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工作内容: 1.面向终端大中型企业客户(国企、外企、知名民企等)的开发和维护,执行销售计划并完成业绩指标; 2.通过向客户提供B2B解决方案,对潜在客户进行深度挖掘,拓展相关区域的销售业务,以推进企业电商化采购进程;具备对客户工业品等采购场景提供综合打包解决方案的销售能力; 3.与部门运营、商务团队配合,共同负责客户的线上采买、回款、售后服务等协调工作,提高客户满意度和粘度; 4.销售京东线上平台全线商品,完成季度销售目标和客户开拓指标。 任职资格: 1.具备3年及以上相关销售经验,本科及以上学历,具有当地大型企业客户资源者优先,运营商及交通行业销售背景人员优先; 2.具备诚实正直的价值观,出色的人际沟通能力、商务谈判技巧和协调处理办法,强烈的责任感,善于挖掘潜在客户; 3.具备以目标为导向和以客户为导向的思维; 4.有积极向上乐观的工作态度,有创新与进取精神,责任心和团队合作精神; 5.拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性,有电商相关销售岗位工作经历者尤佳。
岗位职责: 1、 负责客户信息登记管理 2、 完成客户的跟进、回访工作 3、 熟悉商谈流程,完成客户的商谈工作 4、公司提供用户资源 业务经理在主管带领下 完成当月目标获取丰厚业绩提成。 5、具备努力提升自己业务能力升职和公司共成长的价值观。 薪资待遇: 底薪3500+提成(8000元)采用阶梯式 综合薪资8000-15000 福利待遇: 1个月转正后购买社保+医保 过节福利、生日福利、聚餐、每年国内、国外旅游 广阔的晋升通道,6到12个月升主管,24个月升经理,后期可做到合伙人。
一、岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、协助销售总监对负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、任职要求: 1、吃苦耐劳,积极向上; 2、从事过空压机销售经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 三、福利待遇: 1、基本补助:餐补/房补/话费补/高温补/子女教育补/结婚补/生小孩等; 2、五险一金; 3、体检/旅游:每2年1次(轮流); 4、各种节假日礼品、团队旅游、个人体检、团建活动等; 5、各种奖金激励措施(月度精英奖、年度颁奖、PK对赌等); 6、评优秀员工、年终会; 7、纳 谏 奖。
岗位职责:1、通过各种渠道挖掘有购买需求的客户;2、通过与客户沟通、面谈并协助客户完成购买事宜;3、跟踪已购买客户业务进展情况,并及时与客户沟通;4、管理客户关系,定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5、维护老客户,挖掘客户的潜在需求。任职要求:1、年龄20岁-40岁;2、从事过医疗器械、医用耗材、康复理疗设备等产品销售等相关工作者优先;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有较强的团队合作意识、良好的学习态度、责任心强、执行力强;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。6、随时帮助配合团队其他伙伴的工作,并给予团队伙伴正能量。岗位薪资、福利:底薪 高额提成 餐补 差旅补贴 周末双休 节假日福利 生日礼金 社保 不定期聚餐旅游 良好工作氛围 交通便利的办公室欢迎销售精英来挑战高薪,提成上不封顶。公司将提供在岗产品知识培训、销售技能培训等,只要肯拼搏,能坚持,不断提升自己,您将成为医疗器械、耗材行业界的销售精英;您若有志成为管理人才,公司为您提供广阔的发展平台!我们期待您的加入!以上岗位人员一经通过培训、考核,待遇优厚! 职能类别:销售代表 关键字:销售电话销售销售代表渠道销售直销销售业务员客户代表
1、主要从事高层楼宇、学校、酒店项目等的用泵、供水设备的销售2、制定自己的销售计划,量化销售目标;寻找客户信息,了解项目的人员脉络;3、跟踪项目总体进度计划,包括商务谈判、合同签订、送货、回款,协调售后和各类市场工作;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,了解和掌握市场动态,及时反馈;岗位要求:1、 市场营销,暖通、环境工程、机电等理工科相关专业,学历不限。2、有销售水泵、阀门、管路、水表等或相关领域的经验优先考虑;3、 反应敏捷、目标明确、有进取心,积极好学,抗压能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有较强的责任心;4、诚邀有冲击百万年薪梦想的青年加入。(男女不限)薪资待遇:薪资构成:底薪 提成 分红 奖金1. 车辆油补、出差补助、餐饮补助。2.享受法定节假日;3.公司提供良好的发展平台和广阔的发展空间。晋升通道:销售代表-高级销售代表-区域主管- 销售总监-经营副总-经营总经理 职能类别:销售代表 关键字:机构销售
岗位职责 : 1、负责搜集客户资料,主动与客户建立沟通 2、通过电话、微信等方式在线沟通客户 3、与客户面对面洽谈,达成合作! 4、负责整个业务过程中的商务沟通 5、配合公司安排实施有效的商务谈判计划。 岗位要求: 1、男女不限,学历不限 2、电子商务专业优先,营销推广专业优先; 3、性格开朗,积极向上,普通话标准流利,具有良好的沟通能力和学习能力 4、能吃苦耐劳,具有团队合作精神 5、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战 6、有较强服务意识、良好的职业素质、服从公司安排 薪资福利: 综合薪资4.6k-1w以上 1、薪资:招商专员:无责底薪3000/4000+绩效 有经验者优先条件可谈 每三个月可晋升一次,成为正式员工都可以带自己的团队,您适合哪种就做哪种。 2、福利:对于在年度内表现优秀的团队和个人,公司提供、部门和个人不同级别的现金奖励 3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假; 4、丰富的员工活动,定期的下午茶、户外拓展、员工旅游,聚餐、生日会、部门团建等; 5、五险、节日福利; 6、为员工量身定制的职业发展晋升通道及完善的培训机制,帮助新员工快速进步和成长。 7、系统完善的培训体系: 岗前培训:全面掌握业务内容和流程; 牛人分享:优秀员工的经验交流分享,促进能力的提升; 晋升空间:招商专员-招商主管-招商经理 招商经理可获得公司一定比例期权配置; 被录用员工可参与公司期权池奖励回报,达标者可获得一定比例期权。 上班时间:朝九晚六,周末双休 上班地点:成都市高新区环球中心W6区1821
岗位职责: 1、现有渠道客户的关系维护; 2、开发新的业务渠道; 3、与机构各部门的工作协调。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限 2、熟练使用office等办公软件 3、要求性格开朗、热爱销售工作、善于交际与沟通、有良好的谈判技巧。 4、有驾照及可自行开车 年龄不限,有相关工作经验者优先录取。 薪资待遇 底薪3000元以上/月+销售绩效
岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据公司目标,完成销售指标; 3、收集所在区域的客户信息,发展新客户; 4、维护所在区域的老客户并保持良好的沟通,实时把握客户需求; 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析和个人工作报告。任职资格 1、大专以上学历,1年以上销售经验;2、喜欢销售,有强烈的进取心; 3、性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 职能类别:销售工程师 关键字:销售市场分析发展新客户销售及推广把握市场价格把握客户需求
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
职位描述 1、接听用户来电,了解客户需求,按照标准流程给予客户准确的答复及操作指导,及时解决客户问题;2、受理用户的投诉及建议,准确记录相关信息递交到相关处理部门,进行跟踪处理; 职位要求: 1、20-35岁,性别不限,中性别不限,中专及以上学历(必须取得相应毕业证),文科类专业优先; 2、普通话标准,良好的语言表达能力;3、有良好的服务意识,工作积极主动,应变能力强;4、熟练使用计算机(要求打字35字/分钟),会基本的办公软件操作;5、有客服类似工作经验者优先; 工资待遇:3500—5000元/月 ,2400无责+绩效+奖金 上班时间: 8小时轮班制:A:9:00-18:00 B:13:00-22:00 两个班次轮班;培训期5-15天,培训费按82元/天计算。 福利待遇:1.入职购买五险一金; 2. 员工享受生日会/主题节日/优秀员工季度旅游/度旅游/年终奖等多种福利 岗位发展空间:员工-组长-主管-高级主管-项目经理-项目副总监-项目总监 地址:武侯区高朋大道地铁口附近
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岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位职责: 1、负责开发所在区域代理商,帮助和协调代理商完成销售计划; 2、负责执行公司的营销策略,并制定市场开拓和开发计划; 3、了解负责区域的竞品情况、市场动态,按时提交相关市场的分析报告; 4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动; 3. 对所开发的客户进行维护、挖掘,实现项目的落地; 4. 完成公司下达的年度销售目标。 任职资格: 1、有5年以上销售工作经验,有3年以上教育相关行业销售经验、渠道拓展经验优先; 2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 3、当地有一定的客户资源,有一定的管理经验优先; 4、有激情、有热情,有干劲儿,渴望创业的优先; 5、良好的沟通表达能力和人际交往能力; 6、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力,团队合作意识强。 欢迎大成都、四川范围内对教育市场有兴趣、有资源、有经验或者愿意在这个行业发展的朋友,与我们联系!
工作内容: 1.负责公司岗位招聘工作,执行招聘计划,筛选简历,邀约符合人员进行面试。 2.进行人力资源初试,保证时效和质量。 3.扩展公司现有招聘渠道。 4.完成日常事务性工作和领导布置的任务。 工作要求: 1.人力资源管理专业优先,有一年以上相关经验 2.具备良好的沟通,执行,书写能力
岗位要求: 1、人品端正,诚实守信,有梦想,为人正直,充满正能量,少说多做; 2、不安于现状,善于学习,敢于改变自己,行动力强,不怕吃苦,为自己的人生和家庭负责; 3、有销售经历或者市场推广经验,老板心态强,有创业意识和开拓精神; 4、学历高中以上,中共党员、退役军人、烈士家属、优秀学生干部、优秀大学毕业生优先录用; 5、城市招商经理均配备独立系统后台,享受的商家分润收益终身累积,资格只升不降。帮助招商经理建立个人长期稳定的管道收入,分润天天有,月月有,年年有,随着商家数量的增加只多不少; 6、招商经理的权益和待遇不断升级,优秀者纳入公司合伙人计划,享受公司股东权益分红和其他项目扶持。 工作职责: 1、将各行各业的商家接入到腾讯.微信卡包系统,为商家提供移动互联网营销、客户管理、支付、金融工具; 2、配合总部和商家共同制定门店的营销活动方案,用微信卡包的电子会员卡、储值卡、电子券、金融服务等移动互联网工具,帮助商家拓客引流,提升门店的经营业绩; 3、中小商家普遍缺乏营销思维和能力,招商经理配合总部对商家进行培训,提升商家的市场营销和客户管理能力; 4、依托于微信大平台,招商经理就是商家的营销顾问,通过工作、培训和学习,招商经理系统地掌握和提升自身的市场开拓、客户服务、营销策划、培训讲演、团队建设等多方面运营能力,建立起个人各行各业的广阔商脉圈,为自身长远发展奠定远超普通人的更高起点。
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