与今日招聘企业随时沟通
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【岗位职责】
1、联系公司分配的客户进行产品价格的核算及促成。
2、通过公司系统的学习培训、学习各种金融知识。
【薪资待遇】
1、工作时间:周一至周五8:20-18:30,中午12:00-14:00休息。
2、基本工资(底薪 职级津贴) 业绩提奖 销售激励 其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶。
3、专科及以上学历,18-30岁(优秀者可放宽条件)。
4、普通话标准,具有较强的沟通能力,熟悉电脑基本操作技能。
5、周末双休、缴纳社保五险、法定节假日、节日生日福利等。
【公司介绍】
可观地产,依托上市企业大有可观集团的雄厚实力,2018年成立以来高速发展,年增长率达200%,至今已有150 家门店,2000名员工,市场占有率跃升至福州前3,行业人均业绩和人均收入最高。
【公司特色】
我们都来自五湖四海,公司就是我们的家
——可观地产,大企业 大平台 有保障
——三个月一次晋升,公司正直发展期,晋升速度只和你的努力程度有关
——咖啡厅式办公环境 休闲服装,工作也可以休闲惬意
——完善的培训体系,总监店长手把手带教,一个团结友爱的大家庭
【岗位要求】
态度第一 能力第二
1.性别不限,20-40周岁(以身份证为准)
2.学历不限,有经验优秀者可谈高底薪提成
3.热爱销售,具有极强的亲和力和沟通能力;
4.有责任心,上进心,能承受一定的工作压力。
【工作内容】
1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。
2.了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;
3.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
4. 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。
5.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
6.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。
7. 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。
【福利收入】
1.无责底薪4500-5000,租赁提成50%,买卖高达60%;
2.带薪年假5-15天,让您拥有充足的假期;
3.缴纳五险,给您身心保障;
4.月度/季度/年度各类表彰红包,给您金钱和荣誉的奖励;
5.不定时的精英旅游,让您带家人一起浪漫旅游;
6.满周年员工还有戒指金条和感恩晚宴等;
7.福州150 门店,工作地点可以就近安排。
【培训体系】
启航班 领航版 精英班 校企班等等。
【晋升空间】
房产顾问-业务经理-业务总监-业务副总-城市总经理;
【工作地点】
福州市区 闽侯可以就近安排
如果您对我们的岗位有兴趣可以给我留言,HR会第一时间与您联系!
也欢迎到主页了解更多在招岗位!
(如果您有朋友推荐,公司有丰厚人才推荐奖哦!)
配合团队开展日常管理工作。
对新人入司进行培训辅导工作。
带领团队完成相关任务考核。
公司分配高净值客户进行维护和跟踪
薪酬范围:5000-8000
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,岗位津贴
,管理津,贴企划奖励。
一、技术储备方向1、机器人相关岗位机器人焊接工艺工程师、机器人集成工程师、自动化规划工程师。2、汽车轻量化相关岗位车身设计工程师、材料研发工程师、车身工艺工程师。3、智能装备相关岗位机械设计工程师、仿真应用工程师、电气设计工程师。4、产品开发相关岗位产品设计工程师、CAE 分析工程师、冲压管理工程师、焊装管理工程师、项目管理工程师。5、工艺相关岗位产品工艺工程师、冲压工艺工程师、焊装工艺工程师、产品数据工程师。6、其他岗位产品质量工程师、模具设计工程师、IT 开发工程师、设备管理工程师、安全管理工程师、销售经理、高级行政等。 二、招聘要求1、有激情、有创意、有执行力,逻辑思维能力强,性格外向开朗,乐于创造有价值的事业;2、在校期间学习成绩优良,相关专业学生需能够熟练使用 CAD 等专业制图软件;3、具备组织与领导能力,有较强的组织协调能力和语言表达能力,担任过学校主要学生干部者优先。职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利
岗位职责: 1、参与项目管理筹建及实施工作; 2、按公司规定对辖区内项目进行监督和指导; 3、领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、有责任心、事业心、有良好的组织协调性; 2、沟通能力佳、有上进心; 3、大专以上计算机相关专业优先。 提升空间: 培养成独立的项目负责人,公司提供平台、学习、交流创业的机会
营运管培生项目介绍* 营运管培生项目是为了培养未来门店管理者而设立,是人才菁英计划的枢纽工程。 * 应届毕业生中选拔热爱零售行业、有服务意识和团队合作精神、具有发展和领导潜质的优秀人才,培养成为山姆会员商店门店未来的管理层。 职位描述1. 管理培训生目标:2年培养成山姆会员店的副总经理,带领团队。2. 学习发展规划:• 岗位基础业务培训 6个月在门店职能分区轮岗学习,了解零售王国的运作机制。• 主管岗位工作 15个月承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。• 见习副总 3个月系统学习并实践副总经理职责及工作内容。门店副总为期两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理。3. 学习过程中,管培生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助。 任职要求:1. 热爱零售行业,积极主动,有强烈的服务意识和团队合作精神;2. 较强的学习能力和沟通能力;3. 可接受工作地调动;4. 大学英语4级及以上;5. 本科应届生,专业不限;6. 备注: 培训地点为区域内相应的山姆会员店培训店,定岗后将根据全国有山姆会员店城市的需求进行调配。薪酬福利:包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。 任职资格 本科应届毕业生 工作地点全国,将根据公司需求进行调配。 在这里,我们不断创造机遇在这里,我们领跑零售行业在这里,我们一起服务世界 山姆会员商店校园招聘(福州站)在这里,我们等你!
岗位要求:0、各方面的销售策略1、有企业全面... 五金餐补
【公司介绍】可观地产,依托上市企业大有可观集团的雄厚实力,2018年成立以来高速发展,年增长率达200%,至今已有150 家门店,2000名员工,市场占有率跃升至福州前3!2023年3月可观在行业内首推“服务不满意不收佣”,服务品质高,品牌口碑好,人均收入行业最高! 【公司特色】—2023可观全速发展,三个月一次晋升机会,晋升只看能力不看资历!—员工入职即签订劳动合同,缴纳五险!—咖啡厅式办公环境 休闲服装,休闲惬意!工作生活两不误!—大区副总倾囊相授,金牌顾问专业带教,店长总监全力协助,全力助力新人成长! 【岗位要求】1.性别不限,20-40周岁;2.大专以上学历,有经验优秀者可适当放宽至高中/中专;3.热爱销售,有服务意识,具有极强的亲和力和沟通能力;4.有责任心,上进心。 【工作内容】1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。2.了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;3.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。4. 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。5.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。6.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。7. 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。 【福利收入】1.无责底薪5000,租赁提成50%,买卖高达60%;2.带薪年假5-15天,让您拥有充足的假期;3.入职即签劳动合同,缴纳五险,给您贴心保障;4.月度/季度/年度各类表彰红包,给您金钱和荣誉的奖励;5.不定时的精英旅游,让您带家人一起放松看世界;6.福州150 门店,工作地点可以就近安排。 【培训体系】岗前班 超训班 精英班 校企班等等。 【晋升空间】房产顾问-业务经理-业务总监-业务副总-城市总经理; 【工作地点】福州市区 闽侯可以就近安排 如果您对我们的岗位有兴趣可以给我留言,HR会第一时间与您联系!也欢迎到主页了解更多在招岗位!(如果您有朋友推荐,公司有丰厚人才推荐奖哦!)
岗位职责: 1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题; 2、线下产品收集、展示,给客户专业性的服务; 3、做好客户服务,以及客户的维护工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,激情有活力,市场营销,管理的专业可优先。 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的服务意识。 特别说明: 工作地点:福州五区,闽侯就近安排工作地点; 我们为您提供: 1、基本生活保障:无责任底薪高达4500元 高抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天 2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生; 3、成熟完善的培训体系:新人训、提升班、高手班、管理提升训;
薪酬福利:1.月薪:本科:底薪5500元 业绩提成 业绩奖金大专:底薪5000元 业绩提成 业绩奖金2.医社保、年薪保障、带薪年假、节日福利、定期团建活动、海外旅游岗位职责:1.熟悉掌握区域楼盘及周边详细情况,为客户提供优质的看房体验,为业主提供优质的售房体验;2.通过线上与线下渠道获取客户资源,挖掘客户需求,房源的开发与积累;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职资格:1.大专以上学历、专业不限,年龄20-35周岁2.为人诚实守信,有亲和力,擅长沟通。3.具备较强的抗压能力和团队合作精神。晋升路线:房产顾问→业务经理(店长)→业务总监→大区副总→城市总经理(每三个月进行一次竞聘)工作地点:所属区域的门店(可根据候选人住址就近安排) 年龄要求:20-38岁 职能类别:销售代表 关键字:销售
入职分两个方向培养:
1、助理工艺工程师岗位做起,熟悉产品生产细节后,
管理上:选择工艺工程师-主管助理-储备主管-工艺主管
技术上:可选择工艺工程师/机械工程师/质量工程师/电气工程师方向
2、物流专员做起,熟悉产品生产过程各项的物料管控
管理上:物流部组长-储备主管-物流部主管-物流经理
技术岗:物流部SAP专员-物流部数据计划工程师-物料/生产计划主管
以上职位上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30,双休,
福利待遇:入职交五险一金,提供定期体检、年终等福利
吃方面:中午包吃,晚上加班也有包吃,加班时间可补休或折算加班费;
住方面:每月提供400元房补,需要周边租房,租房费用400-800元/月
【工作内容】1.线上发布并跟进房源信息,在线回复客户咨询2.线下接待客户,为客户提供专业性服务【岗位要求】1.大专及以上学历。市场营销,管理类专业的优先2.激情有活力,喜欢挑战自我3.善于沟通,热爱学习,有较强的服务意识【福利待遇】1.薪资福利:无责底薪4500元 高抽成 带薪培训 就近安排 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天2.晋升空间:公平广阔的晋升机制每四个月有竞聘店长的机会,当上店长享受公司的股份
工作内容:1、协助领导处理日常事务2、做市场调研,出具分析报表3、跨部门沟通协作4、完成年度计划任务及日常工作任务要求:1、***大专学历以上2、年龄22-28岁以内3、能吃苦、接受短期省内出差4、接受已毕业大学生 年龄要求:22-28岁 职能类别:储备干部
工作范围:协助车间主管(最终能独立)进行生产计划的分解安排,对本车间人员、物料进行管理。职位要求:大专以上学历,性格开朗,善于沟通交流,能适应加班,熟练使用常用办公软件。公司福利:公司提供住宿,提供伙食补贴。实习期过后可交医社保。
工作内容:
1、 快速适应公司工作环境及工作流程;
2、 学习并掌控门店各岗位工作内容及所需知识,并能够熟练操作,特别是门店操作系统;
3、 协助店长进行门店营运管理,并能够提出自己的建议和看法。
任职资格:
1、 大专及以上学历;
2、 3年以上零售行业工作经验,2年以上零售行业管理经验;
3、 具备良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力及计划执行能力;
4、 有成就欲望;
5、可接受优秀应届生,欢迎投递简历。
上班地点:厦门市思明区、湖里区
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