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工作职责:
1.协助厂长在生产中执行生产计划并监督生产进度,确保生产进度,确保生产效率最大化。
2.监督生产过程中的质量控制,确保所有产品符合公司质量标准。
3.负责协调生产流程顺畅、确保生产物料准确及成品的标准存储。
4.协调各个部门和团队之间的工作,确保生产顺畅,每个部门按时完成任务。
5.及时发现生产中出现的问题,并及时汇报给厂长,以便做出必要的调整。
岗位要求:
1、高中以上学历
2、可配合加班;
3、具有较强的规划、分析、沟通及处理问题的能力
具备抗压力和上进心。
1、协助班组日常管理工作,有水产、食品行业经验者优先;
2、安排每日加工生产工作;
3、产品质量管理工作,确保加工产品的质量,严格把关好生产品质;
4、监督原料是否先进先出、原料批次标识;
5、做好班组队伍建设,激励员工的积极性,培训提升新员工的工作能力;
6、领导交待的其他事务;
7、工作地点在福州连江浦口,单休。
岗位职责: 1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题; 2、线下产品收集、展示,给客户专业性的服务; 3、做好客户服务,以及客户的维护工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,激情有活力,市场营销,管理的专业可优先。 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的服务意识。 特别说明: 工作地点:福州五区,闽侯就近安排工作地点; 我们为您提供: 1、基本生活保障:无责任底薪高达4500元 高抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天 2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生; 3、成熟完善的培训体系:新人训、提升班、高手班、管理提升训;
岗位职责:
中国人寿售后团队由售后专员、主管、部门经理和总监组成,储备干部是介于售后专员与主管之间的一个岗位,为有团队管理能力的人员提供一个更快速晋升的岗位。
1、负责扩建团队,为团队招募和筛选更适合的人才;
2、管理团队,包括团队伙伴的工作质量和工作绩效;
3、学习和应用产品知识和话术,在伙伴遇到产品讲解困难的时候能提供必要的帮助;
4、维护客户关系,落实客户服务;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄21-45周岁,形象气质佳;
3、有亲和力,良好的沟通能力和语言表达能力;
4、有良好的学习与应变能力,工作积极主动;
5、挑战高薪,有上进心;
6、具备服务意识,有较强的责任心;
7、有良好的团队建设与管理能力和抗压能力。
8、对未来有较强的目标和规划
9、熟练使用office办公软件;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、年终分红
岗位职责1、负责中国人寿福州地区老客户售后服务,为老客户确认基本信息,以及通知老客户各项公司为老客户举办的售后维系活动。2、为老客户的各保险的保障内容,保险意义等各类保险信息进行解答。让老客户更加明确自己到底有哪些保障,还缺少什么。3、对于老客户的保险需求能第一时间给予满足。4、寻找散落在福州各地的国寿老或者其他保险公司没人服务的老客户。提高中国人寿的品牌,提高中国人寿的售后服务品质。5、往管理层方向发展任职要求:1、大专以上学历,各别优秀的酌情考虑。2、具有良好的的表达沟通能力,对未来有明确规划的优先。3、骄傲自满自大者,心高气傲者完全不考虑。4、年龄要求25-45周岁。5、投递简历前请认真阅读公司概括。
职位详情
团队管理经验
一、岗位
*维修专业经理
薪资:6000-8000
要求:大专以上学历,1-3年相关工作经验、物业服务行业工作经验优先,有电工证,有较强沟通、应变能力
*管家专业经理
薪资:6000-8000
要求:大专以上学历,1-3年物业或者服务行业工作经验优先,具有较强的沟通、应变能力
二、基本要求
责任心强、有经验者优先考虑
三、福利内容
五险一金、生日关怀、节日关怀、高温补贴、年度体检、下午茶、员工团建等
地址: 长乐按需安排
职位描述
我们将通过完善的各项管理制度,不断提升您与其他员工的竞争优势,增强您从事销售工作的自信心和社会责任感,让你们看到自己事业的成功对于个人,家庭乃至整个社会的巨大价值和意义,让你们有足够的信心和勇气去面对在福州个人成长过程中的各种挑战与苦难。
一.职位要求:
1、20-45周岁,大专以上学历,户口不限
2、具有亲和力,能和客户很好的沟通
3、可以享受人寿专业的培训
4、在这里您有足够大的空间来散发您对生活和工作的热情
二.享受待遇:
1.高底薪 佣金提成 奖金 管理津贴 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等;保底年薪15万;
业绩优秀者,收入上不封顶;
2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、住院保险等);
3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
三.发展方向:
1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。
2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、处经理、区经理的位置在等着您谱写辉煌人生。
3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活。
4.资深的理财顾问:在经过人寿专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、周末双休、不加班、带团队、节日福利
职位亮点:周末双休,工作氛围好
工作内容:1、协助领导处理日常事务2、做市场调研,出具分析报表3、跨部门沟通协作4、完成年度计划任务及日常工作任务要求:1、***大专学历以上2、年龄22-28岁以内3、能吃苦、接受短期省内出差4、接受已毕业大学生 年龄要求:22-28岁 职能类别:储备干部
岗位职责
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作;
任职要求
1、学历:本科及以上学历,优秀者可放至大专学历;
2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖等相关专业优先;
3、对养猪行业有了解,了解养猪健康管理、饲养管理等相关知识;
4、具备一定的抗压能力,能吃苦耐劳,责任心强,热爱养殖行业,能接受驻场。
1、发展方向:
初管岗位:仓管、销售;
主管岗位:网点负责人。
2、岗位要求:
学历:大专及以上学历;
为人:诚实、正直;
3、学习内容:
1、对公司管理本区域内的代理商和人员熟悉,实现高效沟通;
2、协助销售经理进行业务分析和目标数据整理。
职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作
物业项目经理储备岗位,现项目品质专员熟练掌握各类办公软件,有一定的文字编撰能力,本科及以上学历,工程土建类专业优先,文笔优秀优先。工资5000双休,法定假日,年假,年终奖,晋升空间较大。
1.线上发布房源,线下带顾客看房子。
2.联系房东,匹配房源,帮房东出租房子。
3.做好客户服务与维护。
岗位要求
1.年龄20-35周岁,中专及以上学历;
2.激情有活力,有较强挑战心,热爱工作;
3.较强的语言表达能力;
福利:
1.底薪3500-5000(初中-大专以上都可) 带薪培训 高达85�
岗位职责
1、无需陌拜,公司有资源,为客户提供专业咨询和售后服务,收集客户资料,
2、对公司的老客户经营,进行二次开发,定期通知客户活动,
3、销售内容包括,但不限于保险,广发银行理财,基金等金融,
4、前期参加公司培训,学习保险等金融知识、礼仪规范和沟通技巧等,为客户做专业的家庭保险规划,不得生硬推销,
5、周一到周五的早会学习培训不得无故缺席,每月完成相应工作活动量。
6、具备创业精神和商人特质者优先。
任职要求:
1、25-45周岁,大专以上学历,条件优秀者可放宽学历要求,
2、喜欢与人沟通,有销售、客服、或团队管理经验者可优先考虑
3、身体健康,口齿清晰,具有进取精神,较强的责任心,勇往直前,抗压性好,吃苦耐劳,执行力强,
4、有清晰的目标和发展方向,有管理经验者优先
工作地址:晋安区长乐北路95号邮政运输中心12层
薪资:无责4000 抽成 各项福利 月度奖 季度奖 年度奖 双休
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、全勤奖、带团队、多次晋升机会
1.线上发布房源,线下带顾客看房子。
2.联系房东,匹配房源,帮房东出租房子。
3.做好客户服务与维护。
岗位要求
1.年龄20-35周岁,中专及以上学历;
2.激情有活力,有较强挑战心,热爱工作;
3.较强的语言表达能力;
福利:
1.底薪3500-5000(初中-大专以上都可) 带薪培训 高达85�
要求:机械\电气\材料相关专业
本科及以上学历 ,主要往机械/质量/工艺/电气等工程师方向安排
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