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中原大易科技 中原区域唯一5A级网络货运平台
急需网络货运行业行业代理 优厚的代理政策 欢迎加入
工作地点:
川渝区域,在家线上办公
1、对物流行业及网络货运有深刻的理解;
2、具备一定的矿石、煤炭、建材、金属、石料、木材、粮油、化工等货主资源;
3、具备整车运输、专线运输等经验及资源。
任职要求:
1、 从事过物流相关的工作或者具有物流相关的资源
2、 性格外向,反应敏捷,表达能力强,有亲和 力;具有较强的沟通能力和交际技巧;
3、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客 户服务意识;
4、 有责任心,能承受较大的工作压力。
职位福利:节日福利、年终分红、交通补助、补充医疗保险
负责电子仪器、仪表自动化等设备的职能管理、维修维护技术管理、DCS编程等工作。
1.熟知供应系统标准操作规程(SOP)和安全操作规程;
2.落实好各系统的能耗控制管理制定并管理实施
3. 落实各系统安全运行管理工作并具备处理气化泄漏等突发事件的能力
4.做好系统保养、日常点检、巡检等记录表单及更新;
5.实施特气、尾气、化学品、空压机系统的维护保养计划。
1、认真贯彻执行国家及事业部有关安全政策和法规,落实企业安全生产各项规章制度。
2、组织各项安全检查工作,落实上级安全生产检查所提出的具体整改工作。
3、负责安排各专业安全管理人员的具体工作,并监督实施。
4、负责公司各区域的安全检查,掌握安全生产动态,对所发现的问题下达隐患通知单,纠正安全隐患督促整改并实施检查。对于重大问题应及时向主管领导汇报,紧急情况下行使现场作业的停工。
5、参加公司范围内变更、四新的安全评估,施工方案的讨论,对方案中的安全防护、文明施工的编制提出具体修改意见,审核各类具体方案。
6、负责危险作业安全检查工作。
7、参与事故调查与分析工作。
8、负责部门工作统计报表审核工作,建立健全安全生产内业资料。
9、组织参与公司各项安全生产活动,做好安全生产宣传、教育、评比、交流等工作。
10、及时整改落实各级政府部门(安监、卫监)在检查过程中发现的问题,与安监、卫监保持良好的沟通,及时获取相关信息,保证公司及政府相关部门传达的各类通告、活动、会议、文件的传达沟通与反馈;
11、完成领导临时交办的各项工作。
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源相关政策、制度及流程在事业部的推动、执行与落实,保障公司人资相关工作的有效开展及落地;
2、联动总部及各地市人资,梳理及优化常规工作流程,及时有效的进行工作推进中问题的反馈及建议的输出,保障事业部人资工作的高效衔接;
3、负责事业部关键岗位人才的储备和培养工作,确保事业部人员得以及时补充及有效储备;
4、负责事业部培训体系的搭建,培训等相关工作的开展及落地;
5、协助总部进行人才盘点、文化体系、荣誉体系、专案项目等工作的推动及落地;
6、负责事业部员工关怀、文化活动等工作的落地及人力资源相关数据信息的完善、更新、呈报、推动及落地,为事业部人员分析奠定基础;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、熟悉招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等2个及以上模块工作,对培训有较成熟的经验,能够完成公司高效运转使命必达的要求;
3、性格开朗,工作认真负责,具备较强的执行力、沟通表达能力、组织协调能力、理解接收能力、抗压能力、思考判断及解决问题的能力;
4、熟练使用办公软件,有IT行业、配送行业人力资源相关工作经验者优先考虑
职责:
负责消防水电维护和保养工作;
任职要求:
1、有消防水电维修经验;
2、对火灾报警系统较熟悉,会查故障,能处理,水上简单会换阀门即可;
3、具备较高的职业素养,勤奋、踏实、有责任心及团队精神,服从安排。
4、工作地点:泾河新城驻场
职位福利:定期团建、加班补助、通讯补助、全勤奖、周末双休、鼓励内部创新、优秀员工奖金
任职要求:
1、20-45岁,高中或中专以上学历
2、3年以上铝合金压铸的工作经验,生产线管理经验,汽配零部件行业优先。
3、较强的团队管理能力,工作主动性强,有较强的实现目标驱动力、责任和信心
4、具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力
岗位职责:
1、熟练操作压铸机及压铸机周边设备,熟悉设备构造及功能
2、 掌握压铸工艺参数调整,配合工艺团队调试生产工艺参数
3、 熟练操作上下模具装配、模具与压铸机及周边设备的连接
4、掌握班组所有操作岗位技能,并能制作作业指导,对各岗位操作员进行培训和上岗资格评审
5、检查督导操作员工按照作业指导书进行标准化作业,安全作业巡视检查
6、组织操作员工按照点检表进行设备模具自主点检、产品自主检查的执行检查
7、 组织现场异常处置- 质量/生产/设备等,协调现场工艺、模修或机修快速恢复生产
8、现场5S维护和持续改善,现场跑冒滴漏的及时处理和报告,识别浪费并改善
1、负责生产现场成本、收益相关因子监控及管理。
2、负责各部成品率提升及监控改善工作。
3、负责现场技术支持、技术管理、工艺变更管理与跟进。
4、主导现场精益生产专项工作,提升生产现场的技术运行效率。
5、负责技术项目量产、应用及现场周期性管理。
岗位职责:
1、负责维持产线生产工艺正常运行,维持电池片转换效率、合格率
2、制定并不断完善工序工艺文件和工艺管控点;
3、监督并指导产线inline和各KPI指标的管控;
4、组织安排制程及成品指标异常的分析及解决;
5、负责生产成本控制,组织进行不同阶段对应的培训资料的编写,制定人员考核制度;
6、数据体系、工艺日报、工艺周报、各项数据监控。
7、其他事务:完成领导安排的其他工作;
安全管理:执行公司各类安全管理规章制度,完成各项安全管理工作任务,根据所在的岗位对职责内的安全生产负责能源管理:遵照国家法律法规和集团能源管理要求,开展能源管理相关工作,参与能源改善相关培训与活动,定期开展节能自查,配合相关部门工作。
保密要求:履行保密义务,遵守公司保密规范要求,做好所接触涉密信息的保密工作,并协助或监督他人做好日常工作保密管理,积极参与各项教育培训,配合保密检查工作开展。
大学本科及以上,专业不限;
接受过光伏或半导体技术及生产制造相关培训;
具备相应的管理知识,掌握电池生产流程及相应的质量管理体系方面知识,精通电池制造工艺及设计开发;
具备英语四级、计算机二级能力;
【薪资福利】:1、月薪 季度绩效奖金,首年年薪约4-5.5万(6个月储备经理 6个月副经理)2、五险一金 商业医疗保险3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴【个人发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,独特“666”模式,每年多次晋升考核机会,最快18个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),独立管理一家百胜餐厅。2、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。3、工作地点选择多,可就近分配。 年龄要求:20-30岁 职能类别:储备干部
岗位职责:
1、分析客户需求,设计制作项目方案。
2、负责公司非标自动化数控系统的配置、安装,调试和维修工作。
3、根据项目设计方案,进行元器件的选型,制作元器件采购清单。
4、负责设备的安装及调试工作。
5、项目交工文档的整理与归档。
6、完成部门经理临时交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,具有数控相关经验3-5年2.熟悉西门子840D或者840DLS;
3.精通新门子博图软件编程;
4.涉及过铺缠设备;
5.对库卡机器人熟悉;
6.做过数控的二次开发;
工作岗位及要求:
1.外观检测辅助岗,切片主操辅助岗
岗位要求:男女不限,18-39岁,有厂区相关经验,接受夜班,接受站岗,吃苦耐劳即可,
工作时间:早八对晚八,两班倒,月休2-4天。
薪资待遇:月综合工资5500-7500(基本工资2200 绩效奖金(转正后) 补贴 加班费)。 发薪日:每月10日发薪。
食宿福利:厂吃厂住,三餐免费,夜班2餐,入职当天安排住宿
1、【招聘要求】25岁-38岁男女不限
2、【工作内容】生产组装
3、【综合工资】5000-7000
4、【福利待遇】管吃住,提供住宿,车间环境优异。
5、【发薪时间】:每月10号发薪。
6、【工作时间】:早8.00-晚20.00
1、熟练掌握环境保护法律、法规 ,全面落实公司环境保护规划,计划和措施 ,定期组织研究公司环境状况检查,及环保落实工作情况;
2、负责公司环保制度的起草、监督和执行。
3、配合上级做好环境监测和各类环保资料的统计上报及档案管理工作。
4、广泛开展环保宣传,普及环保科学知识,推动公司环保工作顺利、有效地进行。
5、负责公司各类除尘排放点的废气监控,确保废气达标排放。
6、发生环保事故,要立即保护现场,当场拍照,及时上报,并积极参加调查处理。
7、协调与政府环保主管部门的关系。
8、进行环境改善工作,对公司存在的潜在环境危害因素进行辨别,指导和培训员工,对公司危险废弃物和固体废弃物处置进行监督和控制,开展环境监测及各项环保改进活动;
9、完成领导临时交办的各项工作。
工作内容:1、工装维修补焊加固:花架网格,花篮底杆,脱胶架,搬运车、晶托等。2、现场维修焊接技术支持:全厂设备(拉晶、切片、插片机等)管道、壳体、加工仓等部位热切割及焊接处理。3、非标零部件加工:按图下料、焊接、校正、取断丝等。4、工装检测及校正:砂浆管出液口检测,平面度校正。5、焊接房6S管理。6、班组安排的其他工装维修工作。岗位要求:1、有焊工证,会氩弧焊、点焊、手把焊; 职能类别:焊工
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