与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:保险代理人,负责公司提供“孤单”客户的维护,业务介绍(意外,疾病,医疗,年金保险,广发信用卡,车险等综合金融业务)。发展方向:新人入司有带薪培训,公司每三个月考核职级晋升,“4+1”即可晋升组经理,享旗下人员业务提奖,职级奖金。(高级组经理→部经理→高级部经理→区域经理)岗位要求:1.年龄21-45周岁 2.学历高中及以上 3.工作目标明确,有自我约束力。优秀的逻辑表达能力,积极正面。薪酬待遇: 1.工作时间:8:40-17:00 中午休息2小时,不加班; 2.周末双休;国家法定假日休息; 3.底薪4000(根据业绩比例上调)+高绩效+新人津贴(职级津贴)+新人推荐奖+复效奖+年终奖; 月收入上万是普遍,几十万也有 4.享受补充商业险(身故/意外/医疗等),央企***专属养老基金(离职可取)等综合保障。 5.季度国内外免费游。 6.有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,新人有优秀的老人一对一带教。期待有热情、有职业规划、想拥有高工资、时间自我掌握的伙伴,来了解加入。没尝试过,不要轻易设限,恐惧都是自己想出来的,其实也就和其他带销售性的工作一样。 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:保险销售金融理财保险代理人贷款客服储备干部
岗位职责:
1、通过与客户沟通,了解客户需求,根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、定期与客户联系,维护客户关系,推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作;
5、负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。
任职资格:
1.年龄25—50周岁,性别不限,身体健康,品貌端正,优秀者可适当放宽;
2.大专(含)以上学历,专业不限;
3.良好的人际沟通能力和协调能力;
4.具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训;
5.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
6.具有金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、团队管理等工作经验者优先录用。
工作时间:朝九晚五,双休
薪资待遇:面谈
中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年,由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司的注册资本金为23.6亿元人民币。截至2022年6月末,公司总资产达2,092亿元。秉承“聆听所至,信诚所在”的经营理念,自成立以来,中信保诚人寿倾心聆听客户心声,不断推出符合客户需求的产品和服务,覆盖寿险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前,公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司,共在100个城市设立了超过220家分支机构。2020年3月,公司设立全资子公司中信保诚资产管理有限责任公司。中信保诚人寿将用心聆听各方的心声,竭诚服务客户,努力回报社会,开拓进取,不断创造新的辉煌。储备经理人计划招募要求1、年龄:25-50岁2、学历:大专及以上3、在签约地所在城市居住的时间:3年及以上培训津贴 新星奖 月度展业奖金(GI) 季度通算展业奖金 年龄要求:25-50岁 职能类别:储备经理人 关键字:销售精英
岗位职责:
(1)负责制定健康险业务发展规划;
(2)负责健康险业务推动和管理;
(3)负责健康险业务经营分析;
(4)负责健康险柔性纵队建设管理;
(5)负责产寿健,个团农协同业务推动;
(6)负责互助、职伤项目管理工作;
(7)负责完成领导交办其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科学历及以上
2、良好的沟通表达能力和写作能力
3、熟练掌握office、WPS等办公软件
5、有相关保险从业经验优先
6、医学、保险、金融等专业优先
岗位职责:
1、根据公司发展要求制定业务发展规划和年度计划;
2、根据总体经营目标制定各机构业务分解指标,落实跟踪考核,推动经营发展;
3、统计、分析、监控业务经营情况,定期编制业务分析报告;
4、根据业务需求提供数据支持和分析报告,为政策制定提供依据;
5、收集市场信息和动态,分析市场竞争局势,把握非车险市场走势;
6、推动业务培训的组织和举办,推动队伍专业化建设;
7、按照要求完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、良好的沟通表达能力和写作能力
3、熟练掌握office、WPS等办公软件
5、保险、金融等专业优先
工作职责
1. 按时达成公司要求的各项业绩指标;
2. 拟定工作计划,每日填写工作日志,并定期交予上级 主管审核;
3.在规定时间内完成老客户回访、新客户开发事项;
4.准时参加晨会、培训、公司组织相关会议及活动等;
5.熟悉掌握产品责任、为新老客户提供保单咨询、保全服务、续期收费、客户理赔、市场推广、产品销售、递送保单等业务流程;
6.新人培育事项;
7.服务区域内的市场培育及业务活动的宣传事项;
8.遵守公司各项规章制度,完成公司及上级交办的其他工作。
任职资格:
1.年龄及性别要求:男女不限,22-45岁
2.学历及专业要求:大学本科,专业不限 优秀者可放宽到大专
3.工作经验要求:有3年以上同业工作经验者优先
4.工作技能要求(如写作、电脑、英语技能等):熟练操作办公软件
5.性格、素质要求:诚实守信、性格沉稳,有耐心,有责任心,具备良好的组织能力和沟通能力
可以直接在线聊,投递简历更可以优选电话安排面试机会哦
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com