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岗位1、团队长10名
岗位2、新媒体专员20名
岗位3、电销客服30名
岗位4、销售主管10名
待遇:
1.早9–晚6,中午休息2小时;
2.每周末休假;【星期天】
3.薪资4500元 5000元--30000元提成 奖金 员工福利 晋升 餐补
另外招聘双休岗:20名,早上9点-下午4:30,中午休息两小时,周末双休
公司地址:成都市武侯区兆信中心
职位详情
短视频运营
负责抖音,小红书等平台的运营,将意向客户交给销售部门,达成合作拿到丰厚提成,我们不接打电话!
不销售!只负责将客户提供给销售部门!
1.底薪4000 提成 双休
2.周末双休!早9:30-18:30,中午午休两小时
3.25-50岁
职位详情
短视频运营
负责抖音,小红书等平台的运营,将意向客户交给销售部门,达成合作拿到丰厚提成,我们不接打电话!
不销售!只负责将客户提供给销售部门!
1.底薪4000 提成 双休
2.周末双休!早9:30-18:30,中午午休两小时
3.25-50岁
职位详情
店长助理
负责抖音,小红书等平台的运营,将意向客户交给销售部门,达成合作拿到丰厚提成,我们不接打电话!
不销售!只负责将客户提供给销售部门!
协助公司拍摄剪辑和发布。
管理做线上引流并转化。
这个岗位不打电话,不销售。
1.底薪4000 提成 双休
2.周末双休!早9:30-18:30,中午午休两小时
早9晚6,中午休息2小时,每月带薪休假4天。协助店长处理店内事务;客户数据整理,收集并做好跟进。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在 luckin coffee 的平台创造出你真正的价值!在 luckin coffee 门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!岗位职责:1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等6、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。任职要求:1、大专及以上学历;2、接受轮班制工作;3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。工作地点:金堂带训地点:成都 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:餐饮食品餐厅运营连锁经理店长店经理
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯! ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好; 工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务; 薪资待遇: 实习期:底薪4500-5500元 转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠; 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 面试后全成都就近分配上班门店(可自选); 都江堰、青白江; 武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区:东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县
1、对门店店长负责,根据店长指示开展工作;2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实; 3、协助店长做好门店销售跟踪工作; 4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作; 5、负责守店;财务数据对接;人事考勤数据对接;各项店面管理统计工作; 6、完成店长交办的其他后勤保障工作;
招聘岗位:日料店店长1人
薪资待遇:5000-7000具体面议,不包吃住,每个月有餐补
上班时间:早10到晚10,
招聘要求:年龄25-40岁之间,有快餐店管理经验优先,不低于1年的相关管理经验
工作地点:渝北区嘉州新光天地店
公司内部奶茶店店长
任职要求:
1、一年店长管理经验、有连锁品牌管理经验
2、有新品研发能力
工作职责: 1.负责其他店铺的销售培训,代教销售技巧,销售经验。 2、培训新员工,选拔及培养新人。 3、处理好店铺的日常运营及团队关系建设和一些突发事件的应变能力。 4、制定销售方案提升业绩。 5、对接公司下达任务下发给员工,整理分析每月销售完成情况。 要求: 1、有过连锁门店店长的相关工作经验 2、有一定的销售及管理能力 3、具有良好销售业绩,较强的协调能力,处事能力,工作责任心,和团队合作精神。 薪酬福利待遇: 1、薪酬:无责底薪5000-7000 提成,年收入20-30万。不来虚的,面试的时候可以直接看老员工的工资表。 2、福利:入职五险;丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、旅游等) 节日礼品 品质茶叶 品质红酒/白酒 生日福利:生日戏票(4个名额) 品质茶叶 红酒/白 3、定期培训,提升专业技能和管理能力 4、晋升空间:销售-储备店长-店长-茶叶总监,公司注重内部培养,晋升机会大。 5、面试地址:青羊区通惠门D出口60米锦都大厦2A(百龄医美旁边最右边电梯上2楼) 工作地址:宽窄;锦里;草堂三个景区内(根据个人情况就近安排),环境优美,古朴纯香。 我们的优势 : 1、品牌优势一一12年品牌老店 (2011年成立),成都、重庆共有4家连锁门店,成都3家在宽窄巷子、锦里古街、杜甫草堂均设有连锁门店的茶叶品牌。 2、产品优势一一自有茶山,来自海拔1000多米以上的高山茶,绿色无污染,天然有机,获得“绿色食品”与“有机产品”双认证 3、客户优势一一英国首相卡梅伦、“杂交水稻之父”袁隆平、周迅、胡海泉、郑恺等政要、名人明星口碑加持。 4、集团优势一一我们不仅经营茶叶,还涉猎戏曲、摄影等多个领域,是一个在戏曲文化、茶文化等多个领域深耕不辍的一家综合性业务集团。 5、文化优势一一我们以传播和弘扬中国茶文化、四川旅游文化为己任,致力于成为“特产的焦点”。 我们的荣誉一一我们是四川十大名茶馆之演艺茶馆 我们的目标一一全国十大名茶馆之演艺茶馆
岗位职责: 1、负责把发货单,准确、完整地输入电脑 2、电话通知客户取货、货物信息录入 3、货物盘点、归集,异常对接部门及客户处理 4、负责货物运费录入,运费异常修改,及资金归集 5、完成上级主管交给的其它工作 岗位要求: 1、中专及以上学历 2、熟练使用输入法、熟悉WINDOWS操作系统,会使用OFFICE,具有一定网络知识 3、打字每分钟60字左右 4、工作认真负责
1、认真执行公司要求,管理好门店每日营运,做好人员管理、经营管理、客户维护等工作;2、做好团队建设、值班管理、员工培训、排班管理、订货管理、卫生管理,;做好门店各部门的分工管理;3、审核店内的收入支出明细,及时向公司汇报年度、季度、月度的经营情况4、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量。任职要求:1、2年以上轻食行业管理经验;2、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验3、具有上进心、责任心,能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:人员管理经营管理处理客人投诉餐饮行业收入支出营运
岗位职责: 1、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。 2、做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序; 3、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向上级反映汇报; 4、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向上级主管汇报。 5、负责指导、带教下属销售人员的工作,开展员工考核、培训以及提升工作。 6、协助公司业务及财务需要,安排每月盘点对账,确保数据准确性。 任职要求: 1.2年以上女装品牌同岗位工作经历,业绩提升,团队建设及营运统筹管理能力强 。 2.熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力; 3.具有商圈竞争分析和经营效益分析能力、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力; 4.具有培训意识和能力,懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力; 原标题:《龙湖滨江店女装店长》
岗位职责: 1、负责门店人员的招聘、培训、绩效与管理。 2、负责日常客户与大客户的门店接待工作安排,开发新客户、维护老客户。 3、负责门店的运营管理、门店销售计划与业绩指标的达成。 4、负责门店白酒销售市场的调查与竞争管理。 5、负责店内商品管理、活动推进、产品售后处理等工作。 6、负责店内每日的财务统计、以及月底准确向公司提报相关财务报表等资料。 7、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、销售指标完成进度等门店运营情况。 8、处理日常经营中出现的突发事件及顾客反馈,全面负责店内现场事务的管理工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,25-40岁,形象气质佳,1年以上酒业零售店铺管理经验者优先。 2、有酒水方面的客户资源,资源开拓能力强,社会关系与人脉广的优先。 3、熟悉中高端客户的维护和对接,有银行、保险行业大客户服务岗位经历优先。 4、具有较强的领导能力和团队管理能力,具有良好的人际关系和沟通能力,责任心强。 公司地址: 成都市温江区海科路西段378号。(地铁4号线万盛站附近)
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