与今日招聘企业随时沟通
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1、热情的接待进店客人,为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试驾,保证***的客户体验;
2、建立良好的客户关系,协助销售主管举办试驾活动,并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车;
3、 带领客户试驾小鹏汽车,保证客户有极致的试驾体验;
4、 对现有小鹏汽车车主提供高质量客户服务;
5、 及时了解更新行业发展资讯;
6、 负责收集合格的潜在客户,推动销售以完成门店的销售目标;
7、 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作;
8、工作地:北京,上海,广州,深圳,杭州等地可选。
职位要求:
1、 出色的沟通和客户服务能力,随时能保持精力充沛;
2、 深刻理解并传递业务问题和技术概念;
3、 拥有优秀的团队意识,成为可靠的团队成员;
4、 接受晚上和周末工作,有零售、以及VIP客户销售经验优先;
5、 持有有效中国驾照 。
岗位职责:
1.负责服务中心备件运营标准的制定、完善、修订,负责服务中心备件订货与库存管理方法的完善、创新,负责店端系统功能的完善和优化;
2.负责服务中心备件人员的规划(岗位职责/任职条件/配置标准)和管理(管理流程/能力评估/管理效果评估),协助人才培训体系的规划、完善、创新,以提高服务中心备件服务能力;
3.负责服务中心备件日常业务异常的反馈接收、处理、分析及源流改善措施制定与落实;
4.协助开展服务中心备件服务管理指标的企划、设定和统计管理(全国/片区/门店),促进服务中心备件服务水平提升、备件运营成本降低。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售管理经验;
2、具备良好的人际沟通能力、人事协调能力;
3、为人正直,具有较强责任心和自驱力。
1、热情的接待进店客人,为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试驾,保证***的客户体验;
2、建立良好的客户关系,协助销售主管举办试驾活动,并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车;
3、 带领客户试驾小鹏汽车,保证客户有极致的试驾体验;
4、 对现有小鹏汽车车主提供高质量客户服务;
5、 及时了解更新行业发展资讯;
6、 负责收集合格的潜在客户,推动销售以完成门店的销售目标;
7、 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作;
8、工作地:北京,上海,广州,深圳,杭州等地可选。
职位要求:
1、 出色的沟通和客户服务能力,随时能保持精力充沛;
2、 深刻理解并传递业务问题和技术概念;
3、 拥有优秀的团队意识,成为可靠的团队成员;
4、 接受晚上和周末工作,有零售、以及VIP客户销售经验优先;
5、 持有有效中国驾照 。
一、薪资 底薪综合8K起 高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,基本月入3~5W 二、晋升体制 头部saas企业,5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值~ 公开透明的晋升机制,3~6个月一调薪 双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,公正透明 三、工作描述: 1、精准客户,直接面谈 为客户进行系统介绍,营销规划; 2、成单快,资源好,客户资源都由公司给,每天都有很多新鲜 数据,轻松挣money! 3、顾问式营销,了解SaaS或电商等经验优先(公司提供岗前带薪培训) 【小小的条件】 1、23~29周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
一、薪资 底薪(5000~12000) 高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,级别月入5W 二、晋升体制 头部saas企业,5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值~ 公开透明的晋升机制,3~6个月一调薪 双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,公正透明 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶, 客户进行系统介绍,营销规划; 2、成单快,资源好,客户资源都由公司给,每天都有很多新鲜 数据,轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训) 【小小的条件】 1、18~30周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
准上市独角兽期权管理岗 【待遇】 1、底薪20-30k,绩效10-20k 团队提成 2、入职缴纳五险一金 3、团队年轻化、管理扁平化 4、每年年假5天起 法定节假日 婚嫁 育儿假 5、不定期下午茶 团建 6、专业入职培训 岗位介绍: 1、负责公司业务线团队管理工作,负责公司总体业绩目标达成,建立、分解销售目标,形成销售计划; 2、参与制定销售策略,负责建立销售规则、销售话术,完善销售打法,确保销售过程的有效展开; 3、负责收集客户需求并及时反馈服务实施部门,支持服务流程改进; 4、负责规划所在市场营销布局,配置团队; A客户群体都是中小微企业 B开发客户(销售模式)是电销 面销 c架构是1 N N的模式 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上成功销售及团队管理经验; 2、具备至少30人左右团销售管理经验; 3、熟悉tob销售模式打法(硬性要求),熟悉当地市场,具备较强的销售技巧及市场营销经验; 4、拥有创业心态,愿意从0到1; 我们是一家准上市互联网公司,主要是为中小微企业营销力赋能,帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海,于2005年成立,目前有30家分公司,在上市之前,每个人都有机会获得股权激励。 我们主要销售的是我们自主研发的SAAS智能营销软件—T云,面对的是所有B端企业客户(非个体户),通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块的。我们产品是由近300人的研发团队出品,客户续费率达80%以上。 我们需要有野性的销售,致力在互联网行业耕耘。请下定决心后再来投简历! 互联网将改变一切,加入我们,你就是其中的一份子!
【公司简介] 珍岛于2009年成立,Marketingforce(营销力)平台,致力于打造 SaaS智能营销云平台;专注于云计算、大数据、人工智能技术在数字营销领域的创新与整合。珍岛集团始终坚持做难而正确的事情,致力于为全球中面向全球中小微企业,提供全方位数字化解决方案!真正帮助企业实现,精准免费获客,智能营销!总部位于上海市静安区大数据产业园,目前全国员工人数4000 人、30 分公司。 一、薪资 无责4-7K面谈定薪 绩效1-3K 高提成(9%-29%) 年终奖,薪资上不封顶,每月综合薪资10-20k,TOP级别月入3-5W,每三个月上调一次底薪,试用期薪资不打折哦~入职就缴纳五险一金 二、晋升体制 公开透明的晋升机制,3个月一调薪 双通道晋升 纵向:营销顾问—销售经理—商务总监—区域总监—分公司负责人(三个月晋升一次) 横向:营销顾问——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制,公正透明; 三、福利 1、入职配备工作手机 2、内部员工免费学习课程 3、入职五险一金福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭! 3、休息都是在周末 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,用电话或者微信给客户进行介绍我们售卖的SCRM软件系统,营销规划,有意向客户在进行商务谈判 2、公司平台大知名度高,客户资源积累快,轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 【小小的条件】 1、20-30周岁,全日制统招大专及以上学历,有电销 面销销售经验的可放宽到大专 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键! 4.半年以上销售岗位经验 5.需要面谈客户,形象气质佳
【公司简介] 珍岛于2009年成立,Marketingforce(营销力)平台,致力于打造 SaaS智能营销云平台;专注于云计算、大数据、人工智能技术在数字营销领域的创新与整合。珍岛集团始终坚持做难而正确的事情,致力于为全球中面向全球中小微企业,提供全方位数字化解决方案!真正帮助企业实现,精准免费获客,智能营销!总部位于上海市静安区大数据产业园,目前全国员工人数4000 人、30 分公司。 一、薪资 无责4-7K面谈定薪 绩效1-3K 高提成(9%-29%) 年终奖,薪资上不封顶,每月综合薪资10-20k,TOP级别月入3-5W,每三个月上调一次底薪,试用期薪资不打折哦~入职就缴纳五险一金 二、晋升体制 公开透明的晋升机制,3个月一调薪 双通道晋升 纵向:营销顾问—销售经理—商务总监—区域总监—分公司负责人(三个月晋升一次) 横向:营销顾问——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制,公正透明; 三、福利 1、入职配备工作手机 2、内部员工免费学习课程 3、入职五险一金福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭! 3、休息都是在周末 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,用电话或者微信给客户进行介绍我们售卖的SCRM软件系统,营销规划,有意向客户在进行商务谈判 2、公司平台大知名度高,客户资源积累快,轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 【小小的条件】 1、20-30周岁,全日制统招大专及以上学历,有电销 面销销售经验的可放宽到大专 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键! 4.半年以上销售岗位经验 5.需要面谈客户,形象气质佳
职责: 1、负责对接属地政府部门,与集团在属地相关团队做好协同,构建维系良好政府关系网络; 2、感知属地产业发展、政企合作、政府监管等领域的机遇和风险,助力业务在属地发展,做好共创共赢的业务拓展; 3、积极协同当地业务开展和资源支持 岗位要求 1、有较强的语言表达、沟通协调、应变能力,对复杂问题有较强的分析、判断能力,稳重抗压; 2、有政府事务工作经验,熟悉体系流程等
一、薪资 底薪综合8K起 高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,基本月入3~5W 二、晋升体制 头部saas企业,5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值~ 公开透明的晋升机制,3~6个月一调薪 双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,公正透明 三、工作描述: 1、精准客户,直接面谈 为客户进行系统介绍,营销规划; 2、成单快,资源好,客户资源都由公司给,每天都有很多新鲜 数据,轻松挣money! 3、顾问式营销,了解SaaS或电商等经验优先(公司提供岗前带薪培训) 【小小的条件】 1、23~29周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
一、薪资 底薪(5000~12000) 高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,级别月入5W 二、晋升体制 头部saas企业,5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值~ 公开透明的晋升机制,3~6个月一调薪 双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,公正透明 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶, 客户进行系统介绍,营销规划; 2、成单快,资源好,客户资源都由公司给,每天都有很多新鲜 数据,轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训) 【小小的条件】 1、18~30周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
职位描述:
岗位职责:
1、负责电池、电机、电控、减速器,OBC,充电机等产品的供应商发掘、定点定价、合同签署及相关采购工作;
2、负责分管零部件潜在供应商清单的报批,及时向潜在供应商发放RFQ并收回报价,进行成本分析及行业对比,准备定点上会资料,按计划完成定点定价工作;
3、按照年度采购成本要求落实年度降本计划并达成目标,支持对供应商进行年度考核;运用构成件成本拆解分析、行业对比、VAVE等手段持续采购成本的控制和持续优化;
4、对外负责供应商关系的管理和维护;对内协调技术、质量、项目、财务、法务关系,确保采购业务顺利开展;
5、参与采购相关工作流程的编制和改进;开展零部件行业信息调查,做前瞻性规划。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、汽车电子、机电一体化、自动化等专业;
2、熟悉掌握TS16949体系,熟悉车规产品的供应商管理制度要求;
3、熟悉分管零部件的产品性能、材料特性、规格参数、用途、产品性能及质量检验标准和要求;丰富的采购寻源工作经验,掌握零部件供应商行业上下游信息;
4、优秀的内外部沟通协调能力,精通谈判技巧,抗压能力强,能够适应团队协作。
职位描述:
岗位职责:
1、匹配公司车型规划,完成采购策略制定及零件级采购定点计划编制和推动;
2、拉通采购订单管理部,确保到货计划满足车型各阶段要求;
3、完成车型相关的售后备件及车型EOP管理;
4、代表采购中心参加车型项目例会,完成采购相关事项的协调级跟进反馈;
5、协助车型项目组推动降本相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上车型项目管理相关工作经验,对车型项目管理有自己独到的见解;
2、优秀的沟通能力、团队协作及学习能力,有敬业精神及较强的责任心,较强的逻辑思维及异常情况的应变能力;
3、有PMP等相关管理相关证书优先考虑,熟练使用office、Excel各种办公软件。
岗位职责:
1、 负责电池、电驱、压铸、注塑设备产线和设备备件、工具类供应商管理,包括供应商考察、定期评价、战略供应商的培养、供应商清单的日常维护等;
2、 依据业务需求和相关采购流程,组织开展招标、开标和评标工作;
3、负责报价的审核和分析,开展商务谈判,达到有效价格控制;
4、推动商务合同的编制、审核和签署;
5、对采购合同履行过程进行监督检查,跟进订单交付和相关款项支付。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年及以上国内知名主机厂或配套零部件企业采购或工艺工作相关经验;
2、有良好的敬业精神和职业道德操守;
3、熟悉采购业务和流程,具备较强的责任心、良好的沟通能力、采购职业的敏感力、谈判能力和成本意识;
4、具备独立完成项目的能力,有一定的项目统筹以及推动力,能承受一定的工作压力;
5、具有一定判断与决策能力,一定的向上管理能力,逻辑思维强以及异常情况的应变能力;
6、具备良好的数据统计与分析能力,能看懂CAD图纸,熟练使用office、Excel各种办公软件。
职位要求:
null
职位描述:
岗位职责:
1、主持全国车展营销采购工作,负责全国全品类车展项目的落地,包括但不限于车展设计、展具、运营等版块;
2、根据公司的发展战略,协同公司落地供应商管理制度,保障合规;
3、协同品类管理负责人,落地端到端供应商管理。包括不限于建立、拓展、维护、优化供应商关系,建立供应商管理体系;
4、协同业务方,前置了解业务方需求,支持业务方需求保障项目按时保质落地。同时做好区域内风险管控工作,管理业务需求,确保支出的合规性与合理性;
5、通过采购数据分析,协同业务方制定年度车展采购策略并推动落地。
任职要求:
1、本科以上学历,具有5年以上间接采购管理经验;
2、具备全国车展项目管理经验与项目采购经验;
3、熟悉采购管理、供应商管理,具备良好的职业操守;
4、拥有优秀的谈判能力、抗压能力与跨部门协作能力;
5、具备新势力车企等工作经验。
职位要求:
null
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