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任职要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具备一定的市场分析和判断能力;
3、良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
6、熟练的电子表格操作,提供销售报表。
7、会开车(自己有车)
职位福利:包吃、包住、年终分红、绩效奖金、弹性工作、年底双薪
--- 【国企招募】
公司直招:投简历 咨询 面试
--- 【职位详情】
人寿保险销售专员
--- 【岗位职责】
1、搭建和维护区域市场资源,负责市场品牌推广运营;
2、开拓与维护区域合作伙伴,负责合作伙伴团队的人员培养与培训;
3、具备行业项目能力,协助并支持合作伙伴完成重要项目;
4、协调处理区域中的相关商务工作;
5、支持区域负责人完成并突破既定业绩目标
--- 【任职要求】
1.21岁及以上,男女不限
2.对销售工作有较高热情,有工作经验者优先
3.大专及以上学历,专业不限
4.喜欢思考、善于分析总结,具备良好的工作积极性和较强上进心
5.具备良好的服务意识和抗压能力
6.享受与人沟通的快乐,有同理心、耐心、责任心、沟通和应变能力较好
7.熟悉电脑办公软件
--- 【工作时间】
9:00-17:00
午休1.5小时
周末双休 法定节假日休息
--- 【福利】
公司每月一次团建,每个季度都会出去旅游
公司时常会去看演唱会,看电影,泡温泉等,进行积极有意义的团建活动
公司每个月都会给优质伙伴送出暖心小礼物
全勤奖
享受国寿五险一金
职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、周末双休、定期团建、大牛带队
职位亮点:朝九晚五,周末双休,时间自由
岗位职责:
1. 拟定销售计划,依据计划开展市场拓展及销售工作,完成销售业绩指标;
2. 负责区域客户的开发、市场拓展、商机的建立与进度跟踪、推进,控制项目销售过程,对项目商机的销售策略提出方案,保证有效商机的储备量;
3、负责区域客户关系的维护、业务的跟踪、服务管理和项目运作过程中的问题处理等进行有效管理,提升客户满意度.
4、完成项目标书、销售合同的审核、签订、执行及回款催收工作;
5. 负责项目实施任务单的发起、实施进度及验收情况的跟踪、项目回款;
6. 负责客户关系维护与促进,协助组织开展各种市场活动;
7. 完成公司交办的其他任务。
任职要求:
1、统招大学本科或以上学历;
2、3-5年规模企业的主动销售经历;
3、有大客户沟通和管理经验,既往对接政府、事业单位管理层者优佳;
4、学习能力、成长和进取愿望强,且具备深度思考能力;
5、32岁以内(条件优秀的另议),性别不限;
6、有医疗信息化建设、软件销售经验,操作过千万级别项目招投标者优先;
【备注】岗位为扩招,医药销售转型之良机。岗位预期年收入30万 ,既往优秀者达到60万+(真实可验证)
电话联系客户,邀约见面,最后协助市场部经理完成签单
【岗位职责】 工作内容:冷库板材销售,工业建筑围护材料销售(项目型大客户营销),工程销售,需出差拜访客户。 【岗位要求】 1. 年龄:不限 2. 学历:大专以上学历;应届或有建筑建材行业经验均可,工科背景优先。 3. 经验:不限,有钢结构行业经验者优先。
【岗位职责】
1.维护客户关系,及时处理客户问题(技术层、产品层),全流程跟进客户项目直到量产落地。
2.有开发客户的能力,有工控、家电、智能家居、新能源、空压机等相关行业大客户开发经验。
3.有行业对口经验,管理经验的,可聊管理层岗位。
【任职要求】
1.统招本科以上学历,应届生理工科背景优先。
2.有1年以上电子相关销售经验。
3.适应短期出差。
4.英语CET-4及以上。
岗位职责:1、负责金龙,金杯,长安,远程品牌的大客户产品推广,商务洽谈,合作签约,关系维护等具体工作,实现成交并维持长期有效的合作关系; 4、负责市场分析,竟品调研,维护品牌形象,能对客户提出的问题,给予专业的解答; 5、配合公司其它部门,提高销售转化,完成业绩指标; 6、完成上级领导安排的其它相关工作。任职要求: 1、5年以上汽车行业经验,热爱汽车销售,熟悉新能源何传统车行规; 2、有一定的人脉资源,熟悉成都片区、西南片区市场环境; 3、具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力和抗压能力; 4、有驾照,能接受出差。
薪资结构:底薪3000 提成 年终奖金 岗位津贴 绩效奖金 超长带薪休假 节假日礼品 生日礼品 股权
工作地点:新都中集车辆园
岗位职责:
1、根据酒店销售部门市场开发计划,制定个人销售活动计划。
2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。协调/跟进自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。
3、积极主动开展市调,及时掌握市场动态,向部门经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈,提出处理方案。
4、以外出陌拜、电话联络等方式与客户保持高度联系。
5、完成上级领导布置的其它工作。
任职要求:
1、25-35岁,男女不限,大专及以上学历,有酒店行业同岗位工作经历。
2、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
3、有较强的语言表达能力,严密的思维能力;有较强的协调、推销以及交际能务。
岗位职责: 1.参与规划和拟订公司销售策略,制定负责区域的年度销售计划及销售策略; 2.执行年度区域销售计划,负责客户的挖掘、拓展及维护,完成年度销售任务; 3.搭建大客户、行业客户销售网络,进行资源对接与整合。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄25-40岁,具备3年以上营销团队管理经验,具有突出的个人销售业绩; 2.有仪器仪表、通讯设备、软件销售从业经验者优先;有一定行业客户资源者优先; 3.精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧; 4.具备突出的个人大客户销售能力; 5.具备较强的分析、判断、决策的战略思维能力;具备较强的资源整合能力; 6.具备突出的演讲沟通能力; 7.有C1驾照且驾龄2年以上; 8.工作细致严谨,善于激发团队成员工作热情。
工作职责: 1、根据公司战略,结合现阶段业务及行业发展情况,制定年度销售策略与销售计划; 2、落实销售计划的分解及执行,督促和监控销售过程进度,确保销售计划达成; 3、深入挖掘行业客户需求,负责行业大客户的开拓、维护以及深度经营; 4、根据行业特点,及时辨别客户需求,深度经营行业大客户,提供相应解决方案; 5、负责团队建设、人才激励和培养,能高效的协调跨部门资源,确保目标的达成; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销相关专业优先; 2、10年以上销售工作经验,5年以上软件行业大客户销售经验; 3、具有丰富的B端SaaS软件销售管理经验,有燃气、水务等行业客户资源优先; 4、具有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具备较强的抗压能力,能适应出差; 5、具有良好的大局观,能解读公司战略,有制定解决方案的能力; 6、具有较强的大客户开拓能力,注重销售过程管理和销售目标达成; 具有良好的跨部门沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责公司钻采产品的销售及所管辖区域市场开拓;
2、根据市场营销计划,带领团队完成部门年度销售指标;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或机械相关专业;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析、判断、团队管理能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、熟悉标书制作、报价、合同管理;
6、有一定客户资源、石油钻采行业销售5年以上工作经验者;
备注:如对该岗位有意向,可直接电话或微信联系陈女士:一三九八0八0四二一五(微信号号即手机号码)
职位福利:五险一金、包吃、包住、交通补助、带薪年假、绩效奖金、餐补
1、 协助总经理完善公司营销组织
2、 领导制定年度销售策略与销售计划,分区域、阶段、经营情况落实销售计划的分解,监督各区域经理执行情况,确保销售目标达成
3、 销售渠道拓展与维护
4、 销售团队组建、培训、管理、制定与执行销售考核政策
5、了解市场行情及同行业情况为公司制定价格提出合理的建议
任职资格:
1、8年以上营销经验,5年以上食品营销管理经验
2、具备一定的市场渠道开拓经验,能制定营销工作
3、优秀的管理能力,具备很强的抗压能力,能适应高强度的工作
【福利待遇】 1、能力决定收入:无责浮动底薪 阶梯式提成 各种激励奖 司龄奖,绝不让你的付出、能力和收入不对等!! 2、福利:五险一金 超长带薪年假(10-20天) 节日福利 生日福利 年度体检 年度旅游等,公司基本是90后、00后,氛围活跃,下午茶、聚餐这些随时ok; 3、上班时间:9:00-18:00,不加班!不加班!不加班! 4、晋升发展:多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度; 5、培训提升:完善的培训体系,入职培训、提升培训、三大人才发展项目等等; 6、工作环境:就在地铁口,交通方便,工作环境高大上、舒适温馨,这一点你看了来判断! 【岗位职责】 1.公司提供意向资源,通过各种形式完成学员咨询,根据学员的实际情况做好学业规划,结合分析结果提供符合学员需求的课程计划; 2.协助学员办理报名、缴纳费用、合同签署等工作; 【任职要求】 1、大专及以上学历,对考研行业感兴趣,有一定销售经验; 2、具有强烈的团队协作意识,思维灵活,学习、领悟能力强,善于沟通交流,吃苦耐劳; 3、有一定教育情怀,愿意成为一名专业的教育人员。
岗位职责 开拓客户,制定产品及解决方案的销售计划,完成销售量指标。 跟进销售项目,制定方案,进行销售全流程的管理。 维护重点客户及渠道,提高客户忠诚度,进行需求的二次开发。 熟悉当地行业市场,挖掘拓展新的销售路径,对销售增长负责。 管理销售数据,追踪销售线索,提升客户转化率。 遵守法律法规和行业准则 岗位要求 3年以上工作经验,有相关行业和产品经验优先。 较强的抗压能力和客户管理能力。 了解本地市场,熟悉终端客户或渠道的销售模式。
工作内容: 1.收集潜在客户资料和新客户资料,分析客户的需求情况,促成销售。 2.定期跟踪客户,维护客户,再次销售 3.开拓市场 4.协助谈单 任职要求: 1.年龄18-40岁 2.工作勤奋,吃苦耐劳 3.具备一定沟通能力 福利待遇: 1、底薪 高提成 2、专业的带薪培训 3、社保 带薪年假 法定节假日 节日福利 上班时间:早9:00--17:30 *** 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售代表 关键字:跟踪客户销售维护客户开拓市场谈单
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