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工作职责:
1、负责公司法务管理工作,完善法律风险及流程管理体系,优化相关制度,管理法务团队;
2、为公司经营决策、相关商业活动提供法律意见、法律咨询服务与支持;
3、组织法律风险识别及各类业务的法务审查,及时发现可能存在的法律问题并跟进处理防控风险;
4、负责合同审核工作,负责各专业合同范及其他相关法律文本的起草、审核、跟踪、处理;
5、组织对公司法律风险预防与控制的培训宣贯等工作;
6、代理公司进行法律纠纷的和解、仲裁、诉讼。
任职资格:
1、法学本科或以上学历,5年或以上法务工作经验;
2、具备较好的沟通协调和逻辑思维能力,文字功底扎实;
3、责任心强,有较强的抗压能力,作风严谨,办事干练;
4、熟悉民法典、公司法、消费者权益保护法、旅游法等法律法规;
5、通过司法考试或具备企业法律顾问资格证书。
岗位职责:
【岗位职责】
1.)希望您有2年左右的人事或销售类工作经验,更重要的是你有一颗不安于现状的心,我们愿意和您一同来实现这个愿望!
2.)目前我们猎头顾问操作的项目(职位)都是一些大型企业相对急招/难招的岗位,希望您加入我们公司之后,能帮我们快速、准确的找到合适的人选。
3.)因考虑到您对猎头行业的陌生感,入职后我们会为你提供一套的完善的培训体系,所以希望您在接下来的工作中能够快速的吸收并运用。
4.)在工作中我们沟通的对象都是高端人士,很庆幸您的见识和人脉资源由此得以成长,您需要拥有灵活的沟通技巧和应变能力。
学历要求:统招本科以上,优秀者可放宽至大专
年龄:25 岁—30 岁
【公司福利】
1、工作时间:9:00-12:00,13:10-18:00,双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续2个季度完成绩效任务,即可加薪,每年有1~4次加薪机会;
3、薪酬结构:工资=基本工资+绩效工资+项目提成;
绩效工资 幅度:根据岗位级别,资历的不同,绩效工资的比例为基本工资的10~50%左右(季度发放);
项目提成每周发放,不扣成本,不设baseline;
4、业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间;
5、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你。
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