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1新手免费带薪培训18-35岁,形象气质佳可择优录取 2入职包吃包住,购买社保 3无任务,客流稳定。团队氛围好 4提成待遇优厚,奖励设置丰富,有意向从事养生行业有挣钱动力的你。
现在服装大批量上市,任职要求没有那么高,无论是微胖,辣妈,甜美可爱,小萝莉,中老年,业余时间多者,爱好拍照者,只要形象风格符合活动要求,即可报名参加。 身高体重没有固定的要求,整体条件好可放宽限制。表现能力好者可与公司建立长期合作关系(有自信的,条件优秀者可适当放宽身高限制) 1、网拍 要求不限,22-50岁,(不同年龄段产品有不同年龄段的拍摄需求),形象好,体态匀称,上镜感觉好,在镜头前大胆展现自我。 主要拍摄有红酒 太阳镜 珠宝 服装鞋帽等 (可接受微胖大码拍摄) 2时尚、 职责:主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板 要求:女年龄:22-50岁,身高153以上,整体形象好,阳光活泼。 3、中年旗袍以及新款服装(可微胖身材均匀即可) 年龄在22-50岁,身高不限 体型匀称 有自信 有气质 优雅成熟风韵的人,有无经验均可报名面试,以网店实体店的中年新款服装以及旗袍为主 4、各类服装拍摄 1.淑女风连衣裙 身高153以上,需要外表看上去文静内敛的女生 2.萝莉风套装 身高153以上,主要是拍摄小码的服装 3.欧美风长款服装 身高153以上,身材好,时尚大气,能拍出大牌的感觉。
有资源的可以联系,能力优秀者一切待遇可谈 包吃住,综合月收入3-6万
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短视频运营
负责抖音,小红书等平台的运营,将意向客户交给销售部门,达成合作拿到丰厚提成,我们不接打电话!
不销售!只负责将客户提供给销售部门!
1.底薪4000 提成 双休
2.周末双休!早9:30-18:30,中午午休两小时
协助公司拍摄剪辑和发布。
管理做线上引流并转化。
这个岗位不打电话,不销售。
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9.30-6.30 周末双休加社保
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短视频运营
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1.试用期底薪4000 提成 双休
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短视频运营
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主要负责公司的各种商演活动
岗位职责:
1、参与各类演出活动,展示优美的舞蹈技巧和艺术表现力;
2、根据编导要求,认真排练、打磨舞蹈作品;
3、维护团队形象,积极参与团队活动,为团队荣誉而努力;
4、遵守公司的规章制度,服从工作安排。
任职要求:
1、具备良好的舞蹈基础和艺术修养,具备相关专业学历或培训经历;
2、热爱舞蹈事业,具备较强的学习能力和团队协作精神;
3、形象佳,气质好,具备良好的舞蹈表现力;
4、有一定舞台表演经验者优先。
1.接待到店顾客,介绍店内主题,保证门店的正常运营; 2.机关道具复位还原; 3.辅助玩家完成游戏; 4.NPC扮演; 5.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的清洁卫生工作。 任职要求: 1.男女不限,五官端正; 2.较强的服务意识; 3.具备良好的协作能力、沟通能力、负有责任心、性格活泼开朗、具有亲和力; 4.普通话准确流利。 工作时间:周一到周四轮休,月休4天 上班时间:14:00-00:00(弹性工作时间,具体上下班时间会根据情况调整)
1:负责互联网自媒体平台的日常运营和推广 2:独立运营各种平台,策划高质量的文章和视频和宣传模式 3:新媒体工作也是数据运营的工作 4:运营增加粉丝数量提高平台关注度 5:充分了解用户需求,收集与反馈
全职/兼职不露脸语音主播 岗位职责:只要你会说话,有声音即可,可聊天可唱歌,不露脸避免很多尴尬 不必担心没有话题,公司前期提供专业培训,不收取任何费用,培训后可选择在家办公,妥妥懒人工作!!!!! 工作时间:自由调节(兼职4小时/天,全职6小时/天) 薪资待遇:优厚签约费,高额提成,综合薪资5k-上不封顶(具体详谈) 歌唱、聊天、乐器、特殊才艺等,只要你有好才艺,我们有平台打造属于你自己的天地
职责描述:1、主要负责签约、管理、运营、培养、孵化主播艺人,整理直播资料,建设直播团队;2、培养新人主播平台玩法尝试与直播技巧,规范直播行为,调整视频效果;3、负责跟进直播的咨询,建议,反馈等;4、协助负责人优化主板招募及管理流程,构建友好和谐的直播管理制度;5、完成上级布置的临时工作,提高主播的整体数量、质量,并对直播人员的推广效果,运营数据,目标业绩负责。
岗位职责:
1、负责团播直播间的主持工作;
2、撰写主持稿及相关节目策划工作;
3、组织协调团队成员,与团队成员保持紧密沟通,组织协调各方面资源,确保团播节目质量与进度;
4、保持与粉丝的互动交流,提升粉丝参与度与忠诚度。
5、提升直播间氛围,提升直播间流量数据。
任职要求:
1、大专以上学历,播音主持等相关专业优先;
2、具备一定的节目策划能力和创新能力,给团播带来亮点和创意;
3、能够紧跟实时潮流,为团播节目注入新元素;
4、对团播行业充满热情,具备较强的责任心和执行力;
5、有团播、主持或相关领域工作经验3年以上。
职责:
1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理,提升公众号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析;
2、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的.新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度;
3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对平台的粘性;
4、分析用户需求,制定社群引流、转化方案,完成社群增长和转化目标;
5、关注社群新玩法,与公众号、活动、客服体系联运煤配合,整合内外部资源,迭代社群运营机制;
6、按照公司工作汇报标准,定时向上级进行工作汇报;
任职要求:
1、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;
2、具备良好的沟通协调能力,文案策划能力,对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识;
3、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先;
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