与今日招聘企业随时沟通
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✅要求:1⃣8⃣-5⃣0⃣周岁,
🚹🚺男女不限,不限户籍
✅二车间普工: 白210-夜220
✅四车间普工: 白230-夜240
✅工作时间:半个月一倒班,上八点下八点
❗免费管三餐!
❗住高新公寓
(有班车接送)
❗需要体检,日结
岗位职责:
1.对现场的各工序进行巡查;
2.对现场质量进行监督,配合栋号长完成项目要求指标;
3.对材料及施工场地进行跟踪确认;
4.对项目上所完成的装饰部分进行检查。
任职要求:
1、大专及以上学历要求,专业不限;
2、沟通协调能力强,具有良好的沟通和处理问题的能力;
4、能熟练操作使用word、excel等办公软件;
5、有精装施工相关工作经验优先;
4、素质要求:有责任心、积极主动、快速响应;
接受2022届应届生投递,包住。岗位有限,请抓紧投递
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、餐补
职位亮点:接受2022届应届生投递,交通便利
1.可以普拉提大器械私教一对一
2.可以上普拉提团课(4人)
工作内容:通过电脑监测数据来判断风机的状态 中控室工作 不用跑外 发现问题联系运维工程师
消防维保专员
招聘条件:
1、20-50周岁,初中及以上学历,户籍不限;
2、持消防设施操作员维保方向证件/建(构)筑物消防员证/或者有同类企业消防维保经验;
3、熟练使用办公软件,能适应准军事化管理,退役军人优先录用;
4、身心健康(无传染性疾病,无烟疤纹身,无高度近视),无违法犯罪记录。
岗位职责:
1、具有注册消防工程师或消防设施操作员证书(维保方向中级以上);
2、熟悉建筑消防设施防火规范、有一定的消防维保工作经验、熟练掌握消防维保技能;
3、在日常消防设施维保中,能够独立排查故障、消除消防设施现场缺陷;
4、有国产或进口品牌火灾自动报警系统施工、检测、维保等经验;
5、熟练操作自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统等的定期试验工作
1.完成相关实验及整理实验数据报告
2.负责实验区域卫生及安全
3.负责相关实验项目文献调研及报告
4.完成中试产品生产
5.领导安排的其他任务
工作内容 1、负责制造基地安全、环保、职业卫生工作细化、分解与完善;
职责描述: 负责渠道的销售培训 -根据培训规划,准备培训资料以及培训课程安排; -按照公司编制的教材和培训课表,对学员进行有质量的授课; -根据学员培训期间的表现,制作每日学员状况总结报告并及时向经理反馈学员的状态和表现; -培训期间,协助经理对学员进行相应的辅导以及对辅导结果进行有效跟踪和反馈; -安排通关考试,确保学员掌握培训内容,达到培训目的; -收集学员培训班的反馈,提出改善建议并协助改善学员的培训质量; 培训信息管理 - 整理和归档每期所有的培训资料; - 维护培训系统信息,包括学员培训信息、课程评估、训后跟踪等; - 提醒和及时办理销售人员相关考试报名/考试的手续; - 根据需求,制作相关培训分析报告和报表; 其他培训支持 - 根据需求,参与总部或渠道的培训项目; - 熟悉其他渠道的培训体系,作为其他培训讲师的后备; 完成上级主管安排的其他工作 确保按照国家法律,法规,监管规定,公司内部规章制度履行责任和反洗钱义务 任职要求: 本科及以上学历 三年及以上销售培训经验,有保险行业培训经验,熟悉需求为导向的销售流程及相关培训课程的应聘者优先考虑 熟练操作WORD、EXCEL、Powerpoint 良好的写作、沟通能力 具备保险、理财、投资、合规方面的知识 熟知并灵活掌握多元渠道销售流程 授课、演讲技巧娴熟 工作认真负责,有团队合作精神
1、当班时间、当值区域无消防安全事故;
2、当值日餐饮后厨日巡检覆盖率100%;
3、大型活动所辖区域安保方案执行;
4、当值日三关一闭检查;
5、当值日开闭店检查;
6、消防器材、现场设备设施检查;
7、现场管理系统填报及销项;
8、巡更打点。
工作职责
1、负责墨西哥工厂综合管理工作的落实,翻译支持等;
2、负责墨西哥工厂EHS管理工作,如 外派人员健康管理、工厂安保、消防、突发事件处置、5S事项稽查及改善等;
3、 负责外派人员及墨西哥工厂整体后勤保障工作的落实, 包括工厂餐厅、饮用水供应、通勤班车/租赁车辆管理、外派员工宿舍租赁、厂区保洁、废物处置回收等;
4、负责营运文化建设,包括活动组织、公文撰写等。
任职要求
1、西语可以作为工作语言(硬性要求);
2、2年以上综合管理工作经验;
3、具备较强的组织协调能力及口头表达能力,抗压能力强;
4、身体健康、具备良好的职业操守和责任感。
岗位职责:
1. 负责公司员工招聘、入职等人事事务的处理。
2. 维护员工档案,确保员工信息的准确性和完整性
3. 筛选简历,匹配岗位,沟通确认
1.Overview of role:
-To manage and control major projects which are of significant importance to the business unit in terms of managing deadlines, cost and visibility.
2.Purpose of role:
-To be responsible for the development, implementation and monitoring of 1 -3yr plans to ensure the achievement of project objectives. The job holder is responsible for prioritising multiple activities using mainly external contracted resources.
-Problems are usually complex in nature and require a high degree of troubleshooting skills. Problems faced tend to relate to changes in project timeline, budget, issues with contractors or resolving issues with external bodies/ community groups.
-To ensure that company and external Health and Safety and building regulations are adhered to throughout the project duration. External standards are continually changing and can require a high level of interpretation.
-Required to coach, guide and advise site based support teams and external contractors to ensure the successful deliver of project objectives.
-The role requires significant commercial and engineering acumen to control costs, to set budgets and to manage delivery of work to required standards.
-Expected to follow standard project management techniques but required to assist designers and architects in changes to design brief and build quality. Required to be aware of current best practice in particular the utilisation of cost / energy efficient materials.
-Full accountability for project delivery, in time and on budget. Expected to make regular decisions in relation to contractor management, the design brief, materials used and costs, decisions made will impact on both internal stakeholders (other departments) as well as external stakeholders (community groups, regulators).
-Communication is with a variety of both internal and external bodies, through telephone, email and face to face discussions. Requirement to complete complex paperwork in relation to planning consents and requests from external bodies.
3.Communication:
-Internally Executive Committee, Senior Managers, Externally contractors, suppliers, regulators
-Proportion of time between external and internal contacts: 50/50
4.Specific Regulatory/ Legal responsibilities:
-Ensure compliance with relevant construction design
1、周内时间自由支配,周末上课;
2、熟悉初中体系,有经验优先;
3、待遇优厚,年薪15-40万;
4、一本以上学历,全职,兼职均可。
温馨提示:本岗位底薪4000-4500 提成(提成上不封顶)有意向者欢迎直接者投递简历,一经录用待遇优厚!!!
岗位职责:
1、负责辖区内电信网络安装维修、调整、开通、监控等工作;
2、负责对使用本公司产品的所有站点进行定期巡检工作,及时发现隐患,及时处理故障;
3、负责用户要求的设备改造工作;
4、及时反馈质量问题;
5、定期向维护部负责人汇报维护工作情况。
任职资格:
1、年龄在35岁以下,自带车(汽车或电瓶车均可),有登高证和电工证证优先考虑;
2、通信专业者优先。
3、较强的独立分析问题和解决问题的能力。
4、接受刚转行或刚毕业的无经验者学习,认真学习2个月左右可上岗独立操作。不接受短期工作人员。
5、大专及以上学历,特别优秀者可放宽学历要求。
1、喜欢教育行业;
2、有责任心,能够完成日常班级管理工作;
3、善于与人沟通交流。
4、有较强的学习能力。
福利与晋升
季度涨薪、每年不定次国内外拓展学习、带薪年假、
工作地点
渭南市区
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