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工作职责 1、撰写公司新闻、会议记录、会议纪要、部门制度规范等常规性公文; 2、完成领导讲话致辞、公司报告等重要公文起草工作; 3、编辑审核阳光夜总汇、公司公文,做好办公室其它日常工作; 4、完成领导交办的工作。 任职资格 1、2024届毕业生,硕士及以上学历,有较强的学习能力,中文、新闻学、汉语言文学、哲学等专业; 2、具备一定的金融保险相关知识、对外沟通协调能力和文字写作能力; 3、具有良好的团队合作意识和较强的工作执行力; 4、有目标感和责任感,结果导向,工作积极主动。 截止日期:2024年07月31日
工作职责 1、熟悉寿险公司个险渠道主要经营指标,对公司业务及行业数据定期开展跟踪、分析等工作,能够为管理层决策提供具有参考价值的分析报告 2、负责驾驶舱、MIS、云启航等平台数据维护及优化,根据数据分析需要,对接报表开发等需求实现; 3、负责BI底层数据完善、报表开发 4、辅助完成部门内合规、风控事项的工作进展追踪 5、完成领导交办的其他工作 任职资格 1、硕士及以上学历学位,金融、保险、统计、数学等相关专业优先 2、具有一定公文写作能力,擅长PPT制作 3、具有一定数据分析能力,能娴熟的操作电脑办公软件 4、具有良好的沟通协调能力,工作统筹与规划能力 5、有较强的工作责任心及团队协作精神 截止日期:2024年09月04日 招聘人数:2人
工作职责 1、对基金销售业务的经营运作情况进行审查、监督和检查 2、建立和完善部门合规管理制度及机制,落实合规风险的控制要求,并督促实施 3、根据要求开展监管机构要求的检查和公司要求的自查工作,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况 4、开展合规风险项目的现场检查,定期/不定期拟写合规报告 5、审核部门做好与基金销售宣传推介材料,对新销售产品进行合规审查,出具合规意见 6、组织开展基金销售合规培训及测试 任职资格 1、硕士及以上学历,金融、数学、财务、统计、市场营销、工商管理、计算机、经济学等相关专业 2、具备基金从业资格 3、注重细节,有责任心 4、具备良好的沟通能力、协调能力、表达能力 5、积极乐观向上、踏实专注,责任心强、具备一定抗压能力 截止日期:2024年09月04日 招聘人数:1人
采销实习生
1、负责品牌日常经营管理并对品牌经营结果负责;
2、负责品牌筹建、周转、KPI;
3、各商品组的合同谈判、商品采购、资金管理、销售策略制定执行、供应商关系维护、线上线下销售推进、利润管控;
4、线下采购管理、供应链建设和实体店商品的订单、补货、调拨、销售管理等工作;
运营实习生
1、负责制定销售活动策略和计划;
2、负责执行促销活动的资源争取、谈判及落实工作,并落实现场促销活动;
3、负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况,收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素,及时反馈终端信息,适时调整营销策略。
店长实习生
1、 负责家电的销售工作
2、 协助店长进行销售活动策略和计划;
3、 负责促销活动现场落地;
物流实习生
1、 负责仓储方向现场管理工作;
2、 负责运输方向现场管理工作
3、 负责配送方向现场管理工作
4、 负责营销方向业务拓展工作
职位描述:
你将主要负责:
1、电商渠道品牌旗舰店的运营和维护工作(天猫/小红书/网易考拉/京东);
2、项目的跟进和简单维护工作;
3、从简单的商品上新到后期的商品管理、运营、策划及营销策划推广工作,在你对电商感兴趣的前提下,需要你静下心来与运营项目组一起学习、成长;
4、未来有可能继续深入接触的模块是:整合营销、品牌孵化、客户管理、项目管理和操盘等;
5、团队氛围活泼领导nice,我们提供优秀的成长/晋升空间,有竞争力的福利报酬。
这需要你:
1、统招本科,及以上学历(欢迎优质应届毕业生小朋友);
2、优秀的沟通能力,逻辑性,思路清晰;
3、对电商行业感兴趣,有相关实习经验尤佳;
4、懂美妆/了解美妆,或者对美妆产品感兴趣(会化妆/懂产品的小朋友不要错过),未来基本接触的都是美妆项目,所以这一条是必要条件。
职位描述:
你将主要负责:
1、电商渠道品牌旗舰店的运营和维护工作(天猫/小红书/网易考拉/京东);
2、项目的跟进和简单维护工作;
3、从简单的商品上新到后期的商品管理、运营、策划及营销策划推广工作,在你对电商感兴趣的前提下,需要你静下心来与运营项目组一起学习、成长;
4、未来有可能继续深入接触的模块是:整合营销、品牌孵化、客户管理、项目管理和操盘等;
5、团队氛围活泼领导nice,我们提供优秀的成长/晋升空间,有竞争力的福利报酬。
这需要你:
1、统招本科,及以上学历(欢迎优质应届毕业生小朋友);
2、优秀的沟通能力,逻辑性,思路清晰;
3、对电商行业感兴趣,有相关实习经验尤佳;
4、懂美妆/了解美妆,或者对美妆产品感兴趣(会化妆/懂产品的小朋友不要错过),未来基本接触的都是美妆项目,所以这一条是必要条件。
岗位职责 1、参加相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面、行业内的认知度及企业形象,整合公司内部资源,获取政策优势; 2、参与公司相关政企合作项目的运作和资源调度,参与及推动公司在相关领域的项目实施; 3、负责项目的运营执行,跨团队间的项目沟通和推进,协调各部门资源,推动项目组成员按照既定的目标,顺利落地项目。 任职要求 1、 2024届本科及以上应届毕业生,文科及政法类专业优先; 2、 具备良好的沟通能力、资源协调能力、数据分析能力和团队合作意识; 3、 具备良好的文字功底; 4、 自驱力强,有强烈的目标导向和成就导向。 截止日期:2024年12月06日
岗位职责 1、参加相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面、行业内的认知度及企业形象,整合公司内部资源,获取政策优势; 2、参与公司相关政企合作项目的运作和资源调度,参与及推动公司在相关领域的项目实施; 3、负责项目的运营执行,跨团队间的项目沟通和推进,协调各部门资源,推动项目组成员按照既定的目标,顺利落地项目。 任职要求 1、 2024届本科及以上应届毕业生,文科及政法类专业优先; 2、 具备良好的沟通能力、资源协调能力、数据分析能力和团队合作意识; 3、 具备良好的文字功底; 4、 自驱力强,有强烈的目标导向和成就导向。 截止日期:2024年12月15日 招聘人数:5人
北京繁华商圈,抬头看到地标
同行业有竞争力的薪酬,有挑战也有机遇
温馨工作氛围,和蔼可亲的同事,高效工作,我们拒接不必要加班!
……
还没了解完,接着往下了解:
【打卡你的工作内容】
1、接受企业咨询委托,为客户企业提供选址咨询及办公地址推荐;
2、介绍及陪同客户实地看房;
3、接受客户委托,负责与业主方的承租条件的洽谈与磋商;
4、协调客户与业主,签订相关合同。
【点亮你的全部装备】
1、无责任底薪5500-6000 高提成,就是这么没有套路
2、随岗培训:
5天岗前带薪培训,掌握写字楼行业基础知识
3天实习期阶段性培训,快速融入团队,全面掌握专业知识
19项通关层层递进,游戏化学习模式
1对1师徒制,成长路上专业辅导
魔学院线上精品小课堂,随时随地移动化学习
专业培训讲师 多样化培训形式,打造商业地产专业顾问
3、晋升你说了算:
公平公开公正内部晋升,只要你有能力,你就晋升
每年4次晋升机会,等你来挑战
4、丰厚的保障福利:
六险,绩效奖金,带薪年假,全勤奖,节日福利,员工旅游,出国游,定期体检,,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,通讯补助,大牛带队 逢节必过 结婚纪念日
5、迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历
那么问题来了,你需要满足什么条件呢?
【我们需要这样的你】
1、全日制统招本科及以上院校毕业(和优秀的人一起工作,互相学习)
2、年龄21-28岁(年轻,朝气,活力四射)
3、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力(沟通无障碍,有重点,逻辑性强)
4、乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作(一起快乐工作,认真生活)
5、学习力强,内心向上,拼搏,有渴望(入职后大量的专业培训,全面成长)
职位福利:节日福利、带团队、员工旅游、带薪年假、定期团建、出国游、大牛带队、工作居住证
职位亮点:1、合伙人机制;2、95后管理层
管培生——采购经理培养专项计划,旨在通过系统的培训,培养一批具有经营思维、专业能力、行业视野、企业文化基因的管理者,为集团未来快速发展提供优秀人才资源。
培养目标:采购经理
培养方式:轮岗学习、定岗实践、导师带教、集中授课、高管座谈
我们希望你:
1、2022、2023届本科学历,专业不限,食品、物流、经管类专业优先;
2、有志于在新零售行业长远发展;
3、具备良好的学习能力、适应能力、沟通能力、执行能力、团队合作能力、勤奋上进、正直、诚信。
我们提供的:
1、完善的调薪、晋升机制;
2、五险一金、年终奖、法定假期、带薪年假、节日礼品、公司团建;
3、系统的培养方案,清晰的成长路径;
4、明星赛道,头部企业的背景加持。
门店运营管培生:
工作内容:连锁门店日常服务工作,并能够进行营销、门店数据分析、员工管理等
录用要求:专业不限,较强的沟通能力,服务意识,愿意在连锁经营行业长期发展,23年,24年毕业生
工作地点:北京、上海、广州、深圳及省会城市
招聘人数:30
福利待遇:底薪 提成综合6000-8000,做六休一,提供住宿,餐食补助
发展空间:管培生-主管-副店长-门店总经理-城市总经理
培养方案:“迅龙计划”-“店助高潜班”-“店长特训班”-“储备选拔班”
门店运营管培生:
工作内容:连锁门店日常服务工作,并能够进行营销、门店数据分析、员工管理等
录用要求:专业不限,较强的沟通能力,服务意识,愿意在连锁经营行业长期发展
工作地点:北京、上海、广州、深圳及省会城市
招聘人数:30
福利待遇:底薪 提成综合6000-8000,做六休一,提供住宿,餐食补助
发展空间:管培生-主管-副店长-门店总经理-城市总经理
培养方案:“迅龙计划”-“店助高潜班”-“店长特训班”-“储备选拔班”
每个人的青春都会老去,别让别人左右了你的青春. 青春是用来冒险用来做梦用来努力的,你应该用这段时光做你想做的事,不要怕这怕那。 不管怎么样,都不要留下遗憾。 因为没有人愿意老了回想起来,找不到回忆起来能让你嘴角上扬的青春. 再不疯狂,就老了。 再不做梦,就迟了. 比起失败,遗憾才是最可怕的! JUST DO IT 岗位职责: 1.为客户提供收公司产品市场的真实信息及置业咨询; 2.通过公司的销售模式向客户推荐公司项目产品,同时提供售后服务 3.及时与客户沟通,协助客户解决产品问题并及时反馈总结; 4.负责新老客户的维护工作。 任职资格: 1.大专以上学历,形象气质佳。 2.普通话标准,电脑操作熟练。 3.良好的沟通能力和服务意识。 4.有强烈的工作责任心及团队合作意识。 5.应届毕业生和无经验者可带薪培训。 注:具有房地产销售、高端消费品经验者,优先考虑。 福利待遇: 1、高薪报酬: 工资组成=底薪+提成+团建活动+五险 底薪最高达4200;队员平均工资在9000元左右; 高提成----佣金额的17―35% ; 劳逸结合--每季度的团建活动; 保险------五险齐全。 2、工作时间: 9:00-19:00,中午两小时午休。单休,周一至周五选休一天。 3、晋升空间: 应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区朝阳北路237号楼复星国际中心23层。可乘地铁10号线或6号线到呼家楼站下(从6号线E口出,前行100米右手边即到) 联系人:罗经理
市场,各个领域的热门话题;
市场营销,21世纪最热门专业之一,火爆程度难以形容;
中国,1992年正式走上社会主义市场经济体制,各个机制不断健全完善;
中国房地产市场,运行20年,跌宕起伏始终难定;老百姓关注,国家政策频出,房地产市场何去何从?
中国房地产市场本质上没有绝对的好坏之分,因为其本身具有很明显的特征:
房地产市场交易对象和交易方式的多样性
房地产市场消费和投资的双重特性
房地产市场供给和需求的不平衡性
房地产市场产品交易价格大、难度高
房地产市场中,国人特殊的恋房情结
房地产经济作为国民经济的重要支柱,有着终身的不可替代性。
房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势;
麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三;
人才麦田时时关注,市场营销首当其冲;
谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。
职位描述:
1、优越的薪酬
无责任高底薪2700元+高额提成(通提)+带薪培训+全套保险(社保+商保) = 全公司近10000名置业专家平均月薪7000元以上。
2、快速的成长
高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理……
3、具有吸引力的工作环境
麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。
4、雄厚的平台支持
全国600多家直营连锁门店,近10000多名置业专家;
5、强大的教育体系
业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田学院”;麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。
6、自由选择工作地点
店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
5、注明:没有房产从业背景者优先。
需要管理团队
你是一个怀揣梦想,有上进心的年轻人,我给你平台,简单的公司,不一样的文化。公平的竞争,活出不一样的人生。
你不需家境显赫只要你够强。你认为你是千里马,一定要有伯乐发现你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。
我们因你而骄傲,你也会因我们而自豪!
我们是一群有活力、有朝气的年轻人;我们是80后怀旧的一代;我们有梦想、有追求 也有一颗不安分的心。 每一天我们一起为着自己的梦想而努力,尽管我们的梦想各不相同,但是在奔向梦想的路上,我们相互鼓励 亲如兄弟。
来吧,朋友!加入这个温暖的集体,为了梦想 为了追求 为了执着 ;为了家人 为了爱人 为了那个你不想让她失望的人。 这条路或许艰辛,也或许坎坷,但当你终有一天带着满身辉煌站在这里,有些人会因你而自豪!!
如果你是:
1.20-36周岁,大专及以上学历。 2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+带薪培训+保险(社保+商保)
2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)
3.公开透明的晋升空间
4.链家互助金为您的家庭保驾护航
5.精英文化打造你成为行业精英
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