与今日招聘企业随时沟通
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监控所辖车辆安全行驶;防止疲劳驾驶;控制超速驾驶;监控轨迹是否异常;监控停车超时情况等;及时有效的处理发生的异常情况,确保运输安全进行。
1、每天按时提报所辖品牌在途监控表,保证信息准确;跟踪其品牌APP上报打点交车;
2、每周按时提报回访表,随时更新客户信息,尽量做到经销店无投诉;
3、每月各品牌考核结果下发,整理申诉材料,保证考核结果提升;
4、车辆到店后及时联系经销店系统收车,保证收车及时率;
5、在途、交车异常情况及时处理,并在第一时间反馈给相关岗位及上级领导,跟踪处理结果,直至解决完问题;
工作事项
业务保障工作
1、协调区域运力资源和保障发运计划的落实;
2、积极开发回程资源,提高自营车装载率及重驶里程等指标的达成;
3、对车辆运营状况进行监督,确保自营车上线率;
4、落实车队预算完成情况,把控车队费用的支出;
5、控制当月商品车质损率。
日常监督工作
1、负责区域内车队运营整体规划;
2、组织召开车队会议,如月度工作盘点、重点问题整改等会议;
3、跟进工作进展情况并解决其间的障碍和困难;
4、考核部门人员的日常工作并进行调整和改进。
审批监督工作
1、负责监督和指导所辖员工工作规范、合理;
2、负责严格审核维修费用的申报;
3、负责油费、在途费、洗车费等相关费用的审核。
团队管理
1、负责协调好部门人员分工,发挥工作效率;
2、负责本部门的团队建设,增加团体意识;
3、负责关注本部门员工动态,避免人才流失。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.物流管理、企业管理等相关专业
3.2年以上运营管理、企业管理相关工作经验
4.熟练使用excel、ppt等办公软件
5.良好的组织能力管理能力,了解车队业务
6.分析能力、数据统计能力、沟通能力、逻辑思维能力
岗位职责:
贯彻落实各项安全法规和安全生产责任制, 预防和减少各类安全事故的发生,确保公司安全生产目标的全面实现。
1、事故处理工作;
2、安全培训教育工作 ;
3、事故防范;
4、库区安全管理;
5、安全生产管理工作 ;
任职要求:
1、3年以上安全管理工作经验,熟习安全管理,保险业务工作,保险理赔知识;
2、大专或以上学历,安全管理相关专业。良好的沟通能力,有较强的责任心,熟知安全生产制度
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人 力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其 他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等 手续;
任职要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政 策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟 通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利
主要职责:
1.?协助生产主管/工程师进行工艺参数跟踪,生产计划协调等
2. 完成生产主管/工程师交代的其它工作
任职要求:
1.?本科及以上学历
2. 无机非金属材料工程、材料、无机化学、机械工程、自动化等相关专业
3. 能进行一定的英语读写和交流,熟悉基本的办公软件的使用。
岗位职责:
1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
2、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划;
3、招聘渠道的建立与评估;
4、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;
5、月度绩效考核工作落实与改进;
6、考勤管理、员工关系、薪酬核算等人力资源工作;
7、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
8、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
9、完成上级领导交待的其他临时任务。
岗位职责简介:
一、负责收储库的部门及团队管理工作
二、负责组织收储库开展仓储进销存、仓储保管、烘干生产等粮食仓储业务;
三、负责库区生的安全管理、质量管理、资产管理及作业问题处理处置工作;
四、负责规划库区货位、货位作业安排等货位管理工作;
五、负责卸车入库复检等质量检验工作;
六、完成上级交办的其他任务。
任职资格简介:
年 龄:26-40
教育水平:大专及以上学历。
专 业:供应链、粮食工程、物流管理等专业。
职 称:《国家粮油质量检验员》职业资格证书持证优先。
行业经验:粮食收储行业8年以上工作经验
培训经历:系统的粮食检化验培训及库存管理知识培训
专业知识技能:
1.精通粮食检化验(潮粮和干粮)知识技能、粮食库存管理知识技能,精通岗位业务的核算及分析技能;
2.熟知粮食烘干生产知识;
3.了解粮食贸易、物流运输等专业知识;
工具软件使用:熟练使用office等办公软件。
管理岗位工作经验:粮食收储行业3年以上库存团队管理岗位工作经验
管理知识技能:懂得运用PDCA、OKR管理方法;熟练进行员工面谈、培训赋能、工作改进等团队管理技能;
职业素养能力:承压能力,学习提升能力,沟通协调能力,应变能力;
管理素养能力:号召力、问题解决能力
行为纪律价值观匹配:诚实守信、细致认真、维护公司利益、积极推进管理改革落地
其他要求:服从工作调动,适应长期驻库工作。
【太原市就近安排!】
【太原市就近安排!】
薪资待遇(仔细阅读):
1、薪资架构:底薪 单价补助 各项奖励
底薪【3450】
单价提成【综合每单6-8元不等】
各项补助【新人奖4000元/低温补:400-800元/工龄奖400-600元】
2、普通骑手6000-7000元/月
优秀骑手8000-9000元/月
努力骑手10000-12000元/月
职位要求(仔细阅读):
1、小店、迎泽、杏花岭、尖草坪、万柏林均可就近安排
2、接受全职/寒暑假工
3、O元入职,不需缴纳各种费用
岗位职责:
1. 负责公司各项目/产品的设计、研发、代码管理,以及故障的排查和解决;
2. 与需求方沟通,了解业务需求和产品市场定位;
3. 根据PRD和用例负责需求分析和软件概要设计;
4. 进行软件详细设计和编码实现,确保性能、质量和安全;
5. 维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷;
6. 负责撰写和整理开发相关的技术文档,并且可以对初级程序员做指导培训;
7. 负责协调和解决开发过程中的技术问题;
8.与环保局及时沟通并能顺利完成对方任务;
8. 完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1. 精通SpringMVC、Mybatis、Struts、Spring、Hibernate 等主流开源框架;
2. 有跨浏览器JavaScript 前端框架开发经验,至少熟悉Prototype、YUI、EXT、JQuery 开源框架中的一种;
3. 熟练掌握Java、 HTML、JavaScript、CSS、XML;
4. @熟练掌握SQL Server、Oracle、MySQL、DB2(其中两种及以上)数据库,熟练掌握SQL和存储过程编写;
5. 掌握应用服务器(WebSphere、WebLogic、Tomcat其中两种及以上)的安装、配置和应用布署及调优,熟练使用基于Eclipse进行开发;
6.对Zookeeper,Redis,kafka,Netty等相关技术具有一定的应用经验
7. 喜欢专研技术、有独立探索技术的能力,具有良好的软件工程知识和质量意识,主动承担、追求极致
8. 具有良好的表达和沟通能力;
9. 具备系统调优、代码调优,能独立搭建开发框架者优先。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、全勤奖
岗位职责:
1、负责完成公司中后台项目的前端开发;
2、负责与产品一起梳理和优化前端需求,能帮助产品优化交互体验;
3、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制;
4、参与前端组件库和基础建设;
5、关注前端技术发展,推动团队技术进步;
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,有2年以上前端开发经验;
2、精通HTML5、CSS3,JS等前端相关技术;
3、熟练使用ES6,熟悉git,webpack等工具,精通一种前端主流框架,不限React、Vue、AngularJs(React加分项);
4、有对状态管理库(redux、vuex、mobx等)有一定的了解,能够理解函数式编程;
5、有前端组件化开发思维,且有从业务提炼出组件的能力;
6、有大型应用的开发和维护经验,能合理拆分模块;
7、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于学习、总结,乐于分享;
项目助理
1、根据风向及分析研判结果,查找、收集、交办、督办污染源;
2、负责协助政府监督、检查各种污染源管控措施的落实情况,并提交治理和管控建议;
3、负责与运维人员沟通设备运行情况;
4、负责管理、调配小环境建设的各类作业车辆,监督、检查落实情况;
5、完成上级领导交办的其他工作。
要求:
1、有驾照,有实际驾驶经验,AOPA飞航驾驶证
2、有良好地沟通与表达能力、应急事件处理能力
3、具有售前、售后服务类现场工作经验
4、环境类、计算机类、机电类相关专业
海尔智家星级服务中心招聘热水器安装维修师傅
任职要求:
1.以客户为中心,用心服务用户
2.有相关工作经验者优先
职位福利:带薪年假
免费求职
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