与今日招聘企业随时沟通
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负责市场客户督导要求:MAN有药品销售行业工作经验形象气质佳 沟通能力强 性格随和有常态化学习习惯 自己有车职位福利:不加班、交通补助、五险一金、餐补、团队气氛活泼、鼓励内部创新职位亮点:朝起行业 提供成长晋升机会
月度/季度/年度 报告:
* 负责向金拱门中国和麦当劳全球提供要求的某些财务和管理报告。
* 为管理层和相关部门提供准备年度计划的支持。
* 提供财务数据,以确保经理能够准确地向财务总监和管理团队提交报告,以便进行审查和最终确定。
财务支持:
* 负责相关报告。
* 就财务事宜向其他部门提供咨询服务。
* 遵循数据处理和收集程序,并在年度计划过程中为财务经理/财务总监提供支持。
* 参与各种财务预算制定过程。
* 支持金拱门中国内部的其他财务事务,例如管理GC/BOG代金券等。
* 参与临时项目。
控制和培训:
* 帮助监控管理费用支出。
* 帮助管理金拱门中国FA。
* 成为特定的流程参加者来参与合规性要求管理,负责监控所分配流程的合规性状态。
* 协助公司政策的制定和更新,以满足业务进展和公司战略。
* 协助控制设计,以符合全球策略和标准控制。
* 与各区域就内部控制事宜进行磋商,包括特许经营业务相关、区域一般控制审查和门店审计。
* 在发现问题后协助提供行动计划并跟进执行。
* 协调发展/人力资源/SSC和财务之间的财务培训需求,以及内部财务指导。
1.与已签约客户进行教学培训,针对客户特点设定教学方案;2.协助客户制作学期课程规划、调整课表;3.与签约客户提供节假日活动方案;4.协助签约客户进行课程的听评课并记录,反馈给教学主管;5.能够熟练了解示范课流程,能够配合客户进行招生工作;6.每月定期的组织网络平台的培训;7.完成已签约客户的合约执行;8.做好职责范围内业务资料存档、业务记录和业务提醒以及做好部门间业务流程的对接;9.总结、制作业务培训资料;10.负责职责范围内业务月度/季度/年度报告;11.积极参与部门和公司组织的各种培训学习,不断充实个人涵养与沟通技巧;12.协助部门负责人处理部门日常事务,协助其他部门完成公司组织的各种活动;13.及时认真的完成上级领导交代的其他任务。需求条件1.大专以上学历,美术专业优先;2.了解少儿艺术教学;3.懂得幼儿园教学管理,教师排课等技能。
月度/季度/年度 报告:
* 负责向金拱门中国和麦当劳全球提供要求的某些财务和管理报告。
* 为管理层和相关部门提供准备年度计划的支持。
* 提供财务数据,以确保经理能够准确地向财务总监和管理团队提交报告,以便进行审查和最终确定。
财务支持:
* 负责相关报告。
* 就财务事宜向其他部门提供咨询服务。
* 遵循数据处理和收集程序,并在年度计划过程中为财务经理/财务总监提供支持。
* 参与各种财务预算制定过程。
* 支持金拱门中国内部的其他财务事务,例如管理GC/BOG代金券等。
* 参与临时项目。
控制和培训:
* 帮助监控管理费用支出。
* 帮助管理金拱门中国FA。
* 成为特定的流程参加者来参与合规性要求管理,负责监控所分配流程的合规性状态。
* 协助公司政策的制定和更新,以满足业务进展和公司战略。
* 协助控制设计,以符合全球策略和标准控制。
* 与各区域就内部控制事宜进行磋商,包括特许经营业务相关、区域一般控制审查和门店审计。
* 在发现问题后协助提供行动计划并跟进执行。
* 协调发展/人力资源/SSC和财务之间的财务培训需求,以及内部财务指导。
1.负责审核全国市场活动执行查核评定;
2.销售部核销手续审核;
3.能适应出差,分析并反馈市场信息;
4.完成营销中心的其他指令;
5.要求有3年以上食品销售经验。
负责市场客户督导
要求:
有2年以上药品销售行业工作经验
形象气质佳 沟通能力强 性格随和
有常态化学习习惯 自己有车
能接受每周六天工作时间
底薪里有500元是周六上班
的加班费
职位福利:
不加班、交通补助、五险一金、餐补、团队气氛活泼、鼓励内部创新
职位亮点:朝起行业 提供成长晋升机会
1.区域内门店进行营业替班
2.按照公司标准化的体系文件指导,检查、店面相关制度遵守和流程操作
3.根据巡店要求完成区域巡店
4.根据QSC督导评估表,进行评价打分
5.负责公司店面经营标准等相关文件的培训
6.领导安排的其他工作等
岗位要求:
1.有餐饮行业或快消品行业工作经验
2.年龄35岁以内 性别不限
门店就近分配
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