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空港佛吉亚汽车配件厂
【公司要求】
身体健康,认识字,适应站班
【工作内容】
主要生产汽车座椅系统组装,焊接,电泳,装配
【薪资待遇】
三天后日结231-252元/天(21/小时)
月结242-264/天(22/小时)
普工综合工资6000-7000元
【工作时间】
两班倒,7:30-19:30
【食宿条件】
住宿免费,管工作餐
1、负责跟进各工作令物料需求计划和物料齐套性进度控制; 2、负责制定各生产计划的物料计划,确保物料备料齐套性、配料和发放及时,确保账物准确、及时反馈物料库存和配套情况; 3、跟进呆滞库存
1-熟悉幼儿经典诵读教育 2-熟悉幼儿英语听说训练 3-全日制本科,师范专业。
1)开工前,审查施工承包单位报送的工程报审表及相关资料,并提出审查意见;
2)负责审查承包商提交的工程技术文件、施工组织设计、施工方案等管理文件;
3)编制各专业的监理实施细则,并负责组织实施;
4)参与图纸会审和设计交底,熟悉设计文件要求;
5)对工程施工中遇到的重大技术问题和事宜提出建议或意见,答复承包商提出的技术建议和意见;
6)对重大技术方案进行审查,提出审查意见;
7)对施工现场相关工序进行巡视检查,发现并处理可能发生或已发生的工程技术问题;
8)参与监理部或发包人组织的有关工程技术的会议;
9)参与工程分期交工工程的检查和验收工作;
10)定期向项目总监提交工作报告。
11)服从监理部领导安排的其它事宜。需有一定的LNG储罐施工及石油化工行业相关工作经验;
12)需持有国家注册监理工程师证、中级及以上职称,无证书者切勿投简历;
包食宿。
岗位职责:
1.负责港口驻巡库及盘点工作;
2.负责做好物流规划,根据港口预约制度,填写预约车辆及司机信息表,并在港口系统申报车辆信息;
3.负责填写货物流向表,货物装车出库签单以及港口出闸过磅签单等;
4.做好货物到港监卸以及与港口协调事宜;
5.完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2.工作时间:按照提货周期进行轮休,逢出货时间需在岗;
3.有港口操作类工作经验者优先;
4.本岗位为劳务派遣岗位。
岗位职责 1、负责新技术的调研,高效电池新技术的开发以及基地量产导入; 2、负责组件端上下游一体化项目、量产导入各项目计划安排,进度管控,各部门间协调处理; 3、对接海外基地,及时提供技术支援,解决产线异常,协助提升产线良率、效率和产能等指标; 4、承担项目并且跟踪项目进度和质量,沟通协调内外部资源,推进、管控项目过程,及时复盘以及评审问题点并且组织例会推进行动项,确保项目有效推进完成; 5、有独立负责TOPCon组件工艺技术量产导入工作,经验丰富者优先; 6、负责项目过程中的产品可靠性测试、可靠性改善; 7、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求 1、本科及以上学历,工作经验≥3年;精通组件工艺 2、熟悉TOPCon组件车间以及实验室测试表征仪器,能够进行高效组件失效分析以及组件可靠性测试; 4、能对项目进行可行性评估、项目评审以及推进,项目成本和收益核算等; 5、熟悉组件工艺技术,熟悉电池、组件BOM 材料; 6、熟悉组件失效模式,能够进行可靠性测试以及失效分析; 7、擅长协调、沟通、资源/信息整合; 8、有海外研发、技术、一体化工作者优先; 9、愿意常驻或频繁出差海外。
【岗位职责】 1、负责快速响应市场销售报价,明确需求及方案设计; 2、负责集装箱标、特箱产品的研发升级与市场推广; 3、新产品的成本核算及验证,并开展新产品的成本优化工作 【任职要求】 1、经验:5年相关工作经验以上 2、年龄:28-35岁 3、学历:本科以上 4、专业:钢结构设计或者机械设计专业 5、技能要求: 熟练使用SOLIDWOR、CATIA三维设计软件;具有结构有限元分析软件ABAQUS、ANSYS经验优先 6、个性特征:性格外向,积极主动;对行业及新事物感兴趣,并且具备敏锐的洞察力 【薪资待遇】 1、薪资待遇:试用期1-3个月,年薪15-25万(特别优秀者面议) 2、福利待遇:配置独立公寓房,彩电、空调、热水器等,免费自助工作三餐。缴纳五险一金。
职责描述: 特种集装箱(例物流箱、房屋箱、设备箱等集装箱相关产品等)或相关新产品(集装箱衍生品)的材料及产品研究。 1、 现有产品及材料升级: (1)公司现有产品改进升级工作,为客户提供更有竞争力的产品 (2)针对产品生产、交付中存在的不能满足客户需求的功能性问题进行专项改善,提出问题解决方案。 (3)定期对不同类型的材料测试结果进行分析整理,研究材料特点,分析材料升级可行性和有效性。 2、新产品研究: (1)相关竞品分析,新产品研究与拓展,找到新业务点; (2)客户需求分析,进行产品前沿性研究,找到新业务点; 任职要求: 1、经验:大中型机械制造业、船舶制造业、车辆制造业或科研单位1年以上产品设计或非标设备设计及研究等相关工作经验,能进行材料及产品研究工作,相关集装箱经验者优先; 2、年龄:23-35岁; 3、专业:本科及以上学历,材料及金属力学专业、机械或钢结构类设计专业 4、熟练使用三维设计软件,会有限元分析者优先 5、个性特征:责任心强,思维开放,有钻研精神,致力于产品深入研究方向,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力。 薪资福利待遇: 试用期1-3个月,年薪10-18万(优秀者可面议)。配置独立公寓房,彩电、空调、热水器等,工作三餐为自助式餐饮供应。缴纳五险一金。
工作职责:
1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车,并拖到目的地。
2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单,并填写车辆状况检查表;
3、负责拖车救援费的收取;
4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告;
5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作;
6、服从指挥调度,定期参加学习培训,不断提升服务质量和口碑;
7、完成上级交代的其他工作。
任职资格
1、25-45周岁,初中及以上学历;
2、有效的B2类以上驾驶证件且三年以上驾龄;
3、熟悉当地及周边路况;
4、自带安卓智能手机,会操作APP;
公司不定期组织培训。
公司直接招,不收取任何中介费
工作职责: 负责统筹工程项目实施过程中土建专业工程技术管理,参与工程方案、设计、招投标的部分或全部工作并提出专业意见,保证项目施工的顺利进行。 负责与土建专业相关的施工前期准备工作、工程进度管理工作、工程成本管理工作、现场技术管理工作、工程质量管理工作、安全纹面管理工作、现场施工管理工作、材料管理工作、项目验收管理工作、项目档案管理工作、工程与材料设备供方管理工作及其他统筹协调工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,工民建、土木工程等相关专业; 2.五年以上项目现场施工管理经验,熟悉建筑和安全生产方面的法律法规、计算管理规范、行业标准; 3.具有良好的计划组织与沟通协调能力; 4.掌握办公软件操作、CAD及项目管理软件project的应用。
拣货负责点货,分拣整理货物等相关工作
岗位职责
要求:有建材,装修,家居及电销等工作经验,皆可
岗位说明:根据安排驻点银行网点,电话营销相关业务并邀约客户办理
任职资格
1.负责驻点外呼及邀约客户
2.协助网点客户经理办理相关业务
薪资范围
试用期2400元,转正3000 社医保
工作职责:- 客户端产品应用的日常维护工作、产品备货- 协调公司内部资源,对于客户的现场积极回馈反应- 客户中基层关系维护以及协助客户经理,推进公司生意- 客户现场设备的操作和维护- 客户现场定期的安全检查职位目标:负责客户现场化学品服务,维护客户关系。岗位要求:1. 造纸或者相关行业毕业2.专科及以上学历3. 优秀的执行能力;良好的沟通能力;能够承受一定的压力4.熟悉office办公软件5. 自我学习能力强6. 有大型纸厂、化学品公司的相关工作经验者优先7. 普通话流利者优先 职能类别:技术支持/维护工程师
1、负责公司工程部门管理协调。如各项目工程进度计划、项目质量目标计划、安全文明目标,知道各项目予以分解 2、负责实施对各项目进度、质量、安全文明的监督管理,组织对项目的定期检查和专项检查 3、管理公司工程相关部门如工程采购,处理一切对外工程相关事务及与总包单位的牵头组织,问题处理等 4、组织各项目的工程例会、协调会等工程管理会议,及时传递工程管理相关信息 资料等,确保相关信息资料在公司内部、各项目得到及时的知晓分解以及沟通 5、协助项目公司及时解决工程技术、施工等方面重大问题和疑难问题。对各项目整个过程进行把关 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理专业等 2、10年以上房地产开发公司任职经历,2年以上同岗位经验 3、有较好的职业道德和敬业精神、沟通协调管理能力强 4、办事有较强的计划性,敢于承担责任,敢于牵头做事 5、有综合协调处理施工总承包、各分包单位、监理公司等与工程建设相关单位之间个问题的能力
【岗位职责】
1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2.通过MGM和自拓增加私行客户,促进潜力客户升级;
3.对接和支持寿险家族传承办公室会员,为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务;
4.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;
5.全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
6.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
7.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
【任职要求】
1.学历:本科及以上学历;
2.经验:多年从事银保,保险等相关工作经验,理财投资、高端楼盘销售、豪车销售3年以上工作经验,有私行理财经验者优先;
3.专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
4.素质要求:追求三高、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、合规意识强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、出差补贴、员工食堂
职位亮点:有客户资源,高客经营,资产综合配置
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