与今日招聘企业随时沟通
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1、根据公司物业管理制度,制定物业中心工作计划,并进行组织落实执行,确保达到公司物业服务品质及目标;
2、指导、检查辖区内各项物业服务工作,核查项目物业服务的考核情况,同时承担所管辖物业项目的管理责任;
3、指导开展服务中心定期工作例会,及时了解管辖区域内的情况,并进行工作总结及指导;
4、定期联系当地政府职能部门及辖区内街道、派出所、居委会、业主委员会,与其保持良好的沟通,以便于物业工作的顺利开展;
5、审核物业服务中心日常管理经费报表,合理控制项目费用开支;
6、组织指导物业中心进行各部门培训计划具体落实,定期核查项目的考勤情况,确保员工以积极态度参与工作;
7、定期与公司职能部门和其它业务部门进行信息交流,加强相互间的协调与合作,并监督物业中心及时、完整的提交各类报表资料;
8、完成上级交办的临时性工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,管理类相关专业,男女不限,年龄45岁以下;
2.品行端正、责任感强、工作严谨、有条理、细致耐心、抗压能力强;
3.五年以上大中型企业管理工作经验,二年以上同岗位物业企业项目管理经验;
4.具备良好的语言表达能力及较强的文字处理能力;
5.有较强的团队管理能力及应急事件处理能力;
6.熟悉国家及地方的物业管理方面的政策及法律法规。
岗位职责:
1、全面负责项目的日常管理工作,监督检查各部门具体工作完成情况;
2、负责项目员工档案和业主档案管理;
3、牵头负责项目一线员工的招聘、面试、入职、转正、培训、薪酬定级、离职管理;
4、负责拟定项目年度工作计划、设施设备维护保养计划、客户关系维系计划,并组织实施,发现问题及时整改;
5、严格执行公司下达的项目费用预算;全面负责项目的收费管理工作;
6、负责组织项目各类会议召开,并形成会议纪要报公司存档;
7、认真执行公司的各项管理制度;
8、负责接待项目业主、员工的重要投诉;
9、负责定期对相关方的客户关系维系;
10、处理项目管理处的各类突发事件。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,持物业管理相关从业证书。
2、,物业行业项目管理经验3-5年以上,其中有一年具有物流园区管理经验(硬性条件)。
3、上班时间:8:30-18:00,双休;周末需轮值班,可换休。
4、薪资待遇:试用期3个月,薪资按转正的80%;转正8500元/月,购买五险。
5、工作地点:青白江,可提供住宿!!!!
1、根据公司物业管理制度,制定物业中心工作计划,并进行组织落实执行,确保达到公司物业服务品质及目标;
2、指导、检查辖区内各项物业服务工作,核查项目物业服务的考核情况,同时承担所管辖物业项目的管理责任;
3、指导开展服务中心定期工作例会,及时了解管辖区域内的情况,并进行工作总结及指导;
4、定期联系当地政府职能部门及辖区内街道、派出所、居委会、业主委员会,与其保持良好的沟通,以便于物业工作的顺利开展;
5、审核物业服务中心日常管理经费报表,合理控制项目费用开支;
6、组织指导物业中心进行各部门培训计划具体落实,定期核查项目的考勤情况,确保员工以积极态度参与工作;
7、定期与公司职能部门和其它业务部门进行信息交流,加强相互间的协调与合作,并监督物业中心及时、完整的提交各类报表资料;
8、完成上级交办的临时性工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,管理类相关专业,男女不限,年龄45岁以下;
2.品行端正、责任感强、工作严谨、有条理、细致耐心、抗压能力强;
3.五年以上大中型企业管理工作经验,二年以上同岗位物业企业项目管理经验;
4.具备良好的语言表达能力及较强的文字处理能力;
5.有较强的团队管理能力及应急事件处理能力;
6.熟悉国家及地方的物业管理方面的政策及法律法规。
岗位职责:
1、全面负责项目的日常管理工作,监督检查各部门具体工作完成情况;
2、负责项目员工档案和业主档案管理;
3、牵头负责项目一线员工的招聘、面试、入职、转正、培训、薪酬定级、离职管理;
4、负责拟定项目年度工作计划、设施设备维护保养计划、客户关系维系计划,并组织实施,发现问题及时整改;
5、严格执行公司下达的项目费用预算;全面负责项目的收费管理工作;
6、负责组织项目各类会议召开,并形成会议纪要报公司存档;
7、认真执行公司的各项管理制度;
8、负责接待项目业主、员工的重要投诉;
9、负责定期对相关方的客户关系维系;
10、处理项目管理处的各类突发事件。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,物业行业项目管理经验3-5年以上。【有工业园区管理经验优先考虑】
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
3、对市场有敏锐的观察力,具有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力及执行力。
4、工作地点:成都青白江。(不提供食宿,介意甚投!!!)
职位福利:转正薪资9000元/月,五险、周末双休
岗位职责:
1、根据行业技术发展趋势及公司年度技术研发计划参与技术研发、引进、改造等工作;
2、负责组织编写研发、改造技术部分的说明书;
3、审核、校对技术研发、改造中的数据,对研发数据、改造方案提出有利的建议和意见;
4、参与公司研发技术的评估工作,并从本专业的角度给出评价结果;
5、协同相关人员完善公司的技术文件标准及规范;
6、负责指导初、中级技术人员的专业知识,提高其技术水平;
7、负责对技术人员和技术工人进行基础知识培训和专题培训;
8、ERP数据校核、录入工作;
9、完成领导安排的各项设计等任务。
任职要求:
1、机械类相关专业大专及以上学历,有热电站阀门设计经验;
2、熟练运用CAD、sliodworks等二维、三维制图软件;
3、具有强烈的责任心与开拓创新精神;
4、熟悉本公司产品工作原理、工艺工序及生产加工、制造技术;
5、做事细心、耐心,具有良好的团队意识,有较好的协调组织能力;
6、具有迅速排解生产工艺问题、故障处理的能力;
7、行业相关产品及技术开发方面的能力;
8、熟悉计算机及常用软件的使用能力。
工作职责:
1.为HCD机械车间制造的机械部件设计制造流程,工时计算
2.为HCD机械及电气车间设计制造过程中需要的工装工具
3.为机械车间制造过程提供技术支持
4.分析制造过程中出现的问题并提供相应的解决方案
5.对水电服务和改造的销售及项目执行提供技术支持
6.联系工装/夹具/工具的供应商,提供技术支持
7. 图纸/技术文件归档和版本管控
8.从产品设计/图纸到生产制造的相关技术转移
9.与项目团队成员一起持续改善生产工艺、方法、工具和技能水平
10.上司布置的其他任务
岗位要求:
1.本科学历,主修机械设计或相关专业
2.对复杂钢结构件有较强的图纸理解能力,能够熟练使用绘图软件(CAD和UG)
3.有较强的重工业产品生产制造过程问题处理经验
4.流利的英语包括书面、听力和口语
5.熟练掌握AutoCAD, Unigraphics NX和3D绘图设计软件。
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