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岗位职责: (1)运用大数据,协同保险产品经理,针对不同保险产品、场景及客户群体,参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发; (2)对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析,并推动形成落地举措,支持业务决策; (3)参与保险数据经营相关工作,包括经营分析、客群画像等。 岗位要求: (1)2023届优秀毕业生,本科及以上学历,数统、精算、计算机、农学、新能源等相关专业优先; (2)良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平; (3)取得自身专业相关的资格证书; (4)有知名企业实习经验者优先。 截止日期:2023年11月09日 招聘人数:10人
职责描述: 1. 根据公司发展战略,深入了解与学习公司各业务运营管理模式; 2. 参与人力资源各个模块的学习,熟悉、了解各模块的岗位要求与技能; 3. 配合上级开展招聘、培训、绩效管理等工作; 任职要求: 1. 生物、医药、人力资源管理、心理学等相关专业,硕士以上学历; 2. 善于沟通表达,具备出色的组织、协调能力; 3. 具有较强的沟通能力和数据分析能力; 4. 较强的抗压能力,优秀的学习能力以及自我驱动力。
工作地点:北京朝阳门附近,可接受出差 岗位职责: 1.根据区域要求开发所属渠道客户,完成年度考核指标; 2.维护客户资源,保证增长性; 3.完成领导安排的其他工作。 任职资格:大学本科及以上学历,食品、市场营销等相关专业;熟练掌握电脑、办公软件操作。 能力要求:为人诚实、正派、有担当,良好的组织能力、沟通能力、学习能力和专业素养,较强的责任心、进取心和团队精神,英语口语优良者优先录取。 主要针对2024届毕业生,可实习
岗位职责: 1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能; 2. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈; 3. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。 任职要求: 1. 市场营销专业优先,对销售管理有浓厚兴趣; 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3. 有自信心,乐观向上,工作态度积极认真; 4. 优先考虑2023届本科生 工作:南京,武汉,广州,深圳,济南等 可留司转正,签定三方就业协议 工作地点:北京、上海、广州,南京、郑州、沈阳等均可以 投递简历前:请注明自己倾向城市,谢谢。
岗位职责: (1)负责农业保险业务推动,协调内外部资源,赋能业务拓展; (2)参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作; (3)落实集团乡村振兴发展策略; (4)推动农险业务、承包、理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程。 岗位要求: (1)2023届国内外院校本科及以上学历毕业生,农林学相关专业优先; (2)良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平; (3)取得自身专业相关的资格证书; (4)有知名企业实习经验者优先。 截止日期:2024年07月12日 招聘人数:2人
管理职工作职责:
1.负责团队组建及团队日常管理。
2.负责团队招聘面试工作,筛选优秀人员入职。
3.负责新人培训工作。
4.负责团队销售任务目标分解,带领团队销售任务达成。
5.参加公司管理会议,传达公司指示精神。
6.接受公司相关培训和考核。
招聘条件:
1.有良好的道德操守。
2.年龄:23-35周岁。
3.统招大学本科及以上学历(学信网可查) ;
4.有良好的沟通能力、学习能力、创业精神和成功企图心。
办公地点可选择就近办公:
1.朝阳区东三环中路双井乐成中心A座八楼;
2.海淀区鼎好A座6楼;
3.丰台区丽泽商务区远洋锐中心9层;
工作职责:
1、熟悉内衣材料,内衣制作工艺,初步了解内衣版型;
2、对内衣设计开发及时尚流行趋势有敏锐的敏感度;
3、结果导向、思路清晰,理解能力强,根据上级要求高质量完成工作;
4、深刻理解目标消费群需求、品牌理念及产品之间的关系;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具有较强的逻辑思维;
3、熟练运用办公软件及服装设计软件 ;
4、具有良好的学习能力、团队协作能力、沟通能力。
职位描述:
工作职责
1. 培养方向为培训管理、品质管控、运营管理等;
2. 培养时间为2-3年;
任职资格
1. 本科学历(2019年应届毕业生);
2. 以管理学、统计学、社会学专业为佳;
3. 性别不限;
4. 工作地点以深圳为主,能适应出差安排;
5. 具有客户服务意识、主动工作精神;
6. 沟通能力强、语言表达清晰;
7. 具有较强的逻辑分析能力;
8. 能独立编制ppt;
1、负责品牌日常经营管理并对品牌经营结果负责;
2、负责品牌筹建、周转、KPI;
3、各商品组的合同谈判、商品采购、资金管理、销售策略制定执行、供应商关系维护、线上线下销售推进、利润管控;
4、线下采购管理、供应链建设和实体店商品的订单、补货、调拨、销售管理等工作;
【工作时间】9:30-18:30 每周五天
【薪资福利】实习期125/天,转正后薪资6500-8500 餐补15/天 五险一金
可提供免费住宿,有食堂。
【要求】本科及以上学历。
【备注】可开实习证明,需签三方。
1、负责到店客户接待,通过交流了解客户基本情况和客户的需求,促成交易并跟进售后服务,维护良好的客户关系;
2、熟练日常营运知识、商品买卖流程与客户服务技巧及程序。
3、监督商品库存和陈列工作,保证店铺的良好运营;
4、确保货品安全,避免丢失货品失窃及损失。
职责描述: 一、作为经营管理中心的后备人才,理解连锁餐饮业务、熟悉企业经营管理、加强财务专业技能,逐步成长为合格的财务BP专家。 二、福利待遇 1、薪资:月薪9000元起,优秀者工资上不封顶; 2、入职缴纳五险一金(拿到毕业证后); 3、入职可报销报道过程中产生的交通费(高铁二等座); 4、有自己的员工食堂,在门店轮岗期间提供工作餐(3-4餐),职能部门提供午餐;同时提供员工宿舍,可领包入住; 5、职能部门执行单双周轮休;在门店学习期间月休6天,加班可调休; 6、每月免费火锅聚餐,生日party,团建活动; 7、入职提供工作笔记本电脑等办公设备; 8、团队年轻化、扁平化管理以及完善的成长发展通道、培训培养体系; 9、拥有自己的爱心互助基金,若遇大病大伤,公司为您保驾护航; 三、工作职责 1、财务管培生须在集团财务管理中心轮岗,主要涉及核算、总账、税务等财务后台工作; 2、轮岗结束后,在经营管理中心的工作内容包括: ①数据统计:跟踪上桌数、翻台次数、桌均、菜品点击率、门店出勤等基础数据,编制业务统计报表,参与持续优化自动化报表系统; ②财务测算:参与菜品毛利率、食材损耗、门店用工成本的核算,协助做销售预测、利润预估、营销活动专项测算、激励政策测算、门店投资测算等; ③流程优化:在日常工作过程中,逐步参与优化日常业务流程; 四、管培生培养计划 巴奴践行“品牌为大”价值观,致力于打造以”顾客为中心“的高效能组织,深化“倒三角”业务支持机制,管培生6个月(本部门职能岗位1个月 门店轮岗学习3个月 本部门/上下游部门学习2个月,6个月转正)完善的成长发展通道、培训培养体系,为未来的发展奠定良好的基础,助力管培生伙伴快速成长! 五、具体面试安排 人力资源部HR初面--笔试(联系人力获取题目)--用人部门总监二面--巴奴副总经理三面-巴奴总裁终试,共计4-5轮(线上),如需安排线下,可报销面试产生的交通费; 任职要求: 1、统招大学本科及以上学历,财经相关专业,2023、2024年毕业; 2、拥有中级会计师职称或通过CPA专业阶段考试为佳; 3、熟练使用Excel、Word和PPT等办公软件; 4、踏实细致,勤于沟通,积极主动,学习意愿强; 5、乐观、自信、热爱餐饮行业、足够的内驱力;
工作职责 1、风控系统数据分析,筛选风险信息,参与拟订督查计划 2、参与督导和检查公司风险合规、反洗钱管理工作落实情况并定期通报 3、参与突发风险事件现场处理,收集资料、分析风险、评估损失、完善措施等 任职资格 1、硕士及以上学历,法学、保险或金融相关专业,品行端正,责任心强 2、具有较强的团队合作能力、沟通协调能力与文字表达能力 3、具有较强的文字功底,工作认真、细致、负责,任劳任怨 4、具备法律、保险、经济等保险行业的相关专业知识;熟练使用Excel、PPT等办公软件及一定的数据分析及创新能力 5、通过法律职业资格考试(司法考试)优先 截止日期:2024年09月04日 招聘人数:1人
采销实习生
1、负责品牌日常经营管理并对品牌经营结果负责;
2、负责品牌筹建、周转、KPI;
3、各商品组的合同谈判、商品采购、资金管理、销售策略制定执行、供应商关系维护、线上线下销售推进、利润管控;
4、线下采购管理、供应链建设和实体店商品的订单、补货、调拨、销售管理等工作;
运营实习生
1、负责制定销售活动策略和计划;
2、负责执行促销活动的资源争取、谈判及落实工作,并落实现场促销活动;
3、负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况,收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素,及时反馈终端信息,适时调整营销策略。
店长实习生
1、 负责家电的销售工作
2、 协助店长进行销售活动策略和计划;
3、 负责促销活动现场落地;
物流实习生
1、 负责仓储方向现场管理工作;
2、 负责运输方向现场管理工作
3、 负责配送方向现场管理工作
4、 负责营销方向业务拓展工作
营运管培生
岗位职责:
1、通过学习,掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。
2、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
任职资格:
1、***大专及以上学历,执行上级指示,完成公司下达的任务。
2、具有一定的社会实践经验,有零售行业工作经验者更佳。
职业发展规划:营运管培生→店长→区域店长→区域主管→大区主管→区域经理
福利待遇:提供住宿、五险一金、年终奖、员工意外险、带薪年假、节日及生日福利、员工购物折扣
上班地点:福建、江西、湖北、湖南、浙江等区域各地级市县终端门店。
苏宁管培生
1、负责品牌日常经营管理并对品牌经营结果负责;
2、负责品牌筹建、周转、KPI;
3、各商品组的合同谈判、商品采购、资金管理、销售
策略制定执行、供应商关系维护、线上线下销售推
进、利润管控;
4、线下采购管理、供应链建设和实体店商品的订单、
补货、调拨、销售管理等工作;
运营管培生
1、负责制定销售活动策略和计划;
2、负责执行促销活动的资源争取、谈判及落实工作,
并落实现场促销活动;
3、负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况,收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素,及时反馈终端信息,适时调整营销策略。
店长管培生
1、负责家电的销售工作
2、协助店长进行销售活动策略和计划;
3、负责促销活动现场落地;
物流管培生生
1、负责仓储方向现场管理工作;
2、负责运输方向现场管理工作
3、负责配送方向现场管理工作
负责营销方向业务拓展工作
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