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岗位职责: 1、负责选拔和管理个人团队; 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、建立和拓展个人团队。 任职资格: 1、20-26周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽); 2、应届毕业,有团队组织、领导的能力和经验; 3、擅于沟通表达,多角度阐述问题并给出答案; 4、擅长协调合作,能够对现有问题快速的分析和解决; 5、有较强的事业心,具备10人左右团队的发展和领导能力。
开发客户,提供专业的理财需求分析,并提供专业的理财方案。
【岗位职责】 1、负责选拔和管理个人团队; 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、建立和拓展个人团队; 5、完成季度团队考核指标。 【职位要求】 1、年龄25-40及以上有远大抱负的优秀人才; 2、大专学历以上(特别优秀者可放宽学历要求); 3、有2年管理经营者优先; 4、愿意组建团队或自有团队,可以领导团队达到预定目标。
【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源,通过电话外呼方式,判断客户的意向程度。2、做好客户的跟进有效信息判断,并做出详细的通话内容记录,更新相关信息记录。3、负责通话数据汇总、数据分析、名单录入、资源对接沟通工作。【岗位要求】1、18至30周岁,高中及以上学历,有电话销售经验者优先;2、熟悉教育行业、电销行业销售工作者优先;3、普通话表达流畅,语音富有亲和力,具有良好的沟通能力、应变能力与承压能力。4、工作认真,基础办公软件操作能力【薪酬待遇】底薪 1000绩效奖金 社保【工作时间】周一至周五 10:00-19:00【工作地点】高新区天府二街999号伊藤洋华堂三楼巧虎KIDS 年龄要求:18-30岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:电话外呼教育行业电话销售
通过与客户联系沟通协商,提醒处理预期欠款,规避预期的次级风险。
福利待遇:五险、上班时间 9:00-18:00,享受国家法定节假日、周末单休
首月保底4500,福利薪酬,综合激励绩效方案,多维度绩效包设定,不定期团建聚餐等
职位福利:绩效奖金、早九晚六、五险一金、高提成、多次晋升机会
因公司发展需求,管理人员缺少,现招大专及大专以上学历的工作人员做一个储备干部及干部方面的培养,利用“菁锐计划”保底年薪12万,不需要出去跑保险主要搭建自己团队。
1、负责个人住所就近区域内,公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
3、为客户提供个性化的家庭保险方案;对正在中国平安投保的老客户进行合理的家庭理财规划;
4、建立和管理区域团队。
入职要求:
1、大专以上学历,年龄24-45周岁;
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识;
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 收入优势(主要是续期佣金及团队激励方案)比如个险/银行企业工资代发等长期业务,合同有效期内,只要在编都有被动的叠加收入,是为其他销售行业不具备的
职责描述: 一、投资分析: 统筹投资测算及分析工作,对各端口工作成果质量进行专业指导和把控; 负责投资经济指标把控,确保投资项目符合投资标准; 参与项目合作模式、交易结构设计; 负责投资阶段融资方案对接。 二、投资管理: 统筹投资业务管理工作,负责投资项目的谈判、合作模式和交易架构设计等工作; 负责投资项目的详研、投资协议审核与签订工作; 负责项目成功获取后,与土地方和合作方的沟通工作,确保项目后续手续和融资的顺利进行。 三、投资拓展: 负责项目拓展,负责研判组织工作; 负责产业项目首批次用地获取,统筹后续批次用地获取(含国有、集体及农地流转); 参与项目谈判,合作关系维护。 任职要求: 任职要求: 1、 管理类、经济类、法学相关专业本科以上学历,具有五年以上工作经验; 2、 熟悉投融资政策信息及项目拓展操作流程; 3、 熟悉投融资资源,在政府、银行、金融机构等有关部门有较为丰富和广泛的人脉资源; 4、具有清晰的逻辑思维、沟通表达能力好,形象气质良好。
岗位职责 在实际理财规划工作中,财务安全和财务自由目标在现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划八个具体规划当中体现,集中表现为以下八个方面: 1.必要的资产流动性。 2.合理的消费支出。 3.实现教育期望。 4.完备的风险保障。 5.合理的纳税安排。 6.积累财富。 7.安享晚年。 8.财产分配与传承。 任职要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,专业不限,具有3年以上工作经历,且在成都居住2年以上; 2、过往年收入:大于或等于8万元或家庭年收入12万及以上或提供50万及以上的资产证明; 3、具有银行、证券、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历或有管理运作团队经历优先; 4、具有扎实的经济、金融、投资、法律等领域的相关理论知识,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识; 5、遵守公司各项工作安排、执行力强,乐观开朗、积极向上、事业心强; 6、沟通协调能力强、团结互助、团队荣誉感强; 7、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的抗压能力、学习能力、公众演讲能力以及沟通交流能力。 薪酬待遇: 培训津贴+佣金+月度展业奖金 + 季度达标奖金 +季度持续成就奖金+长期贡献奖
【岗位要求】: 1、保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑; 2、20岁以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件; 3、会说普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 4、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神; 5、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。 6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 7、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 【岗位职责】: 1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识; 2、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案; 3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、负责产品品牌管理及市场推广业务 【工作时间】:1、上午8:30~12:00,下午2:00~4:30; 2、周末双休,法定节假日正常放假. 【福利待遇】 1、有责底薪+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖 励;训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励;(入选箐锐计划,首年保底税前年薪12W!!!) 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险+独立账户养老金等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴;过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);参与公司峰会;国外学习机会等 4、国内外员工旅游; 5、不定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等) 6、参加公司的管理团队,晋升主任/组经理/处经理/区域总监 7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 【工作环境】: 1、公司提供客户资源,无需外出拜访客户(个人意愿外出拜访除外),不用外出日晒雨淋,公司空调(冬暖夏凉); 2、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了; 【专业培训】 1、新人训练:岗前培训、扬帆启航训练营 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训 【职业保障】: 1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了相应的发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线: 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理管理路线: 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监 2. 透明,公正,公开的考核制度,不用巴结领导,不用勾心斗角,可以让您的职业规划的更加清晰。 3.发展平台非常大,同事之间没有恶性竞争,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能获得你想要的。 【产品支持】:可代理销售中国人寿公司以下产品: 1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.基金
只做客服的维护工作,轻轻松松简简单单,不是销售!!不是销售!!
早九晚六+可提供住宿 不加班
要做的就是:通过电话联系,把客户对接给销售!!!!!就这么简单!!其他不用做!!不外出!!
无责底薪3000 1500绩效 提成,前面3个月平均工资在4000-8000之间。后期工资稳定在6000左右。
岗位职责: 1、通过电话、微信、短信、信函等方式与客户沟通,提醒并督促客户及时消除贷款逾期风险; 2、协助银行及其他金融单位对信用卡、消费贷、网络贷等逾期客户进行提醒、催告管理; 3、运用相关话术及法律知识对逾期客户进行沟通谈判,使其快速还款; 4、对逾期账户情况进行专业分析管理; 任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件),接受应届毕业生 2、年龄20-35周岁,男女不限; 3、普通话流利,良好的沟通能力,谈判能力,思维敏捷,逻辑思维清晰。 4、有信用卡催收经验,移动联通电信客服经验,电销经验者等优先录用。 薪资待遇: 1、无责底薪2500-4000(两个月考核涨薪)+高额提成+现金奖励+超额补贴+社保,平均工资9000+,车贷1.5W以上。 2、工作时间:9:00-18:00,周末单休。 公司福利: 1、环境:舒适的办公环境,氛围轻松愉悦,交通便利,地铁口附近。 2、保险:入职当月为员工缴纳五险(医保 社保 工伤 生育 失业 ) 3、活动:不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动。 4、激励:不定期的现场激励、下午茶、现金奖励等等。 5、年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年假。 符合条件者,可到公司面试 公司地址:成都市 武侯区成都武青南路40号数码科技广场A座303室
职位诱惑: 周末双休 上五休二 岗位职责: 1、邀请公司现有客户到公司参加平台,或上门为客户进行相关售后方面服务。 2、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程解决客户问题并及时反馈问题。 3、保单条款说明、保单签约、递送保单等,为客户提供相关售后服务。 4、为客户提供准确、合理的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务。 5、严格按规范及流程进行工作或相关服务工作。 6、协助上级并完成上级交办的事项。 任职资格: 1、年龄22-40周岁之间。 2、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽。 3、个性外向,要有团队组织能力和领导能力。 3、良好的表达能力,协调沟通能力。 4、积极参加公司的管理培训,做大做强。 5、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作。 福利待遇: 1.工资构成:基本工资+职务津贴+筹建奖励+绩效提成+假日福利 2.全面福利保障(医疗保险,养老保险及身价保障); 3.企业年金及员工旅游节假日福利等; 4、公司提供广阔的发展平台和空间,最为直观快捷广阔的晋升通道,这里一切凭实力说话 5、免费提供各类专业化、系统化的培训及职业规划指导 6、在这里你可以了解到金融业最前沿的金融理财产品知识、最专业化的保险理财知识、财务规划技能; 7、 提供公平、良好、开放、竞争的晋升机会及稳定的发展平台。
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