与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.宿舍管理:办理员工住宿、退舍手续。严肃宿舍纪律,创造宜居宿舍。对宿舍硬件等配套设施进行管理,安排各类维修工作。
2.物业管理:协助管理物业公司安保、保洁等工作,按规定监督执行;
3.食堂管理:协助管理食堂管理工作,按规定监督执行;
4.来访接待:政府和上级领导来访接待工作;
5.用车管理:做好用车登记以及相关表格管理,公务车辆的保养维修工作,合理规划各部门用车需求;
6.其他:完成主管交办的其他工作。
任职要求:
1.管理类或相关专业;
2.大专或以上学历;
3.1年以上行政管理工作经验者优先。
岗位职责:
1、IT设备维护与保养:工厂办公软硬设备定期与不定期点检与维护;各部门软硬设备问题及时处理;新IT设备导入评估。
2、网络与监控系统检测与维护:网络与监控系统的定期检测与维修保养,网络与监控系统的日常维护与保养,网络与监控系统更新与升级。
3、其他:PTS网络管理、IT固定资产管理、设备类工控网络安全管理、监控系统管理、门禁系统管理、办公软件和硬件的维护和管理,食堂刷卡系统管理、协助组织员工活动、来访接待工作。
任职要求:
1、计算机及网络相关专业本科学历。
2、有三年以上大中型企业网络和桌面运维经验,具备独立处置各项网络应急事件的能力。
3、有网络安全运营相关经验优先。
4、熟练使用office等办公软件。
1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案; 2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划; 3、负责开发项目及合作设计单位图纸审核工作; 4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书; 5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;完成公司领导交办的其他工作。
工作内容:
1、从事银行专项分期业务(家装分期)
2、执行分期业务发展规划,工作计划、业务政策
3、达成银行分支行或网点的分期任务
4、负责商户资料传递、问题沟通等衔接工作
5、完成上级交办的其他事项
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有销售经验优先;
2、有活力、有冲劲、肯吃苦:
3、1-3年以上的金融,楼盘、快消品销售,BD,消费贷,装修行业等工作经验
岗位职责:
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队,完成企业金融产品销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、发展企业与合作伙伴关系。
任职资格:
1、大专以上学历,有装修贷经验;
2、在建材、装修行业经验3年以上优先;
3、在金融行业有一手的客户资源优先;
4、优秀的沟通能力、领导力和抗压力;
5、工作有高效性。
职位描述:
1.负责各事业部各项政策执行情况的现场督察、汇总分析及总结报告工作。
2.负责对产品铺市率、产品价格体系的普查和稽查工作。
3.负责对促销费用、陈列费用、瓶盖兑现、赠酒及装修费用的督察工作。
4.负责对专卖店、人脉、价位陈列情况、广宣品执行情况进行督察。
5.负责维权、打假工作的调查和取证工作。
6.负责窜货事项的现场认定工作。
7.负责经销商库存稽查、服务水平回访和评估及对各渠道库存稽查工作。
8.负责对业务团队工作质量的督察。
9.负责整改结果的现场落实、整改进度追踪、效果确认及反馈。
10.负责部长分配的专项稽查工作。
11.协助事业部办事处对本品、竞品市场信息的调查与提报工作。职位要求:
1. 高中以上学历(退伍军人优先)
2.自带小车,能接受省内出差。
3. 忠于职守、为人正派、作风优良、严于律己、具有良好的行为规范和职业素养。工作地点:福建南平
职位福利:节日礼品、全勤奖、交通补贴、通讯补助、缴纳五险
岗位职责:
1、招聘(55%):根据招聘需求,人才画像,执行内部缺编岗位招聘(内部职能岗位非外包岗位);
2、基础人事(30%):员工入、离、转、调流程执行,报表出具;劳动合同管理,人事基础信息档案整理,智能人事系统信息维护等;
3、员工关系(10%):员工关系事件协调处理,包括不限于劳动争议、工伤,内部投诉等,员工福利活动协助组织;
4、领导安排的其他临时性事项(5%)。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限(26岁以下最佳);
2、同岗位1年及以上工作经验,熟练掌握招聘和员工关系模块工作流程,熟悉劳动法和劳动合同法相关内容,熟练使用Exce、PPT等办公软件;熟悉钉钉智能人事系统最佳。
3、性格开朗大方、积极上进、较强的沟通表达能力,跨部门协作能力,有目标感,有工作计划,能接受一定工作压力
职位信息 1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案; 2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划; 3、负责开发项目及合作设计单位图纸审核工作; 4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书; 能力要求: 1、正规院校规划设计专业毕业,大专以上学历; 2、具有规划设计工作经验; 3、具有较强的方案能力和专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计;4、熟练使用3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件; 5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范。国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;完成公司领导交办的其他工作。
岗位内容:
1. 负责公司内部培训计划的制定和执行, 确保员工技能和知识的持续提升;
2. 设计和开发培训课程, 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等, 并通过多种方式传播;
3. 定期收集员工对培训课程的反馈和评价, 并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历, 人力资源、 教育学或相关专业背景;
2. 培训或相关工作经验不限
3. 了解人才培养和企业文化建设的流程和方法;
4. 具备优秀的语言表达和沟通协调能力, 思路清晰, 细致认真, 责任心强。
岗位职责:
- 负责工厂招聘渠道的拓展及维护。
- 根据工厂用人需求,制定招聘计划,明确招聘目标、方式和周期等,确保招聘任务按期完成。
- 负责招聘活动的策划、组织和执行,确保招聘活动的顺利进行。
- 对招聘结果进行整理和汇报,将招聘效果与未招聘环节的数据进行跟踪和分析,为优化人力资源管理提供数据支持。
- 协助人事经理制定招聘预算,并根据实际情况进行预算调整和优化。
- 完成其他由上级领导交办的任务,包括但不限于行政事务、其他人力资源工作等。
职位要求:
- 本科及以上学历,人力资源等相关专业,具备2年以上人事招聘工作经验。
- 熟悉招聘流程,具备一定的招聘技巧和经验。
- 熟悉国家劳动法律法规,了解人力资源管理相关理论。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的独立思考能力。
- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
岗位描述: 1. 从事鳗鱼养殖生产、饲料加工与投喂、病害防控、水质调控等 2. 协助场长完成对鳗场的管理工作 岗位要求: 1. 年满20周岁以上 2. 本科以上学历,水产养殖,海洋科学、渔业技术、动物科学等相关专业 3. 热爱养殖业,适应农村养鳗场生活,三班倒(夜班) 4. 踏实稳重,身体健康,有学习能力,富有责任心,具备团队协作精神 晋升机制: 试用期(三个月)→初级技术员→中级技术员→高级技术员→场长,每半年会考核评定调薪和晋升。 薪资福利: 基本薪资 五险一金,晋升至中级技术员后可享受鳗场养殖效益分红,工作满三年后,完成所设置的培训课程,通过相应考核后,月收入可过万。 1、提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间; 2、缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金) ; 3、公司内设食堂和空调宿舍、免费Wifi,为员工免费提供食宿; 4、享受国家法定节假日,年休假,工作满一年报销.一次探亲交通费用; 5、享受生日津贴、节日礼品、每年5-10月份每月发放300元高温补贴、每个季度发放生活用品、享受年终奖、工龄奖等完善的福利待遇。
岗位描述: 1. 从事鳗鱼养殖生产、饲料加工与投喂、病害防控、水质调控等 2. 协助场长完成对鳗场的管理工作 岗位要求: 1. 年满20周岁以上 2. 本科以上学历,水产养殖,海洋科学、渔业技术、动物科学等相关专业 3. 热爱养殖业,适应农村养鳗场生活,三班倒(夜班) 4. 踏实稳重,身体健康,有学习能力,富有责任心,具备团队协作精神 晋升机制: 试用期(三个月)→初级技术员→中级技术员→高级技术员→场长,每半年会考核评定调薪和晋升。 薪资福利: 基本薪资 五险一金,晋升至中级技术员后可享受鳗场养殖效益分红,工作满三年后,完成所设置的培训课程,通过相应考核后,月收入可过万。 1、提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间; 2、缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金) ; 3、公司内设食堂和空调宿舍、免费Wifi,为员工免费提供食宿; 4、享受国家法定节假日,年休假,工作满一年报销.一次探亲交通费用; 5、享受生日津贴、节日礼品、每年5-10月份每月发放300元高温补贴、每个季度发放生活用品、享受年终奖、工龄奖等完善的福利待遇。
岗位描述: 1. 从事鳗鱼养殖生产、饲料加工与投喂、病害防控、水质调控等 2. 协助场长完成对鳗场的管理工作 岗位要求: 1. 年满20周岁以上 2. 本科以上学历,水产养殖,海洋科学、渔业技术、动物科学等相关专业 3. 热爱养殖业,适应农村养鳗场生活,三班倒(夜班) 4. 踏实稳重,身体健康,有学习能力,富有责任心,具备团队协作精神 晋升机制: 试用期(三个月)→初级技术员→中级技术员→高级技术员→场长,每半年会考核评定调薪和晋升。 薪资福利: 基本薪资 五险一金,晋升至中级技术员后可享受鳗场养殖效益分红,工作满三年后,完成所设置的培训课程,通过相应考核后,月收入可过万。 1、提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间; 2、缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金) ; 3、公司内设食堂和空调宿舍、免费Wifi,为员工免费提供食宿; 4、享受国家法定节假日,年休假,工作满一年报销.一次探亲交通费用; 5、享受生日津贴、节日礼品、每年5-10月份每月发放300元高温补贴、每个季度发放生活用品、享受年终奖、工龄奖等完善的福利待遇。
岗位描述: 1. 从事鳗鱼养殖生产、饲料加工与投喂、病害防控、水质调控等 2. 协助场长完成对鳗场的管理工作 岗位要求: 1. 年满20周岁以上 2. 本科以上学历,水产养殖,海洋科学、渔业技术、动物科学等相关专业 3. 热爱养殖业,适应农村养鳗场生活,三班倒(夜班) 4. 踏实稳重,身体健康,有学习能力,富有责任心,具备团队协作精神 晋升机制: 试用期(三个月)→初级技术员→中级技术员→高级技术员→场长,每半年会考核评定调薪和晋升。 薪资福利: 基本薪资 五险一金,晋升至中级技术员后可享受鳗场养殖效益分红,工作满三年后,完成所设置的培训课程,通过相应考核后,月收入可过万。 1、提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间; 2、缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金) ; 3、公司内设食堂和空调宿舍、免费Wifi,为员工免费提供食宿; 4、享受国家法定节假日,年休假,工作满一年报销.一次探亲交通费用; 5、享受生日津贴、节日礼品、每年5-10月份每月发放300元高温补贴、每个季度发放生活用品、享受年终奖、工龄奖等完善的福利待遇。
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