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1新手免费带薪培训18-35岁,形象气质佳可择优录取 2入职包吃包住,购买社保 3无任务,客流稳定。团队氛围好 4提成待遇优厚,奖励设置丰富,有意向从事养生行业有挣钱动力的你。
1新手免费带薪培训18-35岁,形象气质佳可择优录取 2入职包吃包住,购买社保 3无任务,客流稳定。团队氛围好 4提成待遇优厚,奖励设置丰富,有意向从事养生行业有挣钱动力的你。
1、会中医或美容美体按摩手法,有良好的沟通和表达能力; 2、掌握基本医学、美容学理论知识,有中医理疗或美容院相关工作经验; 3、做过相关培训或讲师优先录用。
一、公司简介 公司于2005年4月28日成立于北京,2019年分公司成立于广州珠江新城,2021年在成都成立第三家分公司,是一家集营销策划、顾问管理、教育培训、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司,有专业的售后团队,售后老师下店去帮助美容院解决缺员工缺顾客缺业绩的问题。 二、美导老师工作内容: 相当于连锁店经理,导师转正后,公司会给分配4-6家美容院合作店,由老师直接负责管理,每月到自己合作店5-7天时间,负责监督运营。帮助店家解决店务运营、招聘、拓客、活动策划等问题 三、薪资待遇 1.底薪 实习导师:4000(入职1-2月) 转正导师:4500(第三个月开始) 高级督导:5500(评选2次优秀老师) 2.全勤奖:200元 3.工龄奖:500/年递增(相当于每年涨薪6000元) 4.签单奖:1%每月一次招商会服务客户签约合作(1000-2000奖励) 5.转介绍:2%(合作店转介绍,按照成交级别提成2%,每单2000以上) 6.返单奖:12%(店家进货提成12%) 7.伯乐奖:入职后帮公司招聘商务经理和美导老师,招一个人每个月奖励500元,招10个人每月奖励5000,一年55000元,以此类推 8.伯乐终身成就奖:招来的商务经理开单,每单公司奖励3000~6000元。 9.销货奖:3个月内店家返单1万,奖励2000元 10.好评奖:所到服务店客服回访满意奖励300元/家(每月可下4家店) 11.开拓奖:20%(公司有商务部负责招商,美导自己开发招商,奖励业绩20%,2万起) 12.积分奖:销售公司产品有积分奖励,200-1000/月 13.会员入会:美容师入会奖100 14.招商会服务奖:峰会期间服务顾客成交奖励500元 15.入职一年:奖1000元 16.状元奖:培训期间表现优异,奖励500元 17.天使班奖励:美容师培训班,带动员工,积极互动奖励50元/人 18.住房补助:500/月 四、导师晋升 首月:在公司培训部学习理论 第二个月:和老员工一起下店学习 第三个月:转为正式导师,底薪4500+200全勤+500房补。5200起 公司每个月都会评比优秀老师,下店客户满意,即可竞选,评选2次优秀老师,即可升为高级督导,底薪5500 高级督导表现优异,晋升主管,底薪5500-6500 主管表现优异,晋升总监总监,底薪8000-1.5万 五、入职要求: 1.适应全国出差(每月20天左右出差)2.心态端正,吃苦耐劳,可以没做过,但是要积极努力学习,所有需要用到的,公司都会系统培训(有美业经验者优先录取) 3.年龄20-35岁优先 六、入职福利: 1.出差后吃住行全部公司买单 2.全国旅游(全国除港澳台之外,其他省市均有合作店,可到当地出差旅游,公司报销往返路费) 3.年终国外旅游,评选2次优秀老师即可获得国外旅游门票 4.优秀老师:1000-2000红包、优秀证书、鲜花 5.超长带薪年假
不管你有无经验、爱美容你就来! 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职要求: 1、喜爱美容行业,年龄18到45岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 薪资福利: 1、有无从业经验均可,公司提供免费专业技能培训,培训期间提供生活补助; 2、成都范围安排工作 3、享受国家法定节假日;并享有带薪生日休假、带薪年假、团队活动假等; 4、节日礼品、月度/季度现金奖励、年度旅游/轿车/住房/养老奖励、工龄工资等; 5、完善的晋升机制: 美容师 店长助理 店长/培训老师 区总 销售总监/部门总监 中心总经理 6、薪资范围:无责任底薪 手工提成 业绩提成,综合月薪5000-8000元。
不管你有无经验、爱美容你就来! 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职要求: 1、喜爱美容行业,年龄18到45岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 薪资福利: 1、有无从业经验均可,公司提供免费专业技能培训,培训期间提供生活补助; 2、成都范围安排工作 3、享受国家法定节假日;并享有带薪生日休假、带薪年假、团队活动假等; 4、节日礼品、月度/季度现金奖励、年度旅游/轿车/住房/养老奖励、工龄工资等; 5、完善的晋升机制: 美容师 店长助理 店长/培训老师 区总 销售总监/部门总监 中心总经理 6、薪资范围:无责任底薪 手工提成 业绩提成,综合月薪5000-8000元。
岗位职责:d 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职要求: 1、喜爱美容行业,年龄18到45岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、无工作经验,公司提供免费专业的培训。 薪资福利: 1、有无从业经验均可,公司提供免费专业技能培训,培训期间提供生活补助; 2、结业后根据个人意愿在大成都范围安排工作 3、每月休息4天,同时享受国家法定节假日;并享有带薪生日休假、带薪年假、团队活动假等; 4、购买社保,节日礼品、月度/季度现金奖励、年度旅游/轿车/住房/养老奖励、工龄工资等; 5、完善的晋升机制:美容师,储备店长,实习店长,店长/培训老师 区域经理,销售总监/部门总监,中心总经理
【入职流程及工作模式】 (1) 面试要求:18-35岁之间,有美容相关经验(美容师、美甲美睫师、美导老师均可) (2)预约面试时间,携带身份证原件到达面试地点(方便 办理大厦临时电梯卡) (3)人事面试通过后预约上班时问,携带2张近期1寸白底 照片,身份证原件,在指定时间办理入职 (4)广州、成都均有教育部,办理入职后,会在教育部进行系统化培训25-30天(十年以上美业教育培训专家授课,培训美业系统化理论、店务专业、公司文化,让你快速成为行业专家) (5)经教育部考核毕业后,会分配到市场部售后团队。 (6)进入售后团队,会有1-2个月,老员工陪同下店,实战教学。适应到可以独立下店,会分配4-5家个人负责新店。 ⑦)售后老师独立下店后,可评比好评奖,了家好评可评 选优秀老师 (8)评选2次优秀老师晋升高级督导,底薪 6200 (9)高级督导四个月评选表现优异,底薪8200,竞选管理 层,售后主管9200底薪;售后总监13500 【薪资待遇】 1)早九晚六,休周日(出差后,可连休;上班时间随店 变化) (2)全国旅游,目前合作店遍布全国各地、每月四天假,出差结束可在当地旅游放松 (3)缴纳国家法定五险 (4)超长带薪培训,让你从小白变专家 (5)见习导师:底薪4000 200 全勤(前两个月学习期) (6))转正导师:底薪4500 500房补+200 全勤(基础薪 资5200) +各项奖金,平均月薪 8000以上 (7)高级督导:底薪5500 500房补 200全勤(基础薪资6200) +各项奖金,平均月薪1万以上; (8)售后主管:底薪8500 500房补+200全勤(基础薪 资9200) +各项奖金,平均1.5万以上 (9)售后总监:底薪13000 500房补 200全勤+各项奖金,平均2万以上 【面试时间】 周一至周五:9:00-12:00;13:30-18:00 周六:9:00-12:00 【面试流程】 1携带身份证原件,到大厦1楼前台,办理临时电梯卡 2.到指定楼层公司前台,填写个人资料【面试邀约人:胡冬雪
我们公司真诚以待,只要有上进心,想挣钱,想发展。我们肯定能给你提供一个良好平台 这个行业门槛并不高,只有互相真诚以待才能长期合作共赢! 岗位要求: 1、会基础护理、纯色; 2、有一定的销售能力,沟通能力; 3、有上进行心,能吃苦耐劳。 渠道良好 技术类晋升:兼职技术老师-新款式研发人员-技能培训老师 管理类晋升:储备店长-实习店长-店长-区域店长-大区经理 面试时间:早10点至下午4点 面试地址:成都市武侯区九兴大道14号凯乐国际5栋701(有意者可直接来访) 工作地址:门店遍布成都各大商场,工作环境优越,可根据个人住宿情况及个人意愿按不同地区不同门店就近分配
岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;3、保持工作环境的干净整洁;4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;任职要求:1、喜爱美容行业,年龄18到45岁之间;2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;3、具有亲和力和团队精神,有上进心;4、无工作经验,公司提供免费专业的培训。薪资福利:1、有无从业经验均可,公司提供免费专业技能培训,培训期间提供生活补助;2、结业后根据个人意愿在大成都范围安排工作3、每月休息4天,同时享受国家法定节假日;并享有带薪生日休假、带薪年假、团队活动假等;4、购买社保,节日礼品、月度/季度现金奖励、年度旅游/轿车/住房/养老奖励、工龄工资等;5、完善的晋升机制:美容学员 美疗师 店长助理 店长/培训老师 区总 销售总监/部门总监 中心总经理职业晋升免费培训,岗位竞聘机制(管理人员内部选拔);6、薪资范围:无责任底薪 手工提成 业绩提成,综合月薪4000-8000元。 年龄要求:18-45岁 职能类别:美容师
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司销售现场款项的收取,并复核收款附件的准确、完整。
2、按制度规定对销售款项进行盘点、交接。
3、收款票据的领用、保管、填开、移交。
4、收款工具的申购、办理、保管。
5、定期填报《销售台账》及相关管理台账。
6、定期与营销部门、主办会计核对收款信息。
任职要求:
1、财务会计、经济管理或地产相关专业本科及以上学历。
2、有房地产案场收银经验者优先。
3、能熟练使用办公软件;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
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岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、同时招聘带薪学员,零基础带薪学习。 工作时间:早上8:30上班,调休灵活
任职资格: 1、年龄18~45岁,中专及以上学历,身体健康,形象良好。 2、踏实勤奋、待人热情、富有亲和力、积极上进,愿意服从公司安排。 3、善于沟通交流,有一定的销售能力。 4、目标意识强,有团队合作精神。 5、不限经验,无经验提供专业培训。 岗位职责: 1、按照公司标准对客户进行美容护理操作; 2、依据公司标准和顾客的需求给顾客办理服务项目; 3、每天做好顾客的预约、回访工作,及时提醒顾客按期保养; 4、参加公司相关培训,提高自身专业和技能; 工作时间:8:30—18:30,月休4-5天。 薪资待遇:正常干3000---4000元/月 努力干4000---6000元/月 使劲干6000---8000元/月 拼命干10000元/月以上(不封顶) 福利待遇: 完美假期 10-14天超长春节假期,3.8妇女节、6.1儿童节均有福利假期,还有婚假、产假、丧假等各种福利假期。 心动礼品 中秋、端午专属定制节日礼品,生日礼券,还有各种优秀奖励。 专业培训 专业完善的培训体系,各种大型、小型专业培训,助力你成为更优秀的人。 晋升平台: 横向专业化 1线:初级美容师—中级美容师—高级美容师—特级美容师 2线:美容师—专项仪器操作师(医美方向) 纵向管理化 美容师—储备干部—院长—经理—总监
工作内容:负责维护好新老客户,客户到店做好护理 工作时间:早班9点-18点 晚班12点-21点 工作要求:工作经验不限,学历不限,品行端正责任心强热爱美业,有敬业精神 工作待遇:月休4天,底薪+提成+业绩
工作内容: 下店指导商家做促销活动、培训产品知识,促进产品出货率,开拓市场等。 任职要求: 20岁以上,能接受川内出差, 对美容护肤、皮肤抗衰等有一定 了解。有销售、美容 行业相关经验优先考虑。
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