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工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
年龄40岁以下,***大专及以上,电气自动化等相关专业,有5年以上高压电气工作经验。
职责描述: 1.负责所辖区域的产品销售任务; 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.维护及增进已有客户关系; 5.负责收集市场和行业信息,加深了解; 6.完成领导交办的其它工作内容。 任职要求: 1.有1-3年销售工作经验,了解渠道销售模式,有白酒行业销售经验者优先考虑; 2.有良好的沟通能力和谈判能力; 3.稳重有责任心、肯吃苦、有一定工作抗压能力。
职位描述:负责UHPC、RPC、GRC等高性能混凝土产品在公路、铁路、水利、市政项目中的开发、推广和销售 任职资格: 1、年龄和教育背景:35岁以下,无机非金属材料、材料科学与工程等相关专业,全日制研究生及以上学历; 2、工作经验:必须具有2年以上高性能混凝土、GRC、产品的研发工作经验; 3、行业知识:具备预UHPC、RPC、GRC等高性能混凝土产品知识以及对公路、铁路、水利、市政项目领域的行业深刻理解; 4、技能和能力:具有市场分析、产品规划、项目管理、沟通协调能力、团队领导能力;熟悉并掌握常用的产品管理工具和软件。 工作地点:西南区域,根据项目而定 入职时间:3月上旬
岗位职责:
1.对生产基地生产运行情况和混凝土生产质量进行定期检查与能力评估;
2.持续完善与更新混凝土内控技术文件,对各生产技术人员开展相关培训;
3.联合各生产基地开展混凝土质量攻关活动,提升塔筒构件整体质量水平。
任职资格:
1.学历/职称:本科及以上学历、中级及以上职称
2.经验/能力:8年以上混凝土从业经验,熟悉高强混凝土的配制、生产、施工与应用技术,具备质量管理体系工作经验,可胜任长期出差,地区不限,良好的沟通、协调能力,具备一定的文字功底和撰写报告能力。
3.有风电塔筒混凝土构件生产经验优先
职位描述:负责所属区域市场信息收集和分析、市场拓展、商务谈判、合同签订;客户关系建立和维护、构件销售服务 任职资格: 1、年龄和教育背景:35岁以下,电力工程、交通工程、土木工程专业大学本科毕业生; 2、销售经验:3年以上建筑、建材相关领域销售工作经验,有装配式行业销售从业经验者优先; 3、产品知识:了解混凝土构件的生产工艺、性能特点、质量标准以及相关的行业标准和规范; 4、市场分析能力:具备市场分析的能力,了解混凝土构件市场的需求和竞争态势以及客户的采购偏好和需求; 5、沟通能力:需要具备良好的沟通能力,能够与客户、同事和上级进行有效的沟通和协商;这有助于他们更好地理解客户需求,解决客户问题,并建立良好的客户关系; 6、团队合作能力:具备团队合作精神,能够与其他销售人员、市场部门、生产部门等紧密合作,共同完成销售目标; 7、职业道德:良好职业道德规范,诚实守信,严格遵守公司的规章制度和销售政策。 工作地点:成都、重庆、西安、乐山、西北、西南区域 入职时间:3月上旬
1、年龄和教育背景:35岁以下,马克思主义哲学、政治思想教育等相关专业,全日制研究生及以上学历; 2、行业知识:具备至少3年以上的党群工作经验。对国有企业的运营模式、管理制度和文化特点有深入的了解。同时,还应熟悉党的组织建设、思想建设、作风建设等方面的政策和要求,以便更好地指导党群工作的开展。 3、技能:具备出色的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工有效沟通,协调处理各类问题;能够策划和组织各类党群活动,提升员工的凝聚力和向心力;具备良好的文字表达能力和公文写作能力,能够撰写各类报告、总结等文件。 4、能力:具备高度的政治敏锐性和鉴别力,能够准确把握党的方针政策和精神实质;能够带领团队高效工作,激发团队成员的积极性和创造力;在面对复杂问题时,能够迅速做出正确的决策,具备分析问题和解决问题的能力。
岗位职责: 1.产业政策研究、标准法规梳理; 2.技术平台、荣誉资质的申报及管理; 3.科技项目申报及管理,政府资金申报; 4.技术交流培训、产学研合作、课题研究、标准参编、知识产权等工作协调管理; 5.技术部日常行政后勤工作,如总结计划编制、科技馆管理、会务、接待、报销等; 6.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科以上学历,土木相关专业; 2.具有一定的报告写作能力。 3.有敏锐的政策洞察力
岗位职责 1.对公司工业互联网软件系统,进行完善、开发及维护应用。 2.系统架构设计,积极推进公司业务系统整合,流程优化,配合软件外包公司进行项目的建设和推进。 3.公司内部ERP、MS、智慧园区项目的开发和管理。 4.系统安全维护。 任职要求: 1.计算机、软件、网络等相关专业; 2.具有互联公司及公司网络系统开发3-5年经验; 3.具有很强的技术功底及沟通能力。
岗位职责: 1、根据分公司银保发展战略和销售策略,组织制定并实施中支机构银保业务的总体发展规划,全面负责中支银保业务目标的达成; 2、统筹所在机构银保业务团队的建设与管理; 3、掌握同业公司在合作银行渠道的动态; 4、确保中支机构银保业务合规经营与管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理、金融、保险、市场营销等相关专业; 2、5年以上省级保险公司银保业务管理经验; 3、熟悉寿险理论知识及银保业务运作模式,具备优秀的统筹规划与执行能力,较强的业务敏感性; 4、具备极强的进取心与开拓意识,丰富的团队管理经验,良好的谈判沟通能力。 薪资待遇:底薪 绩效 节日礼金(细节面谈) 岗位工作地:乐山、宜宾、绵阳
工作时间:早九晚五,双休,逢节公司赠送小礼品。
福利:购买五险一金
条件:25岁~45岁之间,
工作内容:
1:负责新进员工工作跟进。
2:完成公司日常人力考核。
工作内容:
1、主要通过电话的方式通知银行内部消费金融小额贷款/信用卡逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。
2、对逾期账户的情况进行整理分析,实行分类管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展
应聘要求:
大专及以上学历(可在学信网查询),普通话标准,沟通表达能力良好,抗压能力和稳定性高;
薪资待遇:
底薪 绩效提奖;
底薪:2100-5325元,入职前3个月有额外1000新人津贴
绩效提奖:部门绩效均值4200元,回收越多,提奖收入越高,上不封顶,多劳多得 部门激励:每个月部门开展竞赛,可获得额外激励
加班工资:若因业务需求安排加班,公司将按国家规定支付加班
培训期:入司后的培训期1周(包含理论培训期和上线实际操作培训),培训期含在试用期内
社会保障:
一经录用,提供完善的社会保险和住房公积金,即入司公司就为您购买五险一金 福利待遇:
带薪培训 节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) 降温费 生日福利 住院探望费 结婚慰问金 企业年金 每年免费体检 带薪年休 定期团队活动等等
晋升空间:
公司每3个月有一次晋级的机会,***可以晋升到8-10级,不同等级对应不同职级薪资
上班时间:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地点:成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心(原四川航空广场)
大专及以上学历;40岁以下,10年以上中大型钢铁企业生产管理相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验;熟悉工艺技术和设备管理及生产组织经验;具有良好的沟通能力与团队精神,较强的组织与指挥能力,有较强的分析能力和处理问题的能力。
工作内容:
1、协作对接行销功能收益增长及战略品牌的指引规划;
2、汇总各行销公司收益增长的计划与进度/案例资源整合与经验分享;
3、追踪各公司战略品类业绩达成、过程指标(铺货/上架/陈列)/专案执行;
4、协调沟通与行销/供应链/后勤各功能战略品牌的产销和推广重大事宜;
任职要求:
1、本科及以上学历,营销/经济/企管等法商学相关专业;
2、快消品行业2年及以上经验;
3、熟悉市场及品牌营销,消费者洞察力及市场感知敏锐;分析诊断及规划能力强,具备业务需求解读能力和沟通协调力;执行力及抗压力强;
工作时间:周一至周五,单双休,8:30-17:30
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品牌力保证
新人入职即买五险一金,优秀人才薪资可谈
制度完善透明,领导好,没有勾心斗角
干部内部选任,竞争上岗、每年晋升2次
强培训体系,轮岗学习,完善稳健的发展平台
合法休假及福利,丰富的团康活动
工作内容:
1.承接行动计划/制定行动方案:
①战略品类/方便食品分布/陈列/生动化/促销原则规划;
②系统整合/运用;
③奖励办法制定
2.战略品类/方便食品经营追踪:
①目标达成进度进踪;
②售卖渠道规划/开发进度追踪
③产品分布/陈列/生动化/档期执行追踪
④优秀案例分享
3.功能协作:沟通供应链/行销功能/管理功能,做好产销协调/资源整合。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销及企业管理专业优先;
2、快消品行业经验3年以上;
3、有想法,勇于挑战,具备整合串联能力;
工作地点:成都市锦江区(天府广场旁)
工作时间:周一至周六,周日休息
薪资待遇:8-10k
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新人入职即买五险一金,优秀人才薪资可谈
制度完善透明,领导好,没有勾心斗角
干部内部选任,竞争上岗、每年晋升2次
强培训体系,轮岗学习,完善稳健的发展平台
合法休假及福利,丰富的团康活动
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