与今日招聘企业随时沟通
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项目多样(餐馆,工厂,食品厂,中餐厅,农场,餐饮,家政,建筑) 家政项目(陪读、安保、家庭保洁、/护理)) 餐饮项目(面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工) 工厂项目(农场工人 牧场 养殖人员 建筑工人,食品厂工人) 技工/普工(普工、木工、水电工、焊工,钢筋工,瓦工等, 工,管道工,钳工,染工,操作工,包装工,洗车工,电梯工) 招聘要求: 1.不限,年龄22-55岁之间。 2.范围:地区、民族、不限。 3.:不限,华侨项目。 4.人品正直,性格温和,无犯罪记录。 5.健康,无先天性及传染病。 6.工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从雇主的工作安排。
岗位职责: 1、负责公司文件、合同、往来函件的审核; 2、协助负责人进行风控管理体系建设,员工的法务培训; 3、负责仲裁诉讼案件的处理; 4、工程项目巡检及公司日常法务工作的沟通; 5、 各类法务台账的建立及动态更新; 6、法务团队管理。 任职要求: 1、有从事建筑相关行业的法务工作经历5年以上; 2、法律相关专业: 3、业务沟通能力强,思维缜密,逻辑性强,应变能力好; 4、全日制本科及以上学历
1、通过网络渠道、平台搜集建筑高端人才信息并负责联系接洽; 2、认真对待客户,不间断的与企业对接人沟通真实用人需求,保护公司信誉; 3、优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训; 任职资格: 1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神; 2、有责任心,沟通协调能力强,能承受一定的工作压力; 3、语言能力强,思维敏捷; 福利待遇: 1、朝九晚六,周末双休,节假日正常休息。春节假期十五天以上!无相关经验硬性要求,公司提供带薪培训! 2、底薪3000 提成20%-30% 绩效奖金 社保 季度奖金 生日福利 节日福利。
一、项目申报管理 1、负责制订年度项目申报计划并组织实施; 2、负责通过各类官方网站、政府渠道查找、搜集并评估公司各类产品的项目申报信息; 3、负责项目的申报、审批、资料送审、验收等各环节工作; 4、负责申报项目的材料报送跟踪,直至项目完成; 5、负责第三方科技申报企业的跟踪管理。 二、资质管理 1、负责组织专利申报及专利管理; 2、负责公司各类资质证书的办理、升级、更新等; 3、负责建立并适时更新资质证书台帐; 4、负责公司商标管理。 三、档案管理 1、负责公司档案管理,包括档案材料的收集、整理、鉴定、保管、编目、统计、销毁和提供利用等; 2、负责对各部门内部档案管理工作的指导、监督、检查及各类档案原件的归档,监督各部门档案管理执行情况; 3、制订并不断完善档案管理制度,建立档案台帐,确保档案安全保管和方便利用。
1 接待日常家长的来电、来访及咨询。 2 对客户信息进行收集,整理,建档,对客户进行维护、跟进、回访。 3 完成上级安排的各项行政工作。
【我们是谁】
l 我们是国内专注成员成长的猎头公司,成立以来专精于人才招聘业务;
l 我们的业务覆盖互联网、新零售、新能源汽车、金融及大地产等行业领域;
l 我们的客户有腾讯、阿里、浪潮云、水井坊等五百强客户;
l 我们的团队朝气蓬勃,超有爱~多团队的多名顾问在协作的过程中成长,不断晋升至合伙人,实现创业梦想!
l 我们有着富有前瞻性的企业文化格局,我们有着丰富多样的行业
职位描述 1、招聘岗位:咨询顾问 2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500+,3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+晋升主管后平均薪资20000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B住房公积金:购买比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 每年一次全方位高端体检 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 9、工作职责: 负责团队日常考勤培训 负责全面接触各上下级指令传达,针对性对自身发展,立即沟通做出规划方向。不定期考核指标 深入普通员工工作内容接触,学习,吸收熟悉各个岗位职责内容,全面了解用户运营,规划,销售,售后各岗位服务指标 服务对象,各个岗位串联融合。负责团队新人培训,消化新人,辅导新人 带领新人不定期公司会组织管理干部培训,学习管理技能技巧提升自身管理能力,同时组建自己团队已达标考核。协助主管相关事宜,制作ppt,邮件接发一季度滚动考核,人力,绩效达标者晋升。 10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理一总监,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会
过年平均28天假期!!别人上班你还在休假~~
入职购买六险一金,早九晚六不加班~~
有钱有闲美滋滋 ^-^
【福利待遇】
1、高额底薪(无责4000起) 高提成 现金奖励。开单容易,随便一两单就可上万,上不封顶,平均到手8k
2、入职购买六险一金 带超长薪假期(平均28天左右!!!别人上班你还在休假) 丰富的团队活动 节日礼品活动
3、丰富团建活动 (1~3天时间),全国各地带薪游玩
4、专业的培训体系: 带薪入职培训 师徒制。1V1带教,轻松上手
5、专业晋升: 每年度多次晋升机会,表现优秀者可享受考核
工作职责: 1、熟悉投融资法律风险; 2、负责业务及公司重大决策的法律支持; 3、参与合同范本的制定,日常合同评审、法律咨询,出具法律意见书。 4、代理公司诉讼、仲裁等案件。 5、参与公司重大项目的谈判、法律文件的起草和审核。 任职资格: 1、三年以上大型房地产开发公司专职法务或律师事务所专职律师经验; 2、本科以上学历; 3、熟悉房地产开发流程,并能独立处理房产开发过程中的法律问题; 4、诉讼清欠或公司业务或融资业务或合同管理经验丰富; 5、获取法律职业资格证书; 6、较强的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。
职责描述: .负责相关法律文件的制作、修改及合法性审核; 2.协助起草审核各类项目合同; 3.负责公司项目运作过程中的法律风险甄别,并提出规避风险的解决方案; 4.协助、处理项目相关的法律纠纷; 5.配合企业处理外部公共关系; 6.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求:1. 本科及以上学历,法学专业背景且持有法律职业资格A类证书; 2. 5年以上法务相关工作经验; 3.熟悉建筑行业,具有大型地产、建筑公司法律事务的经验; 4.能独立完成大建工类诉讼,包括参加庭审; 5.持有C1驾照、有私家车者优先; 6.单休,介意单休的慎投。
工作职责:1、高效处理并管理各类诉讼案件,推进程序,把控关键节点,推进律师办案;2、负责与法院、仲裁机构对接,跟进并推动案件的进展3、在主办律师的指导下,协助或独立完成诉讼、仲裁案件,对非诉案件的尽调与取证,对顾问单位合同的审定与修改4、对同质化案件进行分析研究任职要求:1、法学本科及以上,1年以上相关工作经验优先2、持有律师执业证C证及以上者优先3、有律所、法院实习并处理诉讼案件经验者优先4、做事有条理性、逻辑性,且有高度责任心5、熟悉office办公软件薪资:固定工资 提成 年终奖 职位福利:交通补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
不甘平庸,不想安逸,有上进心,学习能力强,有良好的语言沟通能力,能积极配合各部门完成上级指派各项任务,具有较强的抗压能力(男女不限)公司大量培养人才 每周二休息。
岗位职责: 1、担任企业法律顾问,以及非诉案件的代理; 2、参与诉讼案件代理、调解、仲裁(经济、劳动领域); 3、解答法律咨询、代写法律文书等; 4、协助处理律师事务所主任交办的其它工作。 任职资格: 1、法学或法律专业本科及以上学历,实习期满或持有律师执业证(入职后须将律师证转到温江律师事务所); 2、热爱律师职业,有志于长期从事法律工作; 3、熟悉劳动相关法律,具有较好的法律文字功底,良好的语言表达及沟通能力; 4、无不良执业记录,人品端正,执业操守良好,具有团队合作精神。
【关于我们】
●公司介绍:
嘉士觅咨询于2015年成立,2017年完成转型发展。公司顾问团队来自于行业顶尖猎头机构,平均从业年限超过三年。
行业深耕:高科技,半导体及芯片类。
企业文化:精诚协作、专注专业、开放成长。
●岗位职责:
1、负责猎头项目的具体推进、执行,完成业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
●薪资福利:
面试定薪,薪资构成为底薪 高额提成。
五险一金,国内外旅游(每年公司都会组织一次国内游,一次国外游哦)。
各种小活动、小聚会多到爆炸!欢乐友爱的工作氛围,每天吃吃喝喝。
上班时间:早9晚6,周末双休,不加班不加班!午休1.5小时、国家法定假日正常休。
地理位置:高新区世纪城附近。交通便利,离地铁只有400百米哦!!
【关于你】
1、专科学历及以上;开朗外向,对赚钱有强烈欲望;
2、有良好的沟通能力,逻辑清晰;
3、具有较强的敬业精神,工作态度积极、乐观;
4、目标感强,有一定的抗压能力。
【你能得到】
1、专业的猎头技能:完整的流程、技能培训,资深leader尽心带教。
2、业内极具竞争的薪酬模式:超高提成比例 超短提成周期(按周发放)。
3、晋升机制:公开透明的晋升制度,完善的晋升体系,升职无上限。
4、轻松活跃的工作氛围:开放式办公环境,年轻化的团队,nice的领导和同事。
5、职业优势:成长迅速、收入丰厚,全面发展,优秀的人脉圈!
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1.招聘对象:法学毕业生 2.专业以法学、经济法为主。(在公司法、民商法、金融 法、劳动法、知识产权法等方向学有专长或者具有一定实 践经验的同学将予以优先考虑)。 3.已经通过国家司法考试。 4.法律功底扎实,具有良好的逻辑思辨能力、语言表达和 沟通能力、文字组织和写作能力。 5.能够熟练操作WORD、PPT、EXCEL等OFFICE办公软件。 6.身体健康,人品正直,踏实肯干;工作认真细致,具有 勤奋、务实和团队合作精神,愿意与律师事务所共同发展。
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