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因公司发展需求,管理人员缺少,现招大专及大专以上学历的工作人员做一个储备干部及干部方面的培养,利用“菁锐计划”保底年薪12万,不需要出去跑保险主要搭建自己团队。
岗位职责: 1、负责选拔和管理个人团队; 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、建立和拓展个人团队。 任职资格: 1、20-26周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽); 2、应届毕业,有团队组织、领导的能力和经验; 3、擅于沟通表达,多角度阐述问题并给出答案; 4、擅长协调合作,能够对现有问题快速的分析和解决; 5、有较强的事业心,具备10人左右团队的发展和领导能力。
岗位职责: 1、负责选拔和管理个人团队 2、负责年度部门人才和绩效目标的制定及分解 3、确定部门目标体系和配额 4、建立和拓展个人团队 任职资格: 1、21-45周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽) 2、应届毕业生,有团队组织、领导的能力和经验 3、擅长沟通表达,多角度阐述问题并给出答案 4、擅长协调合作,能够对所有问题快速的分析和解决 5、有较强的事业心,具备10人左右团队的发展和领导能力
【岗位职责】 1、负责选拔和管理个人团队; 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、建立和拓展个人团队; 5、完成季度团队考核指标。 【职位要求】 1、年龄25-40及以上有远大抱负的优秀人才; 2、大专学历以上(特别优秀者可放宽学历要求); 3、有2年管理经营者优先; 4、愿意组建团队或自有团队,可以领导团队达到预定目标。
岗位职责: 1、负责客户回访、开发、保单整理、保险方案的制定; 2、维护客户关系,并开发新客户 3、大客户、团队渠道开发、回访、维护 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄20岁—40岁,男女不限; 3、形象良好,具备较强的沟通表达能力,普通话标准; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、具有较强的抗压能力。 福利待遇: 1、享受新人培训津贴+服务津贴+职级津贴 2、朝九晚六,周末双休,法定节假日 3、部门、团建活动,员工集体出游,拓展活动 4、舒适的办公环境,健康良好的团队氛围 5、完善的晋升体系,培训成长体系
岗位职责: 1、负责选拔和管理个人团队; 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、建立和拓展个人团队。 任职资格: 1、20-26周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽); 2、应届毕业,有团队组织、领导的能力和经验; 3、擅于沟通表达,多角度阐述问题并给出答案; 4、擅长协调合作,能够对现有问题快速的分析和解决; 5、有较强的事业心,具备10人左右团队的发展和领导能力。
岗位职责 1、团队建设:根据公司人力发展要求,积极组建团队,组织培训新人,达成人力发展目标; 2、运营管理:负责销售团队的日常管理工作及各项沟通管理工作,制定月度、季度、年度业绩目标; 3、对宏观经济形势和保险市场进行深入分析,为客户提出家庭资产配置以及投资策略建议等; 4、完成公司交代的其他相关工作任务。 任职要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,专业不限,具有3年以上工作经历,且在成都居住2年以上; 2、过往年收入:大于或等于8万元或家庭年收入12万及以上或提供50万及以上的资产证明; 3、具有银行、证券、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历或有管理运作团队经历优先; 4、具有扎实的经济、金融、投资、法律等领域的相关理论知识,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识; 5、遵守公司各项工作安排、执行力强,乐观开朗、积极向上、事业心强; 6、沟通协调能力强、团结互助、团队荣誉感强; 7、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的抗压能力、学习能力、公众演讲能力以及沟通交流能力。 薪酬待遇: 培训津贴+佣金+月度展业奖金 + 季度达标奖金 +季度持续成就奖金+长期贡献奖(年终奖)等
【岗位职责】 1、负责选拔和管理个人团队; 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、建立和拓展个人团队; 5、完成季度团队考核指标。 【职位要求】 1、年龄25-40及以上有远大抱负的优秀人才; 2、大专学历以上(特别优秀者可放宽学历要求); 3、有2年管理经营者优先; 4、愿意组建团队或自有团队,可以领导团队达到预定目标。
岗位职责: 1. 根据公司产品特点,进行潜在客户的开发,为客户建立、提供专业的融资咨询服务; 2、开发准贷款客户渠道(如银行、投资公司、小贷公司等) 2. 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告; 3. 与销售经理一起做好营销团队的管理工作,并定期向销售经理汇报; 任职资格: 1. 年龄20-30周岁,大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2. 1年以上工作经验,有证券、银行信贷产品、投资担保公司经验优先考虑; 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧; 工作时间: 早9:00晚6:00,双休,按照法定假日休息 福利:国家规定节假日统一放假,节假日补助过节费,有带薪年假,每年优秀者国内外免费旅游方案,公司提供免费的专业培训. 薪资待遇月轻松破万,底薪+高额提成+奖
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