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任职资格
1)学历:大专及以上;
2)经验:电子行业采购经验两年以上;
3)性格:开朗大方,良好的与人沟通能力,思路清晰,强烈的责任感。
岗位职责
1)PMT配合:配合项目涉及到的主材和供应商开发,包括样品材料开发,样品申请和询价报价工作;
2)日常系统:维护内部系统(价格审批,系统维护);
3)商务谈判:供应商的合作方式等价格条件谈判,执行年度,季度降价策略;
4)供应商开发和管理:基于生产需求,开发相应材料供应商完善现有供应链并对现有供应商关系进行维护。
岗位职责:
1、人力编制合理规化、工作效率提升:QC人力规划,根据公司生产情况,评估QC人力需求,做好各岗位人员工作安排和调配工作;
2、人才培养:组织员工进行基本技能、测试方法及有关程序文件的培训;挖掘属下潜能发挥其特长,定期考核下属员工,做好人员能力评估;
3、根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(原材料、生产、出厂等环节),及时对异常及不合格的情形作出判断。
4、工艺流程、生产计划、工程变更资料的接收,并做好如实确认;
5、品质履历档案的建立及维护,质量信息库共享;
6、参与品质异常处理工作,跟踪处理方法、效果验证;
7、参与调查、处理和跟踪各类品质变异数据的收集整理;
8、参与建立和完善质量保证体系,确保产品质量的稳步提升;
9、参与建立和健全质量岗位责任感,明确各岗位职责、权力和义务,贯彻执行各项操作规程;10、协助QE分析、处理和解决质量问题,提供真实准确的原始检测记录数据;
11、根据LHR的条款来监管QC团队的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、品质方面工作经验5年以上,其中品质主管经验3年以上;
3、精通ISO质量体系运作,能运用QC七手法、五大工具;
4、熟悉使用办公软件;
5、具有较强的逻辑思维能力、抗压能力和团队管理能力;
有**综合医院工作经验,规培证,护师,主管护师,专科护士证者优先,待遇享受同工同酬。
工作职责
1. 回复客户8D、5C报告,并跟进追踪内部纠正改善措施落实
1、负责落实公司各项生产计划,做好综合生产平衡,协调出货计划,保证产品交付;
2、每周协调各部门给出生产计划,并给出相应物料需求给采购;
3、每日根据物料到料情况和生产排程,协调处理异常;
4、管理库存和在制品,保证正常生产,避免呆滞;
5、甄选、培养并考评本部门员工,提高员工工作能力和工作积极性;
6、协助制定本部门工作流程和作业标准。
7、有消费电子行业制造业经验。
工作内容:
作为PM项目经理,将负责公司冲压精密小件的NPI项目规划、执行和监控,以确保项目在预算、时间和质量方面的成功交付。
主要职责:
- 项目规划和管理:负责项目需求分析、项目计划编制、项目进度监控、项目预算管理和项目风险管理等。
- 团队领导和人员培养:负责监督和指导项目团队成员的工作,确保项目团队成员具备必要的技术和知识,并定期进行培训。
- 沟通和合作:与公司内部各部门以及项目合作伙伴保持密切的沟通和合作,确保项目的顺利进行。
- 质量和交付:确保项目按照计划成功交付,并对项目结果进行分析和改进,以确保项目质量和效率的不断提高。
- 风险管理:识别和管理项目风险,制定应对措施,并在项目执行过程中不断监测和调整。
职位要求:
- 大学本科以上学历,英语可以流利对外,3年以上对A客户的项目管理经验,熟悉A客户的NPI项目管理流程。
- 熟悉项目管理知识体系,擅长资源及风险管控。
- 具备良好的沟通和领导能力,善于协调和解决项目中的问题。
- 具有积极向上的心态,具备较强的责任心和抗压能力。
1、负责落实公司各项生产计划,做好综合生产平衡,协调出货计划,保证产品交付;
2、每周协调各部门给出生产计划,并给出相应物料需求给采购;
3、每日根据物料到料情况和生产排程,协调处理异常;
4、管理库存和在制品,保证正常生产,避免呆滞;
5、甄选、培养并考评本部门员工,提高员工工作能力和工作积极性;
6、协助制定本部门工作流程和作业标准。
7、有消费电子行业制造业经验。
工作内容:
作为PM项目经理,将负责公司冲压精密小件的NPI项目规划、执行和监控,以确保项目在预算、时间和质量方面的成功交付。
主要职责:
- 项目规划和管理:负责项目需求分析、项目计划编制、项目进度监控、项目预算管理和项目风险管理等。
- 团队领导和人员培养:负责监督和指导项目团队成员的工作,确保项目团队成员具备必要的技术和知识,并定期进行培训。
- 沟通和合作:与公司内部各部门以及项目合作伙伴保持密切的沟通和合作,确保项目的顺利进行。
- 质量和交付:确保项目按照计划成功交付,并对项目结果进行分析和改进,以确保项目质量和效率的不断提高。
- 风险管理:识别和管理项目风险,制定应对措施,并在项目执行过程中不断监测和调整。
职位要求:
- 大学本科以上学历,英语可以流利对外,3年以上对A客户的项目管理经验,熟悉A客户的NPI项目管理流程。
- 熟悉项目管理知识体系,擅长资源及风险管控。
- 具备良好的沟通和领导能力,善于协调和解决项目中的问题。
- 具有积极向上的心态,具备较强的责任心和抗压能力。
1、全面控制、协调丝印部门人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对丝印工艺异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 任职要求: 1、熟悉油墨基本原理,会调色和油墨常见故障的处理 ; 2、有丝印工作经验优先。 3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通能力。
岗位要求:1、负责供应商管理,评定供应商资质,合理导入新供应商,议价并降低采购成本; 2、了解市场行情与行业内动态,了解产品价格走向,收集市场最新价格信息; 3、根据各部门提交的请购需求,制作采购合同;4、确认供应商按期发货,跟踪材料的到货、入库日期,负责对物料异常情况进行处理; 5、接到产品不合格报告后,与供应商沟通,进行换货、退货处理,参与退货评审;6、按照各部门SAP或OA流程需求及时采买临时物资。任职要求:1、年龄28--35岁之间,***本科及以上学历;2、有5年及以上中、大型制造行业采购主管同岗位工作经验;3、熟悉办公软件、采购流程,较强的数据统计分析能力;4、具有一定的抗压能力,责任心、沟通能力、应变能力及语言表达能力,且具备良好的决策能力、执行力、谈判能力和组织能力;5、朝九晚五、双休,享受社保、节假日福利、丰厚年终奖等福利;6、工作地点:四川省崇州市经开区泗维路265号。 年龄要求:28-35岁 职能类别:采购主管
1.每月核实外包方人员出勤情况,落实外包方人员离职入职符合管理处的规定,
对各岗位的服务情况检查、监督,对工作中存在的问题进行指引,有权对达不到要求的员工进行处罚或请求上级处罚。
2.每天联合外包公司驻场负责人进行环境卫生检查,及时发现存在的问题和不足,记录、整改不规范项。
3.监督保洁人员工作纪律,禁止当班期间脱岗、离岗等违规违纪现象。
4.监督、检查外包方相关记录表格的填写情况,要求规范、完整。
5.监督外包方配备相应的器械及工具操作,要求员工正确、规范操作,符合安全、环保标准。
6.监督、记录垃圾清运情况,并及时处理现场及异味。
7.按消杀工作计划及时张贴通知及注意事项,全面做好环境消杀工作。
8.每周至少组织一次外包公司员工培训,提高员工安全意识,礼节礼貌,服务意识等相关知识。
9.了解各科室消杀需求,做好消杀提前提示,确保安全。
10.协助对特殊部位环境卫生的清理,如平台、天台、污水沟等,确保人身安全。
任职要求:
1、年龄30-40岁,本科及以上学历;
2、公司总体发展战略,推进公司内部质量管理制度化,规范化,流程化;
3、组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作;
4、针对公司内部质量问题组织制定预防、纠正和改进措施;
5、负责组织公司产品质量的管理检验工作,熟悉和运用五大工具;
6、5年及以上中、大型生产企业或外资企业品质经理岗位经验,精通供应商管理、制度管理,客诉处理、流程管控及质量体系管理,条件优秀者可放宽条件;
7、有半导体材料行业电子产品、电子材料品质管理及晶圆、封装工作经验优先;
8、沟通能力强,具有良好的决策能力、执行能力和组织能力 ;
9、工作地点:崇州。
要职责:
负责通信事业部HRBP管理工作:
- 绩效管理:负责设计和实施公司的绩效管理计划,包括制定绩效标准、监控员工绩效和提供发展机会等。
- 薪酬管理:负责制定和实施公司的薪酬政策,包括设定和调整薪资结构,以及管理和控制公司的开支。
- 员工关系:负责管理和协调公司员工之间的关系,包括处理员工纠纷、协调员工和公司之间的沟通,以及确保公司的政策和程序得到遵守。
- 人力资源:负责年度人力编制及预算的制定及推行;负责收集、整理和分析公司的人力资源数据,包括员工档案、薪酬信息等,为公司提供人力资源统计报告。
- 法律法规:负责了解公司的法律法规,包括劳动法和劳动法规,以及确保公司的政策和程序符合相关法规。
职位要求:
- 熟悉人力资源管理理论和实践,了解公司法和劳动法规,以及具备良好的沟通和协调能力。
- 具有绩效管理和员工关系管理经验,能够有效地执行和协调人力资源管理计划。
- 具备良好的数据分析和统计能力,能够对人力资源数据进行分析和报告。
- 能够与公司的人力资源团队和整个组织进行有效的沟通和合作。
岗位要求:
1、负责供应商管理,评定供应商资质,合理导入新供应商,议价并降低采购成本;
2、了解市场行情与行业内动态,了解产品价格走向,收集市场最新价格信息;
3、根据各部门提交的请购需求,制作采购合同;
4、确认供应商按期发货,跟踪材料的到货、入库日期,负责对物料异常情况进行处理;
5、接到产品不合格报告后,与供应商沟通,进行换货、退货处理,参与退货评审;
6、按照各部门SAP或OA流程需求及时采买临时物资。
任职要求:
1、年龄28--35岁之间,***本科及以上学历;
2、有5年及以上中、大型制造行业采购主管同岗位工作经验;
3、熟悉办公软件、采购流程,较强的数据统计分析能力;
4、具有一定的抗压能力,责任心、沟通能力、应变能力及语言表达能力,且具备良好的决策能力、执行力、谈判能力和组织能力;
5、朝九晚五、双休,享受社保、节假日福利、丰厚年终奖等福利;
6、工作地点:四川省崇州市经开区泗维路265号。
工作职责:1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;3、参与影城员工星级考试评定;4、主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力;任职资格:1、大专以上学历;2、具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历;3、熟练应用办公软件4、能适应综合工时制倒班。 职能类别:餐饮大堂经理
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