客户销售产品。
2、负责为客户办理车险投保,负责客户保险相关的投保,续保工作。
3、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成,开发新客户并电话促成。
4、维系好与保险公司的合作关系。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,21周岁以上
2、能熟练使用office办公软件
3、具备较强的沟通能力,有团队合作精神
4、认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
5、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力
6、具有销售或管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先
7、个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才
收入待遇:
1、补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游、多次晋升机会、午休2小时
职位亮点:8.40-17.00午休2小时周末双休节假日福利新人资源提供
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