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有优质客户资源者,以下条件可放宽: 一、职位介绍 1、通过各类渠道,对客户进行有效筛选; 2、向目标客户群推广金融产品,根据金融项目制定销售方案并完成销售任务; 3、开拓中、高端客户,根据客户需求,帮助客户制定理财规划并向客户提供投资建议; 4、负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护。 二、企业要求 岗位职责: 1、负责营销渠道的开拓建设和维护,完成公司下达的任务指标; 2、通过银行等渠道,开发客户,并做好相关金融产品营销等工作; 3、应用公司良好的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务,维护客户关系; 4、搜集、整理各种市场信息和客户建议,制定并实施市场拓展计划。 5、有效完成公司制定的考核指标。 福利待遇: 1、基本工资+绩效奖金+各种营销产品奖励 +年终奖。 2、人性化福利:五险一金+定期健康体检+带薪年假+旅游等。 3、完善的员工培训和发展计划:专业的金融知识学习、完善的培训体系、定期接受金融市场深度专业培训(包括信托/证券/私募股权等)、灵活的晋升发展机制 任职要求: 1、经济、金融、证券投资类专业优先考虑;综合素质优秀的可放宽。 2、通过证券从业资格考试或基金从业资格考试优先考虑(综合素质优秀可放宽条件) 3、具备良好的团队合作和敬业精神,具有良好的主动服务意识,能够承受工作压力和挑战,勇于挑战高薪者。 职责要求: 1. 通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成业绩目标; 2. 通过转介绍、市场活动等渠道拓展新客户,筛选有效客户,与客户建立深度链接,提升客户转化率; 3. 通过对客户(高净值个人、财富家族、大型机构)的综合投资理财需求分析,以帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议; 4. 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资方案。通过参与内外部各类专业培训及自我修炼以不断提升自身专业能力和客户服务水平。 能力要求: 1. 具备较强的学习欲望与学习能力; 2. 具备良好的客户服务精神及沟通影响力; 3. 具备良好的职业操守,清晰的合规理念与行为准则; 4. 勤奋、坚韧、追求卓越。
工作内容:电话邀约客户进店 要求:能接受一定的电话量(50-70)
有优质客户资源者,以下条件可放宽: 一、职位介绍 1、通过各类渠道,对客户进行有效筛选; 2、向目标客户群推广金融产品,根据金融项目制定销售方案并完成销售任务; 3、开拓中、高端客户,根据客户需求,帮助客户制定理财规划并向客户提供投资建议; 4、负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护。 二、企业要求 岗位职责: 1、负责营销渠道的开拓建设和维护,完成公司下达的任务指标; 2、通过银行等渠道,开发客户,并做好相关金融产品营销等工作; 3、应用公司良好的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务,维护客户关系; 4、搜集、整理各种市场信息和客户建议,制定并实施市场拓展计划。 5、有效完成公司制定的考核指标。 福利待遇: 1、基本工资+绩效奖金+各种营销产品奖励 +年终奖。 2、人性化福利:五险一金+定期健康体检+带薪年假+旅游等。 3、完善的员工培训和发展计划:专业的金融知识学习、完善的培训体系、定期接受金融市场深度专业培训(包括信托/证券/私募股权等)、灵活的晋升发展机制 任职要求: 1、经济、金融、证券投资类专业优先考虑;综合素质优秀的可放宽。 2、通过证券从业资格考试或基金从业资格考试优先考虑(综合素质优秀可放宽条件) 3、具备良好的团队合作和敬业精神,具有良好的主动服务意识,能够承受工作压力和挑战,勇于挑战高薪者。 职责要求: 1. 通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成业绩目标; 2. 通过转介绍、市场活动等渠道拓展新客户,筛选有效客户,与客户建立深度链接,提升客户转化率; 3. 通过对客户(高净值个人、财富家族、大型机构)的综合投资理财需求分析,以帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议; 4. 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资方案。通过参与内外部各类专业培训及自我修炼以不断提升自身专业能力和客户服务水平。 能力要求: 1. 具备较强的学习欲望与学习能力; 2. 具备良好的客户服务精神及沟通影响力; 3. 具备良好的职业操守,清晰的合规理念与行为准则; 4. 勤奋、坚韧、追求卓越。
基本要求
1.金融、市场营销等相关专业优先。
2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听;
3.有销售、管理、咨询等经验者优先;
4.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。
5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功欲望。
6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。
7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作的信心;
9、年满25-50
福利待遇:
1、签订平安正式劳动合同,属于平安正式员工;
2、底薪+提成+保险;
3、享受双休;法定年假+带薪双休;
4、多种竞赛激励+境内外旅游;
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;
6、本岗在职员工每月薪3000--5000以上;
7、每年平均2次奖励旅游(国内、国外)等多项奖励岗位职责:
任职资格:
工作时间:
基本要求
1.金融、市场营销等相关专业优先。
2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听;
3.有销售、管理、咨询等经验者优先;
4.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。
5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功欲望。
6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。
7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作的信心;
9、年满25-50
福利待遇:
1、签订平安正式劳动合同,属于平安正式员工;
2、底薪+提成+保险;
3、享受双休;法定年假+带薪双休;
4、多种竞赛激励+境内外旅游;
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;
6、本岗在职员工每月薪3000--5000以上;
7、每年平均2次奖励旅游(国内、国外)等多项奖励岗位职责:
任职资格:
工作时间:
岗位职责:社区管理人员:(每社区限2名)
年龄:25-50岁高中及大专以上文化,底薪+浮动工资5000元以上。两年以上工作经验,也适合需要照顾小孩的妈妈。
(录用后提供意外及住院医疗养老等保障,免费提供培训机会, 并享受国家法定节假日。)中国平安集团股份有限公司自1988年成立以来,已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的 综合金融服务集团,在2010《福布斯》全球上市公司500强,排名第100名。中国平安依托综合金融大平台,以行业领先的人才培养模式和无阻碍晋升机制。吸引了近50万各类人才加盟平安,实现梦想。敢快行动吧!
提成方案:
800-2400底薪+绩效奖
岗位职责:1、年龄25—35岁,1-2年以上销售工作经验;
2、负责维护好与客户的合作关系,负责区域的售后服务;
3、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
6、具有一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求;
基本要求
1.金融、市场营销等相关专业优先。
2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听;
3.有销售、管理、咨询等经验者优先;
4.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。
5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功欲望。
6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。
7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作的信心;
9、年满25-50
福利待遇:
1、签订平安正式劳动合同,属于平安正式员工;
2、底薪+提成+保险;
3、享受双休;法定年假+带薪双休;
4、多种竞赛激励+境内外旅游;
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;
6、本岗在职员工每月薪3000--5000以上;
7、每年平均2次奖励旅游(国内、国外)等多项奖励岗位职责:
任职资格:
工作时间:
基本要求
1.金融、市场营销等相关专业优先。
2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听;
3.有销售、管理、咨询等经验者优先;
4.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。
5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功欲望。
6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。
7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作的信心;
9、年满25-50
福利待遇:
1、签订平安正式劳动合同,属于平安正式员工;
2、底薪+提成+保险;
3、享受双休;法定年假+带薪双休;
4、多种竞赛激励+境内外旅游;
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;
6、本岗在职员工每月薪3000--5000以上;
7、每年平均2次奖励旅游(国内、国外)等多项奖励岗位职责:
任职资格:
工作时间:
基本要求
1.金融、市场营销等相关专业优先。
2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听;
3.有销售、管理、咨询等经验者优先;
4.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。
5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功欲望。
6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。
7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作的信心;
9、年满25-50
福利待遇:
1、签订平安正式劳动合同,属于平安正式员工;
2、底薪+提成+保险;
3、享受双休;法定年假+带薪双休;
4、多种竞赛激励+境内外旅游;
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;
6、本岗在职员工每月薪3000--5000以上;
7、每年平均2次奖励旅游(国内、国外)等多项奖励岗位职责:
任职资格:
工作时间:
基本要求
1.金融、市场营销等相关专业优先。
2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听;
3.有销售、管理、咨询等经验者优先;
4.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。
5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功欲望。
6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。
7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作的信心;
9、年满25-50
福利待遇:
1、签订平安正式劳动合同,属于平安正式员工;
2、底薪+提成+保险;
3、享受双休;法定年假+带薪双休;
4、多种竞赛激励+境内外旅游;
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;
6、本岗在职员工每月薪3000--5000以上;
7、每年平均2次奖励旅游(国内、国外)等多项奖励岗位职责:
任职资格:
工作时间:
基本要求
1.金融、市场营销等相关专业优先。
2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听;
3.有销售、管理、咨询等经验者优先;
4.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。
5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功欲望。
6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。
7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作的信心;
9、年满25-50
福利待遇:
1、签订平安正式劳动合同,属于平安正式员工;
2、底薪+提成+保险;
3、享受双休;法定年假+带薪双休;
4、多种竞赛激励+境内外旅游;
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;
6、本岗在职员工每月薪3000--5000以上;
7、每年平均2次奖励旅游(国内、国外)等多项奖励岗位职责:
岗位职责:
1、负责完成权限范围内的保险核保,核赔业务处理;
2、负责所辖范围内疑难赔案的处理;
3、负责理赔业务的审核及部分案件的签批;
4、负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交;
5、负责理赔内外部业务知识培训指导;
6、负责理赔案例的整理以及编写研讨;
7、负责二级机构理赔报案、咨询,理赔结论解释。
任职资格:
1、专科及以上学历,金融、保险、医学或法律等相关专业;
2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;
3、具有保险理赔或审核经验者优先;
4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;
5、具有一定的团队合作精神,能长期出差。
工作时间:朝九晚五 周末双休
岗位职责:
1、熟练掌握保险公司续保政策;
2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;
4、根据公司要求按时做出统计报告。
任职资格:
1、大专以上学历,保险或统计等相关专业毕业;
2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验;
3、可以熟练使用各种办公软件;
4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;
5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。
工作时间:朝九晚五 周末双休
岗位职责:
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄25岁以上
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
工作时间:朝九晚五 周末双休
常驻青白江的优先录用
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