职位描述：

遵守公司管理规章制度，有效完成公司分配工作任务，系统学习培训公司各部门工作流程及产品基础认知服务流程

职位描述：

岗位内容：
1. 安装、调试、维修各类商用与家用空调设备；
2. 按照要求执行空调设备的巡检和维护保养工作；
3. 上门为客户提供售后支持服务，并根据需求提供解决方案

任职要求：
1. 具备一定的手动技能，能够完成基本的操作和维修任务；
2. 能够读懂机械结构图、电路图等相关技术文件，熟悉空调设备的常见故障和维修方法；
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与客户沟通，了解他们的需求，并给予满意的反馈；
4. 具备独立解决简单问题和反映复杂问题的能力，能够承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责康师傅方便面在终端流通渠道的销售，完成部门销售目标；
2、终端客户开发及维护，按照规定路线拜访客户；
3、建立良好客情，维护本品在渠道内的陈列，做好终端库存管理及建议销售；
4、及时收集并反馈本品及竞品的市场信息；
5、有关表单填写及其他事项；
任职要求：
1、年龄20-35周岁，性别不限；
2、大专以上学历；
3、开朗、富有活力，个人表达能力强，善于沟通，责任心强；
4、身体健康，吃苦耐劳，抗压性强

职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利、带薪年假

职位描述：

我们希望你：
*第一意愿就是职业规划中有管理岗位的规划
*第二：觉得自己比其他的人强。
*第三：圈中觉得自己就得和别人不一样。
*第四：男女不限，学历不限，积极乐观，诚实守信*如果你自己有能力，但是一直遇不到伯乐，想通过自己的实力去实现自己的愿望-----那就往下看
我们会让你成长：（人总该有点梦想、靠什么实现，尊重你）不设双黄线的成长模式，没有空降兵，自主培养基层员工（p0-p9） 储备干部 经理（M0-M8）年终额外奖励金你能拿多少?欢迎来挑战
《薪资待遇》1.无责底薪3200 P级工资（200-1800） 服务完结佣金 绩效，综合薪资（6000-14000），看重的就是你的认真、你想要的体面、荣誉、奖金、突显我就是和你不一样，我们统统满足你！2.购买社保：入职3-6个月给上五险，优秀的员工可提前申请。3.工作时间：早上8点至下午6点，午休1.5个小时，补充体力 ps：还是要早点午休呦！要不然这个时间也解救不了你！公休6天，您想要的法定节假日 出去旅游、回家见父母、见闺蜜、见朋友都满足你。4.福利待遇：每月带薪团建，无实习期，7天培训期，入职即转正，节日福利，生日会，司龄庆等众多福利。

职位描述：

岗位职责：
1、负责项目整体环境管理，包含办公楼及厂房内日常保洁、石材养护、外墙清洗、四害消杀、绿植租摆、园林绿化维养、垃圾清运等；
2、负责环境供方管理，包括日常工作质量监督和考核、人员考勤的统计、周期付款、培训、工作提升、每月对供方工作做出全面评估等，并确保现场作业安全。
3、建立公司和甲方要求适配的环境管理制度，对日常工作进行监控和督促；制定供方管理机制，进行过程管控；
4、负责制定环境各项工作的年度、季度、月度计划；
5、负责监督项目环境物料出入库及使用情况、设备使用及保养情况；
6、负责督导环境类相关体系文件落地执行情况；
7、按照业务流程需要，协助配合其他部门完成相关工作；
任职要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历；
2、5年以上环境管理相关工作经验；2年以上20万平米以上生产制造或洁净室园区环境经理岗位；
3、100人以上的团队管理经验。
4、sop文件编写能力；
5、熟练使用office等相关办公软件，有一定的书写能力，语言、书面表达逻辑思维清晰；
6、责任心强，善于沟通，具有较强的组织管理能力与服务理念，具备较强的问题处理问题及应变能力。
7、TOP20物业管理企业非住类环境管理经验、物业管理专业优先；

职位描述：

引导师五名 薪资面议 欢迎来到我们的大家庭

职位描述：

负责给宝宝拍照。简单，轻松

职位描述：

（1）新项目研发，负责热学、流体（气相、液相）的相关分析计算、报告输出，为设计提供依据；
（2）能根据仿真分析结果，提供解决方案，并跟踪项目、开展试验，形成一般性结论；
（3）协助开展其他分析工作；

任职要求：
（1）硕士研究生及以上学历，机械工程、气动力学、流体力学、传热学、热能等相关专业；
（2）掌握常用计算流体软件，具有扎实的流体力学、流体机械、传热分析等知识；

职位描述：

主要负责站内空调维修

年龄要求：28-48

有相关维修经验优先录取

职位描述：

遵守公司管理规章制度，有效完成公司分配工作任务，系统学习培训公司各部门工作流程及产品基础认知服务流程。

职位描述：

岗位职责：

2、负责机电《供配电、给排水、智能化)系统设备巡查维保、维修工作。

3、负责机电设备常见故障分析判断维修。

4、负责突发故障处理。

5、负责领导安排的其他工作

任职要求：

1、熟悉机电设备常见类型、工作原理、控制要点等专业基础知识。

2、掌握常见的电气专业计算公式，熟悉各类开关、保护器件、计量表具的性能和特点。

3、掌握电器元件的安装拆卸、接线调试等基本操作技能。

4、具备供配电线路故障《短路、漏电等)、控制回路故障分析判断及维修能力。

5、掌握机电系统CAD图正确识图能力。
6、协调配合及服务意识强，较强的执行能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳。

职位描述：

1、负责来料检验，机加质量分析；

2、资料汇总、整理；

3、生产过程质量控制。

职位要求：

1、熟练操作电脑，熟悉WORD/EXCEL应用软件，会ERP优先；

2、能看懂图纸，能够按图检验机加件；

3、熟练使用各类计量器具；

4、熟悉各类标准、体系优先。

职位描述：

遵守公司管理规章制度，有效完成公司分配工作任务，系统学习培训公司各部门工作流程及产品基础认知服务流程。

职位描述：

岗位职责：
1.拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的合作关系；
2.执行公司的营销方案，达成负责区域的业绩目标；
3.制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
4.充分挖掘自身潜力，关注互联网动态，收集市场信息，对公司提出参考意见，并树立企业形象。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限；
2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3.具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
4.对互联网趋势有一定的把控感，具备精细化管理的能力；
5.有餐饮或者O2O行业市场拓展、营销经验者优先