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1.协助部门经理监督建立各粮库制度、规程、预案; 2.协助部门经理THM工作推进计落实跟踪;
3.协助部门经理落实隐患排查治理及跟踪整改; 4.协助部门经理开展安全培训; 5.协助部门经理组织隐患排查; 6.协助部门经理组织部门相关汇报材料; 7.协助部门经理组织年终绩效考核
任职要求:
1、主要辅助落实总经理所下达的公司运营管理要求,
2、灵活整合资源,统筹并达成总经理下达的运营经营管理指标;
3、协助定期组织对行业发展趋势、运营状况和市场竞争能力的调研;
4、了解餐饮行业经营管理,熟悉行业发展;
5、有良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力;
6、有5年及以上餐饮行业管理经验,对行业市场动态有深入了解。
职位福利:员工旅游、带薪年假、节日福利、绩效奖金、包住、包吃、年底双薪
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