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中国人寿成立于1949年,副部级央企,世界500强企业。工作内容:公司老客户的维护和开发。公司提供完善的培训,提供公司优质老客户资源,丰富有礼的会销平台,经常的旅游客情!高额的薪酬收入回报,公平的职业晋升发展空间!
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、无试用期
职位亮点:公平的发展上升空间,高额的收入回报!
及时解决客户遇到的各种问题,及时和客户沟通,做好车险续期的准备工作 中国人民财产保险股份有限公司武汉市分公司,成立日期:2003年12月18日,创建于武汉市,经营范围:;财产损失保险、责任保险、信用保险、意外伤害保险、短期健康保险、保证保险等人民币或外币保险业务;与上述业务相关的再保险业务;各类财产保险意外伤害保险、短期健康保险及其再保险的服务与咨询业务;代理保险机构办理有关业务;国家法律法规规定的或国家保险监管机构批准的其他业务;代理险种:人身意外险、人寿保险、健康保险。 职位福利:绩效奖金、定期体检、不加班、定期团建、周末双休、餐补、包吃、加班补助职位亮点:人身意外险、人寿保险、健康保险。
1、负责我公司车险续保客户跟进,报价及促成;
2、公司提供客户资源,与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出)
(三)岗位要求:
1、高中及以上学历,专业不限,可接收应届毕业生,优秀者可放宽要求;
2、口齿伶俐,普通话流利,反应敏捷;
3、做事积极主动认真,能够承受一定压力,勇于挑战高薪。
4、有电话销售相关经验优先;
二、福利待遇
1、上班时间:周一到周六8:30-12:00,13:30-18:00(8小时工作制),周日单休,享受国家法定节假日;
2、公司自有食堂,免费提供营养丰富中餐;
3、薪酬待遇:高额提成 各项激励奖金 节日福利等;
4、每年带薪休假,不定期组织户外活动、旅游等;
5、带薪培训,提供入职培训和晋升培训;
6、完善的晋升体系,广阔的晋升空间!业绩优秀通过考核可转编成正式员工!
职位福利:包吃、节日福利、定期团建、带薪年假
1、负责我公司车险续保客户跟进,报价及促成; 2、公司提供客户资源,与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出) (三)岗位要求: 1、高中及以上学历,专业不限,可接收应届毕业生,优秀者可放宽要求; 2、口齿伶俐,普通话流利,反应敏捷; 3、做事积极主动认真,能够承受一定压力,勇于挑战高薪。 4、有电话销售相关经验优先; 二、福利待遇 1、上班时间:周一到周六8:30-12:00,14:00-17:30,周末大小休,享受国家法定节假日; 2、公司自有食堂,免费提供营养丰富中餐; 3、薪酬待遇:高额提成 各项激励奖金 节日福利等; 4、每年带薪休假,不定期组织户外活动、旅游等; 5、带薪培训,提供入职培训和晋升培训; 6、完善的晋升体系,广阔的晋升空间!业绩优秀通过考核可转编成正式员工! 职位福利:包吃、节日福利、定期团建、带薪年假
岗位职责:
1、负责使用公司公司下发数据,对客户进行联系签单促成。
2、负责向客户车险以及非车险产品,提高收入,多劳多得
3、负责对公司老客户和续保客户的维护。正常续保即可赚取提成
4、我们定期组织各类文体娱乐活动,积极参加展现自我。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,你也可以成为团队主管
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
6、大专以上,有销售经验。能力强的伙伴,可以放宽至高中学历。
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪 业绩提成 绩效奖金 其他福利。试用期(三个月):2500元/月(不含提成)。试用期工资与培训成绩、工作量及考勤等相挂钩。试用期满后:按月度保费标准确定底薪等级,业绩越高,底薪越高,平均月薪5000元以上,优秀者月薪达10000以上。
2、补贴:早中餐以及节日福利、生日祝福、健康体检、员工慰问等多项福利。
3、系统的岗前培训、在岗培训,定期邀请行业专家指导,提升员工的职业技能。
4、工作时间:星期一至星期五上午8:30~下午17:30,周末双休
5、有工作经验者优先
6、办公环境轻松,不需要办公室文化,做好自己就行
7、带薪培训,提供系统的入职培训和晋升培训,业绩优秀通过考核可转编成正式员工!
车险专员(可兼职) 上班时间:上午8:30—10:30(节假日休息) 年龄:25-50岁,没有业务要求。底薪2000+业务提成,月入可达6000+
车险专员(可兼职) 上班时间:上午8:30—10:30(节假日休息) 年龄:25-50岁,没有业务要求。底薪2000+业务提成,月入可达6000+
1.负责襄阳老河口地区车险转、续保电话拨打;
2.负责襄阳老河口地区调研及市场信息收集;
岗位要求
1.大专及以上学历,有保险销售经验者优先;
2.责任心强,有较强的沟通协调能力;
注:非正编
车险专员(可兼职) 上班时间:上午8:30—10:30(节假日休息) 年龄:25-50岁,没有业务要求。底薪2000+业务提成,月入可达6000+
招聘车电险话销人售员͏ 1、中专及以学上历,18周岁到35周岁专。业不限(优秀者可适当宽放政策)2、口清齿晰普话通流利3、具备强较的学习能力沟和通能力4、性格坚韧维思敏捷,有较强抗的压能力薪酬福利:1、带培薪训:入职即签劳订动合同,培训期间全掌面握电话销售技技能巧,轻松展开工作;2、岗位待遇:无底责薪1500 职津位贴 全勤奖200 餐补325竞激赛励 绩效工资 荣积誉分礼金 年终奖;3、五险二金 免费商保业险A.五险---养保老险 医保疗险 工伤保险 失业保险 生育保险B.住房公积金、企年业金C三项商业保险(为员承工保重大病疾和意外伤害)4、6月-9月发高放温补贴(每月100元);5、员工生日、重大日节礼金入职即订签正式动劳合同
1、负责我公司车险续保客户跟进,报价及促成;2、公司提供客户资源,与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出)(三)岗位要求:1、高中及以上学历,专业不限,可接收应届毕业生,优秀者可放宽要求;2、口齿伶俐,普通话流利,反应敏捷;3、做事积极主动认真,能够承受一定压力,勇于挑战高薪。4、有电话销售相关经验优先;二、福利待遇1、上班时间:周一到周五8:30-12:00,14:00-17:30(7小时工作制),周六日双休,享受国家法定节假日;2、公司自有食堂,免费提供营养丰富中餐,午休时间2个小时;3、薪酬待遇:高额提成 各项激励奖金 节日福利等;4、每年带薪休假,不定期组织户外活动、旅游等;5、带薪培训,提供入职培训和晋升培训;6、完善的晋升体系,广阔的晋升空间!业绩优秀通过考核可转编成正式员工!
职位描述1、按照公司核保政策做好业务的出单工作;2、出单承保资料的整理、归档工作;3、业务清单核对工作,运营客户,续保追踪。任职要求:1、熟练操作Excel等基本办公软件,学习能力强;2、有较好的语言表达能力和沟通能力;3、可接受优秀毕业生。 职能类别:保险内勤
车险专员(可兼职) 上班时间:上午8:30—10:30(节假日休息) 年龄:25-50岁,没有业务要求。底薪2000+业务提成,月入可达6000+
车险专员(可兼职) 上班时间:上午8:30—10:30(节假日休息) 年龄:25-50岁,没有业务要求。底薪2000+业务提成,月入可达6000+
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