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一、薪资 底薪综合8K起 高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,基本月入3~5W 二、晋升体制 头部saas企业,5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值~ 公开透明的晋升机制,3~6个月一调薪 双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,公正透明 三、工作描述: 1、精准客户,直接面谈 为客户进行系统介绍,营销规划; 2、成单快,资源好,客户资源都由公司给,每天都有很多新鲜 数据,轻松挣money! 3、顾问式营销,了解SaaS或电商等经验优先(公司提供岗前带薪培训) 【小小的条件】 1、23~29周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
一、薪资 底薪(5000~12000) 高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,级别月入5W 二、晋升体制 头部saas企业,5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值~ 公开透明的晋升机制,3~6个月一调薪 双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,公正透明 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶, 客户进行系统介绍,营销规划; 2、成单快,资源好,客户资源都由公司给,每天都有很多新鲜 数据,轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训) 【小小的条件】 1、18~30周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
一、薪资 底薪综合8K起 高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,基本月入3~5W 二、晋升体制 头部saas企业,5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值~ 公开透明的晋升机制,3~6个月一调薪 双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,公正透明 三、工作描述: 1、精准客户,直接面谈 为客户进行系统介绍,营销规划; 2、成单快,资源好,客户资源都由公司给,每天都有很多新鲜 数据,轻松挣money! 3、顾问式营销,了解SaaS或电商等经验优先(公司提供岗前带薪培训) 【小小的条件】 1、23~29周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
一、薪资 底薪(5000~12000) 高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,级别月入5W 二、晋升体制 头部saas企业,5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值~ 公开透明的晋升机制,3~6个月一调薪 双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,公正透明 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶, 客户进行系统介绍,营销规划; 2、成单快,资源好,客户资源都由公司给,每天都有很多新鲜 数据,轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训) 【小小的条件】 1、18~30周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
准上市独角兽期权管理岗 【待遇】 1、底薪20-30k,绩效10-20k 团队提成 2、入职缴纳五险一金 3、团队年轻化、管理扁平化 4、每年年假5天起 法定节假日 婚嫁 育儿假 5、不定期下午茶 团建 6、专业入职培训 岗位介绍: 1、负责公司业务线团队管理工作,负责公司总体业绩目标达成,建立、分解销售目标,形成销售计划; 2、参与制定销售策略,负责建立销售规则、销售话术,完善销售打法,确保销售过程的有效展开; 3、负责收集客户需求并及时反馈服务实施部门,支持服务流程改进; 4、负责规划所在市场营销布局,配置团队; A客户群体都是中小微企业 B开发客户(销售模式)是电销 面销 c架构是1 N N的模式 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上成功销售及团队管理经验; 2、具备至少30人左右团销售管理经验; 3、熟悉tob销售模式打法(硬性要求),熟悉当地市场,具备较强的销售技巧及市场营销经验; 4、拥有创业心态,愿意从0到1; 我们是一家准上市互联网公司,主要是为中小微企业营销力赋能,帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海,于2005年成立,目前有30家分公司,在上市之前,每个人都有机会获得股权激励。 我们主要销售的是我们自主研发的SAAS智能营销软件—T云,面对的是所有B端企业客户(非个体户),通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块的。我们产品是由近300人的研发团队出品,客户续费率达80%以上。 我们需要有野性的销售,致力在互联网行业耕耘。请下定决心后再来投简历! 互联网将改变一切,加入我们,你就是其中的一份子!
【公司简介] 珍岛于2009年成立,Marketingforce(营销力)平台,致力于打造 SaaS智能营销云平台;专注于云计算、大数据、人工智能技术在数字营销领域的创新与整合。珍岛集团始终坚持做难而正确的事情,致力于为全球中面向全球中小微企业,提供全方位数字化解决方案!真正帮助企业实现,精准免费获客,智能营销!总部位于上海市静安区大数据产业园,目前全国员工人数4000 人、30 分公司。 一、薪资 无责4-7K面谈定薪 绩效1-3K 高提成(9%-29%) 年终奖,薪资上不封顶,每月综合薪资10-20k,TOP级别月入3-5W,每三个月上调一次底薪,试用期薪资不打折哦~入职就缴纳五险一金 二、晋升体制 公开透明的晋升机制,3个月一调薪 双通道晋升 纵向:营销顾问—销售经理—商务总监—区域总监—分公司负责人(三个月晋升一次) 横向:营销顾问——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制,公正透明; 三、福利 1、入职配备工作手机 2、内部员工免费学习课程 3、入职五险一金福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭! 3、休息都是在周末 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,用电话或者微信给客户进行介绍我们售卖的SCRM软件系统,营销规划,有意向客户在进行商务谈判 2、公司平台大知名度高,客户资源积累快,轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 【小小的条件】 1、20-30周岁,全日制统招大专及以上学历,有电销 面销销售经验的可放宽到大专 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键! 4.半年以上销售岗位经验 5.需要面谈客户,形象气质佳
职责描述: 1. 负责区域市场的销售工作,确保区域市场销售任务完成与实现; 2. 进行公司品牌、公司业务和产品解决方案与优势在客户处的宣传和推广; 3. 挖掘客户需求,跟踪和推进项目,赢得项目订单及款项回收; 4. 客户关系的开发、建立和维护; 5. 完成整个销售流程的执行; 6. 处理客户投诉与异议,提高客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,8年以上行业客户销售经验,有通信运营商销售经验优先考虑; 2. 具备良好的判断和分析能力,良好的市场开拓能力和用户服务意识; 3. 工作主动,热爱销售工作,能承担较强的工作压力,良好的自我激励精神及自我成就意识,团队协作能力强; 4. 具备高度职业化精神,诚信敬业,良好的学习能力及人际交往能力,良好的职业道德,有保密意识。
1. 负责各省市场的销售工作,将公司资源转化成产值; 2. 完成年度工作任务目标及销售指标; 3. 挖掘潜在客户,并针对客户制定业务营销方案,进行重点客户公关、重点项目的跟踪; 4. 进行客户关系维护,实现持续产出; 5. 负责销售团队的建设。 任职资格: 1.大专及以上学历,5年以上大客户销售经验; 2.3年以上区域市场优秀成绩,有较强的客户开拓及关系维护能力; 3. 具备一定的商业敏锐度和预见性,对项目的需求和过程有较强的把控能力; 4. 工作主动,热爱销售工作,能承担较强的工作压力,良好的自我激励精神及自我成就意识,团队协作能力强; 5. 具备高度职业化精神,诚信敬业,良好的学习能力及人际交往能力,良好的职业道德, 有保密意识。 福利待遇: 1、提供高激励的合伙人薪酬模式:岗位工资 提成 年终奖 奖金(项目突破奖/专项奖励/团队任务完成奖/公司任务完成奖),薪酬具有高自主选择度; 2、提供专业的管理技能、团队管理建设、业务等全面的线上和线下培训; 3、可享受福利:入职即购买六险一金、公休旅游、工会活动、专业提升培训、优秀员工送外培训、员工入职周年关怀、生日关怀、节假日关怀、每年有两次调整薪酬机会、优先享受公司在线培训平台内的资源,且享受周末双休、完善的晋升制度。 4、作息时间:夏季:8:30-18:00,午休1.5小时;冬季:8:30-17:30,午休1小时。 公司自2000年9月18日成立以来,以“帮助客户成就美好未来”作为公司使命,现已成为全国广电行业运营和服务的龙头企业,整体方案解决商。公司内实行平台 事业部合伙人的机制,公司平台为前沿人员提供赋能和优于市场的服务水平和良好的支撑工作,事业部人员享受不受上限的分红机制。
岗位职责 1.根据公司发展战略,开拓广电行业陌生市场,并负责后期客户关系维护,管理和支持; 2.通过有效的项目挖掘、推动及管理,完成公司下达的销售目标; 3.积极主动开拓市场,面向市场,提高用户满意度; 4.敏锐把握客户需求,并根据公司策略,创造销售机会; 5.上级主管交办的其他任务。 任职资格 1.大专及以上学历,5年以上行业客户销售经验; 2.熟悉行业大客户销售工作特点; 3.具备判断和分析能力、充沛的一线市场开拓能力和用户服务意识; 4.热爱销售工作,能承担较强的工作压力,良好的自我激励精神及自我成就意识,团队协作能力强; 5.具备高度职业化精神,诚信敬业,良好的学习能力及人际交往能力,良好的职业道德, 能保守企业秘密。
岗位职责: 1、负责事业部的销售目标管理,包括销售线索管理、机会点管理、管道管理、目标实现管理等; 2、负责客户需求管理:传递有效的客户需求预测和风险,保障客户需求的满足与公司内部销售线、产品线、交付线,供应线等的支撑保障的协调; 3、确保销售执行人员完成客户关系提升和销售运作中的规范动作,包括流程与制度、销售技能、客户关系提升、项目运作等; 4、督促与职能管理:督促和管理销售团队及时高效完成工作和目标任务; 5、对事业部的销售数据进行统计/分析管理,出具分析报告; 6、负责事业部的销售类会议组织与管理,各类销售表格管理; 7、找出销售管理工作中的瓶颈,提升运营效率; 8、其他销售服务支撑、销售商务工作。 任职资格 1、企业管理、市场营销、电子计算机类本科及以上; 2、有3年大客户销售管理/助理经验,懂业务,熟悉销售全流程,有销售管理能力;熟悉LTC,对复杂销售流程有跟进和管控经验优先; 3、工作主动,责任心强,能承担高强度工作压力,有强烈成就欲意识; 4、很较强的逻辑分析能力,并熟练使用office软件等各种办公软件工具; 5、有出色共情能力、判断能力、组织协调能力、人际交往能力、执行力和目标管理能力。
岗位职责: 1、负责事业部的销售目标管理,包括销售线索管理、机会点管理、管道管理、目标实现管理等; 2、负责客户需求管理; 3、负责销售规范动作管理,包括流程与制度、销售技能、客户关系提升、项目运作等; 4、督促与职能管理:督促和管理销售团队及时高效完成工作和目标任务; 5、对事业部的销售数据进行统计/分析管理,出具分析报告; 6、负责事业部的销售类会议组织与管理,各类销售表格管理; 7、找出销售管理工作中的瓶颈,提升运营效率; 8、其他销售服务支撑、销售商务工作。 任职资格: 1、企业管理、市场营销、电子计算机类本科及以上; 2、有3年大客户销售管理/助理经验,懂业务,熟悉销售全流程,有销售管理能力;熟悉LTC,对复杂销售流程有跟进和管控经验优先; 3、工作主动,能承担高强度工作压力,责任心强; 4、很较强的逻辑分析能力,并熟练使用office软件等各种办公软件工具; 5、有出色共情能力、判断能力、组织协调能力、人际交往能力、执行力和目标管理能力。 福利待遇: 1、提供高激励的合伙人薪酬模式:岗位工资 绩效 年终奖 专项奖金; 2、提供专业的客户需求和痛点分析与大客户营销能力培训; 3、可享受福利:入职即购买六险一金、公休旅游、工会活动、专业提升培训、优秀员工送外培训、员工入职周年关怀、生日关怀、节假日关怀、每年有两次调整薪酬机会、优先享受公司在线培训平台内的资源,且享受周末双休、国家法定节假日、完善的晋升制度。 4、作息时间:夏季:8:30-18:00,午休1.5小时;冬季:8:30-17:30,午休1小时。 公司自2000年9月18日成立以来,以“帮助客户成就美好未来”作为公司使命,现已成为全国广电行业运营和服务的龙头企业,整体方案解决商。公司内实行平台 事业部合伙人的机制,公司平台为前沿人员提供赋能和优于市场的服务水平和良好的支撑工作,事业部人员享受不受上限的分红机制。
岗位职责: 1、目标管理:根据公司整体市场目标,负责提供区域(业务线)团队目标实现的策略和方法,执行过程的辅导和管理,确保年度各项目标达成; 2、资源管理:负责各省市场客户资源的拓展、维护,以及团队客户资源的管理,带领团队挖掘潜在客户,并针对客户制定业务营销方案,进行重点客户公关、重点项目的跟踪,将公司资源转化成产值; 3、团队管理:负责管理区域内业务团队的搭建和培养。 任职资格: 1、本科及以上学历,8年以上行业客户销售经验,有咨询培训销售经验优先考虑; 2、有3年以上省级国企市场销售团队带领经验及优秀成绩,有较强的团队管理能力; 3、具备一定的商业敏锐度和预见性,对项目的需求和过程有较强的把控能力; 4、工作主动,热爱销售工作,能承担较强的工作压力,良好的自我激励精神及自我成就意识,团队协作能力强; 5、具备高度职业化精神,诚信敬业,良好的学习能力及人际交往能力,良好的职业道德,有保密意识。
岗位职责: 1、 销售目标达成:主要商机的挖掘和跟进,拓展和维护客户关系,挖掘和跟进项目机会,签单项目合同,完成年度销售目标; 2、客户关系管理:主要负责持续拓展和维新老市场护客户关系,加强对公司公司品牌、公司业务和公司产品、解决方案等的宣传和推广,提高客户粘性; 3、合同管理:跟踪客户订单落实(签订、交货调试、回款等),完成整个销售流程的执行; 4、 售后管理:持续做好客户服务,处理客户投诉与异议,提高客户满意度; 5、 根据公司相关管理要求,按时填写或更新销售表格及数据; 负责收款资料的准备与收款工作,保证公司的账务无风险。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上行业大客户销售经验,有行业培训、咨询服务或通信运营商销售经验优先考虑; 2、具备良好的判断和分析能力,良好的市场开拓能力和用户服务意识; 4、热爱销售工作,能承担较强的工作压力,良好的自我激励精神及自我成就意识,团队协作能力强; 5、具备高度职业化精神,诚信敬业,良好的学习能力及人际交往能力,良好的职业道德,能保守企业秘密。
工作氛围超好~10万平超大展厅~1000台各品牌展车~西南地区汽车龙头企业
综合薪资:底薪 高提成56%,综合工资1.5W-2.5W(旺季平均薪资3W /月)
新人奖励:签单奖励 新人福利 周末奖励
1、每月百万广告投放 顶流主播线上引流,高品质客户资源 ;
2、不用东奔西跑,不会日晒雨淋,公司提供购车客户资源 ;
3、接受0基础,接受应届实习生,商学院专项培训,一对一带教;
4、上班时间:9:30-18:00,单休/自由调休。
思维强
工作能力很强
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