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岗位职责: 1.负责店面客户的引流接待; 2.负责搜集客户信息,促使客户成交; 3.对展示产品及服务流程进行讲解,根据客户需求拟定搭配方案,完成业绩; 4.建立客户信息档案,签订合同及后续配合跟进; 5.负责客户维护,售后跟进。 岗位要求: 1.学历不限; 2.男女不限,热爱销售,有家电/家居建材、店面导购、销售等工作经验者优先; 3.亲和力强,对销售工作充满热情,性格积极乐观向上,勇于挑战自我; 4.良好的沟通、协调能力。 (职位编号:MJ002243)
职责描述:1:熟悉公司基本业务流程,通过网络在线联系客户,解答客户的问题。2:挖掘有各类建筑资质办理需求的客户;3:明确客户需求,建立客户关系,促成达成合作。 任职要求:1:年龄18岁以上,30岁以下,高中及以上学历,不限专业。2:工作责任心强,性格开朗大方,品行端正。3:工作有韧性,积极、坚持、有毅力。上班时间:早9晚6 周末双休 法定节假日照休注:公司直招员工,不收取任何费用,工作带有销售性质,如不适应者请慎投简历,非诚勿扰,感兴趣的话可投递简历或根据工作地点到公司面试了解。
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【写在前面】 川恒集团,是一家以磷化工为主业、多元化投资、集团化管理的企业。川恒集团母公司于1999年在四川省什邡市注册成立。经过二十多年的发展,截止2020年底,集团资产总计约60亿元,控制一家A股上市公司(川恒股份,002895),年创造产值约18亿元,年上缴各项税收超1亿元。集团事业板块已拓展到:矿产资源开发、磷化工及上下游产业、小微金融、投资业务等,拥有控股公司26家,员工合计1500余人。 川恒磷化工基地位于贵州福泉市、四川什邡市、广西扶绥市,为川恒集团核心事业,目前已形成磷资源精深加工、磷营养技术服务等磷化工循环经济产业群。 川恒矿产资源事业位于贵州福泉市,具有超过1.8亿吨磷矿资源储备。经过扩能技改,矿山实现机械化、数字化开采,已具备250万吨/年优质磷矿开采能力,一座现代化、高效率的绿色矿山已初具雏形。 【工作职责】 一、以业绩为目标导向,负责磷化工产品的国内贸易业务。前期产品主要为:商品磷酸、净化磷酸和氟化氢等,后期根据公司安排,可不断扩大业务品种。 二、分析市场,开发客户,不断提升销售技能,及时响应客户的需要。 三、根据客户的需要、公司的安排,形成工作计划,按计划执行到位。 四、持续检查改进,实现自身和业务的发展。 【岗位要求】 一、大专及以上学历,有化工行业采购及销售经验优先。 二、有良好的服务意识、较强的沟通协调能力、信息整理和分析能力。 【待遇】 一、入职前,我们根据对你的能力评估,在8K~13K范围内确定月薪。入职后,除获得月薪报酬外,还可享受平均每月1K以上的现金或实物福利。此外,我们对该岗位实行提成考核制度,你的收入可以随着销售业绩的提高而不断增加,上不封顶。 二、交通补贴 五险一金 节假日福利 定期体检 带薪年假…… 三、广阔的发展前景 愉快的工作环境。 【工作地点】 成都市成华区华盛路58号55幢 川恒集团办公大楼(自有物业、内部员工餐厅可提供三餐、停车方便、两百亩龙潭水乡相伴。) 根据业务需要出差,有出差补贴,差旅费用按标准报销。
工作内容:超市后仓分拣员、理货员,前场营业员:收银/餐饮/水产/肉类/果蔬/鲜花/烘焙等;
工作要求:18-45岁,男女不限,有无经验均可
工作时间:7:00~22:00之间排班,做六休一
薪资待遇:营业员薪资4-5K,理货员薪资5-7K,分拣员薪资8-12K;交通补助,提供住宿,节假日三薪
任职要求:1、大专及以上学历;2、汽车行业销售经验、互联网销售经验优先;3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力;4、有驾驶证并驾驶熟练;岗位职责:1、负责新能源汽车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、完成部门下达的各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 职能类别:销售代表
工作职责:
①存量客户管理,包含客户深耕异动流失全流程管理
②客户拜访推动落地
③精准营销活动推动
④系统操作类:月结客户交接,月结管家,月结积分,月结客户电子运单切换
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、逻辑思维清晰,熟悉Excel、Word等办公软件,有较强的数据统计及分析能力者优先;
3、擅长横纵向跨职能沟通,以及与外部客户的沟通,符合顺丰核心价值观要求。
警示信息:
“顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者周知,以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎优秀优秀离职员工回家”。
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、年终分红
技能要求:
加盟商管理、市场开发拓展、品牌效益推广、经营业绩提升策划
岗位职责:
1、参与制定所辖区域业务的年度销售目标计划;
2、对负责区域的所定年度销售目标进行分解与执行,做好销售回款工作;
3、进行线下销售管理。进行市场调研、做好价格和会员管理,进行促销活动及市场数据分析;
4、进行线上销售管理:进行库存管理和线上服务,协调做好相关客户订单、调货等销售工作;
5、管理公司门店,做好卫生、产品、人员、货款及鲜货框的管理工作;
6、负责做好所辖区域客户的开发、维护与管理工作;
7、做好市场信息的准确收集和及时反馈,收集相关客户信息,寻找大宗客户,做好合作商谈、维护、回访工作;
8、负责门店标准化落地推动工作;
9、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
任职要求:
1.大专以上学历,有1年以上工作经验,熟悉门店管理、连锁经营行业、快消品行业、生鲜肉类行业优先;
2.良好的沟通能力,能按时高质高效处理工作中的问题;
3.具有一定的销售技巧、数据分析、活动策划能力,熟练运用办公软件;
试用期1-3个月 单双休(月休6天)
五险一金 外勤补贴 带薪年假 婚假 专业培训 生日福利 过节福利 年终奖等
薪酬:底薪 提成 补贴。
公司地址:成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座
工作地点:成都市区加盟门店
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、交通补助、定期团建、高温补贴
【岗位职责】
1、根据公司提供的资源并结合各类营销渠道,独立开发有国际物流需求的跨境电商客户,尤其在海运、多式联运、贸易条款DDP等场景能基于客户业务和公司跨境物流产品的特点和优势来制定合适的物流解决方案,能和客户建立良好的长期合作关系并持续深入挖掘客户需求和及时解决客户问题,确保销售目标的达成;
2、根据公司阿里巴巴跨境供应链销售团队提供的商家信息,结合阿里巴巴跨境供应链物流产品和公司自有产品的优势,基于商家业务来制定个性的物流解决方案,并持续学习和掌握阿里巴巴跨境供应链的物流产品,结合商家需求来调整物流线路的规划和运费模版的配置等,和供应链销售共同扩大商家侧的物流渗透率;
3、积极链接内外资源,持续拓展和积累跨境物流的业务渠道,结合自身渠道和内外资源来不断丰富和完善公司的物流产品和服务体系,提升公司跨境物流产品和业务的知名度和影响力,扩大目标客户群体的产品销售;
4、具备业务敏感度和销售方法论的梳理和沉淀能力,通过赋能公司其他团队的国际物流专业度和行业商家物流成单案例,共同扩大公司国际物流需求的商机数。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄35岁以内,有国际物流公司的货代销售经验,条件优秀者可放宽条件;
2、掌握国际物流业务、多式联运知识和各类运输方式流程,了解双清业务模式,为跨境商家做过物流销售方案尤其是海运、多式联运、贸易条款DDP等场景优先;
3、熟悉跨境电商客户群体的常见物流需求,了解相关物流线路和产品特点,有相关业务渠道和资源者优先;
4、有赚钱欲望,目标感强,乐于挑战,思维开放,善于学习,有上进心,抗压性强,具备业务敏感度和强落地执行能力,良好的沟通协调能力和团队精神
【薪酬福利】
年薪区间10-40万(底薪 提成 绩效奖金 五险一金 带薪年假,优秀条件的人可放宽待遇,绩效空间可谈)
周末双休、国定节假日休,团建/周年庆等
1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定,落地本区域KPI指标及分解销售目标; 2.负责建立和健全所辖区域的渠道管理制度,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域的政策落实情况、制度执行情况负责。 3.市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合代理商组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标; 4.销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议; 二、任职要求: 1.专科以上学历; 2.有1-2年以上五金渠道工作经验,建材销售经验、快消渠道资源优先; 3.具备较强的应变能力和商务谈判能力; 4.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣、热爱销售工作。
岗位职责:
店铺商品的陈列、理货、收银、服务、清洁
岗位要求:
18-35岁,男女不限,高中/中专以上学历,无纹身染发
上班时间:店长排班(仅供参考)
早班:8:00-16:00,
中班:14:00-22:00,
晚班:22:00-8:00(夜班补贴80元)
薪资:
综合薪资4500-6000元/月,基本薪资3k 补贴(夜班补贴80/次 加班补贴18.86元/小时 高新区住房补贴) 绩效奖金、平均薪资4k-6k
工作地址:成都区就近安排
岗位职责:1、全面负责集团各门店预算完成情况及过程监管和执行;2、全面负责集团运营体系、流程体系、运营过程制度体系、运营质量培训监督体系、专项业务提升规划等运营体系的搭建、完善、修改工作;3、负责集团内门店运营过程管理,包含但不限于业务分析、业务对标、业务培训、业务整改、业务提升;4、负责搭建集团内部各类数据化经营报表监督管理相关措施、文件的搭建、完善、跟踪、改善工作;5、负责集团运营团队的搭建,集团运营人员相关管理能力的培养和提升。团队考核评价及人才梯队建设工作;6、负责监控门店整体销售库存、零配件、客户流失、市场活动、满意度、返利、现金流转等重要经营活动的推进工作;7、负责同品牌经营管理对标管理工作,相关经营类活动的市场调研及相关反馈,以及负责集团运营类相关的主机厂、外联协调沟通工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、5年以上大型汽车集团同岗位管理工作经验或8年以上大型汽车集团营销管理工作经验;3、善于团队建设,沟通能力强、有自主培训能力,运营管理、销售、售后、市场等;4、外向开朗、自律性强,有原则执行力强;5、 有固定资产为佳,能提供担保的。 职能类别:运营总监
蓝漂秉承共创共赢的理念,广纳纸卫家清行业贤才,期待您的选择和加入! 诚聘以下区域优秀人才: 岗位职责: 主要负责公司纸品、洗涤产品在全国各省区/区域的开拓(含新客户开发及客户服务、销售指标达成)等工作。 涵盖区域: 1.洗化GT渠道:河北/河南/山西/陕西/山东/内蒙古/东三省 区域经理岗位 2.洗化GT渠道:贵州/重庆/湖北/云南/眉乐雅/德绵广/川西 等 区域经理岗位 3.CS渠道:甘肃/兰州/陕西区域经理 4.纸品GT渠道:四川省区/云南省区 /应届毕业生管培生 任职要求: 1、有3年以上纸品、洗涤类产品或大快消行业销售工作经验,有2年以上省区/大区经理同等岗位工作经验; 2、有自己的客户资源,特别是县级、地级市市场客户资源者优先; 3、对县级、批发市场、大流通市场熟悉、符合公司产品性价比特性客户; 4、对市场上粉精皂液,妆字号,消字号产品的价格体系熟悉; 5、本岗位为专职岗位:主要工作考核指标:客户拜访、新客开发、新客回款
【关键信息】
跨境电商综合服务公司,阿里巴巴国际业务四川区域头部服务商,互联网行业
-公司正向跨区域综合服务发展的新阶段, 提供具有竞争力的职业发展空间和良好的团队氛围,只要你敢于挑战一切皆有可能的薪酬和福利待遇!
-从事过阿里巴巴国际站客户经理、本地渠道客户经理、跨境供应链拍档业务的欢迎加入。
[岗位职责]
【岗位职责】
1、负责帮助中供的客户进行通关、退税、收汇、物流等业务;
2、承接阿里巴巴集团产品的销售服务工作,在未来发展中承接集团多样产品在全球的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战;
3、寻找并上门拜访外贸型企业,通过电话、约访,会议营销等方式,销售阿里巴巴多元化产品(阿里巴巴出口通、一达通等),为客户提供跨境贸易综合解决方案,帮助客户规划并落地跨境电商发展策略
4、分析和了解客户需求,总结市场、行业的特征及规律,运用外贸、电子商务知识和经验,与企业客户建立良好合作关系,提供超越客户预期的服务价值;
5、建立良好的生态客情,帮助客户建立成长交流的商圈,组织相应的市场活动,促进客户间经验的分享和共同成长;
6、通过多种方式整合本地及外地资源和力量,共建当地繁荣外贸生态圈
【岗位要求】
1、专科及以上学历,有2年以上阿里巴巴国际站(含本地渠道)客户经理、跨境供应链(含拍档项目)业务和管理经验;
2、具备业务敏感度,有较强的市场分析能力、业务规划及落地执行能力和资源整合能力,具有优秀的沟通协调能力和合作精神,能够有效地整合内外信息和资源推动业务目标的达成;
3、熟悉外贸进出口流程,熟悉国际站等跨境电商平台,具有丰富的业务拓展和服务经验,有赋能跨境商家的业务/运营/管理等能力的候选人优先;
4、目标感强,乐于挑战,善于学习,有上进心,抗压性强,愿意深耕互联网和跨境行业者、
【薪酬福利】
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假、每年2次以上国内团建
职位亮点:客户由阿里巴巴系统自动分配
岗位职责:
1.负责管理公司的官方新媒体平台(如微信公众号、小红书、抖音等),制定并执行新媒体内容运营策略,确保内容的质量和时效性。
根据市场需求和品牌定位,撰写具有吸引力的文案,包括但不限于推广文章、视频脚本、营销软广等。
2.负责新媒体平台的视频拍摄和剪辑工作,能够熟练使用专业摄影摄像设备以及视频编辑软件,完成高质量的短视频内容制作。
3.对新媒体平台的运营数据进行分析,根据分析结果优化内容策略,提高用户活跃度和转化率。
4.跟踪行业趋势和竞品动态,定期输出市场分析报告,为公司的新媒体运营提供策略性建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,编导、新闻学、新媒体、市场营销或相关专业优先。
1年以上新媒体行业从业经验,对新媒体运营有深刻理解和实战经验。
2.具备优秀的文案撰写能力,能够创作出富有创意和吸引力的内容。
熟练掌握视频拍摄和剪辑技能,能够独立完成视频制作任务。
3.具备数据分析能力和敏锐的市场洞察力,能够根据数据调整和优化运营策略。
有成功的新媒体运营案例者优先,能够展示个人在新媒体运营方面的成果和成绩。
4.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与公司内部其他部门密切合作,共同推进新媒体运营工作。
薪资福利:
薪资5-7K 提成 餐补
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