与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、完成企业客户拓展销售服务等指标;
2、维系客情关系,与企业客户保持紧密沟通,开发新渠道积累优质的客户资源;
3、熟悉公司新业务,掌握企业客户的发展动态及产品需求信息,做好客户经营;
4、完成负责人交办的其它工作。
任职资格:
1、23-35岁,本科及以上学历,市场营销、通信、企业管理等相关专业优先,1年以上销售经验:
2、形象大方,具备较强的沟通协调能力及责任心;
3、具有敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神;
4、学习力、服从力、凝聚力、团队合作意识及风险管控意识强。
大成都 (含郊县)范围内,就近分配。
收入构成:岗位工资 提成 其他,普遍月均工资在6K-8K左右。
通过面试后,进行统一的入职培训;入职后购买五险一金。
无责底薪4500 提成
1、拓展新客户并完成订单
2、维护老客户并开展新订单
3、根据参加的协会及展会联系新客户并完成订单
4、有师傅带,一对一
岗位职责:
1、完成企业客户拓展销售服务等指标;
2、维系客情关系,与企业客户保持紧密沟通,开发新渠道积累优质的客户资源;
3、熟悉公司新业务,掌握企业客户的发展动态及产品需求信息,做好客户经营;
4、完成负责人交办的其它工作。
任职资格:
1、23-35岁,本科及以上学历,市场营销、通信、企业管理等相关专业优先,1年以上销售经验:
2、形象大方,具备较强的沟通协调能力及责任心;
3、具有敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神;
4、学习力、服从力、凝聚力、团队合作意识及风险管控意识强。
大成都 (含郊县)范围内,就近分配。
收入构成:岗位工资 提成 其他,普遍月均工资在6K-8K左右。
通过面试后,进行统一的入职培训;入职后购买五险一金。
工作职责1、客情建立与维护:能与客户业务核心高层对话,且客户多以标杆龙头企业为主;2、商机挖掘与价值引导:挖掘客户供应链解决方案场景;3、方案构建与管理:与客户合作方案覆盖仓、干、配、科技、金融等2个及以上场景;4、沟通谈判:具有主导与客户的供应链场景合作的商业谈判成功经验;5、风险防控:所负责客户经营利润健康,未出现负毛利、拖款欠款等问题。任职要求:1、大专及以上学历;2、5年及以上的大客户销售/销售管理/物流供应链经验,熟悉自身行业内物流供应链优先;3、协调沟通能力强,具备跨部门跨区域沟通协调能力;4、能够洞察并挖掘客户需求,同时形成行业解决方案;5、擅长客户关系拓展,中高层客户关系维护。警示信息:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 年龄要求:40岁以下 职能类别:大客户销售 关键字:KA客户物流需求政府关系家居家电3C特种物流物流供应链
岗位职责:
1、完成企业客户拓展销售服务等指标;
2、维系客情关系,与企业客户保持紧密沟通,开发新渠道积累优质的客户资源;
3、熟悉公司新业务,掌握企业客户的发展动态及产品需求信息,做好客户经营;
4、完成负责人交办的其它工作。
任职资格:
1、23-35岁,本科及以上学历,市场营销、通信、企业管理等相关专业优先,1年以上销售经验:
2、形象大方,具备较强的沟通协调能力及责任心;
3、具有敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神;
4、学习力、服从力、凝聚力、团队合作意识及风险管控意识强。
大成都 (含郊县)范围内,就近分配。
收入构成:岗位工资 提成 其他,普遍月均工资在6K-8K左右。
通过面试后,进行统一的入职培训;入职后购买五险一金。
职责描述: 1、负责团建活动的推广及业绩指标的达成; 2、维系客户关系,开发新客户,追踪潜在客户; 3、了解并满足客户需求,设计并提供解决方案以达成客户的培训满意度; 4、与各行业HR进行团建需求沟通,并促成活动开展; 5、行业有经验工作者优先考虑。 任职要求:
1、客情关系:与国际班列客户的关键决策者建立并保持稳定的合作关系2、开发新客户:积极开发国际班列新客户,挖掘客户的物流需求及痛点,并联动内部团队制定解决方案3、深耕老客户:针对现有合作的国际班列客户,针对客户需求及痛点,制定专业高效的解决方案,提高老客户在我司的业务占比4、市场分析:针对现有的国际市场环境、竞对策略、我司业务活动及时调整销售策略,确保完成销售目标5、完成上级交代的其他任务二、任职要求1、本科以上学历2、有销售经验(销售经验)3、吃苦耐劳4、沟通能力强警示信息:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。顺丰欢迎离职员工回家。 职能类别:货运代理 关键字:中欧班列铁路货运
岗位职责:
1、完成企业客户拓展销售服务等指标;
2、维系客情关系,与企业客户保持紧密沟通,开发新渠道积累优质的客户资源;
3、熟悉公司新业务,掌握企业客户的发展动态及产品需求信息,做好客户经营;
4、完成负责人交办的其它工作。
任职资格:
1、23-35岁,本科及以上学历,市场营销、通信、企业管理等相关专业优先,1年以上销售经验:
2、形象大方,具备较强的沟通协调能力及责任心;
3、具有敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神;
4、学习力、服从力、凝聚力、团队合作意识及风险管控意识强。
大成都 (含郊县)范围内,就近分配。
收入构成:岗位工资 提成 其他,普遍月均工资在6K-8K左右。
通过面试后,进行统一的入职培训;入职后购买五险一金。
工作职责1、客情建立与维护:能与客户业务核心高层对话,且客户多以标杆龙头企业为主;2、商机挖掘与价值引导:挖掘客户供应链解决方案场景;3、方案构建与管理:与客户合作方案覆盖仓、干、配、科技、金融等2个及以上场景;4、沟通谈判:具有主导与客户的供应链场景合作的商业谈判成功经验;5、风险防控:所负责客户经营利润健康,未出现负毛利、拖款欠款等问题。任职要求:1、大专及以上学历;2、5年及以上的大客户销售/销售管理/物流供应链经验,熟悉自身行业内物流供应链优先;3、协调沟通能力强,具备跨部门跨区域沟通协调能力;4、能够洞察并挖掘客户需求,同时形成行业解决方案;5、擅长客户关系拓展,中高层客户关系维护。警示信息:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 年龄要求:27-40岁 职能类别:大客户销售 关键字:光电新能源半导体
岗位职责:
1、完成企业客户拓展销售服务等指标;
2、维系客情关系,与企业客户保持紧密沟通,开发新渠道积累优质的客户资源;
3、熟悉公司新业务,掌握企业客户的发展动态及产品需求信息,做好客户经营;
4、完成负责人交办的其它工作。
任职资格:
1、23-35岁,本科及以上学历,市场营销、通信、企业管理等相关专业优先,1年以上销售经验:
2、形象大方,具备较强的沟通协调能力及责任心;
3、具有敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神;
4、学习力、服从力、凝聚力、团队合作意识及风险管控意识强。
大成都 (含郊县)范围内,就近分配
收入构成:岗位工资 提成 其他,普遍月均工资在6K-8K左右。
通过面试后,进行统一的入职培训;入职后购买五险一金。
岗位职责:
1、完成企业客户拓展销售服务等指标;
2、维系客情关系,与企业客户保持紧密沟通,开发新渠道积累优质的客户资源;
3、熟悉公司新业务,掌握企业客户的发展动态及产品需求信息,做好客户经营;
4、完成负责人交办的其它工作。
任职资格:
1、23-35岁,本科及以上学历,市场营销、通信、企业管理等相关专业优先,1年以上销售经验:
2、形象大方,具备较强的沟通协调能力及责任心;
3、具有敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神;
4、学习力、服从力、凝聚力、团队合作意识及风险管控意识强。
大成都 (含郊县)范围内,就近分配。
收入构成:岗位工资 提成 其他,普遍月均工资在6K-8K左右。
通过面试后,进行统一的入职培训;入职后购买五险一金。
性别要求:不限
任职要求:50岁以下(条件优秀可适当放宽),高中以上学历,形象气质俱佳,有电信行业从业经验优先。
薪资构成:底薪+业绩提成+年假+社保+福利
工作内容:负责移动中小微客户的维系。移动集客业务的销售,写字楼、园区、商业客户发展。
工作区域:成华区
工作时间:9:00-17:30,周六、周日、法定节假日休息
职位福利:不加班、周末双休、大牛带队、五险一金、弹性工作、绩效奖金、无需坐班、团队气氛活泼
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